郴州农村商业银行股份有限公司 筹 领导班子宣布大会隆重召开
5月9日上午，郴州农商银行（筹）领导班子宣布大会在苏仙区联社8楼会议室隆重召开。省联社党委组织部部长、人力资源部总经理徐达华宣布省联社党委关于廖阳彪等同志的任职决定。会议由省联社郴州办事处主任陈兴旺主持。省联社郴州办事处副主任张克勤出席会议，郴州农商银行临时党委领导班子，北湖、苏仙两区联社中层及以上干部共90余人参加了会议。　　会上，省联社党委组织部部长、人力资源部总经理徐达华受省联社党委和省联社理事长张志军委托，代表省联社党委发表了重要讲话。徐部长要求：全体员工要从讲政治、讲大局、讲稳定的政治高度，认真领会省联社党委的决策精神，积极维护省联社党委的安排决定。此次郴州农商银行领导班子的配备是省联社党委充分考虑郴州市辖内各法人行社班子整体情况和新组建的郴州农商银行发展的基础上，经征求各方面意见，取得各方面共识，与郴州办事处党组反复酝酿沟通后慎重作出的重要决定。希望新组建的郴州农商银行领导班子在省联社党委、郴州办事处党组的领导下，在廖阳彪同志的带领下，精诚团结、合作共事，努力开拓郴州农商银行各项工作新局面。徐部长指出：郴州市北湖区、苏仙区联社原任班子和全体员工在过去工作中所取得的卓越成绩立下了汗马功劳。郴州农商银行是在两区联社的基础上合并组成的城区农商银行，是两区联社原高管人员和员工共同努力奋斗的结果，大家为此付出了艰辛的劳动。正是有两区联社原任班子和广大员工的努力奋斗，各项经营指标才达到了银监部门关于组建农商银行的标准，才有我们今天脱颖而出的郴州农商银行。徐部长强调：新组建的郴州农商银行领导班子要尽快的到位履职。省联社党委已批复同意成立郴州农商银行（筹）临时党委，临时党委的成立和今天郴州农商银行领导班子宣布大会的召开标志着郴州农商银行正式进入有序运作阶段。从今天开始到郴州农商银行挂牌开业之前，这段时间由临时党委负责主持两区信用社的全面工作。新班子要按照省联社党委、办事处党组的要求，认真履职，带好队伍，精诚团结，合作共事，勇于担当，合理调配，攻坚克难，调动和依靠两区信用社广大员工如期完成挂牌开业前的各项工作。两区信用社广大员工要全力支持新班子工作。希望广大员工、中层骨干要安心本职工作，保持工作的连续性和稳定性，服从安排，不观望，踏实工作，遵守政治纪律，服从临时党委的的调配和安排，不向组织讨价还价，不讲个人情绪，遵守人事纪律、遵守工作纪律、遵守劳动纪律。凡不服从临时党委的领导、安排和调配的，凡是因为机构人员调整、进退留转、挑肥拣瘦、跟组织“讲价钱”闹个人情绪的，一经发现要严肃处理；对造成恶劣影响的要按程序解除劳动合同。这是省联社党委的硬性规定和要求，请全体员工特别是中层骨干模范带头执行。省联社党委衷心希望也充分相信，两区信用社的员工能够以郴州农商银行开业为契机，转变观念、努力工作，创造更加优异的成绩，也殷切希望新组建的郴州农商银行能够“换牌换机制，改名改方法”，真正按照现代商业银行的标准，按照法人治理的要求，建设成一家领导满意、股东满意、员工受益、社会形象好的现代化金融机构。会上，省联社郴州办事处主任陈兴旺作总结讲话。陈主任要求：要深刻领会徐部长的讲话精神，为农商银行开好头、起好步奠定良好的思想基础。要讲政治、讲大局、讲纪律，服从组织的决定安排，自觉履行岗位职责，为维护郴州农商银行的稳定作贡献。陈主任对郴州农商银行筹建近期工作提出三个方面的指导意见：一是抓稳定。稳定压倒一切。所有岗位要各司其职，各就各位，静下心想工作，安下心来抓工作；临时党委要尽快出台相关工作措施和方案，制定业务、控案等新的工作运作机制，快速进入工作状态；两区信用社各网点要召开专题会议将此次会议精神，传达到位每位员工，确保思想稳定。二是抓改革。主要是产权制度改革和内部机制改革。要确保6月底前顺利拿到省银监局同意郴州农商银行开业的批复；要迅速安排人员做好固定资产确权工作，确保5月底有大的进展。不良贷款压降工作要进一步加强，5月底前必须压降下来，临时党委要将以上几项工作抓紧抓牢抓实。三是抓发展。发展才是硬道理。两区信用社要大力开展城区和农村市场评级授信，夯实基础，提升服务。要大力加强调查研究。在业务发展方面多想办法、多出新招、多下功夫，确保各项业务指标要在4月底的基数上有较大的跨越发展。会上，省联社郴州办事处副主任张克勤宣读了省联社党委《关于廖阳彪等同志任职的通知》。郴州农商银行（筹）临时党委书记廖阳彪代表班子成员做了表态发言。
（临时党委办公室）
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发布于： 18:13:24
彭城农商银行召开2014年度领导班子和领导人员考评会议&3月20日，江苏省农村信用社联合社对彭城农商银行领导班子和领导人员进行年度考评，考评会议在举行。省联社党组成员陈友慧副主任、徐州银监分局合作科郭桃科长、贾汪区委组织部李志丹主任、农商银行领导班子成员、董监事、部门经理、基层负责人及职工代表共计69人参加了会议。会议由江苏省农村信用联合社监察保卫部肖刚处长主持。彭城农商银行党委书记、董事长吴珍同志首先代表领导班子进行了述职，简要总结了2014年度彭城农商银行社在经营管理、风险范范、社会责任、廉政及队伍建设等方面所取得的成绩，并客观分析了存在的问题，提出了2015年的工作思路。随后，吴珍董事长、李家尧行长、庄广超监事长围绕提高自身素养、履行岗位职责、推进廉政建设等方面进行了个人述职述廉报告，陈遵超副行长、王良成副行长、叶永振副行长递交了书面述职述廉报告。陈有慧副主任对彭城农商银行领导班子2014年的工作给予了充分肯定，他指出：2014年，彭城农商银行在宏观经济下行、实体经济发展受困、利率市场化进程加快的情况下，各项工作扎实有效，主营业务稳健发展，地方金融主力军的地位进一步巩固；改革继续深化，发展后劲进一步增强；班子的整体效率有效发挥，企业形象进一步提升，这些成绩的取得，是彭城农商银行领导班子和全行干部职工共同努力的结果。同时，他还提了四个建议：一是积极推进“商务转型”。要把商务转型工作落地，“转理念、转思维、转机制、转方式、转模式”。二是主动应对复杂多变的经济环境。要把好贷款的准入关，丰富不良资产的化解手段，进一步明确市场定位，努力提升服务地方经济的能力。三是更加重视电子银行建设。利用农商银行网点多、接地气的优势，稳步推进电子银行建设，抢占电子银行市场份额。四是继续抓好队伍建设。强化政治思想建设、工作能力建设、党风廉政建设，重视人才的引进和培养，完善教育培训机制。对于彭城农商银行发展遇到的困难，陈有慧副主任表示：彭城农商银行全体干部职工要充分认识到，当前宏观经济下行的客观情况是存在的，面对困境，彭城农商银行全体干部职工要增强信心、不怕困难、自加压力、团结拼搏、真抓实干，主动融入“迈上新台阶 建设新江苏”的发展大局，深化机制改革，加快转型步伐，奋发有为，全面推进各项工作稳健可持续发展。述职结束后，省联社考核工作小组成员为全体参会人员分发了领导班子和领导人员民主测评表，从政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象及履职评价等方面进行了现场打分。会议结束后，考核工作小组还组织董监事、职工代表进行单独谈话，认真听取了他们对领导班子及班子成员的评价和意见。
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永州潇湘农商银行入驻舜德花园 即将正式营业
来源：0746房产网
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& & 0746楼市网讯：（编辑：昭昭）舜德花园是永州市屈指可数超大型滨河居住区，目前一、二期已是成熟的小区，三期部分楼栋已建至17层。据了解，为日后更加方便小区业主生活而引进的永州市潇湘农商银行自助银行即将正式营业，目前潇湘农商自助银行正在装修中，正式营业已是指日可待。
& & 舜德花园紧邻冷水滩河西商业中心区域，距离永州最大最全商业综合体舜德摩尔仅800米，距离火车站仅一公里，舜德摩尔建筑面积35万平方米，包括湖南连锁第一品牌&&步步高百化、步步高超市、步步高电器，湖南第一五星院线&&潇湘影院，永州第一百货连锁品牌&&舜德百货，永州第一建材城&&舜德建材城，永州第一副食批发城&&舜德副食批发城，永州第一数码商场&&舜德数码城。最近又刚开了一个很大的酒店&&紫金丰泰，成熟的商业配套近在咫尺。
& & 舜德花园，渝州集团18年品质钜献，成就永州高尚生活表率，领袖全城居住经典。
&&市政百亿元斥资打造河西滨江风光带，春江路全面贯通，潇湘二桥全线贯通，2.5公里旖旎滨江美景即将完美呈现，城市板块价值潜力无限，置业舜德花园已成城市领袖生活新风尚。
&&舜德花园40%绿化率加上滨江风光带，共同构建了花园得天独厚、无以伦比的生态环境，居住价值、升值空间不言而喻。舜德花园，已无可争议地成为永州生态人居典范大盘。
&&舜德花园坐享步步高超市、步步高百货、茜茜百货、协和医院、菱角山实验小学、潇湘合作银行、邮政银行、小太阳幼儿园。公交18路 、22路、6路出行便捷通达。
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记永州市农村信用社不良贷款清收经验交流现场会
点击数： 时间： 作者：黄乐明
来源：永州办事处
日，永州市农村信用社不良贷款清收经验交流现场会在新田农商银行召开。永州市办事处主任欧阳挺，新田县县委常委、常务副县长唐晓波，永州办事处副主任樊春湘、李中平，办事处有关科室负责人，各行社董（理）事长及分管领导，新田农商银行中层以上干部等共40余人参加会议。大会现场会上，新田县常务副县长唐晓波用几组鲜明的数据为此次经验交流会拉开序幕。他指出，领导重视是推进清收工作的根本所在，就新田而言，全县上下对不良贷款的清收思想高度统一，认识十分到位，各乡镇、各部门和单位一把手都做到了亲自抓，负总责，分管领导具体抓。在领导重视的前提下要做到：队伍要健全、底子要澄清、举措要创新、步调要一致、考核要到位。新田农商银行王惠珍董事长作典型发言新田农商银行、蓝山农商银行、祁阳农商银行就不良贷款清收工作作典型发言。新田农商银行王惠珍董事长提出，不良贷款清收是一项艰巨而复杂的工作，要取得实效必须要做到六个“到位”：责任清收力度要到位、争取政府支持要到位、基础性工作要做到位、明确任务责任要到位、组织措施执行要到位、考核奖罚兑现要到位。蓝山农商银行阐述了向新田农商银行实地学习之后在实践中探索形成的“12345”清收工作法：取回一部真经、调动两个积极性、严明三项责任、做实四项基础工作、强化五种手段。祁阳农商银行表示在清收工作中要：巧借“东风”、政府部门出重拳，突出“重点”、区别对待有灵性，大力“造势”、铺天盖地树氛围，清除“顽疾”、真抓实干治根本，勇拔“钉子”、多方联动显合力。永州办事处樊春湘副主任讲话永州办事处樊春湘副主任对三家农商银行的不良贷款清收工作经验做总结。他指出，要认真分析，把握机遇，充分认识清收不良贷款的重要性，通过此次会议相互交流，推广经验，复制清收不良贷款成果，在学习三家农商银行领导重视、认识到位、目标明确的先进做法之外，要结合自身的实际情况进行创新、推广。他强调，要克服经济下行带来的压力，树立信心，振奋精神，不断总结经验，克服不足，创新方法，全力以赴，进一步巩固和扩大不良贷款清收成果，努力开创我市不良贷款清收工作新局面，百尺竿头更进一步！
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颍东农商银行党委召开群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会
8月15日下午三时，行党委召开以“为民务实清廉，切实推动作风转变”为主题的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会。总行党委书记、董事长汪侠主持会议，行领导班子成员参加会议。颍东区委群众路线教育实践活动第五督导组组长王文世、省联社第三巡回督导组成员、阜阳审计中心副科长王安伟到会指导。
在专题民主生活会上，总行党委书记、董事长汪侠代表行党委向与会人员通报了本次民主生活会的准备情况、前期征求意见和建议情况，通报了领导班子对照检查材料。随后，汪侠按照会议要求，对照检查材料带头发言，其他班子成员联系自身思想和作风建设实际逐一发言，开展批评与自我批评。开展批评与自我批评时不讲成绩，开门见山，直接讲问题和不足。领导班子和成员，结合颍东区委和省联社督导组谈话反馈内容和征求员工群众意见建议情况，深刻反思，剖析作风问题。坚持动真碰硬，开展积极健康的思想斗争。谈问题、提意见点到了要害、点到了痛处。既勇于揭自己的短，亮自己的丑；又勇于指出别人的问题。从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面找作风问题产生的根源，提出了实实在在、具体明确、便于实施的整改措施，真正达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病的要求。
与会人员在发言中认为，行党委多年来坚持党要管党、从严治党的要求，认真加强领导班子和领导人员的思想作风建设，始终保证领导班子成员政治上的清醒和坚定，严格遵守党的政治纪律，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，积极落实上级党组织的各项部署和要求，始终重视加强党员干部的作风建设，认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市、区以及省联社等有关规定，在全行营造了风清气正的政治环境，为企业改革发展提供了坚强的政治、组织和作风保证。
通过认真学习、征求意见、对照检查，开展批评和自我批评，与会人员认识到，中央指出的“四风”问题，在我行领导班子和班子成员中都不同程度的存在，有些问题还十分突出，必须深刻剖析和反思。主要是：在形式主义方面，反映在行领导班子和成员中，主要体现在工作落实中执行不力、实效不强；在官僚主义方面，反映在行领导班子中，重点是工作安排部署多，深入基层调研不够，深入实际督促指导帮助少，深入一线帮扶解决实际问题少；在享乐主义方面，反映在行领导班子中，主要是小富即安思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所淡化，在企业谋发展、促转型的过程中，干事创业、开拓创新的激情少了，攻坚克难、砥砺奋进的勇气弱了，存在求稳怕乱的思想；在奢靡之风方面，在行领导班子中存在着一定程度的讲排场、比阔气、铺张浪费等现象。会议剖析，行领导班子和班子成员之所以产生上述“四风”问题，主要是存在以下四个方面的深刻原因：一是思想解放不够深入；二是群众观念不够坚定；三是艰苦创业有所淡化；四是廉洁意识有待增强。
行领导班子和班子成员根据督导组谈话反馈内容和征求员工群众意见、建议情况，结合专题民主生活会开展批评与自我批评提出的意见建议、差距和突出问题，研讨明确了下一步努力方向和改进措施。
颍东区委群众实践活动第五督导组组长王文世，代表督导组对会议给予了充分肯定，认为会议营造了团结进取、风清气正、积极和谐的氛围。体现出八个特点：态度上真找，务实上找真，认识上聚焦四风，查找思路重点突出，客观上联系实际，宗旨上联系群众，角度上立足自身，力度上体现了整风精神。专题民主生活会取得了良好效果，达到了团结、批评、团结的目的。他代表区委群众实践活动第五督导组同意本行可以开展教育实践活动下一环节的工作。王文世同时就“认真抓好突出问题的整改、适时开展‘回头看’活动、抓好基层组织生活会召开和评议党员的教育实践活动”等工作提出了建议和要求。
省联社第三巡回督导组成员、阜阳审计中心王安伟副科长在讲话中指出：颍东农商银行这次民主生活会质量高，很成功。会前准备扎实充分，会中的批评与自我批评真诚到位。领导班子成员做到了动真碰硬，揭短亮丑，不回避躲闪，既勇于把自己摆进去，又善于从总体角度去分析，起到了思想交锋、共同提高的效果。整个会议既有出汗排毒的严肃，又有轻松善意的和谐。特别是几位经营层行长们对本行党建工作的建议，从一个侧面体现出颍东农商银行党建工作扎实有效，体现出颍东农商银行领导班子集体的高素质。
汪侠在代表行领导班子表态发言中讲到：“我们将借助这次党的群众路线教育实践活动开展，抢抓机遇，顺势而为，拼搏进取，以永不满足、永不停滞、永不懈怠的事业追求，以主动作为、奋发有为、全力而为的工作干劲，以求实务实、诚实老实、扎实踏实的品格作风全心全力干好本职工作，用实际行动为全行跨越式发展作贡献。切实把这次专题民主生活会作为新的起点，以更大力度抓好作风建设和能力建设，筑牢作风之基，扎紧作风之篱，以扎实工作鼓励人，以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人，坚决杜绝闯关思想，常抓常为，把群众路线教育实践活动深入开展下去。今后更加注重学习，切实从意识形态上扫除“四风”之弊。以群众满意为落脚点，抓好落实整改，清除行为之垢。会后，本行党委将按照区委、省联社及第五督导组的要求，及时召开生活会情况通报会，进一步组织修改完善对照检查材料，针对查摆出的问题和群众提出的意见建议，逐项研究制定整改任务书，明确整改时限和具体责任人，边学边改、边查边改、立行立改，确保群众路线教育实践活动取得实效。”
责任编辑：[金国恩]
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