太平洋保险车险理赔有学车险吗

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各位同学:
学生在校期的医疗保险,是关系学生身体健康的一件大事,也是家长比较关心的一个问题,为更好的保障学生的身体健康,提高学生的医疗保障水平,学校与中国太平洋保险公司建立了全面合作关系。现将有关事项告知于您,希望能得到您的理解、支持与配合,同时也为学生出险后将来理赔提供方便。
一、学生入校后,所缴纳的保险费为每人每年50元。
二、学生享有的保障:
学生发生的意外伤害和医疗等事项,由保险公司全面负责。具体享有的保障标准如下:
①在校学生因意外或疾病造成死忙的,有保险公司赔付6000元。
②在校学生发生意外的,报销费用最高限额8000元。(100元以上部分按条款分级累进报销)。
③在校学生因疾病主要治疗的(门诊或住院不够3天不报销),报销费用最高限额8万元,该项费用分级累进报销,100元免赔额,1000元以内55%报销,1000―5000元报销65%,元报销75%,1-3万元报销85%,3万元以上报销95%,其余部分由家长承担。
以上保险条款只适用于在校学生,转学、退学、开除的学生随时停止保险,保险责任终止。
三、注意事项具体要求
1、学生发生意外伤害或疾病需要治疗的,由学校或本人立即报案给保险公司,如因机动交通事故,要同时向122报警台报警,以122出具的事故责任认定书作为赔付依据。报案电话:太平洋保险公司南山分部:(8615686)如当时不立即报案,保险公司拒赔。
2、学生应到保险公司指定医院诊治,非定点医院的医疗费用一律不予承担。学生需要转院治疗的必须经定点医院主治医师及保险公司负责人同意,自行转院的保险公司不予承担相关医疗费用。
3、学生的医疗费用,在治疗结束后一周内,由本人或家长带相关资料到学校或保险公司办理理赔手续,由保险公司按比例赔付。
4、学生在接受治疗时,应主动提示治疗医生开处方单,以便理赔时向保险公司提供所用的医疗费用,保险公司只承担《山东省行政管理部门管理规定的检查费用》《山东省公费医疗用药标准》中的药品。
5、向保险公司提出索赔申请时,应提供如下资料:
a)门诊病历、出院小结、诊断书、发票、处方及用药明细单、受益人身份证复印件(反正面)、户口本复印件(全家人一页)、学生事故证明(由学校开具),住院病历档案复印件(盖医务科章),银行卡复印件(表明开户行名称)18周岁以上另需提供本人身份证复印件(正反面)。
b)交通事故需要提供交警队事故证明、责任认定书。
c)死亡的需要死亡证明、火化证明、户口注销证明及关系证明。
6、具体责任免除事项按太平洋保险公司学平险条款执行。
7、防止保险丢失,2012年度保险以团单出单,由学校统一保管。
8、龙口定点医院名单:(南山医院、龙口市人民医院、龙口市中医院、北海医院、矿务局中心医院)。
9、因动物导致的意外伤害及医疗费用,保险公司不承担保险责任。
龙口市以外的学生不在校期间需要住院的,要经太平洋保险公司烟台分公司南山分部应可后,到太平洋保险公司的定点医院治疗,及县级以上公立医院治疗的费用,否则不予报销。
太平洋保险公司济南中心支公司
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点击蓝色字订阅专业的太平洋保险的公众号素材来源: 太平洋保险,版权归原作者保险业具有历史性意义的一年国家层面为行业出台两项发展方略:保险新“国十条”和加快发展商业健康险若干意见,这为保险行业发展提供系统性支持政策,翻开保险加快发展和走向腾飞的新篇章,在保险业发展史上具有里程碑意义。2015年要让百姓的保障和对实体经济的服务更上一层楼。2020年,家家拥有保险分析人士指出,目前,中国面临的养老金不足问题已经显现,如何养老的问题将变得日益突出。“要解决中国的养老问题,不仅是政府要想办法,老百姓自己也要找出路”。而保险,便是其中出路之一。保监会主席项俊波表示,要努力培育做大保险、做强保险、做优保险的文化,加快发展现代保险服务业,努力建设世界保险强国。此前发布的保险业“新国十条”中明确提出,2020年保险深度(保费收入/国内生产总值)提高到5%,保险密度(保费收入/总人口)达到3500元/人,力争2020年全国保费收入达到5.1万亿元的目标,让保险广泛服务于各个经济领域。为保险业未来的发展指明了方向。《苏州市政府关于加快发展现代保险服务业的实施意见》明确了通过5-10年的努力,将苏州建成市场体系更加完善、服务领域更加广泛、功能作用更加突出、经济社会效益明显提高的现代保险服务业,打造成为具有较强影响力和辐射力的区域金融保险中心,成为全省乃至全国保险创新能力、防范风险能力、管理服务能力最强的地区之一。到2020年,全市保险深度要达到5%左右,保险密度要达到8000元/人左右,大幅高于“新国十条”确定的3500元/人和江苏省确定的6000元/人的目标任务。同时,要加快发展商业养老保险和商业健康保险,依托苏州工业园区中新合作平台优势,推动个人税收递延型养老保险试点。鼓励保险公司为社会弱势群体提供民生保障,推动老年人长期护理保险试点,探索适应苏州养老服务体系的可持续发展模式。【北京卫视报道】保险行业员工制迎来破冰,大批公务员跳槽做保险营销员……北京电视台“北京您早”栏目报道:保险行业迎来重大利好消息将施行员工制,如果施行后再想进保险公司面试将非常严格,面试淘汰率将达到65%。1、公司给员工交纳社保(五险一金),2、公司给员工固定底薪(按城市不同待遇不一),3、公司给员工的基本佣金待遇比以前的平均值高10%-15%。据保监委公布,实行员工制进入公司编制的标准将会提高(学历、绩效等等),面试淘汰率将高达65%,届时保险业将会出现新的大成气象!正式进入保险业的白金期!以后金融保险业不是你想进就能进的了!另据公司资深人士透露: 保险公司首批转“员工制”的,将是现职大专文凭以上的营销员;第二阶段保险公司将会对没有大专文凭,但长期业绩稳定、业务品质优良的营销员及主管实行逐步转制工作,最终实现完全员工制,从而达到提升保险销售人员整体素质和待遇的目的。2016年以后,要进入保险公司,取得从事普通销售工作的一个正式编制,将比十年前争取银行职员编制还难!当然,保险销售人员的收入与福利待遇也会相当诱人!中国保险业从一个懵懂的孩子正在步入真正的成长期,任何蜕变都是有过程的,这个行业需要真正有学识、有热情的有志之士加入!1成就属于自己一生的事业有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。2充分的自我管理工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己的状态调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。3保险越做越轻松做保险是和人打交道,经验永远不过时;只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。同时保险业员工制也在改革试点中,将来多滴更将大大提升代理人待遇和收入。4政策透明,晋升有道保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。5系统培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。6出国旅游,丰富人生保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。7照顾家庭,有充分的时间陪着家人如果在外地打工,陪孩子的时间很少,保险公司上班时间相对自由,有时间陪在家人和孩子身边,比在外面打工挣50万更有价值,亲情比什么都重要。8太平洋保险,财富世界双500强,引领行业典范最好的公司,完善的培训,优厚的福利,领先的产品组合,优秀的团队文化,2015太平洋百万储备经理人招募计划正在进行中......以下情况的,一定要联系我们!1、准备换工作的;2、上班不自由,心里不爽的;3、付出多回报少,心里憋屈的;4、拿好年终奖,准备跳槽的;5、不发年终奖,心里不爽的;6、年终奖发的少,心里憋屈的;7、想换新工作,增加些收入的;8、希望时间,财务自由的;9、想主宰自己命运,有大格局的;10、想要一份开心、和睦、快乐的工作环境的;11、想要对你一辈子都有帮助的事业的;12、想要更大发展空间,需要更大平台的,期待一份工作多项收入的;13、希望时间自由,财务自由,金钱自由,思想独立,经济独立,交通独立的;14、身边有这样的朋友,也请你告诉他联系我!【保典】APP,保险理念视频,计划书,微名片,投保建议书,点击“阅读原文”安装下载
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