云尚堂的阿里巴巴董事长是谁谁?

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索象与云尚堂共同打造全品牌生活创新平台
  日,云尚堂与索象策划集团在杭州举行了合作签约仪式。云尚堂董事长白洪贵、副总经理白灵女士等人员,与索象策划集团董事长卢永峰、及项目相关成员参加了此次活动。双方现场签署战略合作协议,宣布正式达成品牌营销战略合作关系。
  云尚堂生活购物平台整合了全国最优质、特色生活资源,秉承&天天特价,正品直销&信念,涵盖坚果、佳酿、养生、休闲食品、茗茶、果蔬等200个品类,超过1000个知名品牌进驻,平台提供最优质的品牌商品和服务,并且各大品牌限时特卖,为消费者带来全方位、全品牌、全渠道的家庭生活购物平台!云尚堂通过创新生活购物平台,针对上架中国优质的特色资源及国外的名优产品的跟进,为消费者提供专属个性化的健康品质生活解决方案。值得一提的是,云尚堂生活购物平台会以线下实体店为依托,打通线上购物平台,最终实现生活购物的O2O完美闭环,成为引领生活购物O2O的新风向。
  仪式现场,索象策划集团董事长卢永峰提到:&世间唯健康与美食不可辜负,在&互联网+&的时代下,云尚堂迎合时代发展的趋势打造了别具一格的生活购物平台,秉承着为广大消费者提供&物美价廉&的理念,将健康与美食融合得恰到好处,在未来的合作中将秉承平等互利关系,共同致力于打造领先的销售平台、品牌建设平台和创新服务平台。来提升云尚堂的品牌竞争力、影响力,让云尚堂成为生活购物平台的佼佼者,更是让消费者感受到中国博大精深的美食文化。&
  云尚堂董事长白洪贵表示:&索象拥有丰富的市场实战经验和资源整合的能力,在项目初期短暂的接触中就能快速找到最好的契合点和落脚点,相信在接下来的合作中,索象在打响云尚堂品牌建设方面走出一条特色发展道路。
  据悉,在后续的合作中,索象将围绕消费者接触点,打造云尚堂线上线下打通的会员体系,通过线上线下会员打通识别同一人、全触点数据采集、建立云尚堂大数据管理平台,用以支撑上层应用系统,打造辅助各省区零售商进行大会员管理与经营管理决策以及个性化精准会员营销的整合方案,实现消费者的精准画像和精准营销,以实现更多有效资源的整合,让更多优质的品牌入驻,让更多消费者可以享受到云尚堂生活购物平台的优质资源及特惠的商品。
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广告商的言论与行为均与天下金融网无关!股市有风险,投资需谨慎。一、哪些人才能作为合伙人?  1、什么人才是合伙人?  公司股权的持有人,主要包括合伙人团队(创始人与联合创始人)、员工与外部顾问(期权池)与投资方。其中,合伙人是公司最大的贡献者与股权持有者。既有创业能力,又有创业心态,有3-5年全职投入预期的人,是公司的合伙人。合伙人之间是[长期][强关系]的[深度]绑定。  2、哪些人不应该成为公司的合伙人?  请神容易送神难,创业者应该慎重按照合伙人的标准发放股权。  (1)资源承诺者(2)兼职人员(3)天使投资人(4)早期普通员工  二、合伙人股权如何分配?  1、早期创业公司的股权分配设计主要牵扯到两个本质问题:一个是如何利用一个合理的股权结构保证创始人对公司的控制力,另一个是通过股权分配帮助公司获取更多资源,包括找到有实力的合伙人和投资人。  2、股权分配规则尽早落地。  许多创业公司容易出现的一个问题是在创业早期大家一起埋头一起拼,不会考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权,因为这个时候公司的股权就是一张空头支票。等到公司的钱景越来越清晰、公司里可以看到的价值越来越大时,早期的创始成员会越来越关心自己能够获取到的股份比例,而如果在这个时候再去讨论股权怎么分,很容易导致分配方式不能满足所有人的预期,导致团队出现问题,影响公司的发展。  3、股权分配机制。  一般情况下,参与公司持股的人主要包括公司合伙人(创始人和联合创始人)、员工与外部顾问、投资方。在创业早期进行股权结构设计时的时候,要保证这样的股权结构设计能够方便后期融资、后期人才引进和激励。  当有投资机构准备进入后,投资方一般会要求创始人团队在投资进入之前在公司的股权比例中预留出一部分股份作为期权池,为后进入公司的员工和公司的股权激励方案预留,以免后期稀释投资人的股份。这部分作为股权池预留的股份一般由创始人代持。  而在投资进来之前,原始的创业股东在分配股权时,也可以先根据一定阶段内公司的融资计划,先预留出一部分股份放入股权池用于后续融资,另外预留一部分股份放入股权池用于持续吸引人才和进行员工激励。原始创业股东按照商定的比例分配剩下的股份,股权池的股份由创始人代持。  4、合伙人股权代持。  一些创业公司在早期进行工商注册时会采取合伙人股权代持的方式,即由部分股东代持其他股东的股份进行工商注册,来减少初创期因核心团队离职而造成的频繁股权变更,等到团队稳定后再给。  5、股权绑定。  创业公司股权真实的价值是所有合伙人与公司长期绑定,通过长期服务公司去赚取股权,就是说,股权按照创始团队成员在公司工作的年数,逐步兑现。道理很简单,创业公司是大家做出来的,当你到一个时间点停止为公司服务时,不应该继续享受其他合伙人接下来创造的价值。  股份绑定期最好是4到5年,任何人都必须在公司做够起码1年才可持有股份(包括创始人),然后逐年兑现一定比例的股份。没有“股份绑定”条款,你派股份给任何人都是不靠谱的!  6、有的合伙人不拿或拿很少的工资,应不应该多给些股份?  创业早期很多创始团队成员选择不拿工资或只拿很少工资,而有的合伙人因为个人情况不同需要从公司里拿工资。很多人认为不拿工资的创始人可以多拿一些股份,作为创业初期不拿工资的回报。问题是,你永远不可能计算出究竟应该给多多少股份作为初期不拿工资的回报。  比较好的一种方式是创始人是给不拿工资的合伙人记工资欠条,等公司的财务比较宽松时,再根据欠条补发工资。  也可以用同样的方法解决另外一个问题:如果有的合伙人为公司提供设备或其它有价值的东西,比如专利、知识产权等,最好的方式也是通过溢价的方式给他们开欠条,公司有钱后再补偿。  三、合伙人股权退出机制  创业公司的发展过程中总是会遇到核心人员的波动,特别是已经持有公司股权的合伙人退出团队,如何处理合伙人手里的股份,才能免因合伙人股权问题影响公司正常经营。  1、提前约定退出机制,管理好合伙人预期。  提前设定好股权退出机制,约定好在什么阶段合伙人退出公司后,要退回的股权和退回形式。创业公司的股权价值是所有合伙人持续长期的服务于公司赚取的,当合伙人退出公司后,其所持的股权应该按照一定的形式退出。一方面对于继续在公司里做事的其他合伙人更公平,另一方面也便于公司的持续稳定发展。  2、股东中途退出,股权溢价回购。  退出的合伙人的股权回购方式只能通过提前约定的退出,退出时公司可以按照当时公司的估值对合伙人手里的股权进行回购,回购的价格可以按照当时公司估值的价格适当溢价。  3、设定高额违约金条款。  为了防止合伙人退出公司但却不同意公司回购股权,可以在股东协议中设定高额的违约金条款。  四、释疑  合伙人股权分期成熟与离职回购股权的退出机制,是否可以写进公司章程?  工商局通常都要求企业用他们指定的章程模板,股权的这些退出机制很难直接写进公司章程。但是,合伙人之间可以另外签订协议,约定股权的退出机制;公司章程与股东协议尽量不冲突;在股东协议约定,如果公司章程与股东协议相冲突,以股东协议为准。  合伙人退出时,该如何确定退出价格?  股权回购实际上就是“买断”,建议公司创始人考虑“一个原则,一个方法”。  “一个原则”,是他们通常建议公司创始人,对于退出的合伙人,一方面,可以全部或部分收回股权;另一方面,必须承认合伙人的历史贡献,按照一定溢价/或折价回购股权。这个基本原则,不仅仅关系到合伙人的退出,更关系到企业重大长远的文化建设,很重要。  “一个方法”,即对于如何确定具体的退出价格,建议公司创始人考虑两个因素,一个是退出价格基数,一个是溢价/或折价倍数。比如,可以考虑按照合伙人掏钱买股权的购买价格的一定溢价回购、或退出合伙人按照其持股比例可参与分配公司净资产或净利润的一定溢价,也可以按照公司最近一轮融资估值的一定折扣价回购。至于选取哪个退出价格基数,不同商业模式的公司会存在差异。比如,京东上市时虽然估值约300亿美金,但公司资产负债表并不太好。很多互联网新经济企业都有类似情形。  因此,一方面,如果按照合伙人退出时可参与分配公司净利润的一定溢价回购,合伙人很可能吭哧吭哧干了N年,退出时却会被净身出户;但另一方面,如果按照公司最近一轮融资估值的价格回购,公司又会面临很大的现金流压力。因此,对于具体回购价格的确定,需要分析公司具体的商业模式,既让退出合伙人可以分享企业成长收益,又不让公司有过大现金流压力,还预留一定调整空间和灵活性。  如果合伙人离婚,股权应该如何处理?  近年来,离婚率上升,企业家群体离婚率又可能偏高。婚后财产的处理,包括股权,都是棘手的问题。离婚事件,影响的不仅有家庭,还影响企业的发展时机,比如土豆网。婚姻还很可能导致公司实际控制人发生变更。原则上,婚姻期间财产是夫妻双方共同财产,但是夫妻双方可以另外约定财产的归属。因此,配偶之间可以签署 “土豆条款”,约定配偶放弃就公司股权主张任何权利。但是,出于对配偶婚姻期间贡献的认可,也为了取得配偶的认可,不至于夫妻关系由于股权关系亮红灯,七八点有他们自己改造设计的“土豆条款”,一方面,确保离婚配偶不干涉影响到公司的经营决策管理;另一方面,保障离婚配偶的经济性权利。  股权发放完后,发现合伙人拿到的股权与其贡献不匹配,该如何处理?  公司股权一次性发给合伙人,但合伙人的贡献却是分期到位的,确实很容易造成股权配备与贡献不匹配。为了对冲这类风险,可以考虑:  (1)合伙人之间经过磨合期,是对双方负责。因此,可以先恋爱,再结婚;  (2)在创业初期,预留较大期权池,给后期股权调整预留空间;  (3)股权分期成熟与回购的机制,本身也可以对冲这种不确定性风险。更多咨询:请关注【一秒智慧】微信公众号:【】一秒智慧(yzl) 
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