方正超是盐城浦发江苏银行盐城分行行长行长吗

工商银行盐城分行行长陈爱民一行来我县调研发布日期:浏览次数:字号:[
 1月9日下午,工商银行盐城分行行长陈爱民一行来我县调研。县领导薛盛堂、孙海山、陈巍亮陪同调研。
眼下,我县扬标公司、咸中公司、象王公司生产车间内,工人正加紧赶制订单产品,企业呈现一片繁忙景象。陈爱民一行深入企业生产车间,与企业负责人沟通交流,详细了解产品销售、市场开拓、金融需求等方面情况,对我县产业加快转型升级和企业家发展实体经济的信心给予充分肯定。
在座谈中,陈爱民说,建湖经济基础厚实,产业特色鲜明,金融生态环境优良,发展空间和潜力巨大。企业是市场经济的主体,企业的发展离不开金融支撑。陈爱民表示,中国工商银行盐城分行将进一步加强对建湖企业的调研,积极寻求支持的切入点,通过优化信贷结构、创新金融产品等方式,为企业快速发展注入“血液”。希望进一步加大与建湖相关部门对接力度,不断拓展合作领域和空间,实现互利共赢。
县长薛盛堂简要介绍了我县经济社会和特色产业发展情况。他说,中小企业作为最活跃的经济细胞,是调整经济结构、促进经济增长的主要推动力。近年来,我县先后出台扶持政策,设立专项基金,优化空间布局,提升科技创新水平,促进产业资源集聚,中小企业在数量、规模及运行质量上,均处在全市领先位置。建湖金融环境良好,是全市唯一连续3年通过“省金融生态示范县”复审的县份。希望工商银行盐城分行一如既往地关心建湖经济发展,创新方式方法,加大支持力度,加快推进我县企业发展提质增效,助力企业转型升级。我县将进一步营造诚信、优良的金融环境,有效防范化解金融风险,推进经济与金融良性互动。朱丹杭报集团主办
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入驻衢州两年 跨出地级市开设第一家支行
浦发银行衢州江山支行开业
  本报讯&(记者&周星宇)&7月11日,入驻衢州市场两周年的浦发银行衢州支行迎来了自己的第一个“孩子”——江山支行。  当天上午8:08,浦发银行衢州江山支行举行了盛大的揭牌仪式,当浦发银行杭州分行赵峥嵘行长与衢州江山支行张晓斌行长一同揭开属于浦发银行衢州江山支行的大幅金字招牌时,江山市第12家金融机构正式宣告“落地生根”。  “越是经济活跃的地区,金融机构越是愿意进来,浦发银行能够入驻江山,我作为江山人,感到由衷的骄傲。”在浦发银行衢州江山支行开业庆典仪式的现场,浙江省政协副主席陈艳华亲自到访出席。这份沉甸甸的荣幸与荣誉,既属于江山这座城市,也属于浦发银行衢州江山支行。  事实上,浦发银行衢州江山支行之所以如此受关注,并非没有理由。刚刚公布的各金融机构半年报,引发的业界与社会的广泛关注,一直低调行事的浦发银行衢州支行,交出了一份让人眼前一亮的成绩单。  统计数据显示,至今年6月末,浦发银行衢州支行的本外币存款余额达33.18亿元,各项贷款22.62亿元,存贷款余额突破55亿元大关,存贷款余额和新增均位列当地股份制银行首位,成为衢州市除工农中建四大银行以外,存贷款规模最大的商业银行。  正是用两年时间缔造了衢州股份制银行“领头羊”的神话,让异军突起的浦发银行衢州支行的一举一动都备受关注。此次高调入驻江城,自然又一次成为了万众瞩目的焦点。  “江山市民营经济发达,产业辐射明显,金融需求完善,这为浦发江山支行今后的创新发展提供了良好的社会环境和广阔的发展空间。”在浦发银行衢州支行行长吴彤看来,浦发银行杭州分行是浦发银行总行跨出上海开设的第一家省级分行,也是进驻浙江的首家全国性股份制商业银行,而江山支行则是浦发银行衢州支行跨出地级市开设的第一家支行,无论是浙江还是江山,“第一”的光环将始终伴随着浦发大步向前跨越。  或许正是这与众不同的“第一步”,让浦发银行杭州分行倾注了更多心血与关爱目光。从杭州分行党委书记、行长赵峥嵘,到党委副书记孔已明、办公室主任俞永杰、人力资源部总经理刘德超、资金财务部总经理楼恩启、风险管理部总经理苏勇、业务管理部总经理白宇航、信息科技部总经理廖芝高、合规部总经理吴肖敏,省行领导班子在江山支行开业当天齐刷刷地出现在庆典仪式的现场,省行对这家支行开业的关注程度可见一斑。  “我们始终坚信,经济强了才有商业银行的茁壮,企业效益好了才有商业银行的良性发展,支持经济发展,扶持企业成长,我们责无旁贷。”浦发银行衢州江山支行行长张晓斌表示,虽然江山的金融机构现在已经不少,但是在“新思维&心服务”理念的引领下,浦发银行衢州江山支行有信心创造属于自己的“神话”。  入驻衢州市场两周年的浦发银行衢州支行迎来了自己的第一个“孩子”——江山支行。  7月11日上午,浦发银行衢州江山支行举行了盛大的揭牌仪式。
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&&& 本文首发于微信公众号:P2P投资家。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。  上市银行年报季重头戏来临,各家银行基本上处于“冰火两重天”状况。虽然银行净利润都实现了增长,但净利增速呈逐季下滑增幅明显收窄。在寒冬局面下,高管层带头降薪,下降幅度将近一半,一线员工称全靠着责任感在死撑。  来源:综合整理自21世纪经济报道、财金阅读(ID:goldread365)、21世纪明天日报(ID:sjmtrb)飞笛资讯中国16家银行工资排名
  人均薪酬(万元)
  人均净利润(万元)
16国有银行高管百万年薪降约五成  随着银行业寒冬期的到来,各大银行的净利润下滑趋势不减,而从行长到基层银行员工的收入也受到严寒的侵袭。  相比2014年的年薪,三大行高管年薪进一步缩水。
  (,)董事长、行长的年薪缩水近5成。中国银行年报显示,2015年上述高管的税前年薪分别为61.79万元和61.33万元,相比2014年的118.08万元和108.32万元分别缩水了47.7%和43.4%。  3月29日晚间发布年报的交行年报显示,该行董事长、行长的年薪均为52.57万元,分别较2014年的105.85万元和100.76万元下降50%和48%。  建行董事长章、行长的税前年薪分别为59.88万元和36.46万元,分别较2014年年薪115万元、113.2万元下降了48%和67.8%。  分析认为,高管百万年薪已成为国有大行的历史。2014年8月央企高管薪酬改革新规出台,央企、国有金融企业主要负责人的薪酬将削减到现有薪酬的30%左右,削减后年薪不能超过60万元。并于日起执行。  不过,相对国有行的高管年薪,股份制银行略显“土豪”。(,)和(,)虽然均未披露该行董事长、行长的年薪,但是,副行长级别的高管年薪已经披露,均保持100万级别以上。光大银行五位副行长和副监事长的薪酬为税前129.6万元。中信银行常务副行长税前年薪为197.80万元。  此外,多家股份制银行今年略显谨慎,尚未披露高管年薪。去年靠835万年薪夺魁的(,)行长,尚未披露2015年年薪。(,)在2015年年报中表示,公司高管税前薪酬总额仍在确认过程中,其余部分待确认发放之后再另行披露。  一线员工:压力大工资低 全靠责任感死撑  “自从工资全线下调以后,我们基层员工其实生活质量受到很严重的影响,感觉现在工作全靠责任感撑着了,每天无偿加班也不少。”  在东北地区某大行支行担任柜员的吴小姐对记者表示,自从去年开始降薪以来,行内从中层领导到基层员工,都或多或少地遭遇了工资削减,工资稍低一点的基层员工,现在每月生活都很成问题。随着东北地区经济增速放缓,当地银行的业绩也受到很大影响。  “因为上级分行很重视,也在限制不良贷款的产生,所以现在连的发放都非常地谨慎,个人和民营企业背景的申请人,很难申请到信用卡,也变相加重了我们的业绩负担。有时候不得不自己来想办法冲业绩,赔钱也要完成任务。”吴小姐表示。  吴小姐告诉记者,虽然支行内中层以上领导基本稳定,但身边已经有多位基层员工离职,“有些离开当地了,有些去了待遇更好的企业。 ”  赚钱难 银行如何过“紧日子”  在整体银行业员工迎来降薪潮的同时,银行也同样面临着赚钱难,压力大的问题。  截至3月31日,五大行2015年度业绩悉数亮相。根据报告统计,五大行去年共赚得净利润9333亿元,如果按照天简单计算,五家银行日赚25.5亿元。  五大银行的盈利规模虽然笑傲江湖,但净利润陷入了“龟速”增长,工行、建行和农行的净利增速甚至已跌破1%。在持续了多年两位数高速增长之后,五大行交上了近十年最差业绩。  五大行净利润报告
  面对净利润增速全线下降的问题,工行行长在业绩发布会上表示:  “2016年利润增长是正是负还很难下结论,取决于内外部两方面因素。外部取决于宏观经济发展态势,以及国家有关政策的调整对银行的影响,如利率、营改增、都会影响利润,内部取决于转型创新、风险管控,完成全年利润计划需要“天帮忙、人努力”。  而中行行长陈四清则表示:  “银行现在赚钱非常不容易,已经结束了两位数增长的时代,大银行实际上进入了增长放缓的状态。在经济下行的情况下能够取得这个成绩算是不错的,商业银行不可能在经济下行,又要支持实体经济降低利息的同时,风险也在加大的情况下,利润还在高速增长,所以银行利润进入了一个增长比较艰难的“新常态”。  同时,中行给出了2016年稳定净利润的方案:  “海外多一点,境内少一点;中间业务收入多一点,利息收入少一点;金融业务少一点,公司业务少一点;不良化解贡献初步增多,同时计提拨备也要增加,通过不良资产化解达到一个平衡;银行精打长算,开支、支出费用把得更紧一点,自己过紧日子。  离职的行长们都去哪儿了?  来源:21世纪经济报道  导读:近日,工行电子银行部总经理侯本旗宣布离职,要自己去搞银行。事实上,这两年,银行高管离职潮正愈演愈烈。这些在别人眼里很是光鲜的金融大佬们,为何选择离职?他们又都去了哪儿?
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(责任编辑:李士英 HN071)
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