沃尔玛中国员工联谊会声援沃尔玛美国员工罢工抗议低工资
& 沃尔玛中国员工联谊会声援
&沃尔玛美国员工罢工抗议低工资
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沃尔玛在中国给与员工的工资是极低的，在他们的母国所给予员工的工资是怎样的呢？从来自美国沃尔玛员工向中国沃尔玛员工寻求呼吁支持的信息当中了解到，沃尔玛在美国所给予员工的工资也是极低的，正如同沃尔玛美国员工在给中国员工的中说道“我们辛勤劳作勉强维持生活，而我们的劳动造就了美国最富有的沃顿家族。但是我们站起来抗议不合理待遇时，我们受到管理层的威胁和打压。”。
沃尔玛中国员工在自顾不暇的情况下；在员工觉悟远不及沃尔玛美国员工的情况下；在没有劳工三权的大形势下；……，因此，我们对的美国同事们正在举行的罢工抗议活动就能置之不理吗？回答是：NO！
我们沃尔玛中国员工联谊会已经有七十名以上的员工联名声援沃尔玛美国同事们的抗争行动，我们也向美国的同事们表示敬佩和支持！沃尔玛中国员工联谊会及其部分进步员工担当了中美两国沃尔玛员工交流的桥梁，并把沃尔玛美国同事们正在发生的抗争行动转告给沃尔玛中国各门店的同事们，让他们知道美国同事们正在进行的抗争行动！
我们对沃尔玛美国同事们予以微弱的声援和支持，尽管是对沃尔玛美国同事们的援助迈出了一小步，但是却在中国工运史上迈出了一大步……
下文是沃尔玛美国员工在日发来信件的英文，后来翻译称中文：
你好。本次黑色星期五在全美将会有不同的人群抗议沃尔玛。我们工人会罢工，同时我们也动员我们社区的人来一起抗议沃尔玛的不公平用工措施。
作为工人，我们对此不在忍耐：我们辛勤劳作勉强维持生活，而我们的劳动造就了美国最富有的沃顿家族。但是我们站起来抗议不合理待遇时，我们受到管理层的威胁和打压。我们罢工，以告诉沃尔玛和沃顿家族的人：我们不会沉默。
我们需要你的支持。请把大这个电话告诉沃尔玛:你支持我们：1-855-626-60112.&你将会听到一段简短的录音，然后输入您的邮编，系统将会转接到离您最近的沃尔玛店电话。电话联接成功后，请要求和他们的经理通话，并告诉该经理您打电话来支持正在罢工的沃尔玛工人。沃尔玛会记录这些来电，这些电话将会产生很大的影响。当全国的成千上万人打电话给沃尔玛，这会传达出公众站在工人一边的信息。请马上拨打1-855-626-6011，&告诉沃尔玛管理层您支持黑色星期五罢工的沃尔玛工人。
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Cynthia&Murray，&
注：我们罢工面临很多风险。失去一天的工资可能意味着几天吃不上饭，因为我们以沃尔玛的低工资仅维持最低生活。但是您可以帮助我们，是我们不用在为权益抗争和饭食两者之间纠结。请点击这里为我们的罢工基金捐钱。
This Black Friday, there will be a different kind of crowd at
Walmart stores around the country. Workers like me are going on
strike, and we’re bringing our communities out to call for an end
to Walmart’s unfair labor practices.
As Walmart workers, we are sick of struggling to put food on
the table while our hard work makes the country’s wealthiest
family, the Waltons, even richer. But when we speak up for fairer
treatment, we face threats and harassment from our managers. We’re
striking to show Walmart and the Waltons that we can’t be
silenced.&
We need your support. Here's how you can send a
message to Walmart that you stand with us:
1. Dial 1-855-626-6011
2. You’ll hear a recorded message with a few talking
3. Enter your zip code and you’ll be connected to the closest
4. Once you’re connected, ask to speak with a manager and tell
him or her you’re calling to stand with Walmart workers who are on
Walmart tracks these calls, and they make a major impact. When
thousands of us make calls to Walmart stores nationwide, it will go
a long way to show the company that the public stands on the side
of workers.&
Call 1-855-626-6011 now to call a Walmart near you and
let the manager know you’re standing with Walmart workers this
Black Friday.
In solidarity,
Cynthia Murray
OUR Walmart Member & Walmart Associate
Store #1985
Laurel, Maryland
P.S. When we go on strike, we’re taking a major risk. Losing a
day’s pay can mean a lot of missed meals when you’re just scraping
by on Walmart wages. &But you can help make
sure we don’t have to choose between standing up for our rights and
putting food on the table.
沃尔玛中国员工对本电邮的答复如下：
尊敬的沃尔玛美国同事们：
&&&&&我们是沃尔玛中国员工联谊会的代表，请你们转告沃尔玛美国的全体同事们：我们现在已经有七十名以上的中国员工联名签署表示支持你们正在举行的罢工抗议低工资的活动。我们把美国你们正在发生的抗争行动也翻译成了中文告诉，并给我们中国十余万沃尔玛员工们。
因为语言的沟通，造成了我们沟通的不便，所以我们的回复总是迟延几天，但我们一直是在跟进你们抗争活动的进展。从联谊会的角度而言，关于涉及到捐款的问题，因为语言、币种、跨国账户操作不便的问题造成了障碍，但是我们会尽快克服这个障碍，不久将会进行力所能及的援助。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&沃尔玛中国员工联谊会&
Dear fellow workers in the
We are representatives from
Employees Association at Walmart China. Please communicate this
message to all workers at Walmart US: more than 70 workers in China
have signed up for a campaign to support your current strike
against low wages. We have translated your protest news into
Chinese and disseminated among thousands of Walmart workers in
China. Language barriers interrupted our communication, delaying
our responses for a few days. But we have always being following
your protest updates. Regarding donations, we confronted obstacles
from language, currency, and international account. But we will try
to overcome these limits and hope to support you in the
In solidarity,
Employees Association at Walmart
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。&?&&?&&?&&?&
　　趁着黑色星期五这一美国最热的购物日，全美国境内的沃尔玛(Walmart)商店的员工，昨日展开大规模罢工行动，争取15元最低工资和全职工时。安省争取提高最低工资的组织，刚巧也于昨日发布一项最新调查，声称大公司雇用最低时薪工人的人数是小公司的四倍。
　　该报告是由多伦多社会规划(Social Planning Toronto)和安省提高最低工资运动组织共同发布的最新研究结果。报告表明在安省，大公司是维持低工资经济体的最大“元凶”。
　　报告称加拿大统计局的劳动力调查数据显示，在2013年，规模超过500名员工的大公司，聘用了安省50万名最低时薪劳动力的近50%。此外，自1998年以来，大企业雇用职工最低工资标准雇员的人数增加超过190%。安省大型企业中的员工有30%是支付最低工资标准，有的甚至更低，相比小企业(少于100 名工人)只有5.6%的员工拿最低工资。
　　劳工厅将审查劳资关系法
　　该报告的合着者Navjeet Sidhu表示，很多人认为提高最低工资会损害小企业，但事实是提高最低工资，更可能有助小企业和靠低工资的劳动力利润维持的大公司之间，创造一个公平竞争环境。本次研究表明，提高最低工资给雇主创造的公平与雇员是同等重要。
　　工人行动中心的协调员Deena Ladd也表示，很明显受雇于大公司的最低工资员工的增长，越来越不成比例，这种低工资和不稳定就业人数的增长，凸显安省政府承诺将安省就业标准现代化，以反映当今劳动力市场的现实的紧迫性。安省劳工厅已经被授权在2015年，对安省就业标准法和劳资关系法进行全面的审查。
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沃尔玛被控非法解雇参与罢工雇员
日 10:23:15 来源：
　　北京时间1月16日早间消息，美国劳动关系委员会(NLRB)在一项诉讼中指控沃尔玛非法报复那些参加罢工抗议的美国员工，　　委员会表示，沃尔玛作为世界上最大的零售商，在过去的两年中威胁、纪律处分并且解雇了其14个州的34家店中参与过罢工的的雇员。　　一位来自加利福尼亚州普莱瑟维尔、在诉讼中签名的沃尔玛员工在声明中说，&沃尔玛认为可以通过恐吓来逼退我们，使我们无法就稀薄的酬劳与其理论。&现在联邦政府证实了一个事实：我们拥有权利说出事实，沃尔玛非法解雇了我和我的同事们。&　　这次申诉对于美国食品和商业工人工会领导的劳动工会来说是一场胜利，在美国最大雇主之一的零售巨头沃尔玛的雇员显著减少的情况下，这个公会曾努力将这些雇员团结和组织起来。沃尔玛位于阿肯色州的本顿维尔总部拥有超过130万的美国员工。　　一位本顿维尔公司的女发言人麦凯恩.布查南称，沃尔玛将需要对这些指控作出回应。　　&任何为了策划的公关活动将人员随意安排而不顾已经安排好的轮班，而且没有给出任何解释，我们认为这样的情况是不可接受的，&麦凯恩.布查南在接受采访时表示，&我们和沃尔玛现在就有机会来与行政法官共享这些情况下的事实。&　　2012年的罢工　　美国联合食品与商业工人工会(UFCW)及其下属OURWalmart支持雇员与沃尔玛进行集体劳资谈判，两个雇员团体参与其中。此项指控的日期源于2012年的11月17日，当一位经理表示，对于雇员将于黑色星期五进行罢工的计划，沃尔玛决定进行反击并对罢工者发生警告。黑色星期五是美国一年中最忙碌的购物日。　　在委员会的诉讼中，63位沃尔玛的主管和一位公司官员被提名。工会在声名中称，近70名员工被解雇或纪律处分。　　劳工董事会告诉沃尔玛，他们考虑将这项诉讼的时间定为11月。谈判未能达成和解。沃尔玛需要在1月28日以前对这项诉讼作出回应。听讯的时间尚未确定。　　据美国联合食品与商业工人工会称，沃尔玛将被强制重新雇佣员工，偿付工资并且撤回对员工的纪律处分。
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[旅游]---------------香港人为什么恨李嘉诚？揭秘李嘉诚从中国撤资真相_资金和项目的桥梁-爱微帮
&& &&& 香港人为什么恨李嘉诚？揭秘李嘉诚从中国撤…
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免费订阅！关注我们，每天都能收到这种好文章以前大家提到李嘉诚，会伸出大拇指赞叹“李超人”，现今香港人最喜欢用的词是“地产霸权”，而他们生活在以李嘉诚为首的霸主阴影之下。一位普通港人描述自己的草根逆袭：“我不得不去李嘉诚的百佳超市买东西，但即使只花一块钱我也要刷卡，让他承担点手续费。”曾经是香港人偶像1940年从广东潮州逃难到香港的李嘉诚，白手起家创立了一个旗下公司市值约1万亿港元的商业王国。爱他的人，视其为“超人”。12岁逃避战乱，来到香港。此后，李嘉诚打过工，跑过堂，靠塑胶花生意发家，打造了一个市值约一万亿港元、分支机构遍布53个国家、关联公司超过90家、拥有逾23万雇员的巨型商业王国。李嘉诚3个问题放不下
今年6月，李嘉诚在自己捐资成立的广东省汕头大学毕业典礼上表示，有3件操心事让自己夜不能眠。显示出如果对“贫富差距扩大”、“资源枯竭”和“信赖关系缺失”这3个问题放任不管，有可能导致社会基础崩溃的担忧。有港人认为，李嘉诚不会从香港撤资关于李嘉诚撤资香港的说法骤然成风，然而，也有香港人认为李嘉诚不会从撤资撤资。被称为“兰桂坊之父”的盛智文，是个犹太裔老香港，他曾在接受媒体采访时说：“我不相信李嘉诚会将资金从香港撤走，这是媒体制造的话题，他对香港还是非常投入的，他的公司是世界级的上市公司，看到海外有机会，为什么不投资？香港中学生作文：香港是李家的城香港一学生的作文《李家的城》，其中写道：“李嘉诚，名副其实，香港就是李家的城。他是我们的上帝，万物都是他所创造。当然，香港传说中的三位一体就是他们：李嘉诚、李泽楷、李泽钜。他们的力量远超人类，为打工仔遮风避雨，使香港免受风球、暴雨的侵袭。他们付出了那么多，只是希望我们可以准时上班，不准时下班。这都是诚哥的伟大。”随后，该作文引来众多香港网友的共鸣。香港的tea-for-two也说：“写得好真实，其实就是不去商场消费，港岛居民就连在家，足不出户都要付钱给李家，灯总要开吧，电费总要给吧，李家的城啊。”香港的Sunny_GuYu说：“只是希望我们可以准时上班，不准时下班，”真tm绝。香港的“百乐门小艳红”说，一下就点出了香港的两大问题：寡头垄断以及不健康的加班文化。香港的Rain哥解释说：“后面其实是讽刺，香港有‘李氏力场’一说，香港每逢八号风黑雨便不用上班，最近有几次都在临近下班时发出八号风警告，快上班时取消，打工仔讽刺：香港台风训练有素，专挑休息时来袭，为李大老板着想。因有李氏力场之称。”李嘉诚推“牢房豪宅”被骂香港人的居住空间极为狭小，而且楼价长期高企，早为人知，这是引起多数香港人讨厌地产商的重要原因。2010 年，一本名为《地产霸权》的书引起了香港社会的广泛关注。依据这本书的论述，现时的香港社会，基本被六大家族——长和系的李嘉诚家族、新鸿基的郭氏家族、恒基兆业的李兆基家族、新世界的郑裕彤家族以及九龙仓的包氏和吴氏家族和中电集团的嘉道理家族所操纵。在香港经济起飞的时候，他们依靠自身的聪明和冒险精神，抓住机会垄断了香港的地产市场。今年，李嘉诚的长实集团在新界大埔区的新楼“岚山”开售，不声不响地刷新了新盘“小户型”的纪录——其中一套“开放式”户型实用面积仅177平方英尺，折合约16平方米。新盘资料一面世，长实马上被套上“无良开发商”的帽子，媒体冷嘲热讽，纷纷送上“劏房豪宅”的称号。“李氏力场”：香港人厌恶的超级垄断体系
垄断，成为火力最集中的一个靶子。以超市为例，全球许多国际品牌如家乐福、沃尔玛，独独放弃香港，原因无他，香港市场早已被两家巨头——李嘉诚的百佳和香港置地旗下惠康超市所垄断。据研究机构Euromonitor的资料，截至2012年，百佳和惠康共占本港超市73%市场份额，其中百佳市占率33.1%。这两家连锁超市能成为龙头，天时地利便是与从事地产的母公司关系密切——这两家超市都开在“兄弟”公司物业中。因此，这些连锁超市不但在空间上垄断黄金铺位，而且对新进入者设置门槛，就连实力不差的老手也很难斗得过那些超级财团。反垄断，成为港人的普遍要求。但香港在这方面却动作迟缓，成为少数在这一问题上落后于国际惯例的经济体系。李嘉诚抛售香港物业被港人骂为奸商讨厌李嘉诚的人，将他称为“奸商”、“吸血鬼”、“万恶的资本家”。2012年8月，在中期业绩会上，李嘉诚表白说：“我对这片土地有特别的感情，自己身为中国人，永远都是中国人。我绝对不会从香港撤资，我说话很少那么坚定。”他曾经坚称“爱国、爱港，永不迁册”（香港人将公司迁移注册地简称为“迁册”) ，但2013年7月底，李旗下和记黄埔发布公告出售百佳超市一一百佳陪伴了香港人40年，是他们最为熟悉的超市。不过，10月18日，和黄再次公告暂停出售。日，李嘉诚旗下的长江实业已将香港嘉湖银座商场，以58.5亿港元的总价整体出售，国庆长假前，李旗下的另一家上市公司电能实业宣布，拆售旗下的香港电灯有限公司。与此同时，李家在欧洲的频频收购：从2000 年至今，李家父子布局“购买英国”一一他们已经或者即将控制英国天然气近三成的市场，约四分之一的电力分销市场，以及约5％的供水市场。此外，港口、机场与金融市场业务也在李氏收购范围之内。在欧洲大陆上，李嘉诚还分别以13亿欧元和97亿港元的巨额出资，买下了奥地利3G通讯业务，以及荷兰最大废物转化能源公司AVR
35％的股权。据不完全统计，自2010年以来，长和系总共在香港和中国内地以外完成了11笔收购，涉及金额约1868亿港元。这其中，欧洲地区占比高达96.75%。李嘉诚公司员工罢工
直指其只顾挣钱是“吸血鬼”2013年4月，李嘉诚控制的核心企业和记黄埔旗下的港口管理公司发生了要求改善待遇等的罢工，持续了约40天时间，成为二战后香港时间最长的罢工。该罢工的领头者何伟航表示，他只是善于赚钱，显示出对李嘉诚的厌恶感。　　李嘉诚撤资九大原因猜想：　　原因1：中国房地产不景气，李嘉诚撤资跑路正当时。　　因为房地产业不仅是内地经济的重要支柱，也还是香港经济的核心支柱产业。以李嘉诚为主的“香港富豪团”长期占据着绝大多数房地产市场的份额。在过去多年，李嘉诚已经被奉为内地多个地方的“财神爷”，若某个地方政府涉及李嘉诚的项目，地方领导多数不敢得罪，甚至还会组团拜访李嘉诚，以巩固良好的合作关系。　　但是随着近期中国房地产市场不景气，中央三令五申、苦口婆心，希望房地产要稳定不要暴涨。而李嘉诚不过是春江水暖鸭先知，更早一点点就开始淡出这个行业，转向别的投资。　　与某些还在嘶声呐喊“房地产还要继续涨十倍”的企业家相比，不得不说，李嘉诚的逃离有他的想法，绝不是一时的冲动。　　原因2：中国劳动力成本增长，改革红利基本释放殆尽。　　过去三十年，中国不仅仅成为了世界工厂，也成为了投资天堂。但是没有什么会永垂不朽。许多外资企业开始向东南亚转移代工厂了，其实已经显示在劳动力成本不断上升、上一轮改革所释放的红利已经基本释放殆尽，唯利是图的资本家选择在其他市场布局也是情理之中的选择。看看最近的经济数据，中国资本逃离却丝毫未曾减速，外逃的岂止是李嘉诚一个人。　　只是，很多外资企业迁往了人力成本更低的东南亚，而李嘉诚开始布局欧洲市场了。如今国企改革又再度举旗，当新一轮改革红利真正释放之时，也许他李嘉诚还会再回来。　　原因3：中国企业出海已成常态，李嘉诚不过是先行一步。　　从全球经济角度来看，中国企业出海已经成为常态，许多民族企业开始开拓海外市场，并且取得了很大的成功。从中国高铁的出海，到中国核电的走向欧洲，已经华为在全球布局，表示着中国企业开始迈向了国际化，在世界范围内开始崛起了。　　中国内地企业要“走出去”，香港企业更需要“走出去”，作为连续多年蝉联华人首富的李嘉诚更是如此，他看中了经济低迷下的欧洲充满商机，从内地转向投资欧洲也是他的一步棋。旁观者也没有必要过多议论。　　原因4：中国经济进入新常态，内地和香港很难再有暴发机会了。　　半个多世纪以来，李嘉诚对经济发展趋势的把握，华人世界无人能及。　　中国经济高速发展三十余年，李嘉诚搭上了中国经济发展的快车，节节壮大。而当中国经济进入转型之时，发展速度必然放缓，对追求最大利润的商人李嘉诚而言，新的商业机会不会很多，也不会很大。　　因为，李嘉诚早已经洞察到：在内地市场中的获取垄断利润的机会正在消失。过去几十年间，李嘉诚在内地取得大量房地产投资机会和港口码头投资机会以及之后的惊人盈利，这些与内地市场的不规范以及行业的垄断有关。　　随着中国政府加快市场化改革，而且推央企国企改革，将打破行业垄断，给民营企业更多的投资机会，促进市场公平，所以以后想靠垄断暴富的机会越来越少了。　　所以，李嘉诚会重新考虑其投资战略。2013年和2014年上半年，李嘉诚在内地房地产价格升至顶峰时毅然撤离转投欧洲。　　原因5：抄底欧洲是经济避险的选择，英国媒体惊呼，李嘉诚几乎已“买下了英国”。　　作为一个生意人、投资人，李嘉诚是将生意放在第一位。毫无疑问，无论是内地还是香港，地产的估值都是非常高的位置，这种高估值和欧洲资产的低估值形成了鲜明的对比。所以，撤资大陆和香港，进而投资欧洲的选择都是一个不错的选择。　　虽然，长期看中国地产仍有较大升值空间，而且中国政府最近也在松绑房贷，但至少较长周期内，中国楼市的增值空间已经不大了，甚至在三四线城市还有崩盘的危险。　　看看李嘉诚进军欧洲的战绩吧。李嘉诚前两年进军欧洲，将英国很多公共事业领域资产纳入囊中。据报道，投资总额超过300亿英镑的长实集团已一跃成为英国最大的单一海外投资者。在基建方面，长江集团为英国四分之一人口提供配气服务，旗下的英国电网掌控了英国30%的电力供应;去年收购的英国水务公司，为超过7%的英国人口提供饮用水，对英国的经济与民生具有举足轻重的影响力。难怪英国媒体不无夸张地称，李嘉诚几乎已“买下了英国”。事实证明，“李超人”实际上抄了欧洲资产的底。　　李超人长期以来一直购买没人看好的资产，并耐心等待其升值。　　香港的房地产可以说是李嘉诚财富的基石，而香港的房地产绝不是不被看好的资产。作为全球最昂贵的房地产市场之一，香港的房价自2009年来已经翻番。而长江集团自2012年起没有再买入香港的土地。　　现在，欧洲看来可能是一只长满了虱子的狗，但想想1967年的香港。当时，由于文化大革命，香港经济陷入萧条，而就在当时，李嘉诚选择了进军香港房地产。　　李嘉诚十分明白，任何一条狗都有翻身的一天。　　原因6：李嘉诚担心儿子不会搞政商关系，不如先撤了。　　有媒体称，李嘉诚大规模从大陆撤资的真正原因并非是担心中国大陆经济崩盘，而是李嘉诚担心自己的儿子不会搞政商关系。　　作为华人首富，李嘉诚是个值得膜拜的传奇，他旗下拥有长江实业、和记黄埔、长江基业、电能实业，产业触角遍布全球52个国家，横跨通信、基建、港口、石油、零售等各个领域。　　李嘉诚能够取得如今瞩目辉煌的成就，除了精准的投资眼光之外，还有一个鲜为人知的原因就是他善于搞政商关系。李嘉诚曾经数次获得中国历届最高领导人的召见，可谓数十年来关系一直维持得不错。　　作为著名的红顶商人，李嘉诚撤离大陆也是不得已的选择，虽然家产已经分给两个儿子了，但是却没有任何一个能真正继承“李超人”在政界辛苦积累数十年的人脉资源。　　原因7：李嘉诚内地撤资有隐情，因找不到安全感。　　我们发现，不论是大陆还是香港，李嘉诚的投资似乎都是建立在一个非常有利的政治、经济大环境下的。作为顶级商人的李嘉诚一直强调的“安全”，其实就是一种经济上的“垄断”和资源独占。在市场经济中，只有“垄断”才能在最大程度上保证其投资的最大安全。而要想获得这种垄断，又需要和中国高层搞好政商关系。　　新一届政府旨在打破行业的垄断格局，全面激活中国中小企业发展活力，这一点其实触动了李嘉诚在内地的经济根基，这样的经济环境无法为李嘉诚提供“安全”投资环境。最后“撤资”也就在所难免了。无论是香港和内地，李嘉诚是找不到之前的那种“安全”的感觉了，所以他会选择撤资。　　不论李嘉诚是否是真的撤离，我们都能看到中央经济改革的决心。　　原因8：用脚投票，
李嘉诚离开正变得更仇富的香港。　　耐心等待、精心策划、审时度势、有勇有谋，就是这样，李嘉诚运用资本的力量一点点地将香港从“女王之城”变为“李家之城”。港人住的房子、用的电、上班的写字楼、干活的码头、购物的零售店，打电话、看电视……不论直接还是间接，香港人每赚一分钱、每花一分钱都撇不开与李嘉诚的关系!　　但是近年来，随着社会矛盾的激化，香港社会仇商仇富情绪上升，而李嘉诚处于舆论中心。举个例子来说吧，2013年3月，李嘉诚旗下的货柜码头发生大罢工，工人都将矛头指向了他，视其为奸商、吸血鬼、万恶的资本家。这很可能给李嘉诚造成很大心理打击。　　不论怎样，李嘉诚身上带了很大的资本家基因，随着香港发展受限，他的离开也是不得已的选择。　　原因9：中国内地企业家的成长，也给李氏家族带来压力。　　常常会有马云或者王健林财富超过李嘉诚的报道，中国华人首富已经不再是李嘉诚一个人的专利了。　　在中国这么一个蓬勃兴旺的大市场里，中国市场竞争越来越公平了，这给了创业者很大的发展空间。除了“李超人”之外，一定还会有“王超人”、“马超人”等创业明星源源不断地出现。值得注意的是，与“李超人”相比，新近崛起的富豪们，绝大多数本身就是出自中国内地。　　与李嘉诚相比，王健林和马云等人是植根于中国本土的成功企业家，他们不仅在中国某个领域推动了经济的发展，而且以自己的实业和平台，切切实实地在改变着中国的许多东西。比如，马云对中国人购物方式、生活方式以及整个社会互动方式的改变，相当程度上早已超过李嘉诚对中国的改变。　　从这个意义上说，李嘉诚家族撤走就撤走吧，中国人民也该有点自信了。　　但是，话虽这么说，有些认真、严肃的反思还是需要的。　　李嘉诚撤资离开中国成为热门话题，尽管还有许多掩饰性的举动。最令人担心的，并不是李嘉诚撤资本身，而是李嘉诚撤资的示范效应，如果第二个、第三个华人顶级富豪也开始撤离中国，这就是最最危险的信号了。　　李嘉诚可能永远不会告诉我们，他撤资的真实动机到底是什么，以及他是否看到了中国面临的种种风险。但这不等于说，我们在一阵热闹过后，就也可以“渲染归于平淡”，当做什么事情也没有发生。　　针对李嘉诚撤资事件，看官方如何回应。　　在国务院新闻办公室召开的发布会上，国家发改委副主任连维良就此表示，“我们现在推进的改革非常重要的目标就是构建开放型经济新体制，法治化、国际化的营商环境会越来越好。”　　“有人辞官归故里，有人漏夜赶科场”，李嘉诚撤资也不是什么“危险信号”，中国经济仍然在改革中稳步前进。大家没必要过度解读李嘉诚撤资的各种后果，完全是杞人忧天。　　只要我们修炼好中国经济的内功，你还在担心，李嘉诚们不会主动回来吗?戳“阅读原文”，了解更多关于我们！
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