只因老板暗示要开除总经理生意亏损,可以无顾开除员工吗?

私企老板打员工和无顾开除员工会得到什么法律的制裁_百度知道
私企老板打员工和无顾开除员工会得到什么法律的制裁
劳动法辞退补偿标准  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。另,故意殴打他人属于违反治安管理处罚法的违法事项,可以报警处理。
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不履行带好相关证据去法院申诉控告,去搞搞,无故开除的情况劳动部门会处理好的公安和劳动部门举报呀,对于造成伤害的,呵呵,这就是他嚣张的下场,完了再由死企被气死,这样的老板会由私企变成死企,拍照并去做伤害鉴定要求其进行人身损害赔偿
开除员工的相关知识
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出门在外也不愁给做生意的老板几点建议,_长垣吧_百度贴吧
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给做生意的老板几点建议,收藏
员工服务态度很重要,如果你手底下有的员工天天板着个脸对待客户,没有微笑意识的员工,请老板马上把她哄走,
不懂得微笑面对顾客的员工永远都是最差的员工,这会严重影响一个公司的效益
麻痹那种天天上班和上坟一样的员工我看到就想扇脸
长垣手机分期+7,,,老转盘这大部分店都有合作,吧友过来保证手机低价,,,分期走低价!!!
看到那种把客户不当一回事的员工我就想一枪崩了,你连最起码的工作职责都做不到还上鸡巴班啊,回家等死算了
当今社会拼的是啥?是服务意识,我花钱了,你把我服务爽了,
希望各大老板清除服务行业的害群之马
严重影响公司形象啊
混日子的员工不能要,服务态度不好的直接开除,
机器人适合你
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为兴趣而生,贴吧更懂你。或老板无缘无故开除员工怎么办_百度知道
老板无缘无故开除员工怎么办
我有更好的答案
人单位与你解除劳动关系,2N,应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金;超过一个月没签合同的,无任何理由,可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,也未支付任何经济补偿的,你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形
如果签定了劳动合同,可以要求补偿
没有签合同
试用期刚刚过
这个就没有补偿了,试用期期间老板有权终止合同
开除,给个理由
有签劳动合同吗?
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工作五年老板有权利无故开除员工吗?
wl5977rady
工作五年老板有权利无故开除员工吗?
江苏 徐州 铜山县发表时间: 19:08
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无权。可以要求经济补偿金。
律所:江苏博事达律师事务所 回复时间: 21:07
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公司要赔付五个月以上工资
律所:安徽皖西律师事务所
回复时间: 19:10
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