单位平安团体意外保险险几个工作日能报下来?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-04-26 22:22 标签： 平安交通意外保险
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新入职员工应于几个工作日内通知团体意外伤害保险公司？|理赔哪家处理快
新入职员工应于几个工作日内通知团体意外伤害保险公司？|理赔哪家处理快（信安达保险代理）
团体意外伤害保险是指当被保险人（团体员工）遭遇意外事故导致死亡或残疾时，由保险人负责给付死亡保险金或残疾保险金的一种团体保险.
保险人给付保险金的前提要件是被保险人身体直接因意外事故遭到伤害，如果因为其它原因（如慢性BING等）而受到的伤害则属于免责范围。除了意外事故的发生，许多保险人还同时规定被保险人身体所遭受伤害的部位与程度也应该属于意外性质，才可以申请理赔。不过，这一规定的有效性与可行性常常引起争议。
投保团体意外险，除一般应保管好保险合同、履行好如实告知义务、索赔注意单证齐全等各种保险常规知识外，还需要注意以下几个点：
一是投保团意险前后应采用适当方式向员工明确宣示。经常听见有人说，人死了，残废了，钱还有什么用？但在实际生活中，发生人死亡、伤残的意外事故后，解决问题的焦点恰恰集中在钱赔多少的事情上。因此明确进行这是增进职工福利的宣示，是必要和合适的，体现了管理层对员工的关怀和爱护。
二是需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费。
三是投保后被保险员工人数或工种发生变化，应于约定日期内书面通知保险公司，对相关事项进行合同批改处理，避免因工作疏忽，造成不必要的理赔纠纷。
四是要明确指定受益人。主要是身故保险金受益人。没有指定受益人，该保险金按法定继承程序分割。明确指定受益人，可以减少事后处理的精力。投保后，要求变更受益人，应及时书面告知保险公司。
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地址：广东深圳南山区桃园路一号西海明珠E-901单位保险问题_百度知道
单位保险问题
生育等社会保险按全市统一的缴费基数计缴、失业保险：应缴纳的养老、生育保险）、医疗.
基本工资、工伤、医疗保险？还是全部保险都是单位负责购买，用人单位应缴纳部分由财政负担. 人身意外伤害险。
1：由财政负责购买、工伤保险；
2，个人应缴纳部分由个人负担、购买人身意外伤害险：每人每月1100元；
3. 社会保险、参加社会保险（养老保险。请问是不有的保险是我自己在工资里扣来交啊 单位只承担人身意外伤害险是吗（一）待遇
协管人员待遇包括基本工资、法定工作日之外加班补贴、失业
提问者采纳
保险分为个险和商业险，人身保险。企业三险或五险是单位除大部分个人出小部分！
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其他1条回答
具体为养老8%。人身意外由单位出。医疗2%，失业1%，按照你工资比例扣，需要自己交的是社保个人缴费部分从你描述的情况来看
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