社保工资标准，退休社保工资计算方法，社保工资调整，申报，社保最低工资标准。我78年参加工作(集体企业,我是瓦工),92年被单位放长假回家,不开资,没解除劳动关系。我今年已经到退休年龄,单位只给我补交最低的保险费… 我的问题是:我退休前没工资,社保费怎么计算?瓦工工资标准是多少钱?(辽宁省辽阳市)退休后养老金的发放，与你退休前的工资多少无关，也与你原从事的瓦工工资无关。而是以你所在城市的上一年度社平工资为准，由于单位始终在为你缴纳社保，你的社保交费年数已达到34年多，对你可得到的养老金有一定帮助，但毕竟是按照标准缴纳的社保费，企业缴费及个人账户余额相对较少，可得到的养老金数额相应会减少。具体计算方法如下： 原计发办法： 实际缴费平均指数：年缴费指数÷缴费年限 加权平均数:（实际平均指数×实际年限+84年底年限×1）÷总缴费年限（95年底前）缴费性养老金：2005年社平工资×加权平均数×95年底前的缴费年限×1.3 个人帐户：个人帐户历年累计储存额（本息）÷120 调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不再增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。 新计发办法： 基础养老金：（参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1 本人指数化月平均缴费工资的计算公式为： 本人指数化月平均缴费工资参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 过渡性养老金： 参保人员退休时本省上一年在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×95年底前缴费年限×1.3 个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 我母亲93年退休，单位推托没给进社保，（我母亲今年66岁）月工资为651元，今年7月调资涨90元（现741元/月），8月单位给进社保，竟然给我母亲以最低工资（520元/月），又给办了1张退休证（上面退休时间居然是2007年月7），工资就差了221元，我应该怎么找回这220元少掉的工资？
93年4月退休，退休证是滁州市社会保障局发的，单位：滁州公共汽车公司。当时没进社保。单位发工资很低，到2004年每月371元，到1元，2007年8月应涨90计741元。结果单位按滁州市劳动和社会保障局文件：劳社险字[号，又给我母亲进社保办了一次退休，[2007年7月]这次退休工资每月520元，差额210元？我母亲是正时工，也没和单位解除劳动关系，企业效益也不错。不知单位是怎么办的？如果是退休人员在襄州区的社保工资关系，不能转市区，你可以到市区开个银行账户，去襄州社保局待遇发放科更换一下账户即可以市里取工资。在市内的开户银行具体支持哪几家，请你先到去襄州区社保局待遇发放科先进行详细了解以后再进行操作。感谢你对人社部门工作的关注！ 大家好，我有个朋友公司以前的社保都是按着1000元的标准上的社保，社保的基数也是按照北京最低标准缴费的，但是现在北京市最低工资是1160元，她觉得1000元的工资标准是不对的，自从她接手后工资标准就按照实际工资报的，有两个问题：1、以前上社保的人还用不用修改申报工资？2、自从她接手后的工资标准上的对不对？比如工资2200元，上社保是最低缴费，申报工资也是2200元，这样写对吗？我对这块也不太懂，请教各位大侠了，谢谢。我想咨询一个问题，我和我的一位工友同龄，两个人的年龄只相差两个月，我俩都属于早期离开县国有企业工人，去年在大埔社保局一起办理了一次缴费15年社保金的退休手续，我的工友于去年五月退休，我则七月退休，为什么两个人的工资却相差八十多元？这种差距是否永远存在？听说以前下半年退休人员与下半年退休人员的工资差额，可在次年的一月份补齐，为什么现在却没有呢？去年五月份和七月份办理退休，待遇不同是按相关政策规定核定的，今年1月份起退休人员已按梅市人社【2012】42号文件规定调整并发放了待遇。关于社保缴费工资申报的期限至6月15日,但具体要提交哪些资料地税部门并没有明确答复,请问除了提交地税可下载的三个表外,还要什么资料,还是只提交这三个表即可。另“综合申报表”和“明细申报表”中的“本期核定缴费工资基数”要不要填，如何填？报送所属税务管理分局审核；参保单位申报需提交下列资料(一式三份)：(1)参保企业近3个月的单位工资发放名册和相关财务凭证,即"应付工资"明细帐复印件；(2)企业所得税查账征收企业(含国税企业)还需提供《2009年度企业所得税纳税申报表(A类)》(主表及纳税调整项目表附表三)复印件;(3)其它税务机关要求报送的与工资额有关的报表、凭证。另“综合申报表”和“明细申报表”中的“本期核定缴费工资基数”暂不需要填写。 根据《福建省人民政府关于增发企业退休人员中部分群体基本养老金的通知》闽政[2011]13号规定：“在日至12月31日期间达到70周岁的退休、退职人员，在本次基本养老金普遍调整的基础上每人每月增发40元。”这部分增发的退休金，不需要办理手续，是在每年的养老金待遇调整时，自动发放到退休金中的，您如果是今年达到70周岁，则是在2012年的养老金待遇调整时，将予以增发。
中国最低社保工资表 &省市 标准实行日期 　 最 低 工 资 标 准 　 　 　 　 　 　 单位： 元/月 北京
545 　 　 　 　 　 　 　 　 　 天津
530 510 　 　 　 　 　 　 　 　 河北
520 470 420 　 　 　 　 　 　 　 山西
520 480 440 400 　 　 　 　 　 　 内蒙古 2004.&& 7. 1 420 400 380 　 　 　 　 　 　 　 辽宁
450 400 350 　 　 　 　 　 　 　 吉林
310 275 240 　 　 　 　 　 　 　 黑龙江
325 305 280 250 235 　 　 　 上海
635 　 　 　 　 　 　 　 　 　 江苏
620 500 440 360 　 　 　 　 　 　 浙江
620 560 510 440 　 　 　 　 　 　 安徽
410 390 370 360 350 340 330 320 310 290 福建
450 420 380 330 325 280 235 　 　 　 江西
250 230 210 190 　 　 　 　 　 　 山东
410 380 340 310 290 　 　 　 　 　 河南
380 300 240 　 　 　 　 　 　 　 湖北
400 340 310 280 240 　 　 　 　 　 湖南
400 380 360 340 320 300 　 　 　 　 广东
510 450 400 360 330 300 280 　 　 　 广西
340 335 315 305 　 　 　 　 　 　 海南
400 350 300 　 　 　 　 　 　 　 重庆
400 380 350 330 　 　 　 　 　 　 四川
340 280 　 　 　 　 　 　 贵州
400 360 320 　 　 　 　 　 　 　 云南
470 405 350 　 　 　 　 　 　 　 西藏
495 470 445 　 　 　 　 　 　 　 陕西
320 295 270 245 　 　 　 　 　 　 甘肃
340 320 300 　 　 　 　 　 　 　 青海
370 360 340 330 　 　 　 　 　 　 宁夏
320 290 　 　 　 　 　 　 　 新疆
480 440 380 370 360 350 330 320 300 　 额试算表-总分类帐户余额试算表&
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平均工资信息　　1、我市参加基本医疗保险的职工最低缴费年限达到多少年，退休后可以不再缴纳费用？　　参加社会基本医疗保险的职工，达到法定退休年龄时，实际缴费年限男性累计不少于30年、女性累计不少于25年的，可以享受社会基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇，退休后退休人员本人和单位不再为其缴纳基本医疗保险费。　　2、新失业保险条例实施后，哪些人员可以申领原一次性失业保险生活补助？　　在日前与单位解除劳动关系并已停保，日起未参加失业保险的非本市户籍失业人员，可继续按原办法的条件和流程申领一次性失业保险生活补助。具体手续如下：　　符合条件的非本市户籍失业人员在终止、解除劳动关系或者劳动争议的裁决、判决生效之日起60日内，持《一次性失业保险生活补助申报表》、本人身份证或社保卡的原件及复印件（未换领新社保卡的提供本人活期银行存折或银行储蓄卡）到参保所属社会保险经办机构办理。　　说明：由于旧条例存在60日的办理期限，但新失业保险条例取消办理期限定义，因此日后（不含5月2日）终止或解除劳动关系的，7月1日后不存在60天办理期限的限制。　　3、提高年度最高支付限额后，各段报销比例是多少？　　　　4、生育医疗待遇和生育津贴是怎样的？　　A、对符合享受基本医疗保险生育医疗待遇的参保女职工，生育后可按以下标准享受生育医疗待遇：经产道分娩一次性计发2000元，剖宫产一次性计发3500元。　　参保男职工连续参保并足额缴费满12个月后，其未就业配偶可享受同等生育医疗费用待遇。　　B、对符合享受补充医疗保险生育医疗待遇的参保女职工，一次性支付生育津贴1500元，已领取独生子女证的，再一次性支付独生子女津贴800元；符合国家和省、市计划生育政策及相关计生管理要求且已领取独生子女证的参保男职工，一次性支付假期工资津贴280元。
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东莞阳光网版权所有 &问：东莞社保人员到退休年龄时每月能领取多少退休金?
东莞社保人员到退休年龄时每月能领取多少退休金?
***ao / 发起
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东莞社保领取办法是这样计算的：当地上一年度的社会平均工资X20%+个人帐户/120举例说明：东莞2008年社会平均工资为2500元，个人每月要缴纳100元。连续交15年。 那么在退休后可以每月领取 2500X20%+（100元X12个月X15年）/120=650元的养老金。
基础养老金和个人帐户养老金是退休后养老金的主要组成部分，
不到现在收入的一半，具体看你现在的收入和到时候东莞的平均工资水平
WYZH ：你好！ 社保的养老金领取为退休前本市平均工资的30%~40%
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