交了50个月失业险可以领多少失业金？浙江台州的_百度知道
交了50个月失业险可以领多少失业金？浙江台州的
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每满1年增加1个月的失业保险金，自第11年起计算，自第6年起计算，每满1年领取3个月的失业保险金失业人员领取失业保险金的期限；累计缴费5年不足10年的，依据其失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间来计算：累计缴费满1年不足5年的，第10年领取20个月的失业保险金，每满1年增加2个月的失业保险金；累计缴费10年以上的，第5年领取14个月的失业保险金，最长不超过24个月
缴费50个月可以领几个月？
每满1年增加2个月的失业保险金，最长不超过24个月
那我具体可以领多少个月？
1年多是没有问题的， 采纳一下 谢谢
我微信问了社保说才7个月
有很多人做的都是在这个的，单都是互不相同的 。 采纳一下好么
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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交一年失业保险可以享受一个月失业救济金，但不得超过二十四个月。
最少能连续领取8个月以上
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2015年台州失业保险金领取标准：失业保险金按台州最低工资标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于台州最低工资标准或者低于台州市居民最低生活保障标准。2015年台州失业保险金领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是...
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企业和团体保险我交了5年零一个月的失业险，现在失业了，能领多长时间失业金？每月多少钱？医疗保险和医疗保险怎么入？_百度知道
我交了5年零一个月的失业险，现在失业了，能领多长时间失业金？每月多少钱？医疗保险和医疗保险怎么入？
（1）按照规定参加失业保险。手续包括失业证。其失业金的领取有这样方面的规定，失业登记，解除劳动关系证明：累计交纳满一年不足两年的时间的，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的,最长不超过二十四个月即两年时间。其领取金额一般为当地最低生活水平左右，以此类推，身份证等； （2）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。只要满足以上条件，可以领取到三个月的失业金。如果参保了失业保险，是可以享受失业保险金的； （3）已按规定办理失业和求职登记的。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效，可以在失业状态下享受失业补贴金，就可以享受社保的失业生活补贴金，满两年不足三年的为六个月.享受失业金是有一定条件的失业了
可是交了5年零一个月的失业金可以领多长时间？领多少钱？谢谢
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医疗保险要在主险上面附加的。也就是说你如一个保险然后附加医疗。
这个你要到社保局去核实，因为什么情况失业等并且要公司出具证明。
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出门在外也不愁五险一金失业保险每个月能拿多少？-五险一金-金投保险网-金投网
五险一金失业保险每个月能拿多少？
来源：金投保险网综合编辑：
摘要：五险一金失业保险每个月能拿多少？金投保险网提醒，有一点需要注意，失业人员领取失业保险金的期限，与其参加失业保险的年限有关。
金投4月10讯&&每个月能拿多少？首先，我们先了解一下，金投网的专家指出，失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是的主要项目之一。城镇企业事业单位失业人员依照国务院颁布的《》，享受失业保险待遇。
那么，我们该如何参加失业保险及缴费呢？社保专家介绍，城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照《失业保险条例》的规定，缴纳失业保险费。城镇企业，包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。
失业保险由单位为职工统一办理。根据《失业保险条例》第二章第六条对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
部分省、市劳动保障行政部门规定，用人单位和职工（其中包括农民合同制工）都按统一的费率参加失业保险，享受同等待遇，用人单位招用的农民工也按照城镇职工的缴费比例参加失业保险，享受城镇职工失业保险待遇。
计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。二是费率，即缴费人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照国家有关工资政策予以认定其构成和计算方式，它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
最后，我们再来重点了解一下一金失业保险每个月能拿多少这个问题，金投保险网专家表示，失业保险金标准一般为当地最低工资的80%。有一点需要注意，失业人员领取失业保险金的期限，与其参加失业保险的年限有关。
根据《》第四十六条规定：&失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取现尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。&
计算领取失业保险金期限有2种方法：一是确定领取失业保险金期限的依据是失业人员失业前累计缴费年限，而不是失业前的连续缴费时间。例如：一个劳动者工作满2年后失业了，在未办理完申领失业保险金手续时又再次就业，如果就业1年后又再次失业，其领取失业保险金的期限为：2&3+1&3=9，该劳动者可以领取9个月的失业保险金。
二是失业人员领取失业保险待遇后重新就业的，再次失业时，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。例如：一个劳动者工作满5年后失业了，在这5年就业期间用人单位和他本人都按规定履行了缴费义务，根据广西壮族自治区《失业保险办法》第十八条规定，他可以领取14个月的失业保险金。在他领取6个月的失业保险金后，再次就业，又工作了4年后失业，这4年中用人单位和他本人都按规定履行了缴费义务，这时候他领取失业保险金的期限该如何计算？第一步，根据重新就业后的缴费时间计算出来领取失业保险金的期限为：4&3=12个月；第二步，确定前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限：应领14个月，已领6个月，未领8个月；第三步，将本次失业应领取的期限与前次应当领取而尚未领取的期限相加：12+8=20个月。该劳动者再次失业后可以领取20个月的失业保险金。
什么人能领失业保险：享受失业保险待遇必须同时具备下列三个条件：第一，履行社保缴费义务满1年；第二，非因本人意愿中断就业的，这其中包括被单位开除、除名和辞退的、解除劳动合同等情况；第三，已办理失业登记并有求职要求的。
领取失业保险金有什么手续呢？需要携带：1）本人身份证明；2）在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3）失业登记及求职证明；4）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到业务机构申领手续。一旦超过了60日就不予办理了。
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意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金
意外保障/意外身故、残疾：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾，按合同约定比例给付残疾保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额后100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外身故、伤残：在保险期间内，若被保险人因在旅行时遭受意外伤害，并自事故发生之日起365日内因该事故身故的，保险公司按保险金额给付身故保险金；因该事故造成本保险合同所附《人身保险伤残评定标准》所列伤残项目的，保险公司按该表所列给付比例乘以保险金额给付伤残保险金。
健康医疗保障/意外医疗：在保险合同有效期内，若被保险人旅行时遭受主保险合同约定的意外伤害事故，或罹患疾病，且自发生意外伤害事故或罹患疾病之日起90日内进行必要合理的治疗，保险人依据本附加合同约定，对被保险人在90日内已支出的、必需且合理的实际医药费用给付保险金。
意外保障/意外身故及伤残：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外门急诊与住院医疗：若被保险人因意外伤害在二级以上（含二级）公立医院诊疗，对被保险人每次意外伤害事故所发生并实际支出的符合社会基本医疗保险支付范围的医疗费用，保险公司在扣除社保等其他途径已经获得的补偿以及100元免赔额后，对其余额按100%比例给付医疗保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
旅程变更保障/旅行延误：若由于恶劣天气、罢工、航空公司超售或航空管制等原因而导致飞机或轮船延误，每延误5小时，可获赔偿300元。
责任保障/个人随身财产：旅行期间被保险人随身财产被盗窃或抢劫，或因其他第三方责任遗失，意外损坏，可获赔偿。（每件或每套行李或物品最高赔偿额为2500元）
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问：咨询一下中英人寿的吉..
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我的意见：上了失业险， 失业后每月大概能领到多少钱？_百度知道
上了失业险， 失业后每月大概能领到多少钱？
（一）累计缴费时间不满5年的，失业保险金月发放标准为502元；（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为529元；（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为556元；（四）累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为583元；（五）累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为611元；（六）从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按502元发放。
农民合同制工人一次性生活补助费由258元调整到338元。失业险是根本无法保障正常生活消费，所以还是要努力让自己不失业啊。
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