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品质标语及品质看板12
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血刺弹头fuA
● 跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光. ● 筑质量大堤,迎世纪挑战. ● 21世纪 一质量领先者的世纪. ● 未来的成功属于质量领先者 ● 百尺竽头,更进一步. ● 铸造辉煌,唯有质量. ● 优质灌溉,缔造将来. ● 优患图自强,荣誉思奋进. ● 立优质精神,构世纪蓝图. ● 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界. ● 时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神. ● 转变观念,转变作风,让企业文化生生不息. ● 正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌. ● 质量是企业永恒的主题. ● 质量存在于人类生存的一切地方 ● 人类生活在质量的呵护之下. ● 质量——带给您看得见的未来,说不尽的精彩. ● 质量——恒古不变的致胜之道. ● 质量——价值与尊严的起点. ● 质量创造生活,庇护生命,维修系生存. ● 质量就是效益. ● 质量是提高企业效益的保证. ● 质量是第一竞争力. ● 质量：信誉的基石 ● 质量是企业的生命 ● 质量是水,企业是舟；水能载舟,也能覆舟. ● 质量,立业之本,管理,强业之路；效益,兴业之源. ● 今日的质量,明日的市场. ● 以科技为动力,以质量求生存. ● 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益. ● 质量出效益,点滴成江河. ● 效益来源于服务社会的回报. ● 日复一日,精益求精；年复一年,效益满赢. ● 建质量效益之路,创质量效益之业. ● 长风破浪终有时,质量效益兴鸿业. ● 企业精神,品质第一. ● 品质第一,客户至上；相辅相成,共创繁荣. ● 创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体. ● 顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取. ● 人的能力是有限的,而人的努力是无限的. ● 质量安全,企业生命之源. ● 不论生产多忙,安全不忘；不论产量多少,品质不忘. ● 效率是生命,质量是根本. ● 立安思危,创优求存. 二、 ● 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进.● 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间.● 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越.● 立足新起点,开创新局面. ● 质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障.|● ISO9000——效率、效益之源 ● 跨过ISO9000的门廊,步入21世纪的殿堂.● ISO9000——主客共享乐在其中. ● ISO9000——跨世纪的通行证.● ISO9000——企业腾飞的翅膀. ● 贯标九千,飞越二千.● 贯彻ISO9000标准,树企业新形象.● 实施ISO9000标准,规范企业管理行为.● 发挥ISO9000科学效应,促进企业走上新台阶.● 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量.● 完善体系,深化管理,提高质量.● 坚持质量第一原则,确保体系有效运行.● 体系有效运行,销售蒸蒸日上.● 走进质量天地,带来无限商机.● 构造“质量、环境、安全”一体化的管理体系.● 增强品质意识,强化安全观念.● 环境优雅,造福大家. ● 安全做的好,生命有保障.● 安全、节能、高效、优质.● 贯标出质量,认证树形象.● 开展体系认证,塑造一流企业.● 质量求生存,认证得市场.● ISO9000认证,企业二次创业捷径. 三、 ● 市场是海,质量是船,品牌是帆.● 品质一企业致胜的关键.● 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献.● 产品质量连万家,利害关系你我他.● 质量责任重于泰山.● 优质使企业走向辉煌,劣质使企业走向灭亡.● 优质产品,是打开市场大门的金钥匙. ● 优质产品,是走向世界的桥梁.● 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键. ● 产品质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期.● 制造须靠低成本,竞争依赖高品质. ● 工厂好似常青藤,产品就如藤上瓜；瓜好才能卖好价,工厂效益全靠它.● 品质是企业发展的命脉,是员工生活的保障. ● 品质——是获得信任的砝码,是竞争致胜的关键,是永无止境的追求和尊严的起点.● 品质是企业取胜的法宝,拓展市场的利剑.● 只有不完美的产品,没有挑剔顾客.● 产品是躯壳,质量是灵魂. ● 质量是名牌的生命. ● 质量意识在我心中,产品质量在我手中. ● 质量意识强,品质有保障. ● 为创造世界级质量的产品而不懈努力. ● 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪. ● 立身强手之林,唯有质量前提. ● 塑企业形象,创优质名牌. ● 创优质品牌,铸一流企业形象. ● 追求品质卓越,尽显企业精华.
四、 ● 重视产品质量,加强企业管理. ● 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证.● 质量是企业生存的根基,需人人来扶持. ● 产品好象一朵花,枝繁叶茂靠大家. ● 全民讲质量,质量利全民. ● 优质精神,上下一心. ● 同心协力,提高品质. ● 强化竞争意识,营造团队精神.● 团结一条心,石头变成金. ● 质量靠大家,情系你我他.● 同心协力创佳绩,敬业乐群齐参与. ● 齐心协力,共创优质境界. ● 全员参与,持这以恒. ● 深化质量管理,提高产品质量. ● 以精立业,以质取胜. ● 百年大计,质量第一. ● 提高质量,从我做起. ● 要想效益好,就要质量高.● 加强质量意识,端正质量态度,规范质量行为,树立质量风气.● 质量第一,从我做起. ● 质量来自精心操作.● 质量放松,劳而无功.● 工作是要“做好”而不是“做了”● 21世纪是质量世纪.从现在做起,从我做起,为创造世界级质量的产品而不懈努力.● 力臻完善,永不摆休.● 产品质量好,全靠工作质量保.● 要想行的通,练好质量功.● 生产再忙,莫忘质量.● 质量做的好,错漏自然少.● 要把质量保,管理不能少；要想质量高,管理要更好.● 时时讲质量,树立生命观. ● 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量.● 讲求实效,完善管理；提升品质,增创效益.● 老兄!品管不是空想,而是起而行的工作. ● 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨. ● 品质一马当先,业绩遥遥领先. ● 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之.● 该说说到,说到做到,做到有效. ● 一流的质量来源于一流的管理. ● 精益求精,铸造品质的典范.● 人人都有改善的能力,事事都有改善的余地.● 追求至善凭技术开拓市场,凭管理增创效益,凭服务树立形象.● 质量创郊率,效率出效益. ● 没有最好只是更好. ● 严师出高徒,精工出细活. ● 企业要兴旺,质量是保证. ● 平日用心做得好,企业提升跟着跑. ● 创名牌、夺优质,全厂员工齐努力. ● 多流一把汗,多操一份心,网创一批优质品. ● 坚持一流管理,生产一流产品,提供一泫服务,创建一流企业. ● 提倡巧干不甘落后苦干,鼓励做好不是做了. ● 巩固强项,缩减弱项,把握机会,避免危机. ● 明天,会是质量日. ● 百分之一的失误,百分之百的损失. ● 品质观念须放眼于大局,着手于微小. ● 品质最重要,每个环节要做到. ● 要想企业不衰老,建立体系须趁早. ● 等待是失败的源头,行动是成功的开始. ● ISO9000不只是目标,而是坚守的原则. ● ISO9000不是口号,是实际的付出,行动的配合. ● 9000推行无难事,同心协力好办事.● 推行ISO9000不走样,企业生存发展有希望. ● 贯标认证,人人参与,从我做起.● 建立质量体系,重在务求实效.● 事事落到实处,安全有备无患.● 顾客满意是我们永远不变的宗旨.● 创质量第一,让顾客满意.● 提供一流的服务,树立一流的品质意识.● 用对我自己的永远不满意,来换取顾客的永远满意.● “上帝”在您心中,质量在您手中.● 以精立业,满足用户需要；以质取胜,制做可靠产品；以诚相待,提供优质服务. ● 要想产品销得好,产品质量最重要.● 质量不仅由生产者决定,更应由顾客决定. ● 改善既改革,改革先革心. ● 信誉来源于质量,质量不源于素质. ● 企业成功的秘诀,在于对人才、产品、服务三项品质的支持. ● 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势. ● 成功者找方法,失败者找籍口.● 团结、开拓、务实、求精. ● 不转机制就转岗,不换观念就换人. ● 企业兴旺,从我做起. ● 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧. ● 增强质量意识,提高全员素质. 五 ● 人人齐努力,创造好品质.● 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手. ● 管理者对质管的认识和决心,决定了员工的质量意识.● 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育.● 培育优秀人才,制造优良新产品.● 推行品管,始于教育,终于教育.● 培训要付出,不培训将付出更多.● 全员培训,同步提高,创新进步.● 管理始于训练,止于训练.● 质量好上好,教育不可少.● 顾客是企业发展的源泉.● 商场如战场,品质打先锋. ● 品管提高信誉,信誉扩大销售.● 重视合同,规范运行,确保质量,信誉承诺.● 提供一流的服务,让顾客完全满意. ● 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下工夫. ● 客户想到的我们要做到,客户没想到的我们要想到.● 强化服务意识,顾客才会再来.● 质量上,成本降,占领市场有希望.● 努力推行QCC,工作不会苦兮兮. ● 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求.● 品质管制人人做,优良品质有把握.● 设计合理的品质,为品保之第一步.● 人人提案创新,成本自然减轻.● 品质观念把握好,成品出货不苦恼.● 改善提高,永无止境.● 实施成果要展现,持之以恒是关键.● 质量是制造出来的,而不是检验出来的. ● 整洁有序有品质的保证.● 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切.● 要求要明确,执行要坚决.● 不接受不合格品,不制造不合格品,不交付不合格品.● 无严师,没高徒；不严格把关,难出公有制产品.● 整理有心做彻底,处处整齐好管理.● 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理.● 有效推行品管,必须全员参与.● 确立标准是品质管制的第一步.● 正常的加以保持,异常的予以纠正.● 你思考,我动脑,改善问题难不倒.● 创造舒适环境,提高工作效率.● 累积点滴改进,迈向完善品质.● 人人把好质量关,经济改入能翻番.● 用户是上帝,下道工序就是用户.● 一人疏忽百人忙,人人品管少麻烦.● 作业不正确,顾客受连累.● 老问题,小地方,常是品质致使伤.● 若要产品好,个人品质要提高.● 品质管制人人做,优良品质有把握.● 作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼.● 人人品管做的好,顾客抱怨自然少.● 品质加效率,大家齐努力.● 眼到、手到、心到、一个不良也逃不掉.● 只怕不改善,不怕改善少. ● 马虎是追求品质最大的障碍.● 精益求精,有条不紊,以诚相待. ● 认真细致,高效低耗,追求完美,顾客满意.● 检验记录要可靠,统计分析才有效.● 自主检验做得好,生产顺畅不得了.● 作业标准合理化,品质保证国际化.● 产品的次能鉴别,问题产生能解决.● 清扫给油照基准,质量安全皆顾到. ● 第一次就把事情做对才有最好的质量和最大的效益.● 事事有程序,人人守程序. ● 质量意识加强早,明天一定会更好.● 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证.● 人人有专职,工作有程序,检查有标准,做好留证据. ● 爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕.● 包装是产品质量的最终保障.● 我的岗位处于良好的受控状态吗?● 抓好产品质量,必须从我做起.● 每项操作求质量,产品质量有保障.● 处处讲质量,贯彻生产线.● 树立自我信心,把握各工段流程；消灭疵点起因,管理操作是关键.● 宁愿事前检查,不可事后修改.● 整理做的好,生产管制难不倒.● 遵守作业标准是作业人员的本分.● 检查百次不如处置一次. ● 追根究底,消除不良因素.● 百名空言不如一个行动.● 提高品质,降低成本,首先要遵守作业标准.● 整理整顿精神好,品质检点状况好.● 进料检查照标准,产品品质必然稳.● 强化班组建设,将不良品消灭在本工序.● 做无差错能手,向零缺陷迈进.● 合理搬运周转,爱惜劳动成果.● 力求一次做好,争取最大效益.● 马虎大意,不良品就会从手中流走.● 节约应从点滴做起.● 工作做得好,你会更自豪.● 作业精神,第一次做对,次次都做对.●坚持守则,实践优质.● 得过且过,品质不妥.●一丝之差,优劣分家. ● 注重品质,由小做起.●5S不是“全员参加”,而是“全员实行”.● 一尘不染,才能永保健康；一丝不敬,方能精品纷呈.●改进点点滴滴,品质步步升级.● 持续改进,企业发展的永动机.●改进作动力,企业求生存.● 加强现场工序管理,严谨过程因素控制.●把握全程,注重根据,致力改进. ● 常动石头不长苔,频思头脑不钝呆.●现场管理好,产品质量高.● 质量在我心中,标准在我脑中,工艺在我手中. ● 内审攻难点,整改抓关键. ● 产品原料不放松,后道工序才轻松. ● 预防为主,未雨绸缪,工序把关,避免错检.● 质检好比守门员,把关职能记周全.● 工序质量控制点,产品质量生命线. ● 落实一项措施,胜过十句口号.
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不说和说得过多都是一种错
&&&&& 在职场中，有两种容易走极端的人：意中人永远闭口不说，好像所有的的交流，讨论或会议都与他无关；另一种人是说的过多，这种人的特点是爱滔滔不绝的表达，根本不听别人的意见。从有效沟通的角度来讲，这两种人的做法都是错误的。
挂图延伸：
&&&&& 多说和不说都是人们爱走的两个极端，所以我们应该特别注意在沟通和表达的时把握分寸。最好的沟通形式是和同事形成互动，用一种开放的交流方式让每个人都参与进来，才能达到沟通的最佳效果。
&&&&& 对于刚入职场的年轻人，要充分意识到自己是资历最浅的新手，是团队的后来者，而领导和同事都是你在职场上的前辈。而新人在与前辈们沟通交流的时候，应该尽量采用间接、委婉、迂回的方式。特别是当你的观点不同于其他同事时。一方面要充分考虑到对方的资历和权威性，要充分尊重他人的意见；另一方面也要勇敢地表达出自己的想法，不要由于自己的资历浅而羞于表达。需要注意的是，在表达自己的观点时不要过于强调自我，如果你能更多地站在对方的立场考虑问题，就能更好地让对方接受你的想法。
&&&&& 当然，在不同的业务部门、不同的管理制度、不同的企业文化、不同的经营理念下，各个企业的沟通风格都会有所差异。一家欧美的IT公司的内部交流方式也可能不同，例如HR部门与工程现场的沟通方式，留心大家表达观点的方式，以便早日融入到这个大集体中去。假如风格属于开诚布公型，那么你也就有话直说，不要畏畏缩缩；倘若大家倾向于间接含蓄，你也要采取委婉的方式。总之，要和整体的风格一致。不要够特殊化，尽量采取大家习惯和认同的方式，避免招来非议和不满。善于与他人交流、善于与他人合作的员工总会更受欢迎。新人要抓住机会，在适当的场合多与领导、同事们交流想法，表达出自己的观点和建议，这样才能尽快地得到认可。
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