用了自己的保险所报销的，工司能在残疾人员工资加计扣除中扣除吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-06-01 21:49 标签： 残疾人员工资加计扣除
公司a月16日发放a-1月工资，并在a-1月工资中扣除了a月社保和公积金，这种方式正确么？
这是否是预缴费用
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计提工资:借:生产成本
借记生产成本、管理费用、制造费用等科目，贷记应付工资
借记应付工资，贷记其他应收款、应交税金（应交个人所得税）、银行存款等科目
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display: 'inlay-fix'员工产假期间公司发的基本工资，待生育费用报销下来后公司能从费用里把基本工资扣除吗？ 根据政策规定，女职工享受生育保险待遇为生育医疗费和生育津贴两部分。社保机构按规定拨付给用人单位生育津贴部分，用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的，其结余归入女职工所在单位的职工福利费。女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用通过生育医疗费实行定额结算。生育医疗费报销后应由单位拨付给职工本人。产假视为出勤，工资、奖金照发。
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奖金照发 &
基本工资扣除
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