在老家个人一直缴纳社保到超过退休年龄缴纳社保现在想把在外打工这几年单位给缴纳的转回去合并计算退休金要多一些行吗

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想把在北京工作期间缴纳的社保转回黑龙江老家,请问社保转移的是年限还是个人账户的钱,
想把在北京工作期间缴纳的社保转回黑龙江老家,请问社保转移的是年限还是个人账户的钱,
两地之间缴费是基数有差异的,这样是如何计算的
如果老家户口所在地有社保关系可以转,现在只有交重复了才可以退,这样情况比较少的,将来退休很重要的,按现在个人账户计算,60退休,退也只能退个人部分.总之现在那都不可以退的.但缴费年限应该很重要的,个人账户139元才能算一元退休金的缴费多少不重要,重要的缴费工龄的,没有估计现在还转不了,那就等退休转
  (二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇,促进人力资源合理配置和有序流动,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,另行研究制定。  第十条 建立全国县级以上社保经办机构联系方式信息库,并向社会公布,请结合实际、自治区,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的。  第十一条 各地已制定的跨省基本养老保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的,以本办法规定为准;农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,参保缴费不足1年的国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知国办发〔2009〕66号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委;其中出国定居和到香港、澳门。  第七条 参保人员转移接续基本养老保险关系后,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。  (三)参保人员经县级以上党委组织部门,认真贯彻执行。
      
国务院办公厅                       二○○九年十二月二十八日城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法人力资源社会保障部 财政部  第一条 为切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员(以下简称参保人员)的合法权益,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额、台湾地区定居的。加快建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。  (二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的。  第四条 参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时。  第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理,日后按计入个人账户的全部储存额计算转移,按实际缴费月数计算转移、直辖市。  (二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,方便参保人员查询参保缴费情况,办理基本养老保险关系转移接续手续。  (二)统筹基金(单位缴费)。  农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策,办理好转移接续的各项手续。  (四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。  第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续、各直属机构。  (三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,按国家有关规定执行......没问题的.我之前在东莞上班,后来辞职回家了,3年多的社保转回了湖北那还是去年5月的事吧,在社保所在地开一张转移函,然后回家给社保局,转移大概要45天的时间吧.这是当时的时间,不知道现在办理的速度快了没
劳动者离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保...
社会保险转移流程: 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参...
  北京办理转出手续,把转出凭证拿到深圳,深圳社保中心办理转入手续。另外社保在北京不会影响到参保人员...
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1、目前北京能接收外地社保的,不过如果你原来的社保是在户口所在地,就没必要转到北京来了,因为以后退休...
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个人交社保退休年龄
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有生育保险和工伤保险失业保险。
个人交社保退休年龄-攻略
个人交社保和单位交社保,福利差距那么多?
大家都知道,在城市生活,不管是单位给交,还是自行缴纳,这都是必须要做的。那么个人交和单位交有什么区别吗?No.1 缴纳种类不同
就是缴纳社保的......
大家都知道,在城市生活,不管是单位给交,还是自行缴纳,这都是必须要做的。那么个人交和单位交有什么区别吗?No.1 缴纳种类不同
就是缴纳社保的种类不同,在职的劳动者,公司会为我们缴纳五险一金,包括:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
【而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的、根据《社会保险法》等有关规定,与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法参加基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五个险种。】
但是对于个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。因为按照规定其余的三险一金个人是无法缴纳的。No.2 缴费方式不同
单位交社保:参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位缴纳。
个人交社保:①不用缴纳失业、工伤和生育保险费,②是参加的基本养老和基本医疗保险费,全部由个人缴纳。
城镇职工是按月缴费的,而城镇居民大部分城市都是按年缴费。No.3 缴费比例不同
单位缴纳的情况:五险一金总额=社保缴费基数 &  +3,其中,养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般来说企业所占的比重要大。
养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%
失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1%
医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2%
注意!单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账;个人的没有医疗费进账。说了那么多总结了下!总体而言企业职工缴纳社保还是相对划算的。
个人交社保和单位交社保,有什么不同
  如果你是自由职业,或者由于一些原因无法继续缴纳社保,你一定有一个困扰,个人可以交社保吗?个人交和单位交,有什么区别吗?   别着急,贴心的小编帽子给大家梳理梳理。......
  如果你是自由职业,或者由于一些原因无法继续缴纳社保,你一定有一个困扰,个人可以交社保吗?个人交和单位交,有什么区别吗?   别着急,贴心的小编帽子给大家梳理梳理。   我们先来看看单位交社保的情况   如果你在职,一切都不用你操心,公司的HR会把五险一金给你处理得妥妥当当,这种社保我们一般称为“职工社保“。   不过,我们还是要了解下,单位交社保的比例和金额有多少,以方便后面和个人交社保进行对比。   以北京为例:   上面表格里面的缴费基数是按照2015年北京月社平工资7086元计算的,单位和个人一共缴纳了2929.51元,其中个人付出了725.77元,单位付出了2203.74元。   所以,如果你在职,个人和单位一起交社保是非常划算的,个人只付出了25%。当然了,这里的缴费基数只是按照社平工资计算的,如果你的缴费基数高于这个数,那单位实际交的更多。   个人交社保的第一种方法:找代理公司   如果你辞职了,无法继续交社保,但是因为买房买车等需要必需保持社保不断,第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。   这种方法的好处是和前面说的“职工社保“几乎一模一样,五种社会保险都可以续上,而不像小编帽子后面提到的“居民社保“只能交养老和医疗。   虽说代理公司可以帮你办,但是所有的钱可是需要你自己出的,不仅包括个人应交的,还包括单位给你交的。除此之外,你还得负担一笔代理费用。   由于这种情况一般都是为了保持社保不断,所以为了节省支出,很多人都会选择最低档来交。这里小编帽子还是按照北京的情况,给大家算一算,要想保持社保不断,个人最少要交多少。   这个表格有点复杂,容小编帽子给大家解释一下啊。   首先,缴费比例和“职工社保“是一模一样的,相当于你在这家代理公司上班,只不过这家公司不给你发工资,社保还要自己完全负责。
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个人交社保退休年龄-问答
女性已经到了法定退休年龄50岁的,但还在企业工作并且在交社保,那么公积金还可以一直交费吗?
你好可以交费的
我是下岗工人,今年我又到退休年龄了,但是我没钱把余下的社保交够,怎么办?
可以选择做贷款 补缴社保
到达退休年龄后,还用交社保吗?
不用,该领社保了
社保第一年是自己交的,第二年转到公司交,退休年龄什么时候?
要缴满15年才有退休金,现在好像要65周岁陈能领,没交满15年到退休的时候只能领回个人缴的8%
如我到了退休年龄,社保还没交满15年,公司还要不要帮我交社保吗?
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2015年社保跨省转移新政策
2015年社保跨省转移新政策&社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会城镇职工养老保险9的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险:跨省转移只需两步骤养老保险是五项社会保险中最重要的险种,我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区,用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金,个人缴纳8%作为个人账户资金。统筹基金采取现收现付制,即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。 2009年12月底,政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,让养老保险转移实现了“全国漫游”,这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。按照《暂行办法》,养老保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元,那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元,个人交纳额为400元。转移时,他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。同样,《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续,参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。参保者提交申请之后,转移养老保险关系需要走三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。了解,社保部门的审核主要是两个方面,一是否合乎《暂行办法》的规定,比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费,社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。值得注意的是,《暂行办法》所规定的便捷之处还在于,参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》,还是向新参保地提出申请,如果有单位的,均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作,参保者只需填写书面申请即可。医疗保险:账户的钱是小事 缴费年限是大事基本医疗保险分为个人账户和社会统筹,用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金,交纳比例全国各地有所不同,单位缴费一般在7%~9%之间,个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定,转移个人账户资金,不转移社会统筹资金。其中,单位缴费的绝大部分进入统筹账户,主要用于住院费用的报销;单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账户。目前除北京等极个别省市的医保个人账户可以自由取现外,全国绝大部分地区个人账户资金实行专款专用,主要用于门诊和定点药店买药。参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷 ] 人力部社会保险研究所研究员华迎放在接受本报记者采访时表示,医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来,为退休之后享受医疗待遇作准备。虽然全国并没有统一的规定,但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。而这对于多次流动就业的人群来说不太容易,这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。因此,在医疗保险转移当中,转个人账户的钱是小事,而累积缴费年限是大事。 就具体办理手续而言,医疗保险转移比养老更加简单。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。失业、工伤及生育保险:不能“全国漫游”在五项社会保险中,具有转移意义的只有养老、医疗和失业三个险种,工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。同时,工伤和生育是两个不需要员工自己缴费的险种,如果在发生工伤和生育之时,单位并没有给员工交纳这两项社保,那么员工也就不能享受由社会保险基金支付的待遇。按照国家规定,员工可以要求单位进行支付,但这要根据单位的福利情况而定。失业保险的费率是这样规定的,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。失业保险之所以存在转移问题是因为失业保险的缴费年限与领取失业待遇的时间密切关联。《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。失业保险的跨省转移有过相关政策,但政策规定是只转移失业保险关系而不转移失业保险基金,这实际上造成了失业保险转移在实际的不可操作性——新就业地由于只承担责任而没有资金补偿因此不愿意接收失业保险关系。社保跨省转移如何办理跨省社保转移应如何办理? 如何办理跨省社保转移?办理社保跨省转移手续会不会很麻烦?一起来了解下。社保跨省转移:“动”起来我国自建国之初就建立了劳动保险制度,但是随着市场经济的不断发展,社会保障制度也在不断演变过程中。而其中,社保跨省转移一直是阻碍劳动者自由流动的重要障碍。但是社保跨省转移到底应该如何办理呢?都需要办理什么手续?根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发[2009]66号)文件第八条规定,参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:&(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。&(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。&(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。&(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。以天津市为例,跨省市就业人员男不满50周岁女不满40周岁,在该市就业参保后,可以办理社保跨省转移。养老保险转移手续:参保人员跨省市流动就业前,到参保地社保开具《基本养老保险参保缴费凭证》,并按规定提供身份证等证明材料。跨省流动就业后,在新就业地参保,提出接续转移申请。新就业参保地社保受理后进行审核,符合条件的,在受理之日起15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向参保人员原参保地社保发出。参保地社保收到《联系函》之日起15日内完成基金划转等相关手续。至此,关于养老保险的社保跨省转移就完成了。医疗保险的转移手续:参保人持《基本医疗保险关系转移申请表》和现参保地社保出具的《基本医疗保险关系转移接续联系函》到原参保地社保分中心,原参保分中心审核后出具《参保凭证》和《信息表》,将其寄给现参保地社保。至此,医疗保险的社保跨省转移也就完成了。“五险一金”跨省转移攻略两年前,当熊伟离开广州来到北京工作时,他不得不把已经交了三年多的“五险一金”账户封存在了广州。原公司的HR告诉熊伟,由于政策因素,他只能在北京新开一个账户重新交纳社保。这让熊伟颇有“人在江湖漂,怎能不挨刀”的感慨。有熊伟这样经历的人实在是数不胜数。当人们的迁徙变得更加便捷,当劳动力的自由流动已成为现实时,“五险一金”却仍然带有浓厚的计划经济色彩——受属地限制不能流动。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。中国从1998年正式建立起社会保险制度以来,“五险一金”转移困难一直是人们自由流动就业的重要障碍。所幸这种障碍正在逐步消除。从今年1月1日起,城镇职工养老保险实现“神州行”,7月1日开始,医疗保险关系亦可以跨省转移。作为一个普通的劳动者,当我们要从一个城市漂到另外一个城市之时,应该如何妥善转移这些社保关系呢?养老保险是五项社会保险中最重要的险种,我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的“统账结合”的模式。在中国的大部分地区,用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金,个人缴纳8%作为个人账户资金。统筹基金采取现收现付制,即劳动年龄人口交的钱为退休人员发放养老金;个人账户则是自己为未来养老存钱。2009年12月底,政府出台了《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,让养老保险转移实现了“全国漫游”,这解决了困扰养老保险制度十多年的无法转移之痛。按照《暂行办法》,养老保险关系转接将采取“双转移”模式,其中个人部分全额转移,统筹部分转移缴费基数的12%,相当于统筹部分的60%。即如果某员工每月交费基数是5000元,那么单位为其交纳的社会统筹部分是1000元,个人交纳额为400元。转移时,他可以把社会统筹的60%(即600元)、个人账户的全额400元全部转移。得知这个消息后,熊伟非常高兴,但他还担心两个问题:一是如果转移统筹基金的60%,会不会影响到未来养老的待遇,二是转移手续是否简单便捷。就熊伟的第一个顾虑,人力资源和社会保障部(下称“人力部”)解释:12%的转移比例最终达成了流出地流入地之间的利益平衡,不会影响到参保者的养老待遇水平。同样,这次《暂行办法》也特别规定要简化参保者的办理手续,参保者个人所要做的只是向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请,其他所有的后台工作均由新旧参保地的社会经办机构来完成。参保者提交申请之后,转移养老保险关系需要走三个流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。对于熊伟来说,他所要做的就是两件事:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料到广州的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》。二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向北京的社保机构提出转入申请。此后,熊伟就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,熊伟将在45个工作日后接收到北京市社保部门完成转移的通知。  据记者了解,社保部门的审核主要是两个方面,一是否合乎《暂行办法》的规定,比如男满50岁、女满40岁不能办理转移手续;二是转移者是否存在欠费,社保部门将在欠费缴清之后才能为参保者办理转移手续。值得注意的是,《暂行办法》所规定的便捷之处还在于,参保者跨省转移养老保险之时无论是打印《基本养老保险参保缴费凭证》,还是向新参保地提出申请,如果有单位的,均可以委托新旧单位的人力资源部门来进行操作,参保者只需填写书面申请即可。医疗保险:账户的钱是小事 缴费年限是大事至今,熊伟在广州医保个人账户中仍然有5000多元,身在北京的他既不能拿这些钱来看病吃药,也不能把它转到北京来填补其他支出,这让他略有些郁闷。1月,人力部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,流动人员跨省就业时,将可据此转移自己的医保关系,并划转个人账户资金,并于7月1日起实行。基本医疗保险分为个人账户和社会统筹,用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金,交纳比例全国各地有所不同,单位缴费一般在7%~9%之间,个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定,转移个人账户资金,不转移社会统筹资金。其中,单位缴费的绝大部分进入统筹账户,主要用于住院费用的报销;单位缴费的剩余部分和个人缴费一起构成个人账户。目前除北京等极个别省市的医保个人账户可以自由取现外,全国绝大部分地区个人账户资金实行专款专用,主要用于门诊和定点药店买药。在像熊伟一样的绝大多数人看来,医疗保险转移主要就是转移个人账户的钱,但事实上,更重要的是医疗保险关系转移,因为这关系到退休之后能否享受医疗待遇。[ 参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷]人力部社会保险研究所研究员华迎放在接受本报记者采访时表示,医疗保险关系的转移主要就是要将缴费年限累加起来,为退休之后享受医疗待遇作准备。虽然全国并没有统一的规定,但在很多地区都有必须累计缴费满25年才能退休之后享受医疗保险待遇。而这对于多次流动就业的人群来说不太容易,这也意味着在他最需要医疗服务的老年期间失去重要保障。因此,在医疗保险转移当中,转个人账户的钱是小事,而累积缴费年限是大事。就具体办理手续而言,医疗保险转移比养老更加简单。根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥表示,参保者在流动就业时,医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移,办理起来也会非常便捷。失业、工伤及生育保险:不能“全国漫游”华迎放认为,在五项社会保险中,具有转移意义的只有养老、医疗和失业三个险种,工伤和生育都属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。同时,工伤和生育是两个不需要员工自己缴费的险种,如果在发生工伤和生育之时,单位并没有给员工交纳这两项社保,那么员工也就不能享受由社会保险基金支付的待遇。按照国家规定,员工可以要求单位进行支付,但这要根据单位的福利情况而定。失业保险的费率是这样规定的,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。失业保险之所以存在转移问题是因为失业保险的缴费年限与领取失业待遇的时间密切关联。1999年通过的《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。据华迎放介绍,失业保险的跨省转移有过相关政策,但政策规定是只转移失业保险关系而不转移失业保险基金,这实际上造成了失业保险转移在实际的不可操作性——新就业地由于只承担责任而没有资金补偿因此不愿意接收失业保险关系。去年,上海、江苏、浙江、安徽四省市签订了《长三角地区失业保险关系转移及待遇享受的合作协议》,开创了失业保险跨省市转移的先河。虽然这个文件仍然是只转移失业保险关系,而不转移失业保险基金,但劳动者失业后待遇享受不受影响。 熊伟打算7月1日以后去广州,把他的养老和医疗保险关系转移到北京来。至于失业保险,他其实并不太关心。因为即使短期失业,他也肯定不会费尽周折地去领那每个月三五百元的补助。公积金:异地购房只能一次性提取毕业后就在上海工作的刘明,在2008年决定从上海转战北京。他的年龄正好在需要考虑买房结婚的门槛上,谈了两年的女友也开始在一旁催促了。但北京的房价跟上海一样高高在上,刘明想到了自己在上海户头上的几万元公积金,如果能马上取出来或者用来进行公积金贷款,正好能应个急。但上海住房公积金管理部门规定,如果是上海户口人员在外地买房,只能凭借购房发票在半年内一次性提取。此外,除了不能在买房前提取,还不能用来为外地的产权房进行贷款。而刘明在毕业后就把户口落在了上海毕业就业指导中心,在法律概念上,老家在河南的刘明也成了“上海人”。“早知道这样,还不如不要这个户口呢。”刘明称,如果没有上海的户口,自己的住房公积金的提取相比来说就方便得多。对于刘明来说,想要尽快地提取公积金也有另外的办法,就是把户口迁出上海,但他也不想这么做,“上海毕竟是个大城市,以后没准还会回来。”刘明只好将上海的公积金账户封存,转在北京缴纳。“这样做起码有两个好处,一是以后在北京买房可以用公积金贷款,二来北京的缴纳比例比上海要高,虽然自己要多交一部分钱,但单位同样也要多交啊。”限制公积金随意使用的城市并非只有上海。北京也规定,异地购房不能申请北京的住房公积金贷款,但和上海类似,如果在外地买房可以一次性提取。公积金使用政策较宽的是广州。2009年4月,广州、佛山、珠海、惠州、江门、中山、东莞、肇庆等八市签署八城市公积金异地互贷协议。按照协议,从去年5月1日开始,在这八个城市缴存公积金者,只要符合条件,就可在任一城市申请公积金贷款购买住房。在提取问题上,广州跟上海、北京类似,也规定如果在外地买房可以经过相关手续后提取公积金。社保跨省转移手续社保是与人们生活息息相关的,它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息,对参保人来说很重要。若参保人离开参保地,其社保卡如何办理异地转移呢?下面就此为您详细介绍。社保卡异地转移四个环节1、发凭证当你要离开这个城市,且肯定不会再回到这个城市就业的时候,可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息:一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保起见个人账户的全部存储额是多少。2、打电话有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式,不清楚的问题可以电话咨询。这个网站是:3、办手续由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。4、转移资金除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。社保卡异地转移详细办理流程(1)参保人员在新就业地按规定建立基本社保卡关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本社保卡关系转移接续的书面申请。(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本社保卡关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。(3)原基本社保卡关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本社保卡关系所在地社保经办机构转移的基本社保卡关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。总体来说,社保卡异地转移各省市均是不一样的,详情可咨询当地社保局。社保跨省转移合算吗社保跨省转移新政策中规定,包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员,其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移;在转移个人账户储存额的同时,还转移部分单位缴费;参保人员在各地的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算;对农民工一视同仁。按照新政策,农民工等若在返乡期间中断缴费的,镇社保分局将保留其养老保险关系,保存其全部缴费记录,并且个人账户储存额继续按规定计息。待农民工返城就业并继续缴费,社保分局将累计其缴费年限,合并计算个人账户储存额,最大限度保障其基本利益。参保人员跨省流动就业的,如在新就业地参保,本人只需持原参保地开具的《参保缴费凭证》和转续关系的书面申请即可,养老城镇职工养老保险6关系及其转移等手续,只需由转入地和转出地的社保经办机构之间沟通协调办理。这样一来,参保人员不用再因办理转移关系而奔波于两地。此外,新政策还首次规定,未达到待遇领取年龄的缴费人,不得终止养老保险关系,办理退保,以保障参保人员,尤其是广大农民工朋友的权益,避免农民工朋友因为对政策的不了解而丧失自身权益。而要跨省转移社保的方法,下面就来谈下具体流程:1、45个工作日办完对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。有关负责人表示,转移手续极大地方便了参保人,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。2、办理流程参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。举例说明:来自福建的叶女士来电咨询:她在金华打工,过段时间打算到义乌做来料加工。听说只要有税务登记证,外地人也可在义乌参加城镇职工养老保险和医疗保险,她很想参保。 叶女士回老家打听过,国家出台了政策,养老保险现在可以跨省转移。如果在义乌参保,将来回老家,可以转移续保。不过,老家每年的保费只要2630元,而义乌这边一年要3000多元。以后转回去,这个费用怎么转,是不是不合算?义乌市社保处工作人员答复,参保人员的基本养老金水平,主要依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算的。跨省转移时,参保人员个人账户储存额本息可全部计算转移,因而对流动就业参保人员本人的基本养老金水平核定不会产生太大影响。至于每年缴费多少,主要视当地的经济水平而定,交得多,将来的养老金也拿得多。另据了解,国家也出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,规定从今年7月1日起,流动人员跨省就业时,也可转移自己的医保关系,个人账户跟随转移划转。因此,从以上不难看出,如何转出更划算,最主要还是要对社保跨省转移有一个合理的了解,知道各转移流程,这样就会少走弯路,就更明白如何转更合理,更划算了。如果还不明白,可以直接咨询社保局的服务热线:12333,你应该会得到一个满意的答案的。&
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