新加坡上市公司查询资金周转不灵一般如何处理?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-24 16:42 标签： 新加坡上市公司年报
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中国工人向新加坡公司追讨百万工资
（ 12:49:05）
&&& 200多名中国工人4日聚集在三巴旺一排店屋楼下，追讨近百万新元工资，这些工人的辛苦所得都被老板拖欠。
　　据中新网消息，发生劳资纠纷的公司，是位于三巴旺路三巴旺小屋的一间建筑公司。据称，公司的3名主要负责人都来自中国。
　　这些离乡背井的中国工人，到工作已有一段时间，他们是因为最近2个月的工资被拖欠，同管理层交涉时发现公司当初为工人设立的“户头”帐目出现了问题，担心血汗钱泡汤，他们于是在4日一早到公司追讨血汗钱，并要董事给他们一个合理的交代。
　　据工人们透露，公司的户头是为属下员工开设的，每名员工都得按照公司的“条例”，在抵新工作之初，每月从薪水中扣除500新元存进户头，让公司代为保管及充当保证金，当他们期满回国时，公司就会把这笔款项交给他们。而公司的工人都在这个户头内存放了3000新元至5000新元的血汗钱，若再加上管理费和扣税金，每名工人存在公司户头中的款项，都达到了6000新元至8000新元之间。
　　据报道，发生纠纷风波的建筑公司成立还不满3年，3名主要负责人都来自中国。其中一名张姓董事在接受采访时承认公司资金周转不灵，但他指出，问题应出在其中一名老板身上，因其最近从公司户头提走了28万新元，才导致公司资金周转不灵影响运作。他同时指出，该老板早些时候已从户头中取走56万新元。
　　据新加坡人力部表示，该建筑公司的40名中国工人曾到该部进行投诉，指公司拖欠了7、8两月的薪水。同时，针对此次劳资纠纷，人力部将进行另一轮的会议，协助员工追讨被拖欠的薪水。
　　据悉，在4日举行的调解会议中，公司的主要生意伙伴(另一家建筑公司)已答应支付其中120名工人一个月的薪水。
( 稿件来源：大洋网 )
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制作单位：新华社网络中心&&& （易贤网）中新网12月20日电 据新加坡《联合早报》报道，卷入12月18日义顺建筑工地薪水纠纷的四名中国籍客工在新加坡人力部的协助下，已于12月19日取回被拖欠的全额工资，他们今天(20日)下午回返中国。
当地时间12月19日下午4时，四名受雇于新中建筑私人有限公司(Sime Chong Construction Pte Ltd)的客工在外籍员工中心执行理事长黄耿朋陪同下，到新加坡人力部位于明地迷亚路的服务中心同雇主见面，会面过程约15分钟。
客工在会面后取回遭拖欠的两个多月薪水，金额从2000多元至4000多元不等，而他们在18日已经先取回1000元的欠款。
新加坡人力部发言人接受采访时说，经过人力部调解后，四名客工已经取回总数1万4000元的薪水。四名客工在11月底寻求人力部帮助，劳资关系署职员一直协助他们解决问题。
此外，发言人也透露，客工在停止工作后是持特别准证(Special Pass)留在新加坡。按照他们的意愿，他们在12月20下午回返中国，机票由新中建筑公司负责。
新中建筑是承建政府组屋的二手承包商，新加坡人力部仍在调查这家公司是否违反雇佣法令。
四名客工分别是迟文武(37岁)、王正华(38岁)、吴良忠(41岁)和开升和(45岁)，都来自中国安徽。
迟文武告诉记者，他来新工作已有四五年，加入这家建筑公司则只有四五个月，因老板没支付薪水，所以他们11月中旬开始停止工作。公司多数工人都在义顺工地工作，只有他们四人一直在榜鹅工地。
被问及经过这起事件后是否还想回到新加坡工作，迟文武说：“来啊，这次人力部和外籍劳工中心给我们这么大的帮助。打算过完春节之后再申请来新加坡工作。”
除了这四名客工，18日还有另外28名受雇于同一家公司的印度籍和中国籍工人也因为没有领到上个月的薪水，聚集义顺6道的工地临时宿舍拒绝开工。这些工人之前没有找过新加坡人力部，他们的雇主在总承包商Asiabuild援助下于18日和19日支付拖欠的薪水。
新加坡人力部证实，这28名工人已经取回工资，19日都已回返工作岗位。
新中建筑老板陈瑞昌(49岁，译音)曾解释公司是因为资金周转不灵，加上他的汽车被偷，连带弄丢放在车上的发薪单才无法准时支付薪水。
陈瑞昌19日曾两次接受记者的电话访问，坚称18日没有员工不上班。当记者向他指出，新加坡人力部已发文告证实这起事件时，他说：“我的公司运作正常，没有发生状况。工人没有拒绝开工。” 在同新加坡人力部和工人的会面结束后，陈瑞昌也不愿多加解释，只说“一切已圆满结束”。
新加坡外籍员工中心执行理事长黄耿朋受访时说，会议的气氛和谐，时间也不长，结果令人满意。外籍劳工中心从这个案子一开始就陪伴着这些工人，这是中心的职责，往后也会继续这么做。
中心主席杨木光19日发文告说，中心建议政府继续严厉惩治犯错的雇主，这次人力部快速地做出反应令人鼓舞。他希望接下来再遇到类似事情时，人力部也能迅速处理，避免工人在遇到问题时因绝望而私自采取行动。
义顺工地讨薪风波虽告一段落，但有员工指雇用他们的二手承包商其实屡次拖欠薪水，工人不开工的事件经常发生。他们认为，公司财务状况一天不好转，问题就无法彻底解决。
一名来自中国江苏的刘姓工人(32岁)说，雇主新中建筑私人有限公司(Sime Chong Construction Pte Ltd)虽没有欠他薪水，但他清楚公司的财务状况不佳，因此担心自己的处境，希望“换份活儿干”。
他说：“老板不挣钱，就没有钱发工资。我加入公司后发现老板资源管理不太妥当，做事拖拉，工程也一直跟不上别人，所以心里不踏实，老早就想转到另一家公司(工作)。”
负责义顺政府组屋工程的建筑公司是联宇建筑私人有限公司(Teambuild Construction Pte Ltd)，而联宇建筑的附属公司Asiabuild则是该工程的承包商之一。据数名受访的新中建筑员工指出，公司遇财务问题后，主要接手Asiabuild所接到的部分工程，负责义顺工地两栋楼的建筑。
刘姓工人说，与其他几栋组屋相比，他们公司负责的工程进展较慢，再加上工人三天两头误工，可能拖慢整个项目。另外，老板有时迟付薪水，工人也会闹情绪，待在宿舍一两天不上班。
许多受访工人证实，虽是新中建筑的员工，但因老板资金周转不灵，一部分工人的薪资从两个月前就改由总承包商Asiabuild支付。一名来自中国河北的工人(30多岁)甚至说，新中建筑“形同已卖给Asiabuild”，几乎只接Asiabuild的工程来做。
至少两名工人申诉，一个多月前抵达新加坡，但老板陈瑞昌一直没有为他们办好工作准证，效率非常低。
针对这些指控，陈瑞昌不愿置评。他之前受访时承认公司在财务上有问题，但表示薪水会尽量照付。Asiabuild负责人也不愿受访。
许多受访工人证实，虽是新中建筑公司的员工，但因老板资金周转不灵，部分工人的薪资从两个月前就改由总承包商Asiabuild支付。(易贤网）
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