鄂尔多斯市2015年面向企业选拔1300名储备高校毕业生通告_招聘信息_就业指导_欢迎来到内蒙古大学创业学院
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鄂尔多斯市2015年面向企业选拔1300名储备高校毕业生通告
& 鄂尔多斯市2015年面向企业选拔1300名储备高校毕业生通告
&&&&&&&&&&& （附储备高校毕业生的企业名单） 为推动创业就业工程和人才强市工程，鼓励引导高校毕业生到企业就业，按照《内蒙古自治区人事厅、 教育厅、财政厅、国资委、工商联关于印发内蒙古自治区面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生工作实施方案的通知》（内人办发〔号）以及《内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、财政厅、经信委关于进一步加强高校毕业生中小企业人才储备工作的通知》（内人社发〔号）要求，市人力资源和社会保障局计划2015年储备1300名高校毕业生到我市部分企业工作，各企业储备人数根据审核情况确定。现就有关事宜通告如下。
　　储备高校毕业生基本条件
　　内蒙古自治区生源全日制普通高校专科以上应届毕业生及毕业后三年内未就业的高校毕业生。服务期未满的各类服务基层项目生和参加自治区开发基层公益性岗位的贫困家庭和蒙古语授课高校毕业生均不在招募范围内。
　　企业选定储备人员后，经市人力资源和社会保障局审核批准，储备人员与企业、人社部门签订为期两年的储备协议，据此享受相关补贴待遇。内蒙古各地区更多招考信息请查看163内蒙古人事考试信息网:和微信公众号：nmgksw
　　二、储备企业名录、储备人数、专业需求及联系电话
　　详见附件。
　　三、待遇及经费保障
　　高校毕业生参加人才储备享有与所在储备单位同类人员同等工资保险福利待遇。政府对参加人才储备的毕业生给予每人每月不低于700元的生活补贴，由自治区财政承担500元，地方财政承担200元以上。储备企业负责为储备人才发放工资，并鼓励储备单位为储备人员办理商业保险。
　　四、鼓励储备期满高校毕业生就业政策
　　（一）储备单位新招用员工，应优先从储备期满并考核合格的储备人员中招聘。
　　（二）储备期满高校毕业生参加自治区公务员考录、事业单位公开招聘工作人员，参照服务基层期满人员定向招录政策执行。
　　（三）优先将储备期满自主创业的高校毕业生纳入大学生创业园和孵化基地，并享受相关扶持创业优惠政策。
　　五、其他事项
　　符合储备条件的高校毕业生，根据公布的储备企业的专业需求，直接与相关企业进行联系，达成储备意向者与企业签订中小企业和非公有制企业储备高校毕业生协议，成为我市的中小企业储备人才。
鄂尔多斯市2015年储备高校毕业生的企业名单
计划储备人数
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第02版：要闻
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中国今合网打造百万赢家网商 入驻推介会在东胜区召开
本报讯 4月2日，中国今合网东胜区传统产业电商化转型暨打造百万赢家网商入驻推介会在东胜区召开，来自我市以及安徽、浙江、河南、河北、山东、山西等地的电商参加了此次推介会。 今合网是今时信合（北京）国际科技有限公司旗下的综合性购物平台，是“互联网+”时代的新型电商代表，今合网率先将网上店铺进行了科学的连锁式DM运营，降低了网店运营成本，提高了盈利率，营造出了全新的价值网购体验的生态内环境。今合网目前已开通连锁网店近两万家，开通4S服务机构300多家，网上商城上架可交易单品数量达到15万款以上。 今合网东胜区市场于日从北京引入，通过近两年的市场开拓，已开通连锁网店近200家、4S服务机构4家，网店上货率达50%，随着今合网的知名度逐渐提升各网点的销量也在攀升。现在，东胜区有平台重点推广的沸动品牌4个，每个品牌每个月的销售额都在5万元以上，陆续申请的沸动品牌有20多个，已经通过二审等待沸动的有5个品牌。鄂尔多斯地区的优质羊绒系列产品和塔拉沟羊肉、无定河大米、鄂尔多斯白酒、察汗苏力德系列蒙古特色食品正在通过今合网这个平台销往全国各地。 （马悦）
&&&&广告经营许可证号:1
地址：内蒙古鄂尔多斯市康巴什新区鄂尔多斯新闻大厦A区八楼&&&&邮政编码：017000&&&&E-mail:
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索 引 号:&
分　　类:&其他 ; 其它
发布机构:城乡统筹办
发文日期:日
鄂尔多斯市东胜区城乡统筹办公室关于进一步修改完善各项规章制度的通知
文　　号:&东统筹办发〔2013〕32号
鄂尔多斯市东胜区城乡统筹办公室关于进一步修改完善各项规章制度的通知
各科室：根据现阶段工作实际，经办务会议研究决定，现将《东胜区城乡统筹办公室岗位责任制》、《东胜区城乡统筹办公室干部年度考核办法》、《东胜区城乡统筹办公室干部学习方案》、《东胜区城乡统筹办公室公章使用管理制度》、《东胜区城乡统筹办公室办文制度》、《东胜区城乡统筹办公室办公用品管理制度》、《东胜区城乡统筹办公室公务用车管理制度》、《东胜区城乡统筹办公室婚丧喜庆管理制度》等各项规章制度做进一步修改完善，望切实遵照执行。&附：1、《东胜区城乡统筹办公室年度干部实绩考核表》2、《东胜区城乡统筹办公室年度干部考核民主测评表》3、《东胜区城乡统筹办公室年度领导对干部综合评价表》4、《东胜区城乡统筹办公室年度干部实绩考核汇总表》&&鄂尔多斯市东胜区城乡统筹办公室<span lang="EN-US" style="font-size: 16 font-family: 仿宋_GB年8月1日&&&&&&&&&&&东胜区城乡统筹办公室岗位责任制&为建立健全激励约束机制，充分调动全体干部职工的工作积极性，保质保量完成各项工作任务，实现建一流的队伍、干一流的工作、树一流的形象“三个一流”目标，特制定我单位工作人员岗位责任制。一、领导职责（一）主任职责1、认真贯彻执行党和政府城乡统筹发展的方针、政策，特别是党中央提出的关于推进城乡改革发展的重大问题决定，以及自治区、市、区各级有关城乡统筹发展的政策举措，逐步探索新时期我区城乡统筹发展的新路子，深入推进城乡统筹发展。2、负责制定本单位各项工作计划，特别是城乡统筹发展的年度计划和中长期发展规划，并负责组织、落实，同时对计划执行情况进行监督检查。3、负责区城乡统筹办公室的全盘工作，解决单位、职工之间的重大问题，需集体决定或上级部门批准的，提请本单位办公会议研究通过或向上级部门报告。4、负责单位财务管理，严格执行财务制度，管好用好各项经费，同时要想方设法多方筹集资金，开源节流，提高职工福利水平。5、完成区委政府交办的其它工作任务。（二）副主任职责&& 1、认真贯彻执行党和政府关于城乡统筹方针、政策，协助主任搞好单位的各项工作。2、抓好分管工作，负责制定各项分管工作的年度计划和中长期发展规划，并做好组织落实，同时对各项计划执行情况进行监督检查。3、负责制定所分管工作的各项规章制度，完善激励约束机制，使之逐步规范化、制度化、科学化。4、完成领导交办的其它工作。二、各科室及其它重要岗位职责（一）办公室职责1、认真做好本单位的日常事务工作，当好领导的参谋和助手。2、负责单位内各种文件的起草、发送、整理归档和保密工作，并负责收文登记管理工作，按领导指示传阅文件，交办各有关事项。3、负责单位召开的各种会议的组织、会议材料整理和会议记录等。4、完成区对部门实绩考核体系各项评价指标。5、协调好单位内部相关事项。6、完成单位领导交办的其它工作。（二）转移农民培训办公室职责1、负责农村人口转移的政策起草、规划制定、业务指导等工作。2、负责农村劳动力职业技能培训的组织实施工作，加强对培训基地和培训学员的管理工作。3、完成单位领导交办的其它工作。（三）政策宣教办公室职责1、负责城乡统筹及以工促农、以城带乡、城乡一体化等有关政策的起草、宣传，制定切实可行的计划并组织落实。2、负责转移农民进城享受养老、医疗、低保、安居、教育等公共产品和服务的政策草拟、前置审核等组织实施工作。3、负责农村土地流转的政策指导、组织验收等工作。4、负责农村合作经济组织成立、发展的政策指导。5、负责城乡户籍改革的业务工作和《鄂尔多斯市东胜区农村居民身份登记卡》的初始登记、发放和日常管理等工作。6、完成单位领导交办的其它工作。（四）矿区移民办公室室职责1、负责全区矿区移民的政策起草、规划制定、业务指导及移民搬迁安置等工作。2、负责矿区移民土地流转相关工作。3、完成单位领导交办的其它工作。（五）基础建设办公室职责1、负责城乡统筹对口支援相关的对接和协调等工作。2、负责百万亩城防造林土地流转核实等工作。3、负责农村危旧房屋改造具体实施工作。4、负责棚户区改造后续相关工作。5、完成单位领导交办的其它工作。（六）会计职责1、认真学习并严格执行《会计法》及有关财务管理制度，严肃财经纪律，管好用好各项经费。2、认真审核各项票据，所有款项未经主管财务领导批准一律不准支出，不合理的开支有权拒付。3、定期向单位领导汇报收支情况，为领导决策提供依据。4、按时填报财务报表，搞好财务预决算，管好财务档案，认真执行财务预算计划。5、负责单位国有资产的登记管理工作，做到账物相符。6、完成单位领导交办的其它各项工作。（七）出纳职责1、严格执行各项财务管理制度，做到账目清楚。2、按时回收职工欠款；各项票据经单位主要领导、分管领导及会计审核签字后方可支付；有权拒付不合理开支，及时处理结算收支费用。3、未经主管财务领导批准的一切款项，一律不准开销出借。4、定期与会计核对账目，确保不出差错。5、完成单位领导交办的其它工作。（八）司机职责1、坚守岗位，保持通讯畅通，任务下达后迅速出车。2、定期做好车辆检修、保养，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，对车辆质量及时提出合理化建议。3、遵守交通规则，任务完成立即返回，不私自出车。4、完成单位领导交办的其它各项工作。（九）档案管理员职责1、贯彻执行国家和本地区有关档案工作的法律、法规和规定。2、负责档案的接收、整理、保管、借阅工作。3、定期放置或更换驱虫、防霉药剂，确保档案保管质量，做好档案防火工作。4、统一管理各种门类和载体的档案，积极开发档案信息资源，为各项工作服务。5、做好档案的鉴定、销毁和统计工作。6、负责柜架钥匙的安全。7、完成单位领导交办的其它工作。&&&&&&&东胜区城乡统筹办公室干部年度考核办法&一、为了加强单位内部管理、引入激励机制、提高工作效率，使单位管理工作逐步走上规范化、制度化、科学化轨道，依据有关规定，按照管理权限，制定本办法。二、干部职工考核分为平时考核和年度考核，坚持客观公正原则，实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、抽查与自查相结合，采取记分的办法进行。三、成立“加强工作纪律改进工作作风督查小组”组长&& 王兴荣组员&& 侯海燕& 袁梅& 刘海刚& 王轶& 督查小组随时抽查干部出勤、纪律等各项规章制度执行情况，每周通报一次，年终汇总计入考核总分。四、考核内容包括工作责任目标、日常行为规范、机关环境卫生、学习情况四个部分。考核实行百分制和累加制，其中：工作责任目标基础分值40分，日常行为规范基础分值20分，机关环境卫生基础分值10分，学习及信息写作情况基础分值30分。（一）工作责任目标考核工作责任目标考核是指单位分配给职工所有工作任务目标，每出现一次工作失误扣2分；未完成某一项工作责任目标或未完成领导交办的事项扣5分；出现重大工作失误一票否决，不能评为当年度优秀，同时根据干部管理权限，报请有关部门诫免或限期调离。（二）日常行为规范考核1、日常行为规范考核以岗位责任制为主，对来电来访要热情大方、礼貌待人，要使用“您好”、“谢谢”、“对不起”、“再见”等礼貌用语；努力树立机关良好形象，发现或有人举报，经核定无误，有一次不规范行为扣2分，造成严重后果的扣除10分；上班期间，禁止脱岗、串岗、聚集聊天、大声喧哗等，禁止在办公室吃早点等，禁止浏览与工作无关的网页，如网聊、网购、网游等。如有违反，辅助岗位直接解聘，正式干部停薪停职，半年后通过考试竞争上岗。2、出勤情况考评。每迟到、早退或脱岗1次扣2分，旷工1次扣6分；累计迟到、早退或脱岗3次视为旷工1次；累计旷工满3次，接受分管领导谈话，给予警告处分，并取消当年评先评优资格；累计旷工满5次以上（包括5次），接受主要领导谈话，并根据具体情节，给予记过、降低岗位等级或撤职、开除处分；处分结果报相关部门备案并记入个人档案；累计旷工3次扣除考核分18分，累计事假超过15天扣18分，病假60天扣18分（重大疾病除外）。准假事宜：上班期间有事外出的，要到办公室做好详细登记，并告知办公室和所在科室主任；请假半天由办公室主任批准，请假1天由分管领导批准，请假1天以上由主要领导批准（病假2天以上的要出具诊断书）。出勤考评与干部职称评定、聘用及后备干部使用等直接挂钩。（三）机关环境卫生要经常保持良好的工作环境，每天清扫办公室，做到门、窗、窗台明亮、洁净；地面干净、无纸屑、果皮、烟头等杂物；墙壁、顶棚清洁、无尘、无乱写乱画、乱钉乱挂等现象；桌面洁净、办公用品摆放整齐、有序、卫生；沙发、茶几、茶具、椅子、卷柜清净亮洁，摆放有序；文件、报刊、杂志、书籍摆放整齐、定位；个人物品存入隐蔽整齐；电脑等机械干净整齐，无尘污。每发现一次办公场所不整洁、卫生不合格者扣除责任人考核分2分。（四）学习及信息写作情况1、学习情况以单位学习制度为主，无故不参加学习者每次扣除考核分2分，读书笔记记录不认真、字迹潦草的扣2分，全年读书笔记字数要不少于5000字，未达到要求的扣10分。2、信息编写。全体干部每人每月至少编写2条城乡统筹信息并确保1条被采用，完不成任务的每条扣2分，超额完成被采用任务的每条加2分。四、加分政策（一）在工作中做出显著成绩或提出合理化建议取得明显成效的加5分，获得本部门表彰奖励的每取得一项加10分，获得区级或相当于区级表彰奖励的每取得一项加15分，获得市级或相当于市级表彰奖励的每取得一项加20分，获得自治区级或相当于自治区级以上奖励的每取得一项加30分（同一项多次获奖只取最高级奖励加分）。 （二）领导评价。由领导根据干部的德、能、勤、绩做出评分，评分标准为1—10分。（三）干部互评。所有干部根据同事的德、能、勤、绩等日常表现做出相互评价，评分校准为1—10分。五、奖励处罚年终汇总每位干部的考核得分，得分在100分以上者（包括100分）给予每分10—50元的现金奖励；得分在100分以下者，不得评先评优，且每降1分，罚款20元；得分在80分以下者，根据干部管理权限，上报主管部门，诫免或限期调离；年终考核结果做为该年度干部评先评优及后备干部选拔的主要依据。&&&&&&&&&&&&东胜区城乡统筹办公室干部学习方案&为了适应经济社会发展的需要，提高全体干部的政治思想觉悟和理论水平，培养干部学习积极性，全面建设学习型机关，特制定本方案。一、学习内容（一）政治理论学习：主要学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的政策方针以及市委市政府和区委区政府的重大决策。（二）业务知识学习：主要学习城乡统筹发展相关知识，重点学习本部门职能工作所涉及的业务知识，以及经济、社会、科技、管理等综合知识。（三）上级安排部署的学习专题及本部门领导班子布置的学习任务。二、学习方式（一）学习可采取全体干部集中学习、举办讲座、收看录像和收听录音、参加各种培训班、交流学习经验等不同形式进行。政治理论学习采取以单位集中学习和个人自学相结合的方式；业务学习以集中学习为主，根据需要确定选题并报领导同意后进行学习。（二）集中学习每2周至少安排1次。（三）从2013年开始，在本单位推行“微型课堂”，采取全体干部轮流讲课的方式进行集中学习，学习课题由讲课人自行拟定，讲课时间15—30分钟，课后集中讨论。三、学习要求（一）大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，注重实效，不搞形式主义，切实把学习与调研、学习与工作、学习与创新结合起来，通过学习努力使全体干部的综合素质不断得到提高。（二）每位干部要备有专门学习笔记本，认真做好学习记录，全年学习笔记不少于5000字。 （三）办公室明确专人负责学习考勤记录。全体干部要努力克服学习与工作的矛盾，如确因工作需要或其它重要事情不能参加学习的要向主任或分管副主任请假；学习考勤考查情况进行不定期公示，并与年度考核评优相挂钩，凡全年有两次以上无故缺席集中学习的，年度考核等次不得评为优秀。&&&&&&&&&东胜区城乡统筹办公室公章使用管理制度&一、印章的使用范围1、公章使用：由单位名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等，代表单位对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料，与我办相关的各类合同、项目协议、授权书、承诺书及其它需要签章的文件等。2、其它情况需加盖公章时，必须由单位主要领导签批。3、办属各科室的业务专用章使用由各科室负责人明确使用范围及要求。二、印章的使用要求&1、凡在单位红头文件、账目款项、重要数字、以单位名义发信息与我办相关的各类合同、项目协议、授权书、承诺书等重要材料上加盖公章的，必须由主要领导同意签字后，方可盖章。2、凡涉及到财务、人事、工资等内容的各类型报表、报告、申请、便函、介绍信等必须由单位主要领导签字后盖章，否则，不予盖章。3、凡涉及个人事项需加盖公章的材料，如贷款、担保、落户口等一律由单位主要领导同意签字后，方可盖章。4、一般报送材料需加盖公章的，由审核材料的分管领导同意签字后，方可盖章。5、单位介绍信盖章时均应由分管领导批准；单位介绍信由办公室统一编页，存根由专人保管存档。6、公章禁止带出本单位外使用。如因特殊需要，必须经单位主要负责人同意，后方可带出。公章带出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切责任。7、对一些行文不规范（字迹潦草、有明显涂、改痕迹、表达不清、落款单位不明）的文档，拒绝加盖印章。8、单位印章一律不得在空白纸页上使用。严禁在空白的纸张、表格、信函、证件等上面加盖行政章或业务专用章。严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信，如遇特殊情况，必须提出书面申请，经主要领导签字同意后，方可用章。9、凡启用公章，经办人都要先出示领导签字，然后认真填写公章启用登记表，经办人在“公章启用登记表”上签字并填写清楚文件材料名称、份数、时间和需要说明的事项，公章管理人员进行审核，严格按文件核准印数加盖公章，确保无误后方可盖章。10、特殊情况急需使用公章的，由公章使用人注明事由，并向分管负责人和主要负责人取得联系后可先行用章，但公章使用人应在事后及时补办手续。11、负责管理公章人员必须认真负责、严格管理，按照管理程序办事，应当认真核对有关内容，使用人所填写的内容和拟使用公章的文稿材料不符的，不予用章。否则，出现事故，责任由公章管理人员自己承担。&三、印章的保管&1、本单位所有公章由专人负责管理，未经领导批准不得私自转交他人代管；保管人员要建立“公章启用登记表”，按照规定程序使用，严禁私自交于他人。&2、保管人需负责对印章保管的安全，公章存放在安全的地方，严禁擅自携带外出。3、公章保管人因事离岗时，须由指定人员暂时代管，以免贻误工作；公章专管员外出，移交公章时，需由主要领导同意。4、保管人需负责对印章的保养，使用中达到干净、字迹清晰、色调鲜艳。&&&&&&&&&&&&&东胜区城乡统筹办公室办文制度&为进一步规范和改进本机关办文工作，切实提高工作效率，特制定本制度。　　一、发文处理　　1、发文程序：起草、会签、校核、签发。　　2、文件起草。各科室业务范围内的文件自行起草，综合性文件由办公室起草。　　3、文件会签。文件起草后，由相关分管领导会签。　　4、文件校核。文件起草后，由办公室校核检查，对发文范围、公文格式等内容进行审核。如需作较大修改的，办公室与文件起草科室协商提出修改意见，然后由办公室进行登记、编号，并呈具有签发权限的领导阅签。　　5、文件签发。党务、政务文件均由本单位主任（党组书记）签发。　　二、收文处理　　1、对上级下发的或其它外部来文，文书收文登记后，由办公室送主要领导批示后分送分管领导阅办（通过公文系统发送的文件一律网上阅办）。阅办文件应做到当日分送，当日阅办。　　2、经领导批阅的文件，应根据领导批阅意见，由办公室分类处理，督促各科室落实。　　3、在公文处理过程中，对有密级的文件要严格按照所规定的密级、保密范围和保密时限办理，并与其它文件分别管理，年终按要求交回。下班或因事外出，应将文件妥善保存，不许随身携带。　　4、文件处理完毕，统一由办公室收存保管，年终进行归档。　　三、文件传阅　　1、文件传阅范围：单位班子领导。　　2、文件传阅顺序：文件按职务排序由高到低传阅。　　3、文件传阅要求：文件传阅要当天收回，以提高传阅速度和办文效率。　　四、文件归档文件阅办后，文书要及时做好文件管理和立卷归档工作。&&&&&&&&&&&东胜区城乡统筹办公室办公用品管理制度&为了加强对办公用品的购置、保管和使用的管理，防止办公用品的损坏和流失，使办公用品的管理工作逐步走向规范化和制度化，&本着“节约开支、防止浪费、保障供给”的原则，更好地为本部门工作提供服务，特制定本制度。一、办公用品领取范围办公用品是指单位价值在500元以下、使用年限不超过一年的日常办公所需易耗品。具体包括：信纸、信封、笔类（芯）、笔记本类、钉书机（针）、曲别针、大头针、图钉、墨水（汁）、胶水、浆糊、尺子、胶带纸、铅笔刀、剪刀、文件夹（袋）、橡皮擦、铁夹、修正液、印盒、垫板、复写纸、纸杯、计算器、面巾纸及电池等办公用品。二、办公用品的购置办公用品的购置须经分管领导和主要领导同意，方可购置。办公用品购进后，要填写《办公用品入库单》，详细记载其购进日期、规格、型号等，并由采购人员和管理员确认签字。三、办公用品的领用领用办公用品时，要进行详细登记，须在《办公用品出库单》上注明领用人、领用日期、用途、名称、数量等，并经办公用品发放人领用人确认签字。四、办公用品的管理办公室指定专人负责办公用品的管理，管理人员要对办公用品每月进行一次盘点，并建立办公用品管理台账，做到入库有手续，发放有登记，确保帐物相符；要减少积压浪费，最大限度提高使用率；管理、使用人员有义务进行保养和管理，有责任保护其安全，发现损坏和丢失要及时报告；办公用品的领、用、存情况应月清季结，每季汇总领用情况；每年年底对办公用品进行一次全面清理，核实全年办公用品的领、用、存等情况。&&&&&&&&&&&&&&&东胜区城乡统筹办公室公务用车管理制度&为适应公务用车制度改革，切实加强机关公务用车管理，确保公务用车合理使用和行车安全，特制定如下制度：一、管理原则及管理权限机关公务用车由办公室集中管理、统一调度。办公室根据公务的轻重缓急妥善派车，优先保障重要公务、接待和会议等活动用车。市区范围内用车，由办公室直接派车；市区以外公务用车，以及副科级以上干部公务用车报主任批准。二、用车范围&&& 领导的公务活动，公务接待和会议活动，机关工作人员公务下乡、出差或会议等有关活动。严禁公车私用。三、用车程序（一）各科室用车前须填写“公务用车派车单”报办公室，办公室按照管理权限和车辆情况签注意见，指派出车车辆和驾驶员。（二）驾驶员一律凭派车单出车，不得私自出车。市区以外用车须按指定的路程行车并按时返回，不得随意改变行程，确遇特殊情况，需要改变行程或延长出车时间，须与办公室联系并得到批准后方可。（三）办公室建立车辆使用台账，及时准确地登记机关公务用车行驶情况，并定期汇总报告相关领导。四、费用结报（一）驾驶员出车期间的费用须及时结报。市区内每周结报一次；市外按次及时结报，一次一单。结报费用时附派车单，并经办公室负责人审核签注意见。驾驶人员未经批准不得购置车用器具或支付大额费用。（二）机关工作人员执行公务，经办公室安排租车发生的费用，由办公室统一结算。未经办公室安排，擅自租用车辆的费用一律不予报支。五、油耗管理（一）车辆加油办公室统一管理，专人负责。车辆出发前，应加满油，无特殊情况不得在途中现金加油。办公室根据车辆使用频率及行驶里程等因素指标，适时向加油卡充值。（二）办公室依据机关事务局核定的车辆百公里油耗指标，对不同车型实行分类节油考核。六、车辆维修（一）驾驶员要有强烈的责任感，精心保养车辆，使车辆始终保持整洁完好状态。小故障要自己动手及时检修，自己无法检修的故障要及时填写报修单，并报局分管领导同意后送定点修理厂维修。汽车修好后，由办公室与驾驶员逐一核对，报批维修费用。（二）车辆在外出途中发生故障需修理时，必须先向办公室报告，并本着以排除故障为目的维修。七、安全管理（一）驾驶员无出车任务时必须在办公室待命，通讯工具随身携带，并处于开机状态，听到呼叫及时应答，接到任务立即做好出车准备。车辆必须按指定地点停放，严禁开车上、下班。（二）办公室应经常组织驾驶员开展业务学习，参加安全培训，接受安全教育，不断强化安全意识，自觉遵守《道路交通安全法》，杜绝各类违章。严禁驾驶员酒后开车，不开故障车，行车途中不得拨接通讯工具。违章人员除接受教育外，所受的各种处罚由个人承担。（三）按规定及时办理车辆保险和年检。车辆保险由办公室到政府采购定点单位统一办理。&&&&&&&&&&东胜区城乡统筹办公室婚丧喜庆管理制度&为进一步加强党风廉政建设，改变干部工作作风，根据《中共鄂尔多斯市东胜区委办公室鄂尔多斯市东胜区人民政府办公室关于重申禁止党员干部婚丧喜庆事宜大操大办纪律规定的通知》（东党办政字〔2011〕3号）文件精神，结合本单位实际，制定本制度&。一、大力倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬的社会主义新风尚，坚决摒弃攀比追风、大操大办的不良风气。在举办红白喜事时要自觉遵守环保规定、城市市容管理规定和交通管理规定，不得妨碍社会公共秩序，危及公共安全，不得侵犯他人合法权益。&二、严格规范婚丧嫁娶操办模式。凡婚丧嫁娶车辆在经过城区街道时，不得招摇过市、吹打吵闹、阻碍交通，影响居民正常生活。严禁在街道招魂迎幡、抛洒冥币，违者将按照殡葬管理有关规定严肃处理。三、严禁向职权范围内的单位和工作人员发请帖、请柬和各种通知；接受与行使职权有关或可能影响公正执行公务的单位、个人的礼品、礼金；收受任何单位和个人用公款送的礼品、礼金；利用公款、公物操办。&四、干部操办婚丧嫁娶等事宜的，应在事前填写《党员干部婚丧喜庆事宜操办申报表》，经批准后按照规定操办，操办完毕，填写《党员干部婚丧喜庆事宜操办回告单》，党员干部到纪检部门备案，一般干部在本单位备案。以上各项制度适用于本部门各科室，自发布之日起执行。
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