平沟煤矿给职工有没有交男职工生育险报销流程

怀孕8个月一直有交生育险,突然转去另一单位缴纳有没有问题_百度知道
怀孕8个月一直有交生育险,突然转去另一单位缴纳有没有问题
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要直交没问题直接清楚知道情况办先问问现单位哪市交保险打电问问保险单位现单位给交育险没知道提醒育险跟医疗保险育险职工所单位义务员工交任何没交育险要问清楚育险医疗保险两者区别据我所知育险报销比例远高于医疗保险少城市全额报销城市妇幼保健院建立跟踪检查孕妇产怀孕始产结束院前所检查费用用药费用都报销要单据算数比三亚孩花钱且报销赶快咨询吧
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出门在外也不愁用工单位没有交女性生育险是违法吗_百度知道
用工单位没有交女性生育险是违法吗
  为劳动者缴纳社会保险系用人单位应当履行的法定义务,如若未为职工缴纳生育保险,导致职工在产假期间未能享受生育保险待遇,公司应向职工支付生育津贴。  用人单位不买生育险主要有三大原因:一是用人单位法律意识淡薄,觉得这险那险的已经不少了,生育险又不是主要险种,不上也没多大关系;二是用人单位用强势压人,认为我不给你上这个险,你也不敢说什么。特别是在一些私企普遍存在这种情况;三是检查处罚力度不够,对违反此项规定的单位检查处罚还有些不到位,处罚不伤筋不动骨,助长了用人单位的违法底气;四是有些女职工维权意识不强,或者是怕因为维权而丢了饭碗。
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出门在外也不愁停薪留职期间给不给交社保,如果是女工,第二胎有没有产假,生育险有没有?_百度知道
停薪留职期间给不给交社保,如果是女工,第二胎有没有产假,生育险有没有?
我有更好的答案
交社保育险则报销;育保险报销条件育仍参保职工另外没育指标第二胎能报销育险
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出门在外也不愁生育险是不是每个人都要交啊?_百度知道
生育险是不是每个人都要交啊?
  凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。    生育保险(maternity insurance)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。  我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。
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啊公司帮晋通员工购买都没足够五险金育保险社保其项男男社保育项给婆用报销比相减少
生育险的相关知识
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出门在外也不愁请问男职工有没有生育保险,有什么用?_百度知道
请问男职工有没有生育保险,有什么用?
我名企单位合同制职工单位缴纳三险我想知道我没育保险男育险用能给我媳妇用知道拜托
像养险、失业险医疗险医疗险包括育险我能转给我婆用
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三险企般都五险金:养医疗育失业工伤公积金现附加病医疗说三险要自查查看三育险男能择选择比婆报能具体问问公司社保负责专员育单独同医疗婆买育险除育报销外领几月工资补贴
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首先,这是一种社会责任,生育不单是女性一方的事,男性也应该承担社会责任。
其次,如果夫妻双方中女方没有交生育保险,而男方有,那么女方可以通过男方单位报销,不过额度会只有50%。
第三,交费年龄从开始工作到退休,不论男女,期限涵盖整个生育期,更是体现了社会责任者各方面。
不过,我个人以为,商业保险中的生育险,只有育龄期女性交费,似乎...
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交5险才育险媳妇没报销没报销已交三险单位肯定没育险
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生育保险的相关知识
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出门在外也不愁

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