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董事局主席
欧宗荣先生
正荣从创业之初就坚信，走正道方为企业经营之至理、成功之根本。十五年来，我们一直以此为坚定信念、行为准则和努力追求的目标，并一起开创了正荣今天的局面，赢得了各界的信赖。在此，我们必须感谢那些给了我们无私帮助的人们，是他们真诚的建议激励我们发展壮大，是他们善意的批评鞭策我们不断向前。我也必须感谢正荣的每一位员工，是你们的辛勤耕耘，让正荣这个名字获得了丰富的内涵和价值；也是因为你们的存在，让我领略到团队的巨大力量。随着正荣事业不断发展，我们深切地意识到，回馈社会既是企业的一份责任，也是企业良性发展的需要。现在的正荣虽然只是小有成就，但时刻胸怀兼济天下的大任，以后还将继续回报社会，以产业兴邦，与社会共赴繁荣。
中国房地产业协会副会长
中国住房理事会副理事长
中华全国青年联合会?委员
中华妈祖文化交流协会?理事
福建省第十一届人民代表大会?代表
福建省第十届人民代表大会?代表
福建省青年联合会?常委
福建省青年文明号?特邀监察员
福建省工商业联合会?常委
福建省企业与企业家联合会?副会长
福建省青年企业家协会?副会长
莆田市第五届人民代表大会?常委
莆田市第四届人民代表大会?代表
莆田企业与企业家联合会?常务副会长
2014年度最关注员工发展企业家
日 集团董事局主席欧宗荣当选中国房地产业协会副会长
日集团董事局主席欧宗荣再度获评“2013年度中国最关注员工发展企业家”
2013年福建省非公有制经济人士捐赠公益事业突出贡献奖
2013年中国房地产开发企业50强企业家
2012年度中国最关注员工发展企业家
荣获“榜样中国?2012海峡地产杰出贡献奖”
位列2012胡润慈善榜第13位
位列福布斯2012中国慈善榜第9位
2011品牌中国房地产行业年度人物
2011年度中国最关注员工发展企业家
荣登“中国民营企业家社会价值榜”，位居全国上榜房地产企业家第13
2011年中国房地产品牌贡献人物
2010年度中国最关注员工发展企业家
2010年中国地产闽商领军人物
2009品牌中国房地产十大年度人物
2009年房地产百杰企业家
2009年度中国最关注员工发展企业家
2008年中国最具社会责任企业家
2008年中国房地产百强企业家
2007年中国房地产百强企业家
2006年CIHAF中国住交会房地产百杰
2006年中国房地产百强企业家
2006年福州房地产十大影响力领袖人物
2006年莆田市捐教助学银质奖
2005年中国房地产百强企业家
2005年江西地产十年风云人物
2004年福建商界十大创业英雄
2003年优秀中国特色社会主义事业建设者
2003年莆田市优秀人大代表
2002年第三届福建省十大杰出青年企业家
2001年第九届福建省优秀企业家
1999年福建省新长征突击手
黄仙枝先生正荣集团董事总裁
正荣集团董事总裁
媒体专访文章
林朝阳先生正荣集团董事副总裁
正荣集团董事副总裁
媒体专访文章福建正荣集团有限公司
公司介绍：
正荣集团成立于1998年，总部位于福州，正荣在福州、莆田、南平、南昌、宜春、上海、南京、苏州、长沙等城市开展运作，迄今累计完成投资额达350多亿元，累计完成建筑面积
1100万平方米。集团连续6年跻身中国房地产百强企业前100强，连续4年荣膺中国最佳雇主企业前10位。
&&& 正荣秉承“正直构筑繁荣”的核心价值观，奉行“正品立世，厚德长荣”的经营理念，以“一主两翼”型投资格局为导向，以全面提升企业核心竞争力为动力，立足闽赣，走向全国。
正荣集团在追求快速发展的同时，始终如一地承担社会责任，积极参与社会公益事业，迄今为止已为社会公益事业捐赠近1.5亿元，涉及灾难救助、教育、文化、
体育等多个领域。公司董事长欧宗荣在2010年福布斯及胡润慈善排行榜分别排名20位及27位，努力践行企业社会公民的应尽责任。
正荣（南平）置业发展有限公司（以下简称公司）成立于
2012 年，隶属于福建正荣集团（中国房地产五十强企业、中国最佳雇主、中国房地产社会责任感企业），注册资金 5000
万元，主要从事房地产开发。
日，公司以3.94亿元竞得福建省南平市大家厂片区一块综合用地。该项目占地面积194.7亩，规划地上建筑面积40.23万方。日，公司再以1.905亿元成功竞得南平市大家厂二期一块商住用地，地块面积114亩。项目
西南面向建溪，东背靠莲花山，依山傍水，自然条件得天独厚。东南侧邻浦南高速公路连接线，是从浙江、武夷山地区进入南平中心城区的必经之地，是南平市中心
城区的北部门户，同时也是中心城区北拓“桥头堡”，在城市整体规划的远景蓝图支撑下，项目优势明显。
　　 一、正荣的用人标准：事业型经理人+高潜力员工
　　在正荣，我们将品德作为员工的首要考量标准。从“正直构筑繁荣”的核心价值观，到“正品立世，厚德长荣”的经营理念，我们持续关注员工“职业道德”、“社会公德”、“家庭美德”的修养，共同营造人为本，德为先的文化氛围。
　　&正荣对于人才的定义是：
　　 对基层：“高潜力员工”；
　　 对中高层：“事业经理人”。
正荣认为，不是基于价值观认同的合作难以长久，职业经理人偏向强调了为职业负责，强调严谨的职业生涯概念，缺少了为企业长远负责和共享企业未来的概念，职业的安全感和稳定性也无从谈起。
如果把事业比作种子，职业经理人比作农夫的话，选对行业是选择有利于成长的气候，选对价值观匹配的企业则是选择一块有利于成长的土壤。正荣通过打造“事业
经理人”，强调互利共赢的价值观，培育事业经理人成长的土壤，在达成共同的价值观基础上通过利益共享实现事业经理人的事业梦想。
　　&“高潜力员工”定义：
　　 1、良好的教育背景
　　 2、扎实的专业技能和创新能力
　　 3、强烈的进取心
　　 4、整合资源达成目标的能力强
　　 5、自我定位清晰，自我要求高，善于总结归纳
　　&“事业经理人”要求：
　　 1、包容坦荡的君子胸怀
　　 2、企业利益至上，具有全局观念
　　 3、强烈的事业成就导向
　　 4、具开放心态，善用、整合资源，善于创新突破
　　 5、关注团队绩效及下属培养提升
　　 二、正荣的人才策略
　　人力资源是正荣最重要的资源，通过引进与培养相结合，本土化与区域化全国化人才相结合，通过有特色的人才培养体系，促使人力资本加倍快速增值，打造正荣特色的事业经理人队伍，建立正荣集团人力资源核心优势。
　　 三、独特的薪酬福利结构
　　我们强调正荣员工的回报是自己挣来而不是公司给予的，年薪仅仅是起点，是价值创造回报的一部分。通过采用各种短中长期激励措施，大幅提高员工的回报
（除年薪外），在全国同行业中，正荣员工的综合回报将达到行业极富竞争力水平（90分位），这种为高素质人才提供高水平回报的薪酬理念，体现了正荣对优秀
人才的渴望，也体现了企业与员工价值分享的理念。
除基本年薪与具备竞争力的奖励外，正荣还为员工提供了全面的福利保障计划。除国家规定的法定福利外，员工可以参与“福利百宝箱”计划，让福利项目更加个性化、人性化。
　　 四、独特的企业文化
　　 简单公正：
　　 举贤避亲与任人唯贤相结合，强调内部人际关系简单化，为人才的才能发挥、晋升发展提供公平竞争的平台和环境。
　　 幸福企业：
正荣集团认为，简单绩效考核式的“狼性管理”已不再适应现今社会，企业不能“把人当成机器”，而应超越简单的待遇、福利的认知，真正打造一个有幸福感的集体。幸福的员工才有创造力，才有助于家庭和社会的和谐。
　　 和谐：
　　 正荣强调和谐的工作氛围，柔性组织的设计也有助于员工的价值创造和脱颖而出。
　　&南平置业联系方式　
&& 地址：南平市延平区水南街480号加成世纪园（丽景水岸）裙楼2层201号
&& 联系人：何先生；人才热线：& 简历投递邮箱：502 - Web 服务器在作为网关或代理服务器时收到了无效响应。
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您要查找的页面有问题，无法显示。当 Web 服务器(作为网关或代理)与上游内容服务器联系时，收到来自内容服务器的无效响应。揭秘福建“土豪”欧氏财团：老大老二开房企 老三管投资
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&& 【世界晋商网讯】闽商正荣集团将全面挺进热点城市就在刚刚过去的一周之内，福建房企正荣集团在上海斥资32亿两次拿地，揭开了这家闽商房企凶猛扩张的序幕。记者在采访中独家获悉，正荣接下来将进入北京、杭州、苏州、西安等城市，并计划年内在港上市。和福建的融信集团有相似之处，正荣也被业界称为福建“土豪”。但令人没想到的是，正荣集团的董事长欧宗荣和融信集团的董事长欧宗洪，其实是亲兄弟。而在业界纷纷猜测正荣和融信的资金来源时，另一个低调而重要的人物浮出了水面，这就是欧氏三兄弟中的欧宗金。福建当地的知名财团欧氏投资集团掌门人欧宗金，正是欧宗荣和欧宗洪的大哥。“有欧氏财团的支持，成功将福建民间资本嫁接过来，正荣和融信算得上是真正的福建土豪。也正是因为背后有欧氏财团，正荣和融信的发展才会如此迅猛。”福州当地一位业界人士说。高调的转变春节刚过，福建又一匹黑马房企跑进了业界视线。一向低调的福建正荣集团，一改过往风格突然表示要进军一线城市。2月14日，正荣以25.6亿竞得上海青浦区徐泾镇地块。而在这之前的2月10日，正荣刚刚以6.25亿元竞得上海金山一幅地块。一周内这家福建房企拿地的金额近32亿。而在上海的拿地，刚刚揭开正荣今年扩张的序幕。“接下来他们会在北京、苏州、西安、杭州拿项目。”福建一位业界人士表示。正荣集团相关人士2月18日向记者证实，今年的确会再进入四个新的城市，而未来的重点将放在长三角地区。记者在采访中了解到，从去年年初在长三角地区四处扩张拿地至今，正荣的疯狂扩张已经持续了一年。2013年全年正荣在上海、苏州、南京、南昌等城市拿地的总金额高达140亿元。根据正荣披露的信息显示，正荣集团目前总资产约500亿元。福建房产机构透露，正荣集团的年销售额在百亿元左右；而去年正荣用于拿地金额约172亿元，远远超过了年均销售额约百亿元的水平。福州当地一家地产机构高层向记者透露，正荣用于拿地的金额，的确与去年销售额的偏差比较大。记者在采访中了解到，正荣集团创立于1998年，是一家以房地产开发和基础设施投资建设为主业的民营企业集团。2001年，正荣正式进入地产开发领域，此后这家福建房企发展的重点一直在江西、福建两省。直至2013年，正荣开始大举向长三角进军，并打出了全国化的招牌。不久前，正荣高层还向外界披露了令人惊讶的增长目标：公司2013年用于土储的金额约200亿，今年将花400亿元用于土储，而2015年这一数字将达到600亿；未来三年中，公司权益拿地的金额约1200亿元。“我们的目标就是进入一线房企行列。”正荣集团高层表示，正荣的目标是在5年内成为真正意义上的全国性房企。背后的欧氏投资与此同时，市场也传出消息，称正荣大量扩大土地储备是想迅速做大企业规模，而未来一段时间的重要目标，是赴港上市。“正荣正酝酿在港上市。上市具体情况不久可能会公布。”有业界人士透露。对于赴港上市的这一说法，正荣集团方面向记者证实，的确有上市安排。“计划在今年上市。并非借壳，但具体安排暂不便公布。”正荣集团相关人士透露。记者在采访中了解到，正荣提出三年进军千亿并非妄言，在正荣和目前相当活跃的福建房企融信集团背后，还站着一个庞大的福建财团——欧氏投资集团。而欧氏投资集团的董事长——欧宗金，正是正荣董事长欧宗荣和融信董事长欧宗洪的同胞兄弟。据2008年福布斯富豪榜，欧氏兄弟以17.7亿元的个人资产，位列第236名。资料显示，福建欧氏投资集团始于上世纪70年代，是一家集地产、教育与基础设施投资为一体的投资集团。有知情人士透露，正荣、融信的发展，除了欧宗荣、欧宗洪的努力，欧氏投资对两家公司的支持不可小视。而在欧氏投资集团与正荣、融信的关系，从某个角度也解释了福建房企为何会在近两年异军突起。福州克尔瑞总经理张旭东告诉记者，有一些福建房企去年以来之所以能够快速崛起，是因为在这些闽商房企获得了福建民间资本的支持。闽商多数做外贸、钢贸、医疗机械、餐馆等等生意，经过几代人的努力，一个闽系家族中积累了相当数量的财富。“除了做生意的资本，这些闽商往往会将多出的资金委托给熟人，通过机构进行投资。投资公司成为嫁接福建资本与开发商之间相当重要的桥梁。”张旭东说。有分析人士指出，投资公司一般会与房企签署合作协议，之后通过多种方式投资项目。“有的从拿地前就成立合资公司，为纯股投资；有的则是债+股的方式投到项目上。经过这几年的发展，民间资本通过财团来投资地产项目已经有很多种形式，非常灵活。”中国指数研究院研究总监陈延彬表示，欧氏对两个兄弟所掌管公司资金的支持，是这两家公司一年以来在土地市场大幅扩张重要的保证。“对正荣来说，虽然可以获得财团的支持，但已获得的土地可谓一把双刃剑。在扩大资产规模的同时也增加了负债，还不能算是真正的优质资产。一味增加土储，只能算是‘虚胖’。”陈延彬说，正荣只有具备真正消化这些项目，能够维持正常运行的能力，并为正荣带来利润的时候，规模才算真正扩大了。
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