投资金玉普惠 董事长到期款能准时到帐吗

金玉普惠公司做理财的,正规不?_百度知道
金玉普惠公司做理财的,正规不?
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不完全统计最近三年,这可能会形成P2P领域的多米诺骨牌效应,这个风险会比较小一些,有不懂的给我发邮件吧,一般50或者100万起投。不敲了,等于是对信托的二次转售,但投资起点会大大下降5万,所以暂时不建议投资P2P。如果有闲钱想投资的话,可以考虑固定收益类的理财产品,但收益没有P2P那么高,收益基本上是一样的,跑路、10万或者20万起投。债券类的信托的投资起点会比较高。当然现在也有很多公司设计的债权转移产品、倒闭和陷入兑付危机的P2P公司已经将近1500家,而且最近政府也才查P2P公司可能涉及的非法融资问题,主要是债券类的信托产品,sun,基本上都是高净值人群投资的领域
你做什么的?超专业呢?
理财无正规的,都高于银行代款4倍。变象的高利润。
有安全保障么?
三个人合伙,都能骗走钱了。谁保障。么安全。
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出门在外也不愁在金玉普惠网上做定期理财可以吗?_百度知道
在金玉普惠网上做定期理财可以吗?
提问者采纳
可以考虑可以啊,而且放心,我是在网上做的很方便
提问者评价
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这样看情况了,第三方托管。众易贷p2p理财20元起投所谓定期理财可以分两种.8%百姓理财好选择,平台提供定期理财产品,你定期投资他们平台,年化收益16
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出门在外也不愁很多p2p理财的客户自己也去了p2p公司上班!每天叫醒的不是闹钟而是梦想
为什么P2P在中国如此火爆,主要原因是:一方面银行利率长期被压制,再加上我国投资渠道狭窄,民众急需要有创新的高回报投资渠道;另一方面,中小微企业及个人有强烈的融资需求,而传统银行业因其缺乏资产抵押,不愿涉足这个领域,于是,P2P的兴起填补了这一空白。”
一位曾经是客户的P2P理财经理为你讲述他的一天
一年之计在于春,一天之计在于晨。每个辛勤工作者都忙碌在工作岗位第一线,投资理财也不能甘于落后。对于理财行业,是赶早不赶晚的,每次P2P理财新标一出,争当投标就成为了投友最大的乐趣。
早上6:30 理财经理忙碌的一天即将开始。
每天叫醒的不是闹钟而是梦想,这是一种多么美好的感觉。梦想就是成为一名出色的金融从业人员。简单的穿戴洗漱开始。
6:50 准备出门,迎着朝阳开始新生活。
犹如P2P行业的前景,朝阳行业,充满希望。明媚的阳光给这个清晨带来一丝暖意。
8:00 到达公司,开始自己展业,早上天气比较好,出门的人流量也不错。
9:05 开始早会 全员已经整齐地站在公司会议室里,每天会议开始口号响起,忙碌的一天正式开启。
9:30 本着公平、公正、客观的工作理念,开始一天新的挑战,投资理财工作开始。
他在一家P2P投资理财公司从事理财经理的工作。未来是互联网金融的黄金10年,选择这个行业,给自己选择一个美好的未来。投资理财的工作内容比较流程化,需要我保持一个客观公平的工作态度,海量开拓客户,发单,电销,小区展业成了主要拓客方式。
公司主要客户是小企业和个人的抵质押借款,经过多重严格的审核,才能生成一份信审报告,才能给客户推荐债权!
面对面的与客户进行沟通,并根据个人的基本情况,判定其需求与风险承受能力,并给出合理的理财规划,这个结果是决定客户出借金额的重要因素。
打电话可能会引来客户的拒绝与抱怨,甚至怒火,无论客户给出什么样的反应,都要冷静处理,客观判断。工作需要很细致,也有很大的压力。但是跟不同的行业客户接触,总会学到不一样的投资理财知识,这更加坚定了当初的选择。工作需要,还要了解很多同行的产品。
不论是酷热还是严寒,行走在车水马龙的马路上,穿梭在熙熙攘攘的人群中。所以的一切只是为更多的理财人创造更安全的收益。不同的客户处在不同的行业,这需要对各个行业有比较专业的认知,不断给自己充电。
各部门工作环环相扣,需要我们迅速做出判断,高效完成规定的工作任务,干净利落,不留瑕疵。
中午12点 简单的吃几口盒饭,立马又要投入的接下来的工作中。
饿,但很有成就感。
忙,但很充实。
累,但充满干劲。
每天都有新的收获,新的感悟,新的改变。也许这就是工作的意义。从一名新员工到专业的理财顾问,到团队经理!这应该就是成长。
18:00 下班时间。有时候手头上的事情还没有处理完,同事们都陆陆续续下班了,只有更上进的人依旧埋头在整理当天的工作汇报。
19:30 走出办公楼,抬头发现天空已有点点星光。 
忙碌的一天暂时划上休止符,回家的路同样匆忙。遇到上下班的高峰期,很堵,与其浪费时间,不如在车上拿出手机,听听广播,看看书。
21:00 &回到家中。简单的吃个饭,打开电脑,开始给自己充电,学习。经济类的、金融类的、制造业、小企业的运营等等,各行各业都要用业余时间进行了解,从皮毛的知识到专业,只要付出了努力就一定有回报。金融类的知识很广泛。例如:P2P投资理财,一个前景如朝阳的行业,在互联网金融的笼罩下,P2P网贷平台如雨后春笋般生长。一个前景不错的平台,本着“做强不做大”的办事理念,为P2P投资理财行业带来朝阳。
23:00——07:00 休息
休憩好了准备迎接下一个充满挑战的一天,忙碌的一天终于换来的满意的24小时。期待明天继续充满阳光,梦想照进现实,需要付出很多的努力,如果成功是100分。成功,是由99%汗水和1%泪水组成。
给销售员的一封信,说动了多少人…
(1)你只是接电话,告诉客户不知道、没办法。
(2)你只是开订单,不联络、不追踪,有问题不回报、不处理。
(3)你只是打报表,不确定数字正确性。
(4)你只是认为自己是做事,从未想过自己一言一行代表业务、主管、老板、公司。 
那么,你不够格做一个称职的员工,你的工作,任何人都能取代。
(1)你从未将部门业绩目标时时刻刻放在心中。
(2)你从未想过个人目标攸关部门目标达成。
(3)与客户沟通后,未追踪客户没签单的缘由。
(4)订单多了,从未去想怎么回事,随波逐流、随客户起舞。
(5)订单少了,不去追查什么原因,毫无感觉、毫无动作。
(6)你从未想过在客户面前更专业、更守信。
(7)工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不开发。
那么,你不够格做一个称职的业务人员,你是我们团队的负担。
(1)你不把客户需求当成非常重要的事情来做。
(2)你不把客户抱怨当作优先解决的事项,主动追查检讨。
(3)你时常不准时、不守信,以为客户永远都会等你容你。
(4)业务反应客户问题,你嫌烦。
(5)客户反应品质问题,你嫌他挑剔,视他为烂客户。
(6)你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
(7)你每天上班当作例行公式,不主动寻找问题、改善品质。
那么,你不够格做一个称职的生产部主管,与你共事,我们都会很疲劳。
每日我们的业务在外努力,没有良好的品质,没有良好的服务做后盾,一切销售付出都会打折扣,对客户的承诺都会跳票,我们便成口才一流、品质二流、服务三流的烂公司。
(1)我们不是天才,因为天才只能留在天上,我们顶多是个人才,但要有执行力才算数。每个人每天都会有时间的压力、品质的压力、成本的压力及业绩的压力,没有压力不是“工作” 而是 “玩耍”。
(2)2014年,我们的表现平平。2015年,我们得为自己设定目标,时间过得很快,虽然过去一年达成不佳,但我仍深具信心,金融危机、市场窘境不可怕,怕的是没有危机意识,没有检讨能力,没有执行能力。
你在组织中都有不可被取代的地位。
每个部门在公司有不可被取代的地位。
我们的产品、品质、服务在客户心中有不可取代的地位。
我希望大家努力合作,辛苦的过程可以换来年终丰富的收割。
做任何事情我们都应尽最大努力!
来源:P2P黑板报 caz111
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金玉贷线上交易平台金玉普惠理财公司里的员工都是专业的吗?_百度知道
金玉普惠理财公司里的员工都是专业的吗?
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警察蜀黍,快抓住这个下马甲
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