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时间:2016-04-28 15:26
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4月份员工生日祝福语
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www.shangqi.cc 我是一个普普通通的上海巴士集团职工 在我在上海巴士集团工作的那些年里,巴士公司一直未能足额支付员工的超时加班费和正常加班费,以及员工的年假休假费用,甚至连工资以及节假日加班费也不能保证足额发放。 如2012年集团每月就按照最低的2599元为基数缴纳社保金,而不是按照职工的实际收入为基数。看起来是职工每个月到手的钱多了,实际上,是退休以后的收入变少了。同时,国家的社保基金也少了,那么这些应该上缴的钱去了哪里?我们不得而知。 按我个人举例,2004年至2012年间,集团未能足额支付的社保金就约8万元。这仅仅是我一个人的未缴部分,而我们上海巴士集团有4万个职工,如果用8万元去乘以4万,这个数字将大得可怕。这个数字只是近十年来的数字,1993年到2003年的那部分还没有计算在内。巴士集团只是上海的一家企业,如果上海的其他企业也有这样的情况,或是全国的范围里这不是个例。社保的缺口就太惊人了,我一个平头百姓实在不敢妄自猜测。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 ——《中华人民共和国社会保险法》 现在国家一直在说社保金有巨大缺口,缺口从何而来,就从用人单位每个月蓄意的漏缴少缴上,长此以往,积水成潭,聚沙成塔,变成万亿元的缺口。 明明有国家明文规定,国有企业却不停在挖国家的墙角,最后公积金缺口积重难返,将来我们这样的普通劳动者一定会老无所依。退休以后的退休金原来是可以保证维持正常生活,如此一来,温饱都成了问题。我不指望退休后可以维持现在的生活质量,我是怕以后连普通的日常温饱也成了一种奢求。 本人曾于2012年5月就社保金问题向市信访办澄清,陈述社保金少缴情况确实存在,并得到市信访办的认可。但迄今为止没有得到圆满解决和回复。 市社保局表示只能解决最近两年的社保金问题,超过两年的问题就不能解决。我想请问社保局的工作人员法律常识竟然会如此匮乏。要知道,追缴社保金就没有时效限制。不知是我的理解有误,还是市社保局本着敷衍了事息事宁人歪解政策的态度来欺负我这个普通的劳动者。 市社保局,市信访办,市人大信访办,以及仲裁委和区法院,明知问题的存在却表现出一种不作为,称其证据不足,无法律依据等。上海巴士集团职工社保金少缴的问题已经犹如秃头头上的虱子一样明显了,但这些部门对此就是不予处理,还用各种理由百般推脱。要怎么样才可以让这些“公仆”为人民鞠躬尽瘁一回?到底这些我们的人大代表,代表的是人民的利益?还是代表那些吃拿卡要,敲骨吸髓的相关人士的荷包?浪费公帑,官僚渎职概莫如此。 《中华人民共和国社会保险法》 第七章 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 国有企业应该是我们国家社会稳定的坚实基础,如果连上海巴士集团这样的国有大型企业都可以在社保金这个国计民生大事上打折扣,偷工减料,我们还能相信谁?国家的企业都不能执行国家的法律,难道法律真的是用来看和用来念,不是用来执行的?!! 我害怕,我真的害怕,辛苦的工作付出,得来的确是打了折扣的社保金。凭什么?凭什么拿走我们劳动者应有的劳动所得? 谁让我们将来老无所依? 谁来给我们主持这份公道?
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