2015内蒙古城乡居民养老保险缴费档次标准_12333社保查询网
2015内蒙古城乡居民养老保险缴费档次标准
　　我区新近出台了《关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)。
　　《意见》规定，我区城乡居民基本养老保险的缴费档次由过去的10个增加至13个。凡年满16周岁(不含在校学生)、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的内蒙古城乡居民，均可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。个人缴费标准分为：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次。参保人可自主选择缴费档次、多缴多得。其中，参保人选择200元及以上档次并且累计缴费超过15年的，每多缴1年，基础养老金提高2元。
　　同时，政府将按照13个城乡居民基本养老保险缴费档次给予相应的补贴，即对选择100元至400元缴费档次的分别补贴30元、35元、40元、45元;对选择500元至1000元缴费档次的分别补贴60元、65元、70元、75元、80元、85元;对选择1500元、2000元、3000元缴费档次的均补贴85元。
　　另《意见》规定，我区城乡居民基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户基金构成，支付终身。参保人死亡，个人账户基金余额(包括政府补贴部分)可以依法继承。
本文关键词：2015,内蒙古,城乡,居民,养老保险,缴费,档次,编辑：12333社保查询网2016年内蒙古省养老保险费率调整最新消息,养老保险缴费标准是多少
　　关于2016退休养老金费率调整一直大家关注的焦点和热点，下面小编就为大家带来一篇关于内蒙古省养老金调整的文章。
　　内蒙古2016年企业退休人员养老金调整最新消息或12连涨
　　按照国家部署，内蒙古今年将会继续提高企业退休人员的基本养老金，并同步调整机关事业单位退休人员的待遇水平。这也是企业退休人员养老金第12次连调，机关事业单位退休人员养老金是并轨后的第1次同步调整。
　　自治区人社厅要求，各地要严格按照统一部署，抓紧出台相关配套政策，要精心组织，加强测算，应保尽保、应收尽收，以确保各类退休人员的基础养老金能够及时、足额发放到位。此外，自治区将在做好城乡居民基本制度、职工基础养老金全国统筹、渐进式延迟退休、完善职工个人账户、遗属待遇和病残津贴等国家层面改革措施衔接落实工作的基础上，还要加快机关事业单位养老保险制度改革的实施工作。同时按照&十个全覆盖&工程的要求，城乡居民养老保险基础养老金标准要再提高5元。深入实施城镇居民大病医疗保险制度的规范管理和服务，适当提高人均筹资水平和支付比例，加强与医疗救助等制度的衔接力度，向重特大疾病患者和困难人员倾斜，确保报销比例达到50%以上。
　　此外，内蒙古将全面推进医保支付方式改革，推广应用基本医疗保险、医疗服务的智能监控系统，控制医疗费用的不合理增长，规范医疗服务行为。全面实现区内异地就医直接结算，积极推进跨省区异地就医直接结算进程。同时以灵活就业人员、进城务工农牧民为扩面重点，将更多的低收入群体纳入社会保障范畴，在制度全覆盖的基础上，实现人群全覆盖。力争到2016年底，实现全区城镇职工养老保险参保655万人，城镇医疗保险参保1012万人，参保240万人，参保300万人，保险参保304万人。原标题:2016年内蒙古省养老保险费率调整最新消息,养老保险缴费标准是多少上述内容由
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内蒙古2016年机关事业单位养老保险改革二季度开始参保缴费
发布时间： 10:27:44 &&
来源：人人保&&
编辑：未央
摘要：1月20日，内蒙古自治区自治区人力资源和社会保障厅在首府召开新闻协调会，就近期社会广泛关注的机关事业单位人员养老保险制度改革、大病保险、劳动人事争议等热点问题回答了记者提问。内蒙古2016年机关事业单位养老保险改革二季度开始参保缴费。下面由人人保小编为您介绍相关内容。
&&&& 关键词：机关事业单位养老保险制度改革
&&&& 二季度开始参保缴费
&&&& 自治区人力资源和社会保障厅养老保险处处长冯有宽表示，按照部署，自治区争取在第一季度开始进行经办培训，包括参保登记、缴费核定，同时，信息系统争取在2月份上线。在第二季度，将在全区范围内开始参保缴费，待遇核定，对一些条件成熟的地区和单位，养老保险待遇将由社会保险经办机构发放；到了第三季度，缴费、待遇发放方面要全部实施到位。
&&&&& 对于在改革过程中是否会出现改革前后退休人员待遇差距过大这一问题，冯有宽表示，“新人新制度，老人老办法，中人逐步过渡”是近几年企业养老保险制度改革中一个比较好的经验，此次改革也采用了同样的办法。此举有利于改革前后的新老办法之间实现平稳过渡，保持过去的退休人员和将来退休人员在待遇水平上有个平稳衔接，因此不会出现待遇差距过大的问题。
&&&&& 关键词：城乡居民大病保险
&&&&& 大病综合报销比例达到75%
&&&&& 城乡居民大病保险是很多病患家庭关注的问题，那么，我区目前在推进城镇居民大病保险方面采取了哪些措施？
&&&&& 自治区人力资源和社会保障厅医疗保险处副处长色登敖其格表示，城镇居民基本医保保障的重点是普通住院、门诊大病等，起付线低，最高支付限额(封顶线)也低，一般在12万元左右，对费用较高的大病爱莫能助。然而，大病是导致家庭因病致贫、因病返贫的主要原因，因此国家出台了大病保险政策，重点保障经基本医疗保险报销后个人负担仍很沉重的人群。
&&&&& 同时，以往确定大病保险保障范围，往往以病种确定，一些费用较高但不在病种范围的无法纳入保障范围，导致不公平、不全面的问题。城镇居民大病保险实施以来，一直以医疗费用额度确定大病范围，个别地区兼顾病种。
&&&&& 此外，大病一般情况下目录外用药较多，这也是造成患者负担沉重的原因之一。为确保患者得到有效保障，我区在102号文件中明确要求将治疗必须且疗效
较好的高值药品等通过谈判纳入报销范围，目前我区已将白血病等8种恶性肿瘤12种高值靶向用药纳入城镇居民大病保险合规医疗费用予以报销。
&&&&& 对于城乡居民大病保险报销比例这一问题，色登敖其格表示，一旦患有大病，首先是基本医疗保险解决，剩余部分由大病保险解决。近几年，城镇居民基本医疗保险比例稳定在70%以上，而大病保险报销平均比例为55%，在实施大病保险全覆盖之后，大病综合报销比例可以达到75%左右。
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呼和浩特开始核定2015年社保缴费基数
15-02-05 09:43
　　原标题：首府开始核定2015年社保缴费基数
　　记者昨日从呼和浩特市人力资源和社会保障局了解到，2015年全市养老保险等五项社会保险缴费基数集中统一核定和稽查工作已从上月正式开始。
　　据了解，参保单位逐月申报本单位社会保险缴费基数，实行一月一申报、一月一建账，每月1~20日参保单位可网上申报社会保险缴费基数，或到所属核定建账工作组现场办理社会保险缴费基数申报。已参保单位申报核定时需提供含上年度6月和12月(或相近两个月份)的在职职工工资发放花名册的原始记账凭证，及加盖单位公章的复印件1份，上年度财务应付工资明细原件及加盖单位公章的复印件1份，有退休、辞职、解聘、终止合同、死亡、调出等减少人员及不参保人员的还需提供相关证明材料；首次参保单位先办理社会保险登记，申报核定时需提供营业执照、登记证书或用人单位批准成立的相关证件原件及复印件1份，组织机构代码证原件及复印件1份，单位所有工作人员上月或当月工资发放花名册原始凭证及加盖单位公章的复印件1份，并按要求申报社会保险参保电子报盘。
　　此外，首府还明确要求，在缴费基数核定过程中，用人单位不按规定申报缴费基数核定材料的以及不配合核定建账小组及时开展核定工作的，可在规定的缴费基数下限基础上，按再提高10个百分点的标准直接核定其缴费基数。凡是参保单位没有设置财务会计和劳动用工账簿的，账目混乱、原始凭证不全、难以计算缴费基数的，伪造或故意毁灭有关账册、凭证的，拒不提供用工人数、工资总额、财务报表等资料的；申报的缴费工资基数与实际相比明显偏低、又无正当理由的，在无法准确确定用工人数和工资总额的情况下，暂按高于规定下限10个百分点核定其缴费基数。（记者 张学博）
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内蒙古新闻一周排行2016年内蒙古社保补缴流程,内蒙古补缴社保需要什么手续
发表时间： 14:08:01 文章来源:
《2016年内蒙古社保补缴流程,内蒙古补缴社保需要什么手续》是有独特网（）为你整理收集：
　　感谢访问《2016年内蒙古社保补缴流程,内蒙古补缴社保需要什么手续》我国社会保险政策规定，凡是符合要求的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费都可以补缴。那么，公司补缴社保需要什么手续?独特资讯网小编与你一起来看。　　内蒙古社保缴费基数　　2015年内蒙古企业职工基本养老保险制度今后执行统一的缴费基数。按照办法规定，参保单位以本单位职工工资总额为基数缴纳基本养老保险费;职工以上年度本人月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，职工上年度本人月平均工资低于全区在岗职工平均工资60%的，以全区在岗职工平均工资的60%为基数缴费，高于全区在岗职工平均工资300%的，以全区在岗职工平均工资的300%为基数缴费;城镇个体工商户和灵活就业人员，在全区在岗职工平均工资60%至300%范围内，自主选择缴费基数。同时为了保持缴费基数平稳过渡，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。　　内蒙古社保缴费比例　　2015年内蒙古参保单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%;城镇个体工商户和灵活就业人员缴费比例为20%。并统一个人账户，即个人账户统一按照本人缴费工资的8%记入，按照自治区统一公布的记账利率计算利息。　　内蒙古社保待遇　　从2015年开始，内蒙古今后参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，统筹养老金月标准以全区上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。同时明确，为了保持待遇水平平稳衔接，可采取过渡措施，具体办法由自治区人力资源和社会保障厅会同有关部门制定。　　基金由自治区统筹管理使用　　该办法明确，基本养老保险基金由自治区级统筹管理和使用，实行自治区级预算管理。参保单位和参保人员缴纳的基本养老保险费，直接缴入自治区级国库。各盟市、旗县(市、区)历年积累的基本养老保险基金，除预留两个月养老金作为周转金外，全部上划自治区级国库。
　　本文《2016年西藏社保补缴流程,西藏补缴社保需要什么手续》补缴社会保险费需要提供一些材料，这些因地区而异，但总的来说，不管是单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。以下是独特资讯网小编为大家带来关于社保补缴流程相关信息!　　企业社保缴费基数：　　2015年西藏全区上年度在岗职工工资为5100元，因此2015年西藏企业社保缴费基数使用5100元新标准。在缴费比例上，职工本人承担8%，单位承担20%，若按最高缴费基数上限每月15300元，单位承担部分为15300元×20%=3060元，个人承担部分为15300元×8%=1224元，合计每月4284元，全年合计缴费51408元;若按最低缴费基数下限每月3060元，单位承担部分为3060元×20%=612元，个人承担部分为3060元×8%=244.8元，合计每月856.8元，全年合计缴费10281.6元。　　个体参保人员缴费基数：
　　感谢访问《2016年新疆社保补缴流程,新疆补缴社保需要什么手续》我国社会保险政策规定，凡是符合要求的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费都可以补缴。那么，公司补缴社保需要什么手续?独特资讯网小编与你一起来看。　　从自治区人力资源和社会保障厅了解到，《自治区社会保险补贴办法》将于7月1日起执行。　　符合条件的企业和个人，可享受的相应社会保险补贴标准不同。　　拿各类企业新招用新疆籍劳动者的社会保险补贴来说，就是按其实际缴纳基本养老保险费的50%给予补贴。　　各类企业招用高校教育和就业困难人员的社会保险补贴标准，按其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴。　　中小微企业、劳动密集型企业和困难企业招用新疆籍劳动者的社会保险补贴标准，按其实际缴纳的基本养老保险费给予全额补贴。　　南疆四地州中小微企业、劳动密集型企业和困难企业新招用新疆籍劳动者的社会保险补贴标准，按照其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和给予补贴。　　高校毕业生到各类企业就业，按照企业为其缴纳的社会保险基数，其个人应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费部分，给予全额补贴。
　　本文《2016年安徽省社保补缴流程,安徽省补缴社保需要什么手续》补缴社会保险费需要提供一些材料，这些因地区而异，但总的来说，不管是单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。以下是独特资讯网小编为大家带来关于社保补缴流程相关信息!　　安徽省社保补缴所需材料：　　1、职工档案和养老保险手册;　　2、《补缴基本养老保险费申请表》;　　3、劳动合同、工资发放明细表等;
　　感谢访问《2016年贵州省社保补缴流程,贵州省补缴社保需要什么手续》我国社会保险政策规定，凡是符合要求的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费都可以补缴。那么，公司补缴社保需要什么手续?独特资讯网小编与你一起来看。　　《通知》中对纳入城镇企业职工基本养老保险一次性补缴的人员进行了明确，凡是具有我省户籍，未领取城镇职工基本养老保险待遇，且符合下列条件之一的人员，本着自愿的原则，可以个人身份通过一次性补缴参保。　　可进行一次性补缴参保的人员共有四类，分别为：1.日以前曾在我省国有企业或集体企业工作过的各类人员。2.日以前，我省地方政府各级机关、乡镇单位、事业单位和社会团体组织使用的编制外人员。3.日前退出现役未选择自主择业安置方式的复员退伍军人。4.&因各种原因离开我省国家机关、事业单位和社会团体(包括中央在黔机关、事业单位和社会团体)的原编制内人员。　　据了解，贵阳市本市户籍人员，到户籍所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。本省其他地州市户籍人员，长期在贵阳市居住的，可到居住所在地区、县社会保险经办机构申请办理补缴参保手续。具有本省户籍，在贵阳市已参保人员，到参保社保经办机构申请办理补缴手续。　　如何准备　　原始工作记录　　对于符合1、2项条件并有意愿补缴的市民来说，办理时除了身份证、户口簿等资料外，还需提供原始工作依据来证明自己曾经在企业或机关等工作过。那么，哪些可以作为原始工作证明呢?据了解，本人原始工作档案、工资发放花名册、《劳动合同书》、企业录用或终止劳动关系时的审批表等都可作为原始工作证明。如果这些你都没有，那么，在单位工作期间的获奖证书、甚至一张印有时间，身着工作服与工友的合影都可算作原始工作记录。　　没钱补缴咋贷款　　如果想一次性补缴却因经济问题导致缴费困难的人员，可以在10月10日后前往贵阳银行申请贷款。针对这类人群，贵阳银行推出了相关贷款，但参保人员需先行缴纳一部分金额，贷款帮参保人员解决剩余的补缴额度。　　补缴后参保人员按月领取养老金，养老金的一部分用于归还贷款本息。目前，贷款的金额为3万元和4万元两个档次，贷款期限分为3年、5年、8年和10年四个档次。　　补缴年限咋算　　此次，一次性补缴参保人员的年限统一为15年，其中，军队复员退伍人员的军龄可视同缴费年限。如复员人员的军龄超过了15年，那么，他不用缴纳任何费用就可领取养老金。对军龄不满15年的，最长补缴至满15年。　　同时，对已参加城镇企业职工基本养老保险并达到退休年龄的参保人员，如缴费年限不足15年，符合补缴条件的，可补缴至满15年办理退休手续，补缴年限从初始参保时往前推算确定。　　对符合补缴条件但未达到退休年龄的参保人员，可正常缴费至退休年龄时一次性补足15年缴费年限，也可以先计算正常缴费至退休年龄时不足15年的补缴年限，一次性补缴后再正常缴费至退休年龄。如某市民应在2020年退休，他从2010年开始缴养老保险，那么往前推15年，即他需要补缴2005年至2010年的养老保险费用。虽然他可选择退休时补缴，但是由于涉及到利息，因此，现在补缴利息更低，也更划算。　　补缴金额咋算
　　本文《2016年陕西省社保补缴流程,陕西省补缴社保需要什么手续》补缴社会保险费需要提供一些材料，这些因地区而异，但总的来说，不管是单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。以下是独特资讯网小编为大家带来关于社保补缴流程相关信息!　　一次性补缴的对象：　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。　　此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：　　一是持有当地居民户籍;　　二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。　　一次性补缴的时间：
　　感谢访问《2016年四川省社保补缴流程,四川省补缴社保需要什么手续》我国社会保险政策规定，凡是符合要求的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费都可以补缴。那么，公司补缴社保需要什么手续?独特资讯网小编与你一起来看。　　个人社保补缴办理流程　　一、所要补交的信息　　1身份证号码　　2姓名　　3有社保卡的需要社保卡的电脑号　　4需要补交的时间段　　5时间为当天成功补交(每月1-15号)
　　本文《2016年山西省社保补缴流程,山西省补缴社保需要什么手续》补缴社会保险费需要提供一些材料，这些因地区而异，但总的来说，不管是单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。以下是独特资讯网小编为大家带来关于社保补缴流程相关信息!　　根据规定，我国社会保险费的缴费基数、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。和全国其他地方一样，我省的社会保险费率(缴费比例)相对固定。社保共5项，其中养老保险、医疗保险和失业保险3项涉及个人缴费，而生育保险和工伤保险单位缴费、个人不缴费。　　省社会保险局综合业务处处长姚振义介绍：　　我省企业养老保险：缴费比例全省统一，其中参保单位20%，个人8%;从2006年1月起，城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例为20%(有雇员的个体工商户，雇主为雇员缴纳12%，雇员本人缴纳8%)。　　我省医疗保险：实行市级统筹，其中，省直管单位的缴费比例是，单位6.5%，在职职工个人2%，退休人员个人不缴费。各个统筹市的单位缴费比例有所差异，最高为6.8%，最低为6%。　　我省失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。　　我省生育保险：单位按工资总额的0.5%―1%缴纳，个人不缴费。省直管单位按工资总额的0.5%缴纳。　　工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1%左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1%左右、2%左右，具体由各级统筹地区确定。　　遇重大突发状况部分社保费率阶段性下调　　尽管社保缴费比例相对固定，但遇到重大突发状况，也会阶段性下调。比如，2009年，金融危机全球蔓延。为帮助受其影响较大的困难企业渡过难关，鼓励困难企业不裁员或少裁员，根据国家精神，我省采取暂时下调部分社保缴费比例等积极措施减轻企业负担。　　当时我省规定，全省各市在确保参保人员社会保险待遇水平不降低、保证社会保险制度平稳运行、社会保险基金不出现缺口的前提下，在2009年之内可以根据基金支付能力，降低城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率，期限为12个月以内。比如，当时由省级经办机构征收的医疗保险费，用人单位缴费比例由6.5%降低到3.5%，　降幅约46%，个人缴费比例不变。通过阶段性降低社保缴费比例等措施，我省实现了保就业、保增长、保稳定。　　社保缴费多少与缴费比例和缴费基数都有关　　值得关注的是，社保缴费多少，不仅与社保缴费比例高低相关，还与缴费基数密切相关。因为社保缴费等于社保缴费比例与缴费基数的乘积。这就意味着，在当前社保缴费比例不变的前提下，缴费基数上涨必然带来社保缴费数额的上涨。　　社保缴费基数又如何确定?省人社厅规定，职工个人缴费基数为：职工本人上年度月平均工资。“这就意味着，通常情况下，去年你的工资涨了，今年你的社保缴费便会涨。”省社会保险局综合业务处处长姚振义介绍，“你的工资年年涨，社保缴费自然也年年涨，当然，社保待遇会更好。比如养老保险，缴费越多，将来领得越多。”　　值得一提的是，目前，我省已实施“五险统征”。这样，企业职工应当参加的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险共五种社会保险费一并征收，杜绝以往企业只选择养老保险等一两种保险参保的情况，确保劳动者合法权益。　　社保缴费基数为个人工资有“保底线”也有“封顶线”　　目前，我省社保参保人员，可通过电脑、手机客户端等多种方式查询自己的社保权益，包括社保缴费基数等。“为什么我的社保缴费基数与工资不一样?”省城市民李女士在一家企业工作，她每月收入都在2000元左右，2015年社保缴费基数却是2320元。　　这是因为，社保费虽然是以个人工资为基础缴纳的，但缴费并不是没有限制，它有“保底线”和“封顶线”。省人社厅明确，职工本人月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按全省在岗职工月平均工资60%核定职工缴费基数;超过上年度全省在岗职工月平均工资300%的，按全省在岗职工月平均工资300%核定职工缴费基数。这就意味着，2015年企业职工社保缴费基数，一定会在2013年全省在岗职工月平均工资60%这个“保底线”至300%这个“封顶线”之间。　　再回到李女士的疑惑中来。根据省社保局数据，我省2013年度在岗职工年平均工资为46407元，月平均为3867.25元。2015年，职工本人2013年度月平均工资收入低于2013年度全省在岗职工月平均工资60%的，应以3867.25元的60%缴纳，即以2320元(保留整数)作为缴纳基本养老保险费基数;高于2013年度全省在岗职工月平均工资300%的，同理，以11602元作为缴纳基本养老保险费基数。李女士2013年月平均工资低于2320元，故2015年社保以2320元为缴费基数。
　　感谢访问《2016年海南省社保补缴流程,海南省补缴社保需要什么手续》我国社会保险政策规定，凡是符合要求的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费都可以补缴。那么，公司补缴社保需要什么手续?独特资讯网小编与你一起来看。　　从海南省统计局获悉，2015年我省在岗职工年平均工资50589元，月在岗职工平均工资4215.75元。根据我省社保缴费基数确定的相关规定，基本医疗、工伤、生育和失业保险的最低缴费基数，以及养老保险的最低和最高缴费基数的确定，与上年度全省在岗职工月平均工资相关。因此我省部分参保人的五项社保缴费基数将面临调整。
　　本文《2016年福建省社保补缴流程,福建省补缴社保需要什么手续》补缴社会保险费需要提供一些材料，这些因地区而异，但总的来说，不管是单位或个人持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。以下是独特资讯网小编为大家带来关于社保补缴流程相关信息!　　多地近日公布的社保缴费基数显示，企业职工社保缴费将增加。
　　感谢访问《2016年云南省社保补缴流程,云南省补缴社保需要什么手续》我国社会保险政策规定，凡是符合要求的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费及生育保险费都可以补缴。那么，公司补缴社保需要什么手续?独特资讯网小编与你一起来看。　　云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合下发《关于云南省机关事业单位缴纳养老保险费有关问题的通知》(云人社发[号)后，单位和个人纷纷咨询相关政策。为此，省人社厅养老保险处整理了相关问题答疑，供大家参考。　　一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革从什么时候开始实施?　　从日起实施。　　二、参加机关事业单位养老保险的人员范围是哪些?　　(一)按公务员法管理的单位及其编制内的工作人员;　　(二)参照公务员法管理的机关(单位)及其编制内的工作人员;　　(三)公益一、二类事业单位及其编制内的工作人员。　　要严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待确定工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。　　(四)编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。　　(五)对于目前划分为生产经营类，但尚未转企改制到位的事业单位，已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的，暂参加机关事业单位基本养老保险，待其转企改制到位后，按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围，具体办法按国家和我省的相关规定执行。　　三、已参加了企业职工基本养老保险的事业单位工作人员是否要建立职业年金制度?　　不建立。可依据企业年金办法建立企业年金制度。　　四、当前，养老保险缴费工资基数包括哪些项目?　　(一)机关单位计算养老保险和职业年金缴费基数的工资项目包括：　　1.基本工资(职务+级别)　　2.规范后津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴)　　3.年终一次性奖金　　4.国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目(目前仅有艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴、高海拔折算工龄补贴四项)　　(二)事业单位计算养老保险和职业年金缴费的工资项目包括：　　1.基本工资(岗位+薪级)　　2.绩效工资(基础性绩效工资、改革性补贴、按基础性绩效工资标准折算的奖励性绩效工资和一个月基本工资额度)，不包含“暂予保留的高出部分”。　　其中事业单位工作人员奖励性绩效工资=基础性绩效工资/0.7(0.6、0.5)×0.3(0.4、0.5)　　3.国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目(目前仅有艰苦边远地区津贴、特级教师津贴、高海拔折算工龄补贴三项)　　五、2013年内从企业调入或新招录人员，即2013年在机关事业单位工作时间或领取工资不足12个月人员，其2015年月缴费工资基数如何确定?　　以其2013年的实领缴费工资总额/实领月数而得。　　六、2015年10月至2015年12月期间新招录人员，其没有2013年领取工资记录，2015年缴费工资基数如何确定?　　以其2015年起薪月的缴费工资项目合计而得。　　七、日前已退休人员是否缴纳基本养老保险费?　　不缴纳。　　八、全省在岗职工社会平均工资由哪里公布?　　每年由统计部门公布，省人社厅再行文通知。2013年度全省在岗职工月平均工资为3682元，2015年度全省在岗职工月平均工资为3984元。　　九、“养老保险费、职业年金应扣金额”如何计算?　　机关事业单位工作人员从日开始缴纳基本养老保险费和职业年金。　　单位和个人缴纳基本养老保险和职业年金的工资基数一致。　　当年的月缴费工资基数按本人上年度的月缴费工资项目计。　　本人上年度的月缴费工资=该年度个人12个月的缴费工资总额÷12　　(一)月　　1.养老保险费应扣金额=2013年个人12个月的缴费工资总额÷12×8%×3　　2.职业年金应扣金额=2013年个人12个月的缴费工资总额÷12×4%×3　　(二)月　　1.养老保险费应扣金额=2015年个人12个月的缴费工资总额÷12×8%×6　　2.职业年金应扣金额=2015年个人12个月的缴费工资总额÷12×4%×6　　(三)2015年10月至2015年6月，机关事业单位工作人员养老保险费、职业年金应扣金额=上述(一)+(二)　　(四)2015年6月以后，养老保险费、职业年金应扣金额计算办法与上述计算方法完全一样，即：　　1.个人月养老保险费应扣金额=上年度个人缴费工资总额÷12×8%　　2.个人月职业年金应扣金额=上年度个人缴费工资总额÷12×4%
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