北京众联餐饮有限公司四方众联这公司什么时候成立,经营什么

北京华晨众联商贸有限公司在网上工作的评论_百度知道
北京华晨众联商贸有限公司在网上工作的评论
关键看以“这个公司”名义发布的信息....,小心防范...。无论公司是否存在..、出海人员,比如高薪招聘所谓的跟车员、代办卡..,“自己”说是做什么的..、打 字员、湿纸巾..、圆珠笔加工、串珠加工;比如珠宝..、操盘手,有些事情注定是骗局?不想上当受骗就直接说明白遇到什么事什么叫网上工作.再比如抽奖中奖
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北京四方继保自动化股份有限公司
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  2012年年度报告摘要
  一、 重要提示
  1.1 本年度报告摘要摘自年度报告全文,投资者欲了解详细内容,应当仔细阅读同时刊载于上海证券交易所网站等中国证监会指定网站上的年度报告全文。
  1.2 公司简介
  二、 主要财务数据和股东变化
  2.1 主要财务数据
  单位:元 币种:人民币
  2.2 前10名股东持股情况表
  单位:股
  2.3 以方框图描述公司与实际控制人之间的产权及控制关系
  三、 管理层讨论与分析
  3.1董事会关于公司报告期内经营情况的讨论与分析
  2012年,受全球经济及国内产业结构调整等因素影响,中国经济增速放缓,出现出口增长大幅回落、投资增速降低、企业收缩市场采购需求等现象。由于需求不旺而导致的产业发展增速下滑,使得电力、煤炭、石油等能源行业也受到了较大影响,全社会用电量和发电量增速明显放缓,全年电网投资仅保持微幅增长。在这样的宏观经济背景下,公司董事会和经营团队紧抓经营效益和管理效率“双提高”的核心工作,在确保各项业务稳定发展的同时,积极推进创新能力和可持续发展能力建设。在全体员工的共同努力下,公司在报告期内经营平稳,全面完成经营目标——2012年公司累计完成订货合同金额31.09亿元,与去年同期相比增长41.48%;实现营业收入23.49亿元,与去年同期相比增长39.26%;实现归属上市公司股东净利润2.95亿元,与去年同期相比增长35.98%;实现基本每股收益0.73元。
  报告期内,公司以下几方面的工作取得了较大的进展和突破:
  2012年3月,公司与保定三伊天星电气有限公司、保定三伊电力电子有限公司(现已更名为“保定四方三伊电气有限公司”)、保定三伊方长电力电子有限公司原自然人股东签署《股权转让协议》,收购该三家公司100%股权,以扩大公司的产品经营领域,提升电力电子产品研发和制造力量,更深入地进入工业自动化领域。三家公司已于7月末整体迁入位于保定高新技术产业园区的新建厂址,进行了资产、业务、机构、人员的整合和流程的再造,以进一步提升管理能力和经营效益。
  2012年7月,公司收购了“南京摩科软件有限责任公司”100%股权,通过并购取得了“配网全景调度支持系统”相应的知识产权,引进了核心开发人员,提升了本公司配网主站产品线的市场竞争能力,从而扩大公司在配网自动化领域的影响力,对公司配网自动化的发展战略具有重要的推动意义。
  2012年10月,公司收购了“北京中能博瑞控制技术有限公司”100%股权,通过此次收购,公司增加了面向电厂行业的中低压变频调速、高压变频调速、汽机旁路、发电机出口断路器的解决方案,结合已有的发电厂过程控制系统及电气自动化系统,将使公司能够面向发电行业提供更为全面的解决方案,进一步促进公司品牌影响力和市场份额的扩展。
  报告期内,在国家电网六个批次的输变电设备集中规模招标中,在南方电网公司组织的四次二次设备批量集中招标中,公司均取得了很好的成绩,进一步巩固了公司在全国电力二次设备企业应有的位置。在特高压皖电东送工程招标中,公司中得沪西变监控系统、1000kV变压器保护、高抗保护、线路保护等标段,显示了公司在特高压技术方面的实力。公司积极参加了国家电网公司组织的关于智能变电站部分关键产品的入网测试,成为首批通过测试的6个厂家之一。公司与厦门ABB、北开合作的开关智能组件项目,通过了国网入网一二次设备联调试验检测,为公司在智能组件产品的发展打下了坚实基础。2012年底,长沙城市配电网示范工程圆满通过了国家电网公司组织的现场验收,其中CSGC-3000/iOMS配网生产抢修指挥平台得到了专家的一致好评,标志着公司在配网自动化及信息化领域又迈出了坚实一步。同时在海南省地区调配一体化的项目招标,取得了优良的成绩。
  在2012年全国火电建设增速明显放缓的背景下,公司适时调整了发电厂产品的市场策略,火电产品实现了持续、稳定的增长,风电、水电产品也得到了迅速发展,战略产品实现了多项突破,自主研发产品的应用领域不断扩大,工程实施进展正常。在火电自动化领域,新疆天龙200MW机组DCS/NCS一体化项目、新密2*1000MW机组ECS系统等一批重大项目均实现顺利投产。在水电自动化领域,万家口子2*99MW机组等一批水电自动化项目成功签订合同,广元昭化灯泡贯流式水力发电机组等一批水电监控项目成功投运。在风电自动化领域,可提高风电入网接纳能力的风功率控制系统、电能质量控制系统等产品在东北等地区得到大规模推广使用。此外,公司自主研发的自动化产品在生物质发电、供热、市政水处理、冶金、有机化工、环保及教育等方面也取得了一系列突破,为公司在未来实现工业自动化产品的快速发展奠定了良好基础。2012年,公司独立承担或部分参与的国家发改委“新一代工业自动化信息安全控制装置产业化”项目及“大规模集中并网风电基地控制技术研究与应用”项目、“大型能源基地送出系统的协调优化控制技术研究”项目、神华国华北京电力研究院“火力发电厂电气-热控一体化控制研究”等多项科技项目,也都在有序进行。
  报告期内,公司在电力系统外业务及国际业务方面也继续保持快速发展的势头。在工业领域采取行业聚焦、重点突破的方针,在稳定巩固原有市场和产品的同时,完成了矿山自动化系统、变电站智能辅助控制系统、地铁交直流保护、风功率预测与控制、铁路电力调度系统的开发与完善,在煤炭综合自动化、大型企业调度、交通枢纽综合监控等领域取得了突破性进展,成功中标宁夏变电站智能辅助控制系统、长春枢纽综合监控系统、迁钢调度系统、数十个风电场风功率预测系统等重大工程。国际业务继续保持平稳发展态势。菲律宾市场继续保持良好的增长势头,产品已经开始进入美国、日本等发达国家。CSC系列5种保护装置率先通过国际权威认证机构KEMA的全面测试,成功获得KEMA型式试验金牌认证证书,成为国内领先获得保护装置KEMA金牌证书的电力设备制造商,有效助力公司的海外业务开拓。
  报告期内,公司继续保持在电力电子方向的研发投入和市场拓展力度,并取得良好进展。变频器低电压穿越电源产品实现批量供货,在东北、内蒙等市场取得了较高的市场占有率;储能和微电网方面继续保持快速增长,中标了世界海拔最高的西藏阿里地区10MW光伏储能微网项目、新疆吐鲁番国家新能源示范基地微网储能项目、珠海万山群岛微网项目等多个标志性工程,进一步巩固了公司在储能及微电网方面的技术及市场领先地位。结合工程项目,公司开始启动35kV大容量STATCOM装置的研发工作,预计2013年将完成产品开发并快速投放市场。光伏逆变器已经通过鉴衡认证及国网公司低电压穿越认证,下一步将积极参与市场竞争,争夺大型光伏并网逆变器市场;针对国内分布式光伏将快速发展的现状,公司也开发了分布式光伏并网/离网逆变器及系统,下一步将根据市场需求积极进行推广。
  报告期内,公司高频静电除尘电源产品顺利通过产品技术鉴定,达到国内领先水平;公司研发制造的SY-FHDY--380/2蓝宝石高频电源装置已在多家蓝宝石生产厂家顺利投入运行;公司研制的蓄电池化成电源,已在用户侧成功运行;公司研制的500KW高频等离子发射电源成功投入运行,达到了国际先进水平;用于直径660mm超大规格钢管焊接的1800KW固态高频设备已投入使用,此设备已达到国际先进水平;用于金属板带加热的感应加热设备已投入使用,工艺参数达到国际标准,客户反映良好,可替代同类进口设备;用于半导体区熔的固态高频加热设备已试制成功并投入使用,与传统电子管高频设备相比节约电耗超过30%,成为该领域国内唯一一家掌握此项技术的固态高频设备制造商。
  报告期内,公司作为国家高新技术企业继续享受相关优惠政策。报告期内公司还获得多项国家和市区级荣誉:
  荣获由国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会三部委联合认定的“国家创新型试点企业”;
  荣获国家工业和信息化部授予的“2012(第十一届)中国软件业务收入前百家企业”称号;
  荣获中关村企业信用促进会授予的“百家最具影响力信用企业”荣誉;
  荣获中国版权保护中心授予的“中国软件创新力20强”荣誉;
  获中关村管委会授予的“2012中关村十大创新标准”荣誉;
  被海淀园管委会认定并设立四方股份博士后工作站分站;
  获“十大电气品牌奖”荣誉;
  获“中国电气工业100强”和“中国电气工业竞争力10强”荣誉;
  2012年,公司继续发挥自主创新能力的优势,全年共获得39项专利授权(其中30项为发明专利,并含1项国际PCT发明专利),共获得12项软件著作权,共有4个系列的新产品通过了省(部)级新产品鉴定。公司“大型发电机组轴系扭振安全监测保护技术及应用”项目获“北京市科学技术一等奖”,此外公司还有多项技术成果荣获“中国电力科学技术奖”及“电网公司科技奖”。
  报告期内,公司在吸引人才、培养人才、激励人才方面做了很多工作,如提高薪酬水平、为优秀人才解决进京户口、外派参加职业发展类培训等,取得了实效。公司加大了吸引高端人才的力度,为高端人才提供公租房、解决户口或工作居住证,协助解决子女入学问题,为他们解决后顾之忧。公司在人才聚集城市设立研发机构,吸引周边名校毕业生、有工作经验的高级技术人才,并加强薪酬激励等措施,特别是四方品牌创始人杨奇逊先生捐赠设立了“四方英才突出贡献奖励基金”,强有力的支持了四方电气(集团)股份有限公司及其子公司的人才发展战略,保证了公司高级人力资源的补充。报告期内,公司还实施了对技术人才和管理人才的阶段性培训,按照职业生涯规划制订了中高级管理者、基层管理者和骨干人员的培养计划。战略绩效管理体系成为公司实现绩效目标和长期发展战略的有力保障,通过绩效目标的层层分解,调动了员工的积极性、坚定了员工的工作发展规划。
  报告期内,公司租赁永创兴业(北京)置业有限公司位于北京海淀区西北旺镇的工业厂房,作为公司在北京的生产中心新址,且已投入使用一年。北京四方大厦还完成了保护和自动化产品实验室的改造,扩充了实验室和实验机房面积,为产品研发基础设施的改善创造了条件,同时,电网营销中心和研发中心的办公场地也进行了扩建和改造,满足了业务增长对办公场地的需求。随着南京新基地的落成,南京亿能生产产值大幅增长,由2011年的年产值3亿增长到6亿,实现产能翻一番。为满足武汉生产产量地不断增加,公司购买了原生产场地相邻的5000平方米厂房,扩建武汉基地,使得厂房扩大了一倍,极大地提高了组屏、调试、仓储的能力,也是对北京生产基地的重要支撑。另外,租赁了2000平方米的工业厂房作为第二配线车间和成品库房,使生产产能得到进一步扩大,物流运输更为顺畅。为了缓解北京的人才压力,加强异地研发资源的配置,公司在武汉东湖高新区华工科技园购买了5300平方米的研发大楼,预计2013年7月正式启用。
  报告期内,公司通过加强生产与营销的信息沟通,完善了以客户需求为导向的生产主计划编制方法。通过内部考核制度的调整,保证了生产计划得到逐月落实,提高了按期交付能力。在生产中心内,组织开展了班组级的成本节约活动,有效地降低了制造环节的各项成本。公司研发部门完善了装置自动测试功能和可测试的装置范围,提高了装置的生产效率和质量。
  报告期内,公司在加强内部管理,提升管理效率方面进行了卓有成效的工作。公司启动了“研发与产品创新管理体系的建立与优化”项目,分三个阶段、预计一年时间实施该项目。该项目以提高研发效率、通过产品创新保持公司持续、健康、快速发展为目标,实现持续改进,并能成功培养一批优秀的管理人才,确保公司未来五年实现跨越性发展。内控管理方面,公司依照《企业内部控制基础规范》、《企业内部控制配套指引》等相关法律法规,建立了内部控制实施工作组织体系,结合公司实际情况,确定了实施内控体系完善的工作范围和详细工作方案,执行了内控风险评估程序,整理了内控实施范围内的相关制度、文档;在各试点公司采集了大量穿行测试样本,与管理层、相关岗位人员进行了深入细致访谈,编写风险控制矩阵,对发现的设计缺陷和执行缺陷进行整改、验收,并按照《内部控制评价指引》的要求,完成内部控制自评工作及《内部控制自我评价报告》的编制。
  报告期内,公司风险防控能力继续提高。其中,对并购公司经营协同整合的风险防控方面:由总部派驻执行董事、总经理、财务总监等高级管理人员对并购子公司的日常经营进行管理;规范、统一并购子公司的财务、业务等规章、制度;统一并购子公司的信息化管控平台,通过母公司的SAP系统整合并购子公司的经营数据和业务流程,达到对并购子公司经营过程的持续管控。
  3.2核心竞争力分析
  3.2.1技术研发及创新优势
  创新能力是公司最重要的核心竞争力。公司从设立初期就把确保技术优势、创新优势作为发展的第一要务,一直保持着较高比例的研发投入。最近三年,公司的年均研发费用占营业收入的比例一直保持在9%以上。面对激烈的竞争局面,只有以市场及用户需求为导向进行技术开发,不断提高技术创新能力,加快创新速度,优化产品及工艺,才能形成核心技术,才能将这一优势保持下去。公司适时启动了“研发与产品创新管理体系的建立与优化”项目,制定了有利于技术创新的结构体系和激励机制,提供了更好的创新条件,通过技术创新为公司持续、健康、快速发展提供原动力。
  3.2.2品牌优势
  作为国内电力系统二次设备制造品牌企业之一,公司已经累积十多年的行业运行经验,尤其在继电保护装置及变电站自动化系统的研发、制造和销售方面,产品遍布全国,获得业内广泛好评,在国内二次设备供应商大排名中位列前三。2006 年,CSC-2000 变电站自动化系统荣获“北京市名牌产品”荣誉称号。2007年公司生产的四方牌电力自动化监控设备被国家质量监督检验检疫总局授予“中国名牌产品”称号。2008年,公司“输、配变电站的保护继电器及控制仪器、设备被授予“北京市著名商标”称号。随着市场竞争的日趋激烈和电力系统用户普遍采用“打包招标”的招投标方式,对企业过往业绩要求严格,形成了一定的行业准入壁垒。公司在技术、品牌和服务质量等方面的综合优势将进一步体现。同时,公司依托在高端市场中建立的比较优势,沿产业链向相关领域进行拓展和延伸,市场份额稳中有升。因此,公司在继电保护、电网自动化及发电厂自动化系统领域的领先地位不会改变。
  3.2.3人才优势
  公司秉承“以人为本、知识创新”的人力资源理念,在发展中造就了一支素质过硬的员工队伍,培养了一批学有专长、务实进取、兼具现代企业经营理念的管理、研发、营销、生产等方面的专业人才。公司高度重视自主创新能力,并拥有一支高水平的研发队伍,现有研发技术人员605名,研发人员占公司总人数的比重达到37.41%。公司研发人员在长时间的发展过程中积累了丰富的生产、设计、现场运行经验,熟悉并掌握国内外电力系统自动化复杂的运行环境,可以针对电力系统客户的个性化需求进行产品开发。截止到 2012 年 12 月 31 日,公司(包含分子公司)已获得授权专利192项、软件著作权227项,在国内同行业高新技术企业中处于领先地位。
  3.2.4管理优势
  公司在ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、CMMI 和企业内部标准框架下,建立了集成管理体系,利用信息化手段将辅助管理体系的制度和流程落地实施,运行在信息化平台上的管理体系显著提高了管理效力。公司自成立初期就非常注重企业信息化建设。公司在2001年初即成功上线了世界知名SAP公司的ERP系统,实施了从企业销售、采购、生产到财务管理紧密集成的企业内部资源计划系统。ERP 系统的应用,一方面为企业日常运营提供了高效、可靠、持续的保证,另一方面,通过对ERP系统基本业务数据的挖掘和分析,也为管理人员的经营决策提供了强有力的依据和保证。公司已建立较完善的IT基础架构平台,能够支持大规模、多地点运营,在此基础上,公司自主开发的高效率、高性价比的各种系统应用有效地促进和保障了公司日常的高效运营。以上这些管理优势已经具备相当的扩展能力,这些都为公司实施大规模收购兼并整合管理提供了强有力的支持,确保新的机构能够迅速整合到四方统一的运作体系,提高整合效率。
  3.3董事会关于公司未来发展的讨论与分析
  3.3.1行业竞争格局和发展趋势
  (1)继电保护、电网自动化系统
  目前,国内从事继电保护及变电站自动化系统、电力系统安全稳定监测控制系统、电网继电保护及故障信息系统等设备制造的主要供应商除本公司外,还有南瑞继保、国电南自、许继电气、长园深瑞以及南瑞科技等其他厂商。
  2012年,电网工程建设完成投资3693亿元,比2011年增加0.2%,预计今后几年将保持稳定增长,但增幅有所减缓。
  (2)发电厂自动化系统
  在发电厂电气自动化系统产品领域,国内厂商具有较强的竞争优势,主要生产企业有金智科技、四方股份、国电南自、北京电科院、南瑞集团和珠海万利达等。金智科技和四方股份在报告期内的新建项目中市场份额分列前两位。
  发电机组励磁控制系统的主要生产厂商为国内厂商,国外厂商在600MW 及以上机组占据较大份额,但随着国内厂商技术水平的不断提高,国内厂商在水电700MW 和火电1000MW 机组等高端市场上的市场占有率也在逐步提高。目前国外厂商主要有 ABB、GE 等跨国电气集团公司,国内厂商主要有南京南瑞集团公司电气控制分公司、广州擎天、四方股份等。发电机组扭振保护控制装置技术壁垒较高,只有本公司和GE 公司几家为数不多的公司拥有该方面的产品。本公司自2007 年推出发电机组扭振保护产品后,该产品占领了国内近全部的新增市场份额。
  预计2013年,我国将新增装机规模8700万千瓦,2013年末发电装机将达到12.3亿千瓦;2015年我国电力总装机容量将超过14亿千瓦;到2020年末期,发电装机预计达到17-18亿千瓦。总体看来,随着中国在电力领域投资的持续稳定,发电厂自动化市场前景较好。
  (3)工业自动化领域
  中国的工业自动化市场主要由软硬件制造商、系统集成商、产品分销商等组成。在软硬件产品领域,目前中高端市场几乎全部由国外著名品牌产品垄断,并将在近几年仍维持此种局面;在系统集成领域,跨国公司占据制造业的高端,具有深厚行业背景的公司在相关行业系统集成业务中占据主动,具有丰富应用经验的系统集成公司充满竞争力;在产品分销领域,大型跨国公司的重要分销商是行业内的领先者,主要有上海海得控制系统股份有限公司、福大自动化科技有限公司、汕头众业达电器有限公司等。工业过程自动化领域包含的行业众多,市场非常巨大,但市场格局已基本定型,不同的行业领域,都有相应的主流产品供货商和自动化设备集成商,不乏企业资金及技术实力雄厚的企业。目前用电保护与自动化在工业领域的自动化设备中只占很小的份额,市场可拓展空间较大。本公司凭借电力行业保护与自动化技术优势,选择从市场基础较好或具有较大市场前景的钢铁、石化、交通、矿山四大行业进行突破,已在工业用电自动化领域也积累了一些业绩,获得了一定的市场份额。
  中国拥有世界最大的工业自动控制系统装置市场,传统工业技术改造、工厂自动化、企业信息化需要大量的工业自动化系统,市场前景广阔。工业控制自动化技术正在向智能化、网络化和集成化方向发展。基于工业自动化控制较好的发展前景,预计2015 年工业自动控制系统装置制造行业市场规模将超过3500 亿元。
  (4)新能源领域
  新能源领域,本公司重点发展新能源二次控制、电力电子应用这两大类别的产品,及光伏电站、风光储系统等新能源发电类别的整体解决方案。
  电力电子业务的市场容量比较大,国内从事电力电子上市公司就有阳光电源(光伏逆变器)、合康变频(高压变频)、荣信股份(SVC、STATCOM、固态开关)、思源电气(STATCOM),整体市场容量超过100亿。本公司在储能变流器、变频电机低电压穿越电源、机端阻尼控制器、高频感应加热电源、高频大功率开关电源这几类产品方面具有较为突出的技术优势,在国内为第一梯队水平。在风电变流器、光伏逆变器、高压变频器、SVC/SVG、APF领域,因市场竞争趋于白热化,且本公司起步较晚,目前接近国内一流技术水平。
  本公司新能源二次控制产品线包括应用于大型新能源企业、风电场、光伏电站、风电机组几个层次的系统设备和产品,这些产品是基于公司传统强势产品的延伸,在各个竞争对手中产品种类最为齐全,覆盖面最广;借助公司的传统品牌优势,目前新能源二次控制产品已经在东北、内蒙等地有了一定的市场基础。
  纵观2012年新能源行业,太阳能发电发展速度快,效率提升也较快,但近30%企业亏损,行业竞争激烈,淘汰率高;我国风电总装机容量达到62GW,继续排名全球第一,然而在风电场集中的三北地区,风电并网难题依然没有得到根本性解决,风电场运行困难,被迫大量弃风;受日本福岛核事故的影响,中国全面暂停新建核电站项目的审批,核电行业经营效益下降。2012年,中央财政共拨付资金130亿元,支持启动光伏发电国内应用的总规模达到5200兆瓦,极大地推动了国内光伏发电应用示范;另一方面,全球太阳能发电成本降落,前景明确看好,国内企业利用成本下降机会迅速在市场获利。近期,核电重启,安全标准提高,长期来看,核电发展态势良好。然而2012年中国太阳能光伏产业经历了美国和欧洲的反倾销调查风波,随着“双反”调查的深入,国内已获得的订单纷纷面临取消的危险,甚至部分已经直接取消,未来中国光伏将经历较为困难时期。以光伏、风电为代表的新能源行业的状态低迷,预计在短时间内难以扭转。
  3.3.2公司发展战略
  本公司以电力系统自动化业务为基础并继续保持现有电力自动化领域优势,为客户提供电力自动化系统全面解决方案。丰富产业和产品结构,使公司脱离过分依赖电网现状,有步骤有计划地把四方的平台推广到相关行业应用领域,力争为各重点行业提供全方位的自动化产品、系统、解决方案和服务,成为诸多领域的知名自动控制专家。积极地抓住新能源应用和节能减排的市场和发展机遇,依托电力电子技术,尽快开发出自主知识产权和品牌的产品,占领新能源及节能的阵地,为客户提供系统、服务的解决方案,成为能效管理的专家。
  3.3.3经营计划
  围绕公司发展战略,公司确定了2013 年的经营目标:主营业务收入和净利润比2012年有进一步的增长,实现股权激励承诺的目标。经营计划如下:
  1) 公司将继续加大研发投入和产品创新体系建设,坚持产品和技术创新。
  2) 继续认真做好国网、南网及各省的招标工作,巩固公司在继电保护领域的领先地位,进一步扩大继电保护产品的市场份额。
  3) 抓住国家大力推进城镇化建设的市场良机,加快推广配网自动化产品,努力提高市场占有率。
  4) 进一步提高公司在电厂市场的综合优势和效益,由于2012年火电行业整体建设放缓,预计2013年会有所好转,将在确保火电传统继电保护产品的基础上,全面推广公司电厂自动化产品。在水电未来发展形势良好的情况下,进一步开拓水电自动化市场,特别是针对中小水电市场。
  5) 聚焦公司现有产品的优势行业,完成公司电力自动化及工业自动化产品在煤炭、钢铁、石化、轨道交通行业的布点和推广。在钢铁、石化行业挖掘用户需求,实现能源管控、电力调度、稳定控制系统、电力电子产品的推广,发掘新的业绩增长点;
  6) 有计划、有步骤地在高端工业用户推广智能变电站技术,实现智能变电站二次系统在工业领域的合同增长。
  7) 在新能源领域,继续加大变频器低电压穿越电源、储能及微电网方面、光伏逆变器、高频感应加热电源、高频大功率开关电源等产品的市场拓展力度。
  8) 公司将加大国际市场的开拓力度,加快国际化进程,逐步扩大公司海外业务市场。
  3.3.4因维持当前业务并完成在建投资项目公司所需的资金需求
  2013年度,根据公司业务发展计划,在继续做好IPO募集项目的资金投向、项目开发建设的同时,公司将自筹资金9340万元用于保定生产基地、南京生产及研发基地二期、武汉研发中心等重要资本性支出项目建设。
  3.3.5可能面对的风险
  (1)技术开发和升级的风险:由于电力及工业自动化产品的技术属于计算机技术、网络通信技术、数字信号处理技术和自动控制技术等技术的综合应用,且其技术开发具有更新快、投入大、市场需求变化多样等特点,因此公司需要不断进行新技术、新产品的研发。如果公司不能保持持续创新的能力,以开发出满足用户需求的差异化竞争的新产品,将会降低公司的竞争优势,影响公司可持续发展战略的实施。
  公司将继续保持高比例的研发投入,同时启动了“研发与产品创新管理体系的建立与优化”项目,通过建立研发与产品创新管理体系,将使公司保持持续创新的能力,及时准确掌握市场发展趋势,对现有技术和产品进行升级换代,以开发出满足用户需求的新产品,不断提升公司的核心竞争力。
  (2)知识产权受到侵害的风险:公司作为高新技术企业,一直致力于自主知识产权的开发与保护。公司已分别拥有超过百项的专利及软件著作权,如公司知识产权受到侵害,将会直接影响公司的正常生产经营,对公司未来的业绩产生不利影响。
  公司将继续加强在自主知识产权的开发研究中,严格按照公司的流程规范对相关技术资料归档整理,通过申请专利和软件著作权等方式对公司的知识产权进行保护。
  (3)人力资源风险:继电保护、电网自动化及发电厂自动化行业在我国属于高新技术行业,尤其是对于高压、超高压、特高压和大型机组领域而言,进入壁垒较高,技术要求严格,因此行业内的市场竞争越来越体现为对高素质人才的竞争。目前公司已建立起一支高素质的研发人员队伍,但随着公司业务的不断发展,对高素质技术销售人才的需求逐步加大。公司积极向电力系统外的钢铁、煤炭、石化、交通行业等其他行业拓展业务,但缺少这些行业方面的专家和技术带头人,如果公司人才引进、培训和激励机制不到位,将对公司的生产经营带来一定影响。
  公司加大了吸引高端人才的力度,为高端人才提供公租房、解决户口或工作居住证,协助解决子女入学问题,为他们解决后顾之忧。特别是四方品牌创始人杨奇逊先生捐赠设立了“四方英才突出贡献奖励基金”,强有力的支持了四方电气(集团)股份有限公司及其子公司的人才发展战略,保证了公司高级人力资源的补充。公司在人才聚集城市设立研发机构,吸引周边名校毕业生、有工作经验的高级技术人才。特别是武汉研发基地的建立,有效缓解了公司在人力资源方面的压力。公司还实施了对技术人才和管理人才的阶段性培训,按照职业生涯规划制订了中高级管理者、基层管理者和骨干人员的培养计划,并加强薪酬激励等措施,保持公司优秀人才尤其是核心技术(业务)人员的稳定。
  (4)行业政策风险:公司主要产品能广泛应用于电力、钢铁、煤炭、石化、交通等行业,但目前主要集中在国内电力行业。虽然本公司在钢铁、煤炭、石化、交通、国外市场等领域取得了一定的成绩,但目前来源于电力行业的收入仍然占很大的比重。如果国家投资实施进程和相关政策如出现阶段调整和变化、电力体制改革的取向和电力工业发展的政策出现重大调整,若导致电力行业发展速度放缓,则可能对公司未来的业绩产生不利影响。本公司的主要产品技术含量高,一直在市场竞争中处于优势地位。但是,根据我国电力建设工程的管理体制,用户普遍采取招标方式选择供应商,而且投标报价因素所占的评标比重有提高的趋势,公司为扩大市场占有率而可能被迫采取降价销售的策略。因此,公司存在由于市场竞争加剧导致综合毛利率水平下降的风险。
  公司将继续坚持“科技先导”的发展方向,培育核心竞争力,巩固公司在继电保护领域的领先地位,积极拓展钢铁、煤炭、石化、交通等工业领域业务,由于国外市场是完全市场化的,加快拓展国际业务,可以降低公司对于国内市场的依存度,防范行业政策变化而影响公司的经营发展。
  (5)规模扩张导致的管理风险:公司业务高速增长,多异地化生产办公、公司的资产、业务、人员规模迅速扩大,收并购业务带来的业务整合和企业文化融合,都对公司的现有的管理提出了更高的要求。
  公司IT基础架构已基本能够支持大规模、多地点运营,公司自主开发的高效率、高性价比的各种系统也为业务运作效率提高、自动化管理做出了贡献,进一步增加了公司更大规模收购兼并整合管理支持工作的信心。在经营规模扩张管控方面,报告期内,公司对新并购子公司进行了相关经营协同的整合,由总部派驻执行董事、总经理、财务总监等高级管理人员,对并购子公司的人员管理、财务制度等进行统一规范,提升母子公司间财务管理的协同效应,加强风险管控、降低了并购整合风险。公司已初步形成了集团化发展模式,公司在风险控制体系和集团管控手段方面的成熟度在逐步提高。
  (6)国际业务风险
  与国内业务相比,国际业务必须面对不同国家、地区的政治制度、经济政策、民俗文化及其他方面差异,如发生合同纠纷、工程延期、技术标准的要求和认证检测差异等,可能给公司经营带来一定风险。随着公司向国际化方向发展,公司将面临国际化人才短缺和对国际化项目运作经验的缺乏的挑战。
  公司将做好市场调研工作,采取渐进式的发展模式,细分市场,提供差异化的产品和服务,逐步培养国际化人才。公司各职能部门积极配合公司国际业务的开展,提供各项支持,共同控制国际业务的经营风险。充分利用中介机构的资源,为公司在开拓国际市场过程中提供必要的财务、会计、并购等方面的专业服务与支持。
  3.4利润分配或资本公积金转增预案
  根据普华永道中天会计师事务所有限公司出具的《审计报告》(普华永道中天审字[2013]第10052号),四方股份母公司2012年度实现净利润为281,757,726.59元,累计可供股东分配的利润495,997,368.58元,公司拟以2012 年末总股本40,659.5万股为基数,每10股派发现金 2.5元(含税),本次实际分配的利润合计101,648,750.00元,剩余未分配利润结转以后年度分配。
  四、 涉及财务报告的相关事项
  本年度新纳入合并范围的主体和本年度不再纳入合并范围的主体
  本年度新纳入合并范围的主体
  日净资产 本期净利润
  三伊公司(i) 107,392,080.06 15,034,490.97
  南京摩科(i) 2,149,562.38 775,002.89
  中能博瑞(i) 58,841,936.48 1,416,383.42
  北京四方自动化股份- -
  (香港)有限公司(ii)
  (i) 三伊公司(三伊电气、三伊天星和三伊方长,以下简称“三伊公司”)、南京摩科及中能博瑞为本年度非同一控制下企业合并取得的子公司,其本期净利润为该公司自购买日至日止期间的净利润(附注四(3))。
  (ii) 北京四方自动化股份(香港)有限公司为本年度由本公司新设立但尚未出资的子公司。
  4.2 本年度不再纳入合并范围的主体
  北京四方博能自动化设备有限公司原为本公司的全资子公司,2012年该公司清算关闭,不再纳入合并范围,依据会计准则相关要求,虽然公司在四方蒙华电(北京)自动化技术有限公司、四方特变电工智能电气有限公司分别拥有60%、50%股权比例,且拥有多数董事席位,但依据该等公司章程关于股东会、董事会表决权的约定,界定为与其他股东共同控制更为科学、审慎,所以由合并范围转为权益法核算。
  北京四方继保自动化股份有限公司
  董事长:王绪昭
  股票简称
  四方股份
  股票代码
  601126
  股票上市交易所
  上海证券交易所
  联系人和联系方式
  董事会秘书
  证券事务代表
  郗沭阳
  李佳琳
  电子信箱
  2012年(末)
  2011年(末)
  本年(末)比上年(末)增减(%)
  2010年(末)
  总资产
  4,270,266,522.76
  3,524,118,020.00
  3,586,288,788.61
  归属于上市公司股东的净资产
  2,884,151,909.67
  2,640,787,802.16
  2,487,422,037.20
  经营活动产生的现金流量净额
  11,898,863.26
  -51,995,182.33
  不适用
  218,098,698.44
  营业收入
  2,348,700,007.42
  1,686,559,621.52
  1,347,719,179.13
  归属于上市公司股东的净利润
  294,607,975.63
  216,661,454.99
  153,463,769.53
  归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润
  285,315,533.57
  205,786,601.59
  147,146,353.07
  加权平均净资产收益率(%)
  增加1.89个百分点
  基本每股收益(元/股)
  稀释每股收益(元/股)
  报告期股东总数
  13,642
  年度报告披露日前第5个交易日末股东总数
  13,739
  前10名股东持股情况
  股东名称
  股东性质
  持股比例(%)
  持股总数
  持有有限售条件股份数量
  质押或冻结的股份数量
  四方电气(集团)股份有限公司
  境内非国有法人
  248,102,546
  248,102,546
  北京中电恒基能源技术有限公司
  24,639,704
  北京电顾投资有限公司
  境内非国有法人
  23,609,790
  境内自然人
  8,076,591
  全国社保基金一一零组合
  8,071,869
  全国社保基金一零三组合
  5,187,240
  中国建设银行-博时主题行业股票证券投资基金
  5,051,274
  全国社保基金六零四组合
  3,876,306
  杨奇逊
  境内自然人
  3,187,340
  3,187,340
  郑清超
  境内自然人
  2,026,600
  冻结2,026,600
  上述股东关联关系或一致行动的说明
  (1)公司前十名股东中,杨奇逊为公司实际控制人之一,是控股股东四方电气(集团)股份有限公司之最大股东;郑清超为公司员工;(2)除上述情况外,未知其他股东之间是否存在关联关系,也未知其他股东之间是否属于《上市公司股东持股变动信息披露管理办法》规定的一致行动人。
来源:东方网
编辑:罗伯特
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