我从瑞仪刚出来想在进别的厂合同解除要多久才能解除

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请问一下律师,我跟我女朋友通过中介公司介绍在一家织带工厂上班,进厂时是我们跟中介公司老板口头协商一致,未签订任何劳动合同,当时中介公司老板是口头协商给我们说,做一个月以上都是按10元一小时计算,但在我上班才满24天的时候,工厂厂长未给我任何通知,莫名给我开除,叫公司文员把给考试打出来说,我没有做满一个月只能按6元一小时计算,然后我说我是被你们公司主动解除的,性质不一样,不应该按6元计算,然后我就打给中介公司的老板问,给我开多少钱一个小时,他们中介公司是两个老板一起合伙开的,我打电话给他们,他们一个推一个人,连续问了他们两个老板四次,就是不告诉我们给我们按多少钱一个小时计算工资,只是跟我们说,我们没做满一个月,他们向工厂也结不到十元一个小时,然后我就对工厂给我们打工时的那个文员说,我说你们这样做,我会向人名法院起诉你们,然后那个文员听了又说厂长打电话回来给他说叫我们做满一个月在走,我们现在又继续在这里做,今天做完就到期了,明天就要打工时走人了,我想咨询一下各位律师,他们这样做,是否违反了劳动法?我们去投诉的话,是不是能够要求经济赔偿?因为我们是两个人,我跟我女朋友被中介公司送的很远上班,人生地不熟的,开除我一个人,我们两个人肯定会一起走。前一个月我们两个人也是在他们中介公司介绍在一个包装工厂上班,也的同样的事情,我们总共有十个人左右也是被包装工厂开除掉的,只做了十四天我跟我女朋友,有的人做了一个多月,然后结账,中介公司就说我们没有做满一个月只能拿8元一个小时的工资,到结算下来我们一人只有750块钱,按8元计算我们都都还被扣了几百块钱,中介公司老板跟我们说,我们没有做到合同期限,被解除了他们也结不到那么多钱,我请问律师,他们这样忽悠我们,恶意克扣工资,是不是带有诈骗嫌疑?我们明天准备去劳动监察大队进行投诉,请问一下我们可以投诉,可以要回我们被恶意克扣的工资并且得到经济赔偿吗?
请问一下律师,我跟我女朋友通过中介公司介绍在一家织带工厂上班,进厂时是我们跟中介公司老板口头协商一致,未签订任何劳动合同,当时中介公司老板是口头协商给我们说,做一个月以上都是按10元一小时计算,但在我上班才满24天的时候,工厂厂长未给我任何通知,莫名给我开除,叫公司文员把给考试打出来说,我没有做满一个月只能按6元一小时计算,然后我说我是被你们公司主动解除的,性质不一样,不应该按6元计算,然后我就打给中介公司的老板问,给我开多少钱一个小时,他们中介公司是两个老板一起合伙开的,我打电话给他们,他们一个推一个人,连续问了他们两个老板四次,就是不告诉我们给我们按多少钱一个小时计算工资,只是跟我们说,我们没做满一个月,他们向工厂也结不到十元一个小时,然后我就对工厂给我们打工时的那个文员说,我说你们这样做,我会向人名法院起诉你们,然后那个文员听了又说厂长打电话回来给他说叫我们做满一个月在走,我们现在又继续在这里做,今天做完就到期了,明天就要打工时走人了,我想咨询一下各位律师,他们这样做,是否违反了劳动法?我们去投诉的话,是不是能够要求经济赔偿?因为我们是两个人,我跟我女朋友被中介公司送的很远上班,人生地不熟的,开除我一个人,我们两个人肯定会一起走。前一个月我们两个人也是在他们中介公司介绍在一个包装工厂上班,也的同样的事情,我们总共有十个人左右也是被包装工厂开除掉的,只做了十四天我跟我女朋友,有的人做了一个多月,然后结账,中介公司就说我们没有做满一个月只能拿8元一个小时的工资,到结算下来我们一人只有750块钱,按8元计算我们都都还被扣了几百块钱,中介公司老板跟我们说,我们没有做到合同期限,被解除了他们也结不到那么多钱,我请问律师,他们这样忽悠我们,恶意克扣工资,是不是带有诈骗嫌疑?我们明天准备去劳动监察大队进行投诉,请问一下我们可以投诉,可以要回我们被恶意克扣的工资并且得到经济赔偿吗?
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我是一名残疾人在福利企业做了半年了,想换个厂,是不是要签终止合同才能进别的厂啊,谢谢帮忙。
我有更好的答案
一般的像您这种情况在企业属于公益岗位.祝您好运,企业好像是免税的(具体政策不是很清楚).如果您和这家企业签订劳动合同的话一定要解除劳动合同才可以;2;31,如果离职的话应该和企业协商好,避免有什么不愉快的事情,否则视为违法
有合同要辞职,但是一般都是公益性岗位,都不按劳动法律的
只要跟单位协商好,办好书面手续就可以了。
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刚进一个厂,签了劳动合同,现在想离职,领导不批,请问如果自离,合同几天会解除,现在还在试用期内,合
刚进一个厂,签了劳动合同,现在想离职,领导不批,请问畅罚扳核殖姑帮太爆咖如果自离,合同几天会解除,现在还在试用期内,合同生效吗?
提问者采纳
看看合同是怎么约束你的 在不违法情况下这个月工资不要了走就是
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他15条回答
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期应该没事,试用期就是双方相互试。看合同条款怎么约束的
签合同是限制企业随便开人,职员主动离开享有自由。
只需要提前三天通知单位,在试用期内是可以解除合同关系的
签了合同,也就即日生效,如果自动离职,你要付合同上的责任,或者赔款
想走就走,不过没钱收
合同上应该有写
如果是在合同限制以外自离
不生的,还不是正式员工
要提前通知单位在试用期是不生效的
自离15天合同自动解除
是正规企业吗
是啊,辞职不给批,自离解除合同太慢,又急着进厂
你是试用期应该没事
一般来说都是一个星期左右可以离职
不是正式的就可以随时离职
不要管它,只是一形式而已
我现在要换厂,这里的合同解除不了,新厂进不去
鸟合同没什么大不了的
担心个球啊
我这里解除不了,再进厂进不去,吴江的厂都是一起的
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自离超过三天以上,自动解除合同,这个厂我听说过的,你为什么自离啊
自离也最好办理离职手续,这样好些.
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