求2400元左右的电脑配置，要求能玩大型游戏的。_百度知道
求2400元左右的电脑配置，要求能玩大型游戏的。
提问者采纳
低端配置：（2能）cpu：Intel 奔腾 G2010 散片
--330元 端cpu 比部i3 1代要 没超线程 支持D3内存 64系统显卡：精影GTX550TI 1GB-D5游戏悍
端显卡 目前使用低端显卡 GT630 GT440 430 些 GTX高端显卡意思 近更高端显卡现 变端 带TI 加强版 所要低端显卡 玩游戏爽 显卡起码游戏都能玩 坚持2 3没问题 买候注意 定要买D5显存类型 别买D3 亏主板：七彩虹战斧C.B75K V21
--320元 支持新usb3.0接口 3.0硬盘接口电源：航嘉BS-版
--150元 270W额定电压 般说够 普通家用电脑般都超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af0W散热器：超频三青鸟3 11版 E90
--25元 散热器30元热门 我ZOL找硬盘：WD/西部数据 WD10EZEX 1T 64M
--380元 硬盘价 500G差少钱 所干脆买1T 或者买320G 定注意要买3.0接口内存：三星黑武士 4G DDR3 1600
--210元 或者自选行 内存没区别 换<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a5fG 100元左右机箱：自选吧 哪看要哪 尽量实体店买 --100元左右总计：1800元左右 带显示器超<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0af00
来自团队：
其他类似问题
2299元双核APU独显核DIY电脑配置推荐配件名称 品牌型号 参考价格（元）处理器：AMD A4-5300（盒） ￥310散热器：盒装自带 --主板：七彩虹 战斧C.A75K M2 V14 ￥449 内存：三星4GB DDR3 1600 ￥145 硬盘：希捷Barracuda 1TB 7200 ￥390显卡：APU自带核显卡 --机箱：先马奇迹3战斗版 ￥129电源：航嘉冷静王钻石2.3+版 ￥228 显示器：OC e950Swn ￥619键鼠装：新贵倾城恋100KM-101 ￥49总价：2299元配置试试消息源：华夏联盟
为您推荐：
其他5条回答
别想玩机器别说没档跑游戏种痛苦我换显卡京东买前换<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad0ti 660 660ti 7850我都试<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0ad50 660玩游戏限
2400恐怕买不到好的，顶多i3处理器，2g内存，独显有没有都是个问题2400恐怕买不到好的，顶多i3处理器，2g内存，独显有没有都是个问题
2400左右玩大型游戏？亲 电脑那么不值钱呢？再怎么也得5000起步吧？对不？
不要显示器的话 还可以考虑下！
台式 ThinkVision笔记 NO
电脑配置的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我的电脑主板上标明内存频率是1800，但是我的内存条频率是2400的，请问我可以超频到2400吗？_百度知道
我的电脑主板上标明内存频率是1800，但是我的内存条频率是2400的，请问我可以超频到2400吗？
提问者采纳
已经2400存超频主板否调2400看主板性能
技嘉GA-H97N-WIFI(rev.1.0)这个主板可以到2400吗
不了解啊，你自己看参数就是了，其实频率没啥意义，现在瓶颈都是硬盘。。。
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
内存频率的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁2015公务员工资上涨数据:部级2400元 普通科员1000元
> 2015公务员工资上涨数据:部级2400元 普通科员1000元
2015公务员工资上涨数据:部级2400元 普通科员1000元&&&&来源:应届毕业生网公务员频道
　　昨天上午，人社部副部长胡晓义就机关事业单位养老保险制度改革回应记者提问。1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起，机关事业单位与企业职工养老金制度实现并轨。发布会上，胡晓义明确，改革后绝大多数人缴费之后收入不降低，还可以略有增加。
　　昨天，有记者向人社部副部长胡晓义求证，港媒报道机关事业单位工资改革方案已经下发是否属实?何时会向社会公布?
　　胡晓义证实，改革方案已经下发。&配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。&他介绍，国务院办公厅为此下发1个文件、3个具体政策，3个政策包括基本工资调整、事业单位基本工资调整、机关事业单位离退休人员待遇的调整。
　　&这个文件已经发到各单位，我也在网上看到了，但是我没有进行对照，没有办法评价是否发的文件。但我想说的是，各单位在执行时，是要按照正式印发的文件执行的。&
　　根据北京青年报记者了解，目前已有部分中央部委公务员工资开始调整。一位部委正局级干部告诉北青报记者，2015年1月份工资已下发，扣完税 9000余元，相比过去增加了1800元。上述正局级干部透露，其所在部门部级干部月工资上涨2400元，局级为1800元，普通科员则在1000元左右。
　　另一中央机关的主任科员介绍说，自己每个月涨了1000多元。本月除了领到当月工资，还领到从去年1月份算起的上涨部分的工资。
　　几个部委的公务员还表示，据他们了解，部委公务员工资将实行&同城同酬&，也就是说，中央部委机关与北京市直机关公务员工资将持平。
　　会不会&吃&企业养老保险基金?
　　不和企业混用财政提供资金
　　&我可以明确回答，不会。&胡晓义说，落实国务院《决定》关于&单独建账，基金分别管理使用&，就不会出现机关事业单位养老保险制度改革之后&吃&企业结存基金的情况，因此，大家不必有这种担心。
　　国务院《决定》第六条中明确规定：&机关事业单位基本养老保险基金单独建账，与企业职工养老保险基金分别管理使用。&
　　胡晓义解释，依据规定，改革后，基本制度模式和基本规则是和企业统一、一致的，这样就实现规则公平、制度公平。之所以规定基金单独统筹，不和企业的养老保险基金混用，考虑到，一是机关事业单位养老保险缴费、工资供款渠道明确，主要是财政资金供给;二是机关事业单位的扶养比(在职职工和退休人员的比例)比企业高，不应该和企业的养老保险基金混用，还是要坚持以财政供款为主的资金渠道。
　　据他介绍，企业养老保险制度改革从上世纪90年代开始进行，改革范围从国有企业逐步扩展到其他所有制企业，到去年底已经覆盖约3.4亿人，总基金积累已有3万多亿。
　　财政缴纳职业年金是否不公平?
　　财政供款是唯一渠道不许机关搞小金库
　　根据《决定》，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，还要为其工作人员建立职业年金，工作人员退休后，可按月领取职业年金待遇。有专家将职业年金称为确保改革后待遇不降低的&第二保险&。
　　昨天，胡晓义明确，机关事业单位工作人员职业年金的供款渠道为公共财政。&因为公务员的供款渠道只有财政，没有其他渠道。所以要建立这个制度，这是唯一的供款渠道，不允许机关自筹自支搞小金库。&
　　这样是否在制度上不公平?胡晓义说，&至于说到制度公平的问题，问题的实质在于如何引导企业年金更快地发展，使更多的企业职工能够不但有基本养老保险保障，而且有补充养老保险的补充保障，这样有利于整个社会公平。&他介绍，为此政府已出台系列政策，如日起施行的新规，企业年金个人缴费部分延交个人所得税，即是积极的信号。
　　胡晓义介绍，机关事业单位现在在职职工3000多万人，退休人员1500多万。改革后，既要为在职职工养老保险缴费筹资，又要保证已经退休人员的基本生活，资金的需求量确实很大。他同时还表示，就现实财政能力而言，目前财务安排好在职职工缴费和退休人员养老金发放上不存在问题。
　　改革后待遇是否会降低?
　　绝大多数收入不会降低还可略有增加
　　胡晓义昨天明确，根据前期大量测算、论证，改革推行后，绝大多数人缴费之后收入不降低，还可以略有增加。他指出，这待遇水平不会降低，包括两点，一是退休待遇不会降低，二是在职机关人员缴纳养老保险费后，现时收入不会减少。
　　&改革后大家的待遇水平不降低，而且能随着经济发展不断地有所提升，这是政策考虑的基点。&胡晓义介绍，此次改革主要涉及制度模式和待遇确定机制两方面的改变。
　　制度模式改革，由单位保障模式即单位自己管自己的退休人员，改为社会养老保险制度，每个单位不管人多人少，都按照同样标准交钱，然后形成一个基金用于支付退休人员待遇;待遇确定机制，原有办法以退休前一月的工资作为计发基数，同时考虑按工作年限分档，十年一档进行区分，分档较粗，21年和29年没有区别。改革后，按照缴费年限和缴费的工资计算，缴费越长待遇越高，缴费水平越高，待遇越高。
　　《决定》明确&老人老办法&，胡晓义解释，即改革前退休的人以前发多少钱以后还发多少钱，不会改变，同时&执行基本养老金调整办法&，将来养老金调整的时候，改革前的&老人&养老金也会跟着调整。另外，自收自支的事业单位的老人，不再由本单位自己来直接发养老金，而改成社会化发放。
　　他指出，过渡期内实行原来的计发办法和现在的计发办法比照，保低限高，可以保障待遇水平总体不降低。另外，过去机关事业单位退休人员的退休金随在职职工涨工资相应增长，以后不管工资是否涨，机关、事业单位、企业都要统筹考虑养老金的调整。
　　为什么会有&双轨制&?481800元精确到万元是多少_百度知道
481800元精确到万元是多少
我有更好的答案
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁　　据媒体最新报道，人社部证实公务员调薪正式开始了：部级涨2400元 局级涨1800元。　　昨天上午，人社部副部长胡晓义就机关事业单位养老保险制度改革回应记者提问。1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起，机关事业单位与企业职工养老金制度实现并轨。发布会上，胡晓义明确，改革后绝大多数人缴费之后收入不降低，还可以略有增加。　　昨天，有记者向人社部副部长胡晓义求证，港媒报道机关事业单位工资改革方案已经下发是否属实？何时会向社会公布？　　胡晓义证实，改革方案已经下发。“配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。”他介绍，国务院办公厅为此下发1个文件、3个具体政策，3个政策包括公务员基本工资调整、事业单位基本工资调整、机关事业单位离退休人员待遇的调整。　　“这个文件已经发到各单位，我也在网上看到了，但是我没有进行对照，没有办法评价是否发的文件。但我想说的是，各单位在执行时，是要按照正式印发的文件执行的。”　　根据北京青年报记者了解，目前已有部分中央部委公务员工资开始调整。一位部委正局级干部告诉北青报记者，2015年1月份工资已下发，扣完税9000余元，相比过去增加了1800元。上述正局级干部透露，其所在部门部级干部月工资上涨2400元，局级为1800元，普通科员则在1000元左右。　　另一中央机关的主任科员介绍说，自己每个月涨了1000多元。本月除了领到当月工资，还领到从去年1月份算起的上涨部分的工资。　　几个部委的公务员还表示，据他们了解，部委公务员工资将实行“同城同酬”，也就是说，中央部委机关与北京市直机关公务员工资将持平。
楼主发言：11次 发图：0张
　　部级干部月工资上涨2400元，局级为1800元，普通科员则在1000元左右。
　　官员收入主要靠工资 别工资大涨腐败照旧
　　海外网：公务员涨工资，这事儿到底靠谱么？　　来源：人民网-人民日报海外版 　　“公务员涨工资”，多么撩人心弦的一句话。　　因为这句话背后的想象空间实在太大了——庞大的公务员群体与财政支出、灰色收入与腐败、主仆关系、社会公平、贫富差距等话题，都可以在这6个字中找到可以论述的空间。　　一条出口转内销的消息　　公务员涨工资，又是一条典型的“出口转内销”——外媒先爆，然后点燃国内舆论，之后内地消息再跟进。　　这种模式其实挺常见的，至少网上的“据传”“惊爆”“揭秘”之类，尤其是涉及时政和老虎的，很多时候信源都来自外媒。　　而涨工资的最初信源香港《文汇报》，这一次则看上去更加靠谱：上至正国级领导干部涨多少，下至最低级的办事员，涨薪幅度都有精确的数字支撑。他们的信源，据说则是本月12日国务院办公厅下发的文件。　　“公务员涨工资普遍超过6成”，消息一出，不啻于在本就喧嚣的舆论场里添了一把柴火。　　“主人还没涨，仆人倒先涨了”、“先把腐败查清了再涨”、“公务员别再卖萌撒娇哭穷了，看看你们的灰色收入再说”、“嫌收入少你别干啊”……在随便一个转载这条消息的网站下面，都可以看到这样的回帖。　　今天上午，人社部副部长胡晓义在国新办的发布会上的一句话，又让这条涨工资的新闻继续占据了一会儿头条的位置。　　他是这么说的：“配合这次养老保险制度改革，确实要完善工资制度。国务院办公厅为此转发了三个实施方案，一是公务员基本工资的调整，二是事业单位工作人员基本工资的调整，三是机关事业单位离退休人员待遇的调整。这个文件已经发到各单位。”　　看来，“基本工资调整”，这事儿属实。
　　一张需要介绍的背景图　　其实去年9月，岛叔就写过一篇《公务员工资到底该不该涨》。但之所以又把这个话题拎出来谈，是因为吧，有时候官员的话就跟新闻通稿似的，得细读才能懂。　　简单说吧，首先，这事儿不是单纯的“涨工资”。胡晓义参加的那场发布会的主题，也就是“涨工资”的背景，是机关事业单位的养老制度改革。而工资调整，只是“配套改革”。　　众所周知，长时间以来，机关事业单位和企业的养老金发放及管理制度，一直是“双轨运行”的。打个比方，就是之前企业的养老金进入社会的大水池，之后每家每户自己接自来水；而机关单位则是自己建水库，本单位的员工从本单位领。改革之后，机关事业单位员工的养老金也注入那个大池子，家家户户都要开始用自来水了。　　还没看懂这事儿跟涨工资啥关系是么？岛叔再简单说吧——养老改革后，机关事业单位的职工要按照8%交钱了，原有的工资扣完这笔之后，到手的反而降了，于是就需要调整了。因为养老改革的前提，是“绝大多数人待遇不降”。
　　一道蛮难算的数学题　　其实岛叔对钱特别不敏感。每个月的工资卡上多了多少，多了少了哪部分都不是特别清楚。所以为了弄清公务员工资的问题，岛叔费劲地看了很多分析。计算过程就不说了，直接说结果好了。　　在现有的体系下，公务员的工资由几个部分构成：基本工资、职务工资、级别工资、地方津贴补贴、特殊岗位津贴。理论上，如果你是个领导，在偏远地区，做的又是特殊工种（比如公安、纪检等），可能会有一些加成。但在实际操作中，很多津贴又和级别挂钩，所以职务工资的比例可能比较高。　　而此次的“调整基本工资”，注意看是“基本工资”，据分析就是将之前的一些津贴划入基本工资，然后按照基本工资的比例去交养老保险。　　还没看懂的岛叔又去咨询了几个公务员朋友，得到的答复就是：基本工资上涨之后，拿出钱来交养老。扣完养老之后拿到手的，有的每个月涨几十块，有的两三百，因为地区、级别、具体部门而不等。　　据统计，中国现有的公务员大概有760万人，如果按照每个人每个月涨100块钱算，一年下来也是几十个亿。而100块钱放在现在，真是没什么购买力。一百块都不给我，也是好坏好坏的。但说到底，这笔钱还是得财政出，花的还是纳税人的钱，所以还得慎之又慎。　　话又说回来了，公务员的工资到底算不算高？在那篇旧文里，岛叔列举了在东中西部工作的几个公务员，差距还是蛮大的——近似的工作时间，低的每个月差不多元，高的一年也能有6-8万，跟地区的经济发展水平直接相关。　　这么多人，怎么涨、涨多少，能既适应养老改革的方案，又不影响现有的收入，还能顾及社会对公平正义的呼声——这道题，确实不好算。　　因为它不只是一道数学题。
　　一架难以平衡的天平　　毋庸讳言，质疑公务员涨薪的那些吐槽，都是有道理的。　　首先，是由不透明带来的想象——公务员谁还靠工资活着？福利和灰色收入也得算进去好吗？　　其次，是涨薪的先后顺序——难道涨薪也得从人民公仆做起？　　还有权力可能带来的寻租空间——连一个蝇头小吏都能贪那么多，公务员的队伍这么不干净，凭什么涨？　　天平的这头，是抱怨着工作压力大、“5+2”、“白加黑”、“挣着白菜钱操着白粉心”的公务员队伍；天平的那头，是怀疑着公务员工资构成、对社会公平有着强烈向往的网民与公众。如何“允执厥中”？　　要我是人社部长，我也挠头。要是能像以前官员的一句常用语解决就好了：“这个问题比较复杂”。　　公务员工资十多年未普涨，是个不争的事实。去年两会，“沉寂已久”的孟学农因一番“炮轰”而火了一把：“公务员工资十年没涨，上届政府要担当，因为公务员法和财政预算中都有提到，应逐步提高公务员工资。但由于政府缺乏法治思维，各种顾虑导致最后都搁浅。”　　公务员薪资不透明也是不争的事实，而官员队伍中的贪腐分子更给这一事实添了一把火。但如果从另一个角度看的话，按照级别，将县处级以下都划入“基层”的话，那么在760万公务员中，90%以上的人都是“基层公务员”，工资待遇都很一般。新京报一份统计显示，在20个行业中，公务员平均年收入46207元，排名第13，属于中等偏下。话又说回来，虽然大部分人都属于没有灰色收入的一类，但寻租空间依然客观存在。　　另外一个不争的事实是，公务员内部的薪酬机制、激励机制、晋升机制还很不完善。一个单位里，年轻人往死里干、老人一天悠悠闲闲、能干的不一定比得上能跑的的情况也普遍存在。　　去年，有评论说“公务员不涨工资也得好好干”，理论上自然如此。但平心而论，如果一份工作既没能把钱给到位，也不能给明确的职业发展空间，需要仅凭荣誉感和责任心来驱动的话，其实挺难可持续的。毕竟，大家都是有家有口的人。
　　侠客岛（微信公号：xiake_island）的观点是，按照国际同行的方式，公务员收入位列社会收入的中等或中等偏下水平，是合理的。同样合理的，是按照社会的物价水平和收入增加，给公务员相应的调整幅度。　　而从本质上看，本轮调整公务员工资，和反四风、反腐是同样的思路，只不过后者更加重“破”，旨在消除不合法、不合理的收入和隐性的待遇。这种“改革利益格局”的做法，在我们看来，可能未来都会朝“货币化”的方向发展，即公务员拿到手的就是拿到手的，别的，没有——反正最重要的“福利分房”十几年前就取消了。　　公务人员的薪资确实“撩人心弦”。无论是公务员，还是习近平说“只能靠工资”的军队军官，抑或之前因为过高收入而广被诟病的央企负责人，都在此列。因为工作性质的特殊，因此这些人的待遇总会引发对于社会公正的关注。但在反四风、控“三公”，直到养老体制并轨、工资调整等一系列动作中可以看清的是，未来公务员的待遇，发展的方向都是法治化、透明化、制度化。
　　只要共污猿们多给印钞机加点油,就不会在有人说共污猿闲话了.
　　中国经济网专栏作者张国栋认为，企业养老金最根本的问题，是如何实现收入分配制度改革层面下的常态稳定和充分增长。这就要求，应尽快形成制度化的企业养老金增长机制，确保它的“自动”增长而非“人为”。另一方面，企业养老金具体应以什么幅度增长，以减少其作纵向、横向比较时的“失落感”，实现相对的公平，也应尽快形成一个明确稳定的制度安排。
　　部级干部月工资上涨2400元，局级为1800元，普通科员则在1000元左右。
　　昨天上午，人社部副部长胡晓义就机关事业单位养老保险制度改革回应记者提问。1月14日，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起，机关事业单位与企业职工养老金制度实现并轨。发布会上，胡晓义明确，改革后绝大多数人缴费之后收入不降低，还可以略有增加。
　　向基层倾斜？　　我早就说过，不可能。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规