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& 你准备只交15年养老金就等拿退休金吗？
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一直有这个疑问，身边的许多人也不清楚，求教得意大神。
养老累计15年即可，对不？
医保要连续30年（男），对不？
问题来了：
1.医保的连续是指的完全不能断，还是断了后可以补的？
2.如果可以补，有没有时限或如何操作？
3.如果养老交了15年后能不能不交养老直接交医保？
求教求教啊！
下附：大楚网报道：
《养老、医保计费年限有区别 前算累计后认连续》
“我下个月就要退休了，医疗保险费是不是只要缴满10年就可以不用再缴了?”昨天，即将退休的王女士来电咨询，市社保征稽处就此解答说：“养老”算“累计”，“医保”认“连续”，两险种计费方式、交费年限均不同，切莫混淆，否则将影响参保人退休后享受医保待遇。
工作人员介绍，有关文件对养老保险缴费年限的规定是，参保人员达到退休年龄(男55岁、女50岁)，养老保险缴费年限必须累计满15年，才能享受养老金待遇。而对医疗保险缴费年限的规定是，日以前参加医疗保险的，在办理退休手续时，缴纳医疗保险费连续缴费年限不少于10年;日以后参加医疗保险的男性不得少于30年，女性不得少于25年。王大姐正是混淆了养老保险和医疗保险的参保年限，差点影响了自己退休后的医疗保险待遇。
工作人员提醒，广大参保者一定要分清养老保险和医疗保险的缴费时间计算方式，以免影响个人福利。
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我有次给社保局打电话咨询，要想交医疗保险，必须连着社保一起才能交，不能单独交医保的，那么这样两者的缴费年限是否矛盾呢？
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sea/mm 发表于
我有次给社保局打电话咨询，要想交医疗保险，必须连着社保一起才能交，不能单独交医保的，那么这样两者的缴 ...
是啊，就是搞不清楚啊，听说不能单独缴
望了解的朋友介绍一下！
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那这样啊！那停的时候都停了啊，又不能单独交，好搞人啊！
小小的满足，足矣~~~
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就是要你连续交满30年社保
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医保是断了之后要连续交６个月才能用　也就是说哪怕你一个月冒交后面继续　也是只能连续交６个月之后才能用　
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其实这个我总是搞不清楚~
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我所知道的意思是，先交15年社保，包括养老和医保（活动就业人员自己交的好像只有这两种，具体不记得了）。15年到了，你可以停掉养老，但必须继续缴纳医保（医保好像一年是100多块吧）至女25年，男30年。其他的就不是很清楚了，
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不说还真不知道呢，，我才交了一年多呢，还早得狠呢
沿着路灯一个人走回家。。。。。
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那我差不多四十了，医保才交了一年，社保交了十六年了我等到50岁就可以拿退休工资，那我的医保不是没用了啊
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养老、医保都可以累计缴费年限！
养老待遇必须是累计缴费15年才能享受，也就是这是必须条件，没有达到这个最低年限的，在退休年龄的时候退还缴费的个人账户资金，没有退休费！在退休年龄的时候，如果缴费年限没有达到15年的可以补缴或延长最多5年年限享受退休，比如说50岁退休的时候只有10年缴费年限，可以一次性补缴5年缴费或向后延长5年再退休，以后的趋势是没有补缴只能延长年限。还有退休年龄现在是男性60岁，女性分两种年龄：原来的国企身份的全民制职工50岁，没有国企身份的55岁。
医保缴费后就有待遇，即住院比例报销，终止缴费即停止待遇，再次缴费必须连续6个月缴费才能享受待遇，以后中断交费后再缴费，享受待遇都必须连续缴费6个月。
退休的时候如果医保缴费年限达到了要求，直接退休享受医保待遇不再缴费，没有达到缴费年限的必须一次性补缴欠费年限金额才能享受医保，不补缴的只能有养老待遇(退休金）。
缴医保必须同时在缴养老，缴养老可以不缴医保！
这里所说的医保是指城镇职工医保，那种可以单独的一年缴100多元的医保是指居民医保，待遇很低，
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现在老百姓交医保社保养公 务 员,它们可是一分钱都不交的
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呆呆囡 发表于
那这样啊！那停的时候都停了啊，又不能单独交，好搞人啊！
是的，不知道停的那段时间能不能补缴。
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smilefox 发表于
就是要你连续交满30年社保
真是搞不懂啊！
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lfg0125 发表于
医保是断了之后要连续交６个月才能用　也就是说哪怕你一个月冒交后面继续　也是只能连续交６个月之后才能用 ...
受教，谢谢！
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<font color="#1130103 发表于
我所知道的意思是，先交15年社保，包括养老和医保（活动就业人员自己交的好像只有这两种，具体不记得了）。 ...
是不是真滴啊，有没有相关规定分享哈子！
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lanmaor 发表于
不说还真不知道呢，，我才交了一年多呢，还早得狠呢
早点知道比较好啊，以免以后出问题！
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平常人平常心 发表于
那我差不多四十了，医保才交了一年，社保交了十六年了我等到50岁就可以拿退休工资，那我的医保不是没用了啊
这个有待了解的朋友介绍一下哈！
UID171228&好友&帖子&主题&精华0&小红花45 &积分8268&在线时间3354 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
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据我所知，社保是断断续续加起来得是15年，医保的话，反正之后时间凑不上是要补钱的，
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刀中不一 发表于
养老、医保都可以累计缴费年限！
养老待遇必须是累计缴费15年才能享受，也就是这是必须条件，没有达到这个 ...
大神出现了，感谢分享。
我主要是没搞懂大楚网报道的里面说的医保要求连续缴是什么意思。
您说的可以累计，这方面网上有没有什么官方资料可以参考一下呢？非常感谢！
版权所有& Powered by最新出台的养老保险政策、交满15年是不是可以不交了？、_百度知道
最新出台的养老保险政策、交满15年是不是可以不交了？、
享受基本养老保险待遇，应同时具备以下两个条件，达到国家规定的退休年龄并缴纳基本养老保险费累计满15年。企业有义务为在职职工缴养老保险费，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休，否则违反《劳动法》。 灵活就业人员累计缴费满15年后，只能算其跨进了领取养老金的资格线。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。月基本养老金的计算方法为：本人退休时当地上年度职工月平均工资×20％＋个人账户储存额／120。停缴后养老金还是会按停缴时上年度的社平工资计算，而实际退休时上半年的社平工资肯定会高出许多，而且缴费年限短，个人账户储存额就少，这样退休后领取的养老金的档次跟着降低。
以目前恨不得将退休年龄延后的情况看，不可能只让市民交满15年就可以不交了。而且退一万步讲，就算这政策出台，落实到下面都需要一定时间。近几年肯定会依照之前的“多缴多得”的政策来。
其他类似问题
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也许就是你自己账号里的那部分，只是可以领取基本养老金，自己账号里的是很少一部分的，统筹的是否能领现在没有明确说法缴满15年不交
此政策以前就在执行中
可以的，这符合规定，我的回答你还满意吗，
养老保险的相关知识
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问一个关于养老保险交满15年就可以不交的事情
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问一个关于养老保险交满15年就可以不交的事情，本人今年40岁，已经交满养老保险满15年，可不可以不用交了，因为家里的经济状况实在不允许交了，之前问了一些朋友，上网查了一些，答案不一，我想请问一下，如果现在停交，到退休年龄可以领到最低的退休金吗？
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上网查都说可以交满15年就可以停交，一打12333咨询就说不行，养老保险年年涨那么多，还给老百姓活路吗？？
看看《社会保险法》就知道答案了。&
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这要瞧你最后一次失业的原因，才可以瞧可不可以执行
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这要瞧你最后一次失业的原因，才可以瞧可不可以执行
能说详细一点吗？
如果楼主现在是失业状态，可以停缴的，到法定退休年龄就能拿到相应的退休生活费，不过比较少。&
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是概念没有理清，是最低要缴纳15年，满15年没有达到退休年龄继续缴纳。
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继续，知道65岁，如果能的话！
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今年40，等你退休时领退休金的人和在工作的人数差不多，想想你能领几毛退休金？！趁早退保，这点钱随便投投，养老无虞
到时100元/斤大米去吃吧&
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你是被12333误导了。
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是这样的，现在到处污染这么大，哪能活那么久& && && && &
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养老金最低交满15年，到退休年龄，仍不满15的，补足15年后，即可领取退休金。
不满60周岁的，不能停缴或缓缴。
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规定是这样的。养老保险交满十五年如果你就是失业，也可以一直不交，到时拿养老金。如果中间有就业那必须的交。
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交满十五年就不要交了，不过医保你想想办法一定要交
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是最低要缴纳15年，满15年没有达到退休年龄继续缴纳。
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交满15年才有资格领。但必须是交到退休。
所以好多人是离退休还15年的时候开始交。
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关于社会保障回答网友提问 [复制链接]
社会保险征缴
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专门整理了一下帖子，方便大家了解基本的社会保险政策，由于前面很多重复的问题，请网友看完以后，还有疑问的请留言，我专门做解答，谢谢大家。
关于办公地点
人事局和劳动局已合并，现称人力资源和社会保障局，具体办公地点：
就业管理处：负责办理参保人员就业失业等业务（地点在朝阳东路1号 原劳动宾馆旁边）
行政审批中心人社局分中心：原人事局二楼大厅，负责办理参保人员社会保障业务（地点在朝阳东路22号 港城110对面）
分为征缴大厅（东） 社保大厅（西） 医保大厅（南） 劳动监察大厅（北） 社保卡大厅（北）
关于个体缴费
首次参保缴费，需本市区户口，请本人携带身份证和户口本内页的原件复印件，一寸彩照4张。这个业务需要分别去社保卡大厅、社保大厅、征缴大厅才能完成。
个体参保人员缴纳当年费用无需在征缴大厅排队，请携带身份证直接在市区内交通银行、农业银行的各网点缴费即可，缴费时间为每年10月-12月。
养老保险的缴费标准405元每月
医疗保险的缴费标准121元每月，不含个人账户；192元每月，含个人账户。
关于延迟退休
因为具体文件尚未出台，大家也不必过于担心了，更不要因为“延迟退休”就随意中断缴费，关于延迟退休的政策，请大家在百度上搜索一下“渐进式延迟退休”，了解相关内容。
我自己看了一下，估计已经超过40周岁的参保人员都不受该政策影响。
关于失业金期间
失业人员在领取失业金期间，养老保险可以交，也可以不交，如果缴费的话，累计计算工龄和个人账户金额，不缴的话，不累计。
以前领取失业金期间医保是必须缴费的，现在国家出台新的惠民政策，失业人员的医保费由失业基金代缴，因此目前失业人员在领取失业金期间医保是不用缴费的，但是请注意领取失业金完毕后，请及时续交，避免由于中断缴费影响个人医疗保险待遇。
关于医疗保险
问：医疗保险不缴养老保险就不能退休？
这是错误的，无论你医保交不交费，养老到时间都会审核退休。
问：是不是医保缴费满10年就可以了？
这也是错误的，参保职工从参加保险开始一直到退休无论是个体缴费还是单位缴费，都得按时足额缴纳医保，才能正常享受医保待遇，到达退休年龄时，男的医疗保险实际缴费加上视同缴费满25年，女的满20年，其中实际缴费要满10年。视同缴费是指参加工作时间到2000年7月有一个月算一个月。不满缴费年限的退休时一次性补齐，退休后正常享受退休人员的医保待遇
关于补缴社保
我们已经收到新文件，由于该文件影响力巨大，在正式执行之前，补缴还是按往年的缴费标准，什么时候执行，如何执行，我会在第一时间告诉大家。
关于死亡退保
有网友问参保人员在退休前死亡和退休后死亡，分别是什么待遇？
由于死亡有各种各样的情况，我这里以最常见的病故来给大家做解释说明：
退休前正常病故的人员，享受的待遇是丧葬费 20000元 +&&个人账户累计金额。
退休后正常病故的人员，享受的待遇是丧葬费 20000元 +&&个人账户剩余金额。
退休人员的退休工资里有一部分是从个人账户金额中列支的，如果此人个人账户20000元，退休一年后个人账户已经支取金额3000元，此人领取一次性丧葬费-元。
还有就是非正常死亡，例如：车祸死亡，根据法院判决由责任人一方先行赔付，如果参保人已经拿到这部分赔付，那么人社局这边2万的丧葬费就不能领取了，只能领取个人账户金额。
其他情况就比较复杂了，具体在社保大厅咨询。
关于缴费15年
有网友问是不是缴费满15年就可以不缴，退休了？
参保人员退休需要满足以下三个条件：
1. 达到法定的退休年龄
2. 按时足额缴纳社保费用
3. 退休前养老保险缴费最低要满15年
根据国家法律规定，职工在就业期间，单位必须为其缴纳社会保险，这是强制性的，因此只缴15年的说法，比较片面，需要看职工是否就业。2014年开始，连云港社保将加强对企业的监管，希望网友在了解了相关政策后要学会维护自己的权益
关于单位缴费
参保职工在现实工作中经常遇见以下情况：
1 单位不签订劳动合同
2 单位不缴社保
3 单位不缴社保但是每月给予职工一定的补贴
4 单位让参保职工个人缴费，然后拿发票回单位报销
以上行为均属于违法行为，职工在就业期间，单位必须缴纳社保，是强制性的，由单位代扣代缴。
以下是个体缴费和单位缴费之间的区别：
个体缴费&&现在养老保险每月5，医疗保险 %+10=121 二者合计每月526元。
单位缴费代扣代缴，其中个人应承担养老保险2 医疗保险=44.5 失业保险%=10.12，合计216.62元，2025是最低的缴费基数（工资基数），也就是说你的工资低于这个数字，单位也必须按照这个标准进行缴费。
养老保险：单位每月应缴567元，其中应扣个人162元，其余由单位承担，162元全额进个人账户，其余进国家统筹基金。
医疗保险 单位每月应缴192 .25元，其中应扣个人44.5，40.5元全部划入个人医保账户，这个钱累计后是可以在医保处提取现金的，虽然从工资里扣除，但是实际就是自己的钱。
失业保险 每缴满12个月失业保险，职工被辞退或被单位解除劳动合同，可以领取2个月失业金，现在每个月失业金800多元，拿失业金期间可以不缴养老保险，而且失业金代缴医保，医疗保险也不用缴的。个人缴费当然就不享受失业金待遇了。
工伤保险 生育保险全额单位负担。
所以单位代扣代缴，参保职工每个月最低支出162+4+10.12=176.12元，这个金额对正常工作的人来说是完全可以承担的，而单位与职工之间协议补贴社保或个人缴费报销的行为，已经损害了国家和个人的利益，请参保职工学会维护自己的权益。
由于职工和用人单位相比还是属于弱势群体，有时候为了不失去工作的机会，无法要求和单位签订劳动合同以及缴纳社会保险，但是职工在离职以后，可以在劳动监察大厅进行维权
本人携带身份证，尽量多的提供和该单位存在事实劳动关系的证明
如果单位未缴纳社会保险，可以申请补缴
如果单位未签订劳动合同，可以申请双倍工资的赔偿
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关于办公地点
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首次参保缴费，需本市区户口，请本人携带身份证和户口本内页的原件复印件，一寸彩照4张。这个业务需要分别去社保卡大厅、社保大厅、征缴大厅才能完成。
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养老保险的缴费标准405元每月
医疗保险的缴费标准121元每月，不含个人账户；192元每月，含个人账户。
关于延迟退休
因为具体文件尚未出台，大家也不必过于担心了，更不要因为“延迟退休”就随意中断缴费，关于延迟退休的政策，请大家在百度上搜索一下“渐进式延迟退休”，了解相关内容。
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关于失业金期间
失业人员在领取失业金期间，养老保险可以交，也可以不交，如果缴费的话，累计计算工龄和个人账户金额，不缴的话，不累计。
以前领取失业金期间医保是必须缴费的，现在国家出台新的惠民政策，失业人员的医保费由失业基金代缴，因此目前失业人员在领取失业金期间医保是不用缴费的，但是请注意领取失业金完毕后，请及时续交，避免由于中断缴费影响个人医疗保险待遇。
关于医疗保险
问：医疗保险不缴养老保险就不能退休？
这是错误的，无论你医保交不交费，养老到时间都会审核退休。
问：是不是医保缴费满10年就可以了？
这也是错误的，参保职工从参加保险开始一直到退休无论是个体缴费还是单位缴费，都得按时足额缴纳医保，才能正常享受医保待遇，到达退休年龄时，男的医疗保险实际缴费加上视同缴费满25年，女的满20年，其中实际缴费要满10年。视同缴费是指参加工作时间到2000年7月有一个月算一个月。不满缴费年限的退休时一次性补齐，退休后正常享受退休人员的医保待遇
关于补缴社保
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由于死亡有各种各样的情况，我这里以最常见的病故来给大家做解释说明：
退休前正常病故的人员，享受的待遇是丧葬费 20000元 +&&个人账户累计金额。
退休后正常病故的人员，享受的待遇是丧葬费 20000元 +&&个人账户剩余金额。
退休人员的退休工资里有一部分是从个人账户金额中列支的，如果此人个人账户20000元，退休一年后个人账户已经支取金额3000元，此人领取一次性丧葬费-元。
还有就是非正常死亡，例如：车祸死亡，根据法院判决由责任人一方先行赔付，如果参保人已经拿到这部分赔付，那么人社局这边2万的丧葬费就不能领取了，只能领取个人账户金额。
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关于缴费15年
有网友问是不是缴费满15年就可以不缴，退休了？
参保人员退休需要满足以下三个条件：
1. 达到法定的退休年龄
2. 按时足额缴纳社保费用
3. 退休前养老保险缴费最低要满15年
根据国家法律规定，职工在就业期间，单位必须为其缴纳社会保险，这是强制性的，因此只缴15年的说法，比较片面，需要看职工是否就业。2014年开始，连云港社保将加强对企业的监管，希望网友在了解了相关政策后要学会维护自己的权益
关于单位缴费
参保职工在现实工作中经常遇见以下情况：
1 单位不签订劳动合同
2 单位不缴社保
3 单位不缴社保但是每月给予职工一定的补贴
4 单位让参保职工个人缴费，然后拿发票回单位报销
以上行为均属于违法行为，职工在就业期间，单位必须缴纳社保，是强制性的，由单位代扣代缴。
以下是个体缴费和单位缴费之间的区别：
个体缴费&&现在养老保险每月5，医疗保险 %+10=121 二者合计每月526元。
单位缴费代扣代缴，其中个人应承担养老保险2 医疗保险=44.5 失业保险%=10.12，合计216.62元，2025是最低的缴费基数（工资基数），也就是说你的工资低于这个数字，单位也必须按照这个标准进行缴费。
养老保险：单位每月应缴567元，其中应扣个人162元，其余由单位承担，162元全额进个人账户，其余进国家统筹基金。
医疗保险 单位每月应缴192 .25元，其中应扣个人44.5，40.5元全部划入个人医保账户，这个钱累计后是可以在医保处提取现金的，虽然从工资里扣除，但是实际就是自己的钱。
失业保险 每缴满12个月失业保险，职工被辞退或被单位解除劳动合同，可以领取2个月失业金，现在每个月失业金800多元，拿失业金期间可以不缴养老保险，而且失业金代缴医保，医疗保险也不用缴的。个人缴费当然就不享受失业金待遇了。
工伤保险 生育保险全额单位负担。
所以单位代扣代缴，参保职工每个月最低支出162+4+10.12=176.12元，这个金额对正常工作的人来说是完全可以承担的，而单位与职工之间协议补贴社保或个人缴费报销的行为，已经损害了国家和个人的利益，请参保职工学会维护自己的权益。
由于职工和用人单位相比还是属于弱势群体，有时候为了不失去工作的机会，无法要求和单位签订劳动合同以及缴纳社会保险，但是职工在离职以后，可以在劳动监察大厅进行维权
本人携带身份证，尽量多的提供和该单位存在事实劳动关系的证明
如果单位未缴纳社会保险，可以申请补缴
如果单位未签订劳动合同，可以申请双倍工资的赔偿
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是概念没有理清，是最低要缴纳15年，满15年没有达到退休年龄继续缴纳。
早知道当初不交了，现在一交就停不下来，就应该在离退休前15年交纳
我也是啊，我今年33周岁，已经缴了2年了。&
操蛋的，我去社保中心问能不能暂停交，跟我说不能停交。我TMd饭都不够吃了。还顾得了几十年后？！艹&
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还得继续缴下去&&直至退休& && && &
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是概念没有理清，是最低要缴纳15年，满15年没有达到退休年龄继续缴纳。
只要缴满15年就可以，到退休后就可以拿养老金
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