2016年企业退休人员养老金调整最新消息
2016年企业退休人员养老金调整最新消息
【劳动法规】 学习啦编辑：谢桦
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　　日，中国人社部、财政部联合发布了《基本基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。今天学习啦小编要与大家分享的是：2016年企业退休人员的养老金调整相关最新消息。具体内容如下，欢迎阅读与参考!
　　养老金调整2016年最新消息：
& & & & 企业退休人员养老金如何计算?
　　国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员，采取一年一定的方式，在每年下发的年度调整文件中予以明确，各年都有所不同，历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括：高龄人员、企业军转干部、具有高级职称(含高级政工师、高级技师，下同)人员等。同时，国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。中金网
　　哪些人可以参加企业职工基本养老保险?
　　我省行政区域内的所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立关系的劳动者，都要依法参加企业职工基本养老保险。
　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险。
　　参加企业职工基本养老保险需要缴纳多少钱?
　　职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。
　　用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前我省各市为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户。
　　缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限从日起为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。
　　企业基本养老金的组成是怎样的?
　　基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即
　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
　　企业退休职工养老金如何计算？
　　企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
　　1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
　　计 算为：基础养老金=(参保人员退 休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%
　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
　　计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&计发月数
　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，&统账结合&前的缴费年限每满1年发给1.2%。
　　计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资&统账结合前的缴费年限&1.2%
　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
　　5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资&本人平均缴费工资指数。
　　本人平均缴费工资指数=(a1/A1+a2/A2+&&+an-1/An-1+an/An)&N。公式中：a1、a2&&an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资;A1、A2&&An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资(2001年起为全省在岗职工年平均工资);N为参保人员日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资;对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。
　　对日后缴纳的日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。对日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定;小于1.0的，按实确定。
　　2016年全国企业退休人员养老金调整最新消息一览表
　　人社部发〔2015〕5号
　　各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团，计划单列市人民政府：
　　经国务院批准，从日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元。提高标准所需资金，中央财政对中西部地区给予全额补助、对东部地区给予50%的补助。此次增加的基础养老金金额，不得冲抵或替代各地自行提高的基础养老金。各地人力资源社会保障和财政部门要做好提高基础养老金标准的相关工作，尽快将提高后的养老金及时足额发放到位。要搞好政策宣传，正确引导社会舆论。同时，进一步健全参保缴费激励机制，引导和鼓励城乡居民选择更高档次缴费、长期持续缴费，增加个人账户积累，逐步提高养老保障水平。
　　1、 上海市关于2015年企业退休人员基本养老金调整通知
　　一、本市2014年底以前已按城镇职工养老保险规定办理退休(职)手续，并按企业办法计发基本养老金(生活费)的人员，按照以下办法增加基本养老金(生活费)：
　　(一)每人每月增加130元。
　　(二)按本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的，补足到30元。
　　(三)按本人2014年12月份按月领取的基本养老金(生活费)为基数，每月增加4%(增加额尾数不足一角的，见分进角)。
　　(四)日前女年满60周岁及以上(日及以前出生)、男年满65周岁及以上(日及以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2014年当年内女年满60周岁(1954年出生)，男年满65周岁(1949年出生)，以及年满70周岁(1944年出生)、75周岁(1939年出生)、80周岁(1934年出生)的人员，可按照2013年年满60周岁(男年满65周岁)、70周岁、75周岁、80周岁人员已享受的标准(本通知实施前的标准)先进档，再增加。
　　2、北京市关于2015年企业退休人员基本养老金调整通知
　　一、日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事 业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自日起调整基本养老金。
　　二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。
　　三、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3050元的，每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。
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学习啦 版权所有灵活就业人员养老保险新政策解读_12333社保查询网
灵活就业人员养老保险新政策解读
　　参保人员的范围是什么?　　凡是具有大同市城镇户口的灵活就业人员或具有本市个体工商户营业执照及其雇工(非本市户口亦可)，截止日前，男未满60周岁、女未满55周岁的均符合参保条件。　　基本养老保险由哪个部门管理经办?　　根据基本养老保险属地管理原则，凡户籍在各县的城镇个体工商户和灵活就业人员，其基本养老保险业务由户籍所在地的县企业养老保险经办机构负责办理;凡户籍在各区的城镇个体工商户和灵活就业人员原则上由所在地的区企业养老保险经办机构负责办理。如本人自愿，也可直接向市企业养老保险管理中心申请办理。　　城镇个体工商户如何办理参保手续?　　城镇个体工商户在申请工商注册登记后，应向当地养老保险经办机构申请办理养老保险登记，填报《社会保险登记表》，并提供以下证件和资料：　　1.营业执照原件及其复印件;　　2.雇主及雇员身份证原件、复印件;　　3.雇工的劳动合同书。　　城镇灵活就业人员如何办理参保手续?　　城镇灵活就业人员首次参加社会基本养老保险的，需携带本人3cm彩色照片一张、&身份证&和&户口簿&原件及复印件到当地养老保险经办机构办理参保手续，符合规定的由养老保险经办机构核发《职工养老保险手册》。《手册》由灵活就业人员本人或中介机构保管，缴费后由养老保险经办机构负责记录、验讫。　　基本养老保险待遇如何计算?　　1.基础养老金：　　基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&本人累计缴费年限&1%(缴费年限不满1年的，计算到月)　　本人指数化月平均缴费工资的计算办法：先用本人退休当年，前一年，前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年，前二年，前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资，求出每年缴费指数，然后用每年缴费指数之和除以本人累计缴费年限，得出平均指数，再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。　　2.个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户累计储存额&本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)
本文关键词：灵活,就,业人员,养老保险,新,政策解读,参保,编辑：12333社保查询网关于新人社发〔2014〕85号文件补缴养老保险费有关政策的解读
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关于新人社发〔2014〕85号文件补缴养老保险费有关政策的解读
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关于新人社发〔2014〕85号文件
补缴养老保险费有关政策的解读
&&& 近年来，我区出台多项养老保险惠民政策，解决了群众反映的养老保障历史遗留等问题，特别是从2011年7月我区实现基本养老保险制度全覆盖后，全区养老保险群体性上访问题趋于平稳，结构型矛盾得到缓解。但随着社会保险法的贯彻实施，部分群众反映的中断补费、漏保补费等利益诉求呈现多样化，为此，我们在调研的基础上，召开不同形式的座谈会，多次征求财政等有关部门意见，呈厅长办公会议专题研究，并经自治区人民政府同意，我们与财政厅印发了《关于贯彻实施&社会保险法&补缴基本养老保险费有关问题的通知》（新人社发〔2014〕85号）。现就政策出台背景、意义、政策要点和工作要求等问题说明如下：
&&& 一、涉及的主要群体和诉求
&& （一）自治区建立基本养老保险社会统筹制度以后，为规范参保补费行为，参保人员补缴养老保险只能通过劳动仲裁或法院判决等方式，才能按照《劳动法》的有关规定补缴。这种做法虽对规范参保缴费起到了一定作用，但与《社会保险法》的强制性原则不相适应。随着《社会保险法》的实施，要求参保补缴养老保险费的呼声越来越高。
&& （二）从养老保险政策调研及党的群众路线教育实践活动中收集到群众反映养老保险当前的热点、难点及突出问题。是三类群体，主要诉求：一是中断缴费的参保人员要求补缴养老保险；二是超过法定退休年龄的原国有身份职工要求解决养老保险问题；三是与各类用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的城镇劳动者要求参保补费。
&&& 二、出台政策的意义
&& （一）出台补费政策是不断解决、努力满足群众的利益诉求，发挥社会保障稳定器、安全网的作用，打通服务群众“最后一公里”的政策障碍，是进一步完善基本养老保险制度的重大惠民政策。
&& （二）出台补费政策是认真贯彻落实《社会保险法》的重要举措，有利于扩大参保覆盖面，实现人人享有养老保障的目标；有利于加快推进建立统筹城乡养老保险制度的步伐，实现基本公共服务均等化；更加体现公平，切实维护参保缴费权益，促进社会和谐稳定，使群众从养老保险政策优化、完善中更多获益。
&&& 三、主要政策要点
&& （一）第一条第一款：已参加基本养老保险社会统筹的职工中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。
&&& 政策要点：
&&& 1.补费对象：主要是指企业已参保职工，未按规定足额缴费、中断缴费或未按养老保险起始时间参保的问题，即涉及补基数和补缴费年限两种情况。
&&& 2.补费基数：应以本人中断缴费期间各年上年度实际工资收入为基数（最高不得超过各年上年度自治区职工平均工资的300%，最低不得低于60%）。
&&& 3.缴费比例：断保期间以个人身份补费的，对新政发〔1998〕98号文下发之前（日前）断保的按照企业和个人的缴费费率补缴；98号文下发之后断保的，可按照自由职业者、灵活就业人员缴费费率补缴。
按照同期养老保险缴费政策补缴，并加收利息。
&&& 4.需要注意的问题：对补缴缴费年限的情形有两种，一种是中间间断的，另一种是未按规定起始时间参保，往前补缴的，属解决历史遗留问题，1995年之前参加工作的，最早应从《劳动法》实施之日起开始补缴（日），但补费后之前的年限不能视同缴费年限（没有国有身份）。
第一条第二款：已参保自由职业者、灵活就业人员中断缴费的，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费，但不得补缴本人初次参保缴费之前的养老保险费，且初次参保缴费时间不得早于《自治区人民政府关于印发&自治区城镇私营企业和个体工商户从业人员基本养老保险办法&的通知》（新政发〔1998〕98号）下发之日（日）。
政策要点：
&&& 5.补费对象：主要是指完全的自由职业者、灵活就业参保人员，这类人员通知规定只能补缴中断缴费的年限，不能逾越初次参保时间向前补费。
&&& 6.通知中“以当期自治区职工月平均工资为缴费基数”是指参保补费人员需补缴年份同期的自治区职工月平均工资。
&&& 7.初次参保缴费时间不得早于新政发〔1998〕98号文下发之日（日）。
第一条第三款：已办理退休手续的上述人员，不再办理补费事宜。
政策要点：
&&& 8.对文件施行之日即日前已办理退休手续的人员，不再按照本通知办理补费事宜。
&& （二）第二条：已超过法定退休年龄未参加基本养老保险社会统筹的原国家机关、事业单位、国有企业（含国有农牧企业）固定职工，本人自愿要求参保补费的，可比照原自治区劳动保障厅《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知》（新劳社养字〔2002〕84号）相关规定进行补费。补缴基数为历年自治区职工月平均工资。其中，日之前参加工作的，从日起补缴；日之后参加工作的，从参加工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。补缴后，本人原在国家机关、企事业单位工作的年限（国家认可的连续工龄）可视同缴费年限，但其累计缴费年限（含视同缴费年限）不得超过本人参加工作之日至达到法定退休年龄的年限。其基本养老金待遇从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（新政办〔2006〕59号）核定发放。
&&& 政策要点：
&&& 9.补费对象：主要是指原国家机关、事业单位、国有企业（含国有农牧企业）固定职工身份的人员，已超过法定退休年龄是指日前男已年满60周岁以上、女已年满55周岁以上的人员。
&&& 10.如何补费：比照《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知》（新劳社养字〔2002〕84号）办法补费，补缴基数为历年自治区职工月平均工资，日之前参加工作的，从日起补缴；日之后参加工作的，从参加工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。
&&& 11.待遇计发：补费人员从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（新政办〔2006〕59号）核定发放。
&&& 12.需要注意的问题：一是累计缴费年限的计算，补费后，参保人员补缴费用年限和视同缴费年限重复的年限不能重复计算，不得超过本人参加工作至达到法定退休年龄的年限；二是对原国家机关事业单位判刑人员或刑满释放人员，不适用于此条规定；三是要加收利息。
&& （三）第三条第一款：《社会保险法》实施前，与各类用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的其他城镇劳动者，本人自愿要求补缴工作期间养老保险费的，可按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日（日）起补缴；《劳动法》实施后参加工作的，从参加工作之月起补费。补缴基数为历年自治区职工月平均工资。
&&& 政策要点：
&&& 13.补费对象和条件：主要是指《社会保险法》实施前（日前），与各类用人单位存在劳动关系、未参加基本养老保险社会统筹并已脱离原单位的其他城镇劳动者，并在日前未达到法定退休年龄的人员。
&&& 14.如何补费：可按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。《劳动法》实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日（日）起补缴；《劳动法》实施后参加工作的，从参加工作之月起补费。对补缴1995年至1998年期间费用的，应按照同期养老保险缴费政策补费，即按照当时企业和个人的缴费政策补费；日之后，可按照自由职业者、灵活就业人员缴费政策补费。
&&& 15.补费基数：历年自治区职工月平均工资。
&&& 16.需要注意的问题：对无国有身份的人员，补费后，没有视同缴费年限。
第三条第二款：已超过法定退休年龄、曾在城镇各类用人单位工作满三年以上且在本通知施行之日前具有城镇户籍的上述同类人员，也可按上述规定补缴至法定退休年龄。补费后缴费年限不满15年的，可以顺延；顺延5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。但对超过法定退休年龄5年及以上的，补费后缴费年限不满15年的可一次性补足15年。其基本养老金待遇按本通知第二条规定的办法执行。
政策要点：
&&& 17.补费对象：主要是指在日前已超过法定退休年龄、曾在城镇各类用人单位工作满三年以上、并且在日前具有城镇户籍（主要是解决历史遗留问题，按照属地管理原则）的原城镇劳动者（严格把关，同时具备3个条件，要提供相关的原始工作经历的材料）。
&&& 18.如何补费：按自治区自由职业者、灵活就业人员养老保险缴费政策进行补费。《劳动法》）实施前参加工作的，从《劳动法》实施之日（日）起补缴至法定退休年龄；《劳动法》实施后参加工作的，从参加工作之月起补费至法定退休年龄；补费至法定退休年龄后，如果缴费年限不满15年，顺延5年后仍不满15年的，可以到达法定退休年龄当年的自治区职工平均工资一次性补缴至满15年。
&&& 19.需要注意的问题：参保补费人员在日前，男已年满65周岁以上、女已年满60周岁以上的，补费至法定退休年龄后缴费年限仍不满15年的，不需要顺延，可一次性补足15年。
&&& 20.待遇计发：基本养老金待遇从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》（新政办〔2006〕59号）核定发放。
&& （四）第四条：本通知自日起施行，之前自治区有关规定与本通知不一致的，按本通知执行。
政策要点：
&&& 21.本通知施行时间为日。
&&& 22.今后以本通知规定为准执行。
&& （五）经办程序
对超过法定退休年龄的纳入人员一定要严格把关，可比照新政办发〔2010〕98号文件规定的程序办理。
&&& 1.申请人需提交个人参保补费申请，提供证明与本人工作经历相应的原始档案资料，填写《申请审批表》。
申请人提供的能够证明其工作时间和经历的资料包括：《劳动合同书》、企业录用时的审批表及职工花名册、与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料原件、用人单位历年工资发放名册及其他能够证明工资发放情况的相关资料、在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等原始资料，用人单位因破产、解散等原因已不存在的，应向原单位的上级主管部门提出要求；单位和上级主管部门均不存在的，可直接向原工作所在地街道（社区）提出要求。各地人社部门应协调并要求街道（社区）、用人单位、上级主管部门按政策认真负责，实事求是地予以帮助和支持。
&&& 2.申请人所在街道（社区）或原单位接到其申报材料后，应对申报材料进行审查，并在街道（社区）或单位进行公示，公示期为10天，同时公布举报监督电话，公示期满后，街道（社区）或单位在《申请审批表》中签署意见，并将相关材料一并报县（市、区）人社部门审核。
&&& 3. 县（市、区）人社部门接到申报材料后，要进行严格审查、审批，并在《申请审批表》中签署审批意见后上报地（州、市）人社部门进行复核，签署意见，加盖地（州、市）人力资源和社会保障、财政部门用章，及时批复，县（市、区）接到上级审核批复结果后，应再次向社会公示已审核人员名单10天，区、地、县、街道都要设立公开的监督举报电话，接受群众监督，街道（社区）和单位应及时通知符合纳入条件人员到当地社保经办机构办理补缴基本养老保险费手续。对超龄人员纳入统筹情况要及时报送自治区人社厅养老保险处备案。
&& （六）制度衔接
已参加新型农村社会养老保险或城镇居民养老保险的人员，未达到领取待遇条件的，符合本通知规定要求参保补费人员，可以参保。参保后，原参加的新农保或城居保个人账户封存，待达到待遇领取条件时，按照《城乡养老保险制度衔接暂行办法》做好衔接工作；上述人员已领取新农保或城居保养老保险待遇的，按本通知参保补费后，从领取城镇职工养老保险待遇之月起停发其原新农保或城居保待遇，个人账户中剩余储存额退还本人。与被征地农民养老保险政策的衔接问题，国家正在研究。
&& （七）补缴困难的问题
可通过银行贷款、帮扶、资助、救济等方式，帮助其补费参保。
&& （八）重复参保、重复享受待遇不允许。
&&& 四、工作要求
各地要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。广泛开展政策宣传培训，把握政策要点，不得乱开政策口子，明确责任，分级负责，及时化解矛盾，保证政策的平稳运行。
阜康市社保局 版权所有 新ICP备 Copyright 2006 www. All Rights Reserved&&&&执行国家税务总局公告2012年第57号的跨地区经营汇总纳税企业分支机构设在西部，享受西部大开发企业所得税优惠政策，总机构在东部，两个机构企业所得税税率不一样，如何进行汇算清缴？ 　　答：根据《国家税务总局关于印发&跨地区经营汇总纳税企
&&&&来源：苏州新闻网 企业和灵活就业人员要关注自己的社保卡了。根据吴江区人力资源和社会保障局近日下发的文件，自今年4月1日起，将调高企业职工社会保险最低缴费基数至1800元/月。人社局工作人员提醒大家，要保证卡内有足够的缴费金额，否则社保卡可
&&&&第一条　为了维护企业女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业间生育保险费用的负担，根据有关法律、法规的规定，制定本办法。 　　第二条　本办法适用于城镇企业及其职工。 　　第三条　生育保险按属地原则组
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企业员工办理破产企业提前退休情况下按月申请养老待遇
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不涉密：国发[号、国务院、日发布，凉府办发[1999]75号、凉山州人民政府
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&&&&河南企业退休人员2014养老金调整方案最新消息：老人都十分关注企业退休人员养老金的问题，2014河南企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?2014河南企业退休人员养老金调整方案是否已经出台，2014河南企业退休人员养老金调整方案有些什么大的调整吗
&&&&与企业解除劳动合同后，如何办理住院报销手续，在领取失业保险期间能否报销医疗费。另外，个人需要交缴的养老保险中是否包含医疗保险，如果不含医疗保险，医疗保险费每年大约是多少钱。谢谢 领取失业金的失业人员医疗保险从失业金中扣除96元大额医疗救助（其余由财政拨付）由失业办代缴，期间发生的医疗要先到失业办申报备案，所需要的材料包括：身份证、失业证、住院证明或者诊断证明。费用和在职职工一样享受医保报销待遇。
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&&&&一、辞退福利会计处理 （一）、辞退福利定义：辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。 辞退福利主要包括： （1）在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定
&&&&一、企业安全生产状况介绍： 近年来接触多家大型企业的工伤事故，主要集中在铸造、热处理、机械加工为一体的重工业企业，这些员工总人数也比较多，每年的工伤事故次数平均在18~25次左右（若按安监部门的指标来衡量，算是安全生产管理较好的了）。但
&&&&企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。 　　2014企业退休人员养老金是多少?不同城市的
&&&&昨日，从市社保局养老保险处传来消息，郑州市2014年企业退休人员基本养老金调整到位，共惠及退休职工27.4万人。 根据河南省人社厅、省财政厅4月9日联合下发的《关于2014年调整企业退休人员基本养老金的通知》，从今年1月1日起，全省再次上调企业退
&&&&记者从安阳市社保局了解到，我市启动为期3个月的企业养老保险扩面征缴专项行动，以促进各类企业依法参保、足额缴费，消除“零参保”企业。 此次专项行动将重点做好民营企业、农民工和灵活就业人员的扩面参保，将所有用人单位及其符合参保条件的从业
&&&&2014江西企业退休人员养老金调整方案最新消息：老人都十分关注企业退休人员养老金的问题，2014江西企业退休人员养老金调整方案是怎样的呢?2014江西企业退休人员养老金调整方案是否已经出台，2014江西企业退休人员养老金调整方案有些什么大的调整吗
&&&&双轨制造成的养老金差异，在广东阳春余某身上体现得太明显了：她工作36年，有28年是“国家干部”。1991年为了孩子读书，她申请从阳江市总工会副主席岗位离开，调回阳春市老家，被安排到阳春市钢铁集团公司工作，仍是副处职位。1999年，余某退休。此
&&&&“全县企业退休职工养老金调整工作现在基本结束，4月底发放到位。”4月23日，在山东省临邑县社会保险服务大厅里，工作人员介绍说。 据了解，这是该县连续第9年提高企业退休职工养老金，本次调整范围是日前办理退休退职手续并按月领取养
&&&&企业工龄工资标准也是按着相关的政策法规来实施的，只是有可能会尽可能的靠近在规定范围内的最低标准，本文主要介绍了工龄工资的相关规定，详细的介绍了工龄工资计算的相关措施。对于工龄工资很多人都会很重视，因为这关系到自身的切身利益，现在我
&&&&企业所得税扣税时间 　　扣缴义务人在每次向非居民企业支付或者到期应支付上述所得时，应从支付或者到期应支付的款项中扣缴企业所得税。
&&&&西部网讯 当在集体企业下岗的职工老黄在汉阴县人社局公示栏看到养老保险名单里有他的名字时，高兴地说：“城镇集体企业老职工终于有养老金了！谢谢政府的惠民政策！”今年以来，为切实解决城镇集体企业职工的社会基本养老保险问题，汉阴县扩大宣传
&&&&关于2014年上海市企业退休人员基本养老金调整通知 各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区、县人力资源和社会保障局： 为切实保障本市城镇企业退休（职）人员的基本生活，经研究，自日起调整本市城镇企业退休人员
&&&&《财政部 国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税〔号)规定：“附件1 营业税改征增值税试点实施办法 第二十二条 下列进项税额准予从销项税额中抵扣： 　　(一)从销售方或者提供方取得的增值税专用发票
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