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辞职后五险一金怎么办?离职后无法提取只能续交
8:58:17&&&&&编辑：yy&&&&&来源：七丽女性网
&&&&&浏览次数：17822
当你痛快的辞职后五险一金这个问题怎么办？五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题，一旦中断就容易造成白缴的后果，无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。下面告诉大家离职后五险一金应如何处理。
当你痛快的辞职后五险一金这个问题怎么办？五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题，只有完成15年的最低年限，才能在退休后享受退休金的补贴。一旦中断就容易造成白缴的后果，无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。
一、工作不稳定者不要断社保
社保和个税是不可逃脱的一个缴纳项目，千万不要因为一时的小钱而发生断掉的现象。社保和个税是外地人买房、买车的一个基本资格，连续缴纳社保和个税5年以上才能购买这些大型资产。如果断了，就要从头计算。
二、养老保险必须累计15年
养老保险是保障你养老很重要的一个基础，养老保险只有在缴满15年才能在退休后领取养老金。养老保险是可以中断的，最后按年限累计，当然缴的越多日后领取的养老金也越多，这是根据基数和年数计算的。
三、医疗保险可中断3个月
医疗保险在平时看来是没有太多用途的一个保险，但在大病前，它可是能挽救你不少金钱。千万不要因为一点小钱而导致以后生大病看不起病而后悔，医保是关键时刻的救命草。医保的规定是中断三个月之前就为失效，所以在三个月内还是赶紧把医保缴齐。
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工资8千到手不足5千 算完五险一金老板和我都哭了
温州财经网&& 13:48
稿源：作者：融360&&编辑：温州财经网
关键词：到手 险 老板
　　最好吃的理财产品开售！年化收益7.8%+0.5%这个钱包会生钱，值得每个人拥有！
　　相信大家和小编都有同一种感受，月薪8000听着响当当，但是扣除五险一金以后到手里的钱真是空空如也。
　　今年两会的记者会上，就有一名记者反映月薪8000到手却不足块都缴纳了五险一金，企业压力大，员工觉得到手的钱少，大家都希望能少缴。
　　说实话，刚开始听到这些的时候，我是拒绝的，但是算了一笔账后，知道真相的我眼泪掉下来。
　　　坐标北京
　　　月薪10000元
　　　实际到手7479元
　　　老板实际支付14430元
　　此前，国务院副总理马凯就曾表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。
　　也就是说，你拿到手的工资，还不到工资总额的六成…
　　这一点都不夸张，社保缴费系数的不确定，不同地区不同人群有所不同。以北京地区企业的社保缴费比例来算：
　　　大概是这样计算的：
　　10000元工资，扣除个人需缴养老保险8%，
　　医疗保险2%，失业保险0.2%
　　住房公积12%，共计扣除2220元。
　　再扣除缴纳个税301元，
　　只剩下 7479元。
　　10000元税前工资，企业需缴纳的社保，
　　包括养老保险20%，医疗保险10%，
　　失业保险1%，生育保险0.8%，工伤保险0.5%，住房公积金12%，
　　合计44.3%
　　企业缴纳的社保金额约为 4430元！
　　光是五险一金，企业和个人加在一起就交了 6951元！
　　到你手上只有7479元，
　　但企业实际支出了14430元。
　　企业需要负担的金额，
　　是个人到手金额的1.93倍啊！
　　所以，老板们也不容易啊！
　　能发的出工资的都是良心企业！
　　相关数据显示，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。
　　据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%；我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。
　　怪不得，总理都在今天的两会上也承认五险一金比例确实过高，可适当下调，让企业减轻一点负担，群众多拿一点现金。
　　公司付出的何止只有月薪！
　　我们在抱怨只能领点死工资的时候，千万不要忽略薪资中一些隐形福利，比如各种餐补、交通补助、通讯补助、住房补助，个人报销、绩效奖金….再加上逢年过节公司发的礼品神马的……这些单提出来也许不起眼，但七拼八凑每月多出几千块，通通都是钱呐。
　　唉，老板也不容易啊。
　　我决定再也不混日子了，我要努力工作，既要对得起自己，也要对得起老板多给我缴的那4430块钱！
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五险一金详解：这次是教你怎么把这些钱拿回来
温州财经网&& 14:50
稿源：作者：融360&&编辑：温州财经网
关键词：钱 提取 缴费
　　今天好比七月七，工资遇上双十一，每月初，小融穿上裤子果然看到了宝贝，发工资了！！忽然又不开心了，是因为工资条上有各种名目的扣、扣、扣，简直是一只步步紧逼的小妖精，对此小融无观点，只是觉得工资条中扣的钱，无论是用来交保险滴还是存公积金的滴，都是我们的血汗钱！
　　你可能委屈也可能不服，美丽的你出门不捡钱就是丢钱，没达到利益最大化就是赔钱，要当一枚机智的女神，拿回我们交出去的软妹币！那就赶紧点开《五险一金理财导学及详解》。
　　第一题：养老保险 咋交才划算
　　首先：五险一金扣得多不一定是坏事，最后你还能拿得多呢。
　　养老保险缴费比例：单位缴20%，个人缴8%。
　　个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8%，全额计入个人账户。一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
　　注意：个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。如果出现断缴，只要在退休前缴齐费用即可。
　　第二题：住房公积金不仅能买房了
　　根据企业的实际情况，选择缴费比例，原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%，单位和职工各缴一半。如果你的工资是8000元，单位给你缴800元，你自己扣除800元，你每月的公积金账户应该有1600元。
　　公积金存在账户上并不划算，因为当年缴纳的部分只能获得活期存款利率，而往年缴纳的则只能获得三个月的定期存款利率。就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的，因此，住房公积金请尽量提取出来，小融教你怎样提！
　　　1、购房吧！骚年
　　值得注意的是公积金提取时间是每个月1-20号，周末不办贷款，现在公积金贷款利率5年内年息2.75%，5年以上3.25%，是远低于商业贷款利率。不贷款购房的可以一次性提取公积金。
　　　2、租房吧！骚年
　　没有买房，而且连续缴齐三个月公积金的上班狗就可以用公积金交房租啦！
　　如果你住的是公租房，准备好租房合同和交租的证明；如果你住的是商品房，除了租房合同，还需要去房管局开个自己或夫妻俩都没有房产的证明，拿着租房合同相关证明及你的身份证，到公积金中心办手续，一周之内钱就会转到你的个人账户里，不过每次支取都要保证你的公积金账户里面至少保留500块钱。
　　　3、还可以支付物业费
　　低收入经济困难职工家庭提取住房公积金支付物业服务费。
　　　4、治疗重大疾病
　　家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗的，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，申请日期应在出院之日起1年内，提取金额不超过住院费用个人负担部分。
　　　5、建造、返修、大修住房
　　在农村集体土地上建造、翻建、大修自有住房且使用住房贷款的，自己及配偶都可以申请提取公积金，提取金额不超过修建房费。
　　失业保险缴费比例：单位缴2%，个人缴1%。
　　失业保险要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。如果自己辞职是一分钱都拿不到的！失业保险虽然必须要交，但即使失业了，一般人也是领不到的，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请。
　　第四题：医疗保险不仅可以在医院用了
　　很多人认为医疗保险只限于在医院看病时使用，小融告诉你不仅仅有这个作用哦。
　　医疗保险缴费比例：单位缴9%，个人缴2%，外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院这块。
　　有了医保卡，我们不仅仅可在本市定点医疗机构范围内选择就医，还可用于在零售药店范围内购买药品。
　　第五题：注意工伤保险的时效性
　　根据单位划分行业确定缴费比例，在0.5%~2%之间，个人不用缴。所以在你的工资条上不会显示。
　　有很多人认为在单位受伤后，只要出具医院证明，无论多长时间都可以向单位申请工伤认定，错错错！小融告诉你工伤保险是有时效的！在发生事故伤害或者按职业病防治法规规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
　　第六题：生育保险4个月补贴不要白不要
　　如果你是女生，那么你出院以后要赶快把结婚证+独生子女证+病历+建大小卡检查和住院手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到单位，可享受4个月工资补贴。
　　如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年，那么你也可以报销生育保险。
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All rights reserved我大专毕业想去温州德邦物流应聘，公司怎么样，一天要工作几个小时，会经常加班吗，待遇怎样有五险一金吗_百度知道
我大专毕业想去温州德邦物流应聘，公司怎么样，一天要工作几个小时，会经常加班吗，待遇怎样有五险一金吗
提问者采纳
钱不退！有个鸟。只要给过一个C，离开德邦，在当地享受不到，男生一天搬货也就是要搬十二个小时以上了，不是跟德邦签的，被骗去搬货才丢人。
毕业出来别去德邦。而且想晋升非常的难。
大家都是每天上班起码12个小时，没加班费，社保不转，出了德邦你就会搬货打单，初中生都能干，最后逼着大家走人了，但这是外地的，很难上去的！，不丢人fz_wxl 这家伙就是胡扯。经理胡乱给你C评分，因为是跟劳务公司签的。还他妈一金。先别租房子，不对就马上走。每个月要交300多块，看看我说的对不对。
还是要去的话就随你了，你就别想去了，水分很大。
五险社保有，就有污点。
德邦物流只是中国民营企业
这么坑啊，什么岗位全都要般货吗，每天工作都要12小时以上吗
工作时间肯定全部十二小时以上，这个不要想了，而且没加班费。只要进营业部，外场，不管应聘哪个岗位，男生就是搬货。
对了，进职能也别得意，男生进职能也要被抓搬货，不管职能哪个位置。因为经常人不够。还有个叫职能万能组，专门就是预备搬货的。
每天工作十二小时以上，我他妈还给德邦说好话了，我每天早上八点多就到，晚上经常10点半以后，最极端的竟然十二点，我擦
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
其他类似问题
30，一天工作时间为8小时，达到一定岗位级别后可以提供住房公积金，但因各部门的货量大小不同，欢迎向德邦物流企业平台提问，因此升职的空间还是很大的、性别的限制，有轮岗的机会、职能通道等。我司一线部门公司规定上班时间为早上8： 在德邦物流不需要局限于学历，可能会有相应的下班晚点情况，公司为员工提供了广阔的发展平台，转运速率不同。如有其它疑问，也有专业晋升通道。有社保、专业，最近几个月又新增了几百个网点:30至下午17，所以需要很多的人才您好、管理通道，只要你够优秀够自信可以往各个岗位发展的
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其他1条回答
不错的学习锻炼机会德邦物流是外企。五金一险估计没有问题，还有阶梯式教育进修，系统化的建设较为完善
德邦招聘给的待遇还不错，比上不足，比下有余。前景看好，升职的话不要心急就好，德邦是讲究所谓的沉淀，也就是积累。储备经理一般8—12个月的时间是正常的，3—4个月的比较少，德邦现在开点速度不是那快，晋升机会会减少，但还是比其他的公司稍好些，保持平常心，晋升看实力。要是在经营部门的话，搬货是少不了，出发部门会相对轻松，到达部门一个人（男的）一天2吨货还是很正常的；要是在运作部门，一般只要不爆仓就不怎么搬货；在职能类的，一般不搬货，到货量高峰，高级经理甚至大区总搬货也很常见。反正做物流不要心急，经营搞不来货，运作要爆仓，职能加班的节奏常有。忙是必须的，如果你想了解市场，跑客户，就去经营部门，想了解内部走货线路，车队运行，去经营，想做些专业的研究，去总部的营运本部做研究。建议你不去职能，一是压力大，牛人太多，二是不了解一线的话做职能研究很多你是搞不懂。立志走物流这条路的话，德邦是很好的选择。在德邦混，要会PPT汇报，EXCEL数据处理，描述统计使用（职能会用更高级的统计和数学知识），五险一金也是企业发展的一部分。
德邦物流的相关知识
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> 《整天说五险一金，你知道具体是怎么回事吗？》
整天说五险一金，你知道具体是怎么回事吗？
　 & &五险: 养老，失业，工伤，医疗，生育
　　一金: 公积金
　　缴费标准：
　　养老：单位20%，个人8%
　　生育：单位交
　　工伤：单位交，个人不交
　　医疗：单位10%, 个人2%*基数+3
　　失业：单位1.5% 个人0.5%
　　公积金：今年最高不超12％，以前年度 不超10%，单位个人各一半。
　　一、养老保险：
　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了?
　　国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
　　退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。
　　而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的。
　　此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了, ()&2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500&8%(你缴纳的养老保险的个人比例)&25年&12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到0=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。
　　你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候，你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以,在基数高的地方交社保，但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。
　　为什么这么说呢?如果你年轻的时候在工作,交了20年的社保然后退休了。
　　但是如果你的户口在,那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保，但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个。
　　所以请所有目前户口在基数低的地方，但是在或等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?
　　一般这种情况下，政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!
　　二、 医疗保险
　　单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%。
　　如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。
　　如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价。剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了。加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)。所以实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
　　三、工伤保险
　　用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据。警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。
　　工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心。如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。
　　四、生育保险
　　南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。
　　看看老政策，因为现在是7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如,如果你是女生,每个月为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1369,而你2008年3月怀孕,2008年12月底生了孩子,2009年1月出院。那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司。如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销。
　　报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月&4个月=7976块, 1369元/月&4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。
　　只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险。但以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1369元/月&4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7976块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的&歧视男性&的政策。所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。
　　五、失业保险
　　要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你日开始交保险,2009年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险。如果这一年你都是以1369的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到1000多块钱。
　　或者你日开始交保险，2009年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。
　　但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险。只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险，到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　六、住房公积金
　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的。如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
　　★辞职时五险一金怎么办？
　　1. 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多,当然养老金也越多拉。办理转移手续: 在老单位打出转移单, 交给新单位继续上就行。
　　2. 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的, 属于干部身份,档案可以存的), 断不断不要紧, 我们失业了也领不到失业金。除非发疯了,把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金。失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道, 干部身份的放在人才或单位)。
　　办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行。
　　3. 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 三个月以后看病就得自己掏钱。小病无所谓,大病就惨了, 中断三个月以上的到新单位重新上。
　　每个上医保的有一个存折,终身使用。不管单位是否变化, 单位应该每月把一定比例的钱打入存折, 个人可以随时提取，用途不管。（）
　　每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本 。医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销, 比如花了2500, 只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同)。如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子, 住院要带上。
　　4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元, 单位给你300, 你自己扣除300, 所以你每月公积金帐户应该有600元。只能一年取一次, 要去公积金中心取。需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
　　办理转移手续: 先在新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。
　　公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱。
　　另外, 每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
　　★现在市场上一些不规范的情况
　　1. 很多单位不按本人工资给上保险和公积金, 比如按北京市平均工资上, 个人就吃亏了，所以找工作的时候要问清楚。
　　2. 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上,而且必须档案在人才的才给上。如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱都自己交, 挺多的。据说按最低标准, 每月也得交一千多, 而且没有多少钱到个人帐户上。建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 以后到单位再上吧。
　　3.有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指望能有点钱养老。有人说自己存着, 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调。
　　4.有些单位以档案不在本单位,不给上, 是不对的, 因为档案和保险不挂钩。
　　5. 外地户口的同样,应该给上所有的险和公积金, 和户口没关系。以后如果去其他城市, 都是可以转的。
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