2014年办的办失业证需要什么材料是什么颜色

2014年度就业失业证年检开始了!
2014年度就业失业证年检开始了!
就业失业证年检所需材料如下:1、失业证原件;2、身份证原件;3、照片两张
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 复印件:1、失业证第1、2、18页;
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2、身份证(正、反)
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有失业证开办公司税务上有哪些优惠?
09:39:50 来源:胶东在线 
  胶东在线消息 的网友留言:有失业证办有限公司税务上有哪些优惠政策?
  回复:根据财税[2014]39号文件规定,一、对持《就业失业登记证》(注明&自主创业税收政策&或附着《高校毕业生自主创业证》)人员从事个体经营的,在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。限额标准最高可上浮20%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体限额标准,并报财政部和国家税务总局备案。
  纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的,以其实际缴纳的税款为限;大于上述扣减限额的,应以上述扣减限额为限。本条所称持《就业失业登记证》(注明&自主创业税收政策&或附着《高校毕业生自主创业证》)人员是指:1.在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员;2.零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;3.毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日。
  二、对商贸企业、服务型企业、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体,在新增加的岗位中,当年新招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业一年以上且持《就业失业登记证》(注明&企业吸纳税收政策&)人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4000元,最高可上浮30%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准,并报财政部和国家税务总局备案。按上述标准计算的税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税税额中扣减,当年扣减不足的,不得结转下年使用。本条所称服务型企业是指从事现行营业税&服务业&税目规定经营活动的企业以及按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》(国务院令第251号)登记成立的民办非企业单位。
  不明事宜请拨打国税热线12366-1咨询,或与12366热线QQ:联系咨询。谢谢!
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved本人是有失业证的失业人,单位工作时交的养老保险和失业后自己交的到2014年底已共计交了22年了 - 相关问题 - 110网法律咨询
本人是有失业证的失业人,单位工作时交的养老保险和失业后自己交的到2014年底已共计交了22年了,请问还要不要在交,听说交多少年都一样,是吗?还听说交的多领的多,我也在网上查过也没弄清,请给个正确的答复?谢谢!
本人37岁,男性,在现单位工作12年,公司为外资企业。从2010年5月开始我经医院诊断为心脏病,现在在家休病假,这种情况我该怎么做?是继续休病假呢?(休病假很麻烦,要每周或两周去医院开假条)。还是办理病退?办理病退的话我的养老保险不够年限,公司还能给我继续上保险吗?
那时候发的宣传单和工作人员都说的是50岁可以退休,可是现在我看说什么改了55岁才可以退休了,我郁闷了,难道政府就可以说话不算话了吗,不过我听说是有红线的,红线内就可以50岁退休,不知道是不是?我现在都不知道自己到底是多少岁退休了 2000年失业后就没单位了,一直都是自己交的
本人工作二十多年了,现在单位通知说效益不好要么自己交养老保险,要么辞职,他这样违法吗
我离开单位一年今年自己交保险时发现单位只交了养老别的失业险什么的都没交可以找单位吗我在他家工作了十年养老也只交了四年怎么办啊
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险没有交
它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢
我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)
我在某国企单位工作七年多02年8月到现在,没交养老保险和没签合同,马上单位要转包给别人了,我不知道可以继续上班吗?如果要求一次性赔偿,那单位要赔偿我些什么?我要怎么做才可以得到赔偿?本单位所有人都和我一样,和国家打官司能赢吗?
我是在农村的烟花公司工作。两年前我是被这个单位挖过来的,负责生产管理,工作战战兢兢,负责辛苦,从未出过任何差错,这两年的养老保险都是我自己交的,单位没出一分钱!!现在单位就一句话,工作调整,不需要我了!!!我失业了,想退保险,单位应该给我补偿什么经济损失??有双倍工资赔偿吗??

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