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学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
根据分店经理的安排处理好分店当班的日常管理工作，指导和监督各岗位工作的完成情况，使其符合公司的质量、服务和清洁标准，全部工作向分店经理负责。任职要求：高中或大专以上学历；性格开朗；有良好的沟通能力和亲和力；有管理意识和团队合作精神；有电脑实操基础；有餐饮工作经验者优先考虑；工资待遇：见习期（三～六个月）：4100元/月见习期满：4700元/月+提成
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、餐前准备（开店卫生等各项工作）。2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。6、协调员工关系，协助各领班、店长对员工的考勤、培训工作。7、妥善处理客人投诉，做好对客关系。任职要求：1、中专以上学历，外形良好，有2年以上餐厅管理工作经验。2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感
学历要求：初中及以下|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
地址处于广州市荔湾区沿江西路36号塔影楼西餐酒吧。岗位要求：1.形象好，具有良好的亲和力。有西餐行业经验5年以上和熟悉说粤语和具备一点英语口语基本交流者优先；2.负责酒吧的经营策划与执行；3. 督导酒吧服务员、调酒师向客人提供优质服务；制定各种促销计划及酒吧装饰计划并组织实施；
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
岗位要求/职责：1.热爱咖啡，立志投入咖啡事业,肩负推广公司品牌理念及产品！2.需有3年或以上从事咖啡事业经验及咖啡的专业知识技能。3.大专以上学历,男女不限，形象气质佳！英语-粤语-国语表达流利！4.有多年（餐饮管理）经验，良好的执行-沟通和交际能力。5.有组织策划活动，推广公司品牌理念及产品的经验！6.带领团队完成指定销售目标！7.需有广州餐饮业健康证。我公司将提供具有竞争力的薪酬，优越的待遇，良好的发展平台，系统的培训机会。正式员工给予购买广州社保，员工通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（员工消费卡、庆生会、员工活动等）；激励制度健全！
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人
直接上司： 餐厅经理/副经理直接下属：服务员岗位要求：1．熟悉餐厅营运工作流程，具备餐厅初级的管理技能，语言表达能力较强。2．了解下属员工的工作特长，能顺利带领本区域员工完成服务工作。3．高中文化毕业水平，热爱本职工作及具备较高营销公关能力。4. 懂韩语或有韩式/日式及其他西式连锁餐饮工作经验者优先。岗位职责：1．做好服务员表率，认真完成餐厅规定的各项服务工作。2．每天组织班前/后会，跟进员工工作表现，并定期向上级汇报。3．了解公司的各项规章制度，检查负责区域的各种设备是否运转正常。4．检查服务员的仪表仪容，保证服务规范，对所负责的服务区域，保证服务质量，正确使用POS机，按餐厅的规定布置餐厅和摆台。5．了解当日销售情况，向服务员详细布置当班工作，按时按质完成上级下达的销售任务。6．检查服务柜中的用品和调味品的准备情况。7．开餐时监督和亲自参加餐饮服务，与厨房协调保证出品质量和出品速度。8．接受顾客投诉并处理，处理不了的及时向餐厅的上级汇报。9．为顾客点菜，推销餐厅的特色产品。10．下班前做好台面的布置，当班结束后填写交班报表。11．负责培训新员工。12．与时共进，努力提升自我，完成上级交落的工作等事情。工作地点：广州市
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
JOY SMILE-“乐咖啡” 是一家源自TAIWAN的知名连锁品牌，有“私房窑烤，咖啡庄园”的美誉。台湾，新加坡，澳门，深圳，北京均有连锁店。我们的厨师顾问团队来自TAIWAN和Italy，国内曾参加过多项国际咖啡和烘焙比赛，获奖无数。现广州黄边旗舰店即将开业，诚聘以下团队成员共同发展。见习店长/主管：2名
待遇：元+奖金+提成+其他福利要求：1、应聘店长必须有西餐/冰品/甜品/饮品/台湾轻食店两年以上管理工作经验，熟悉相关产品的制作和门店管理技巧；2、中专或以上学历,身体健康。仪容仪表干净整齐，性格开朗大方，普通话良好，会粤语更佳；3、具有良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强；4、有过西餐厅工作经验2年以上者优先考虑，经验稍逊者可考虑任见习主管。工作地点：广州白云区黄边地铁站B出口“好明显”美食广场一楼A11号铺 联系方式：余小姐/
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
快餐店长（餐饮项目经理）1、门店日常工作全面管理，依据门店表现，制定行动计划，并通过辅导门店内员工达成；2、制定门店的营业额提升计划，达成营业额目标；3、达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；4、带领门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序；5、带领门店员工执行公司政策、制度，辅导管理人员及员工落实；6、有连锁管理经验者更佳，优先考虑。上升空间：快餐连锁事业部经理无经验者免谈
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
需要你：1、热情、积极、正直、有责任感2、热爱餐饮服务行业3、拥有管理技能4、要有激励别人的能力及执行力5、带领小伙伴们共同成长6、热爱学习，热爱进步7、坚韧的弹性摩打这里有你想要的！如果你觉得自己的能力被现在的公司所束缚，如果你能够发挥得更好，摩打诚挚的邀请你！快快联系我吧！！！
学历要求：大专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
广州潮顺餐饮管理有限公司旗下品牌 Hot pizza由于品牌扩展和团队不断壮大，现需招：见习经理若干名见习经理的培训阶段：学习餐厅岗位和值班管理，通过考核晋升为第二副经理。对整个值班流程进行学习，对人员、物料、设备进一步熟悉和了解，并能单独进行值班管理，并在对整个值班的餐厅财务进行管理，对值班过程中的所有工作负完全责任。您将得到：- 完善的管理系统培训- 管理、沟通、领导能力的专业课程- 连锁企业的工作经验，终生受益的工作- 广阔的发展空间- 稳健的职业成长道路：见习经理-第二副经理-第一副经理-餐厅经理-区域经理-更高职位- 购买五险具备以下条件，即可申请：- 拥有大专以上学历- 热爱连锁餐饮行业- 连锁餐饮管理经验者优先- 有管理潜质和良好的沟通能力，富有团队合作精神- 有亲和力并对服务行业充满热情- 能适应快节奏和倒班工作- 能承受压力- 英语、粤语听说基础良好- 优秀毕业生Hot Pizza品牌简介：在上世纪30年代，意大利古城热那亚市，盖洛(gallo)家族经营者一个很大的农场，作为农场主，盖洛夫妇生活的悠闲自在，夫妇二人热衷于自主制作美食，他们经常选用自己农场里的上好的蔬果、肉类、奶酪，来制作比萨，夫妇二人也经常将制作的比萨与邻居分享，大家赞不绝口，在大家的支持下，1938年，盖洛先生开了一家比萨店，取名“HOT PIZZA”，译为新鲜出炉的、火热的、受欢迎的意思。夫妇二人坚持选用新鲜的食材制作上好的比萨, 第一家店简简单单，没有张扬的招牌和华丽的店面，这里只有纯正的、选料上乘的意大利比萨。1939年二战爆发，盖洛先生的愿望被迫搁浅。我们以盖洛先生的愿景重新在中国引进“HOT PIZZA”的发源地热那亚市命名，将中文名命名为“热亚比萨”。以真诚的服务，优良的品质,新鲜的蔬果、肉类、奶酪，来制作美味新鲜,火热的比萨。联系人：吴小姐电话：面试地址：广州市天河区天河路621-625号天娱广场4楼407室铺
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助总经理做好楼面事务管理工作，认真执行各项规章制度和服务规范、操作规程，保质、保量地完成各项服务工作；2、按照节假日安排提前做好相应的计划和方案，并根据实际情况落实营销推广工作；3、组织员工进行业务培训，提高服务技能和业务水平，熟悉菜牌、酒水牌，熟记每天供应品种，了解当日客人的接待情况；4、全面掌握餐厅的质量管理，把好餐厅出品和服务的每一关；5、做好用电、用火等消防安全督导和节能工作；6、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投拆，不断改善服务质量。入职要求：1、三年以上餐饮楼面工作经验，热爱服务工作，职业操守良好；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、具有出色的沟通协调能力，有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；4、具有丰富的团队管理经验，创造良好的团队氛围。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
任职要求：1、18-35周岁，男女不限； 2、热情开朗，乐于沟通3、有兴趣在餐饮行业发展，具有服务意识和热情4、能适应店面倒班工作。岗位职责：1、执行店铺点单、上餐工作，为顾客提供良好的服务；2、店铺销售工作，执行与销售相关的步骤；3、上级安排的其他工作；3、负责门市突发情况处理 ；4、协助店长进行值班管理工作；5、良好的沟通能力和容易接近的亲和力；6、能适应倒班工作；7、能吃苦耐劳、正面积极；晋升职级:储备干部-主管-副店-店长-区域店长-区域经理
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本职位为公司旗下餐饮店招聘，属公司直招，一经录取待遇从优。长蒸壹号餐饮店现招楼面主任和服务员多名（***优先）任职要求：1、年龄18-35周岁，性别不限，高中及以上学历，工作经验不限，有餐饮行业工作经验优先考虑。2、吃苦耐劳，以客户优先作为工作准则，做事积极主动，善于处理人际关系，会说粤语者优先考虑。3、具备较好的责任意识、服务意识和销售意识，具备较强的学习能力。以上职位试用期1个月，买五险，月休4天，包吃包住。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
面试请直接去：正佳广场负一楼B1-003博多一幸舍店铺（百佳广场正对面），地铁体育中心D3出口，电话：020-陶小姐博多天妇罗店，现招聘日语大厅领班：工作内容：帮忙客人安排座位，帮助客人点餐等，安排店铺员工每天的工作安排工作要求：能按照领班的指示完成明天安排下去的任务，能吃苦耐劳，日语必须二级或同等水平待遇：3200（包吃住）正式期3500加班费严格按照国家政策决定，每年一次员工旅游，工作半年以后可以报销健康证。上班时间：一周6天班，每天8小时，分早晚四班，10：00-23:00点为营业时间，有加班费.A班：9:00-18:00B班：11:00-20:00C班：13:00-22:00D班：14:00-23:00每天在公司9小时，其中休息一小时。日式油炸食品（在日本油炸食品统称为“天妇罗”）“博多天妇罗泰”品牌，“博多天妇罗泰”是博多日式油炸食品品牌，预计2016年4月正式开张。天妇罗是日本具有代表性的饮食之一，天妇罗是日式料理中高级料理.
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、带领员工认真做好服务准备，确保质量标准；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；3、做好餐厅员工考勤、培训工作；4、每月向上级汇报工作内容和总结。任职资格：1、有管理餐厅经验，学历不限；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。每周一休，包吃包住，加班有补助，节假日有补贴，餐厅不定时举行聚会聚餐。如果你：为人诚实、热情洋溢、积极主动、工作勤奋，有团队意识和相关工作经验，愿意与我们一起共同发展。 我们提供：优厚的薪水，免费食宿，广阔的升职空间，相信良好的待遇和稳定的保障可以在员工和公司间建立长久而稳定的雇用关系。 我们期待你的加入！餐厅地址：广州越秀区北京路西湖路光明广场广州荔湾区上下九恩宁路258号二楼广州天河岗顶百脑汇5楼
学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人
1、执行经理的指令，具体落实各项工作。2、对管辖范围内岗位员工执行责任制的情况进行监督、检查，并带领员工学习《员工守则》，加强员工对本酒店的荣誉自豪感。3、抓好员工的思想教育及业务培训工作，组织员工进行学习，对员工进行定期培训，每月定期考核，逐步提高员工素质。做好对新员工与试岗员工的培训、计划和安排，并监督领班惊醒实施。4、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作、清洁卫生和各种菜点和酒水的介绍和推销的准备工作。5、掌握了解餐厅当天宴席的预定人数、桌数，用餐要求和标准，做到心中有数。6、参与并督促所属员人工做好餐前准备工作，对本餐厅做通盘巡视，检查，对服务员讲解菜单。随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况，要在现场进行指挥，遇有vip客人要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准并引座及跟单送客致谢当客人进个餐厅时应主动迎接客人并按排就座。7、加强与客人的沟通，了解客人对饭菜的意见，了解客人的喜好，妥善处理客人的投诉，并及时向中餐厅经理反映。8、注意服务员的表现，随时纠正他们在服务中的失误、偏差，做好工作成绩记录，作为评选每月***员工的依据。对所管范围内有突出贡献或严重违纪的员工，须及时向经理报告和提出奖惩建议。9、负责组织员工参加各种培训、竞赛活动，不断提高自身和属下的服务水平。10、和厨房保持密切联系，及时反映客人意见和要求。11、处理客人投诉与批评，及时向经理汇报。12、定期检查设施和清点餐具，制定使用保管制度、设备设施的保养和易耗品物 料的领用，发放和保管的控制。***任职资格：1、五官端正，容貌娇好，身体健康。2、一年以上的餐饮工作经验，具有处理员工日常事务的能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
门店介绍主营业务：专注于世界上各种“辣”味快餐；销售模式：致力以O2O模式服务于写字楼白领群体；工作环境：不设堂食，无需服务楼面 ；制作设备：引进现代化便捷制作设备，轻松制作（无需消耗过多体力）。职位：店长（高薪保底+提成+月度营业分红）岗位职责：主要负责店铺整体运营生产流程的管理。任职资格：1.身体健康，有责任心和一定的创业精神；2.对餐饮O2O模式有一定的了解；3.对门店餐饮的运营生产管理。薪酬待遇：底薪+补贴+提成+月度营业分红（配门店股份）。工作时间：8小时轮班工作制。每周轮班休息一天。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.有餐饮经验者优先考虑2.负责店面日常操作, 人员安排3.持有健康证
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、新客家旗下六间分店长期招收楼面管理、服务以及后勤管理人才；2、楼面经理及以上级别每月可参加公司的业绩考核，每年有机会参加年终分红；3、楼面部长、楼面副理晋升机会多，待遇从优。4、因公司规模扩大现需要招聘大量经验丰富的管理人才。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
酒店经理的责任：1．保障酒店工程设备和安全保卫的正常运行，及时处理和解决，最大限度的解决客人的居住满意需求。2．保障酒店前厅接待的正常开展，积极营销，时刻体现酒店服务的细节量化，创建企业品牌形象，同时积极开展内部营销和现场促销的工作。3．保障酒店及相关配套采购、配料等方面的成本控制，积极处理客人的用餐意见和投诉处理以及公共关系管理和现场营销工作。4．建立、执行酒店营运体系。保障客房部“尽、快、好、省”地完成房务工作，确保旅客居住满意。并敦促楼层服务员随时听候旅客的反馈意见，及时作出反映。同时，巡视楼面的安全和卫生等监督工作。5．各部门之间的协调工作，确保酒店服务的一致性、速度性。对待客人上下一致的恭敬、重视，对待投诉和旅客意见的迅速反馈等企业能力要求值班经理从中起到协调的作用，并责任到底。6．率领各部门人员，执行酒店的规章制度，从内部抓起，把产品和服务做到游客满意的程度，营销从内部抓起，打造好酒店的服务品牌，确保服务质量。7．本部门的日常管理工作，和上传下达的工作责任。8．工作日记的编写和汇报以及交接工作的完成。确保管理的一致性和有依据性。任职要求：1、有三年以上国际四、五星级、连锁酒店管理工作经验；2、积极主动、性格外向；3、责任性强广州恒置投资管理有限公司下属两个年轻品牌酒店：肇庆维乐酒店（目前正在营业，2016年下半年全面商业体升级、酒店升级；阳朔西街观止廊酒店 stay hostel 空中园林标志性酒店项目。我们将继续在一级旅游城市发展精品hostel，诚邀优秀的您一起发展。同时我们也对外招聘客房主管。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1) 安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保餐厅正常营业；2) 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3) 运用礼貌语言，为客人提供服务；4) 善于向顾客介绍和推销本餐厅特色菜品/酒水；5) 管理店员工作，团结及善于帮助同事工作；6) 积极参加培训，不断提高服务技能；7) 刻苦耐劳、做事有责任心、守时；岗位要求：1) 18岁以上，男女不限；2) 有较好的语言表达能力、以及沟通能力和执行力，良好的敬业精神；3) 身体健康、能承受一定的工作强度；公司待遇优厚，每天工作8小时，弹性安排上班时间
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