2016年重庆企业退休人员养老金上调涨工资最新消息
& & & &====推荐阅读====
& &&& ====全文阅读====
& & & &()02月24日讯
　　根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2016年调整企业人员基本的通知》(人社部发〔2014〕7号)和《关于做好2016年调整企业人员基本工作的函》(人社养司函〔2014〕8号)文件要求，经省政府同意，现就2016年我省调整企业人员基本有关问题通知如下：
　　一、调整范围和执行时间
　　日前已按规定办理手续的人员(含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从日起调整增加基本。贵州企业退休职工2016年养老金调整,贵州2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息
发表时间： 23:50:38 文章来源:
《贵州企业退休职工2016年养老金调整,贵州2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息》是有华当教育网（）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
　贵州2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2016年全国各省市还会继续上调基础养老金吗?贵州2015企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　贵州省调整企业退休人员基本养老金　　3月31日从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，为了更好地保障企业退休人员的基本生活，经省人民政府批准，贵州省人力资源社会保障厅、财政厅近日联合下发了《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(黔人社厅发〔2015〕8号)(以下简称《通知》)。《通知》规定，从日起，对日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金。此次待遇调整，将惠及我省87万企业退休人员。
贵州养老金上调最新消息2016,贵州养老金2016年计算方法改革方案…
年贵州企业退休养老金上调最新消息,贵州养老金调整方案本文目录：1、贵州企业退休养老金政策2、贵州企业退休养老金上调3、贵州企业退休养老金计算方法4、贵州企业退休养老金最新消..…
贵州企业退休人员2016年养老金调整涨工资退休能拿多少钱　　贵州2015企业退休人员养老金调整方案最新消息　　2016年全国大部分省市都上调了退休人员养老金，那么2016年全国各省市还会继续上..…
[03-13] [03-13] [03-13] [03-13] [03-13] [03-13] [03-13] [03-13] [03-13] [03-13] [03-13] [03-12][人社部延迟领取养老金]日人社部关于增加养老金退休金及是否延迟退休年龄的最新消息
最新热点新闻消息: 本帖最后由 网站工作室 于
07:33 编辑
企业和事业单位退休人员的待遇差别，女性的退休年龄问题……昨日，这些问题成为人社部新闻发布会记者最关注的焦点。
昨日下午，十一届全国人大五次会议新闻中心在梅地亚中心多功能厅举行记者会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义就“当前我国的就业形势和社会保障事业发展”的相关问题回答中外记者的提问。
50后最关注的话题 养老金
中国经济时报、中国经济新闻网记者：现在企业和事业单位的退休人员待遇差别较大，群众反映强烈，国家采取什么措施能够尽快解决退休人员双轨制的问题？
尹蔚民：退休待遇差的产生是因为我们现在退休制度不同所造成的。大家知道，我们国家在企业先行推开了社会保险制度，而且这一制度一直在完善并向前推进。但我们的机关和事业单位实行的是与企业不同退休养老制度。这两个制度在基本养老金计发办法和调整办法等方面都是不同的，所以就产生了这种待遇差。
对待遇差这个问题，我们作为社会保险的主管部门高度重视。大家也知道，我们已经连续八年调整企业退休人员基本养老金，近几年每年的调整幅度都达到10%。在此基础上，我们注重向具有高级职称的企业退休人员倾斜，使他们的待遇水平在普遍调整的基础上又有所增加。
从长远来说，要解决这个问题还是要推进机关和事业单位养老保险制度的改革。就这一问题去年通过的《社会保险法》已经做了原则的规定，我们现在也在积极地推进，现在已经在五省市开展事业单位养老保险改革试点，将来我们在总结试点的基础上要完善这一制度，到合适的时候会在全国范围内推行。在这一基础上我们再推进机关工作人员养老保险制度的改革。所以我想最根本的解决办法还是要推进机关事业单位养老保险制度的改革。
养老金可投资运营 实现保值增值
中国证券报：请问目前养老金的资金缺口大概有多大？养老金入市如果进行组合式投资运营，目前会有哪些困难或者阻碍呢？
尹蔚民：按照我国《社会保险法》的规定，养老金可以投资运营实现保值增值。“十二五”规划纲要也对养老金的投资运营、保值增值提出了明确要求。所以对养老金投资运营实现保值增值而言，方向是非常明确的。
我们国家的企业职工养老金目前结余1.9万亿，去年养老金收入大约为1.3万亿，支出约为1.2万亿，略有结余。所以从全国层面看，不存在养老金缺口的问题。我们既有当年的结余也有累计的结余。
去年财政对职工养老金的补助大约为1800多亿，如果扣除财政补助，有13个省有缺口，但是这种情况是一个不断完善的过程，而且缺口逐渐在缩小。
关于养老金投资运营的问题，我们还在论证，一定要本着“安全第一”的原则。
60后最关注的话题 退休年龄
中国劳动保障报记者：目前上海等地已经开始探索女性弹性退休制度，请问中央层面对此问题有何考虑？
延迟退休年龄仍需研究
尹蔚民：根据1982年全国人大常委会的规定，我国的退休年龄是女职工50岁、女干部55岁，男职工60岁，当然还有其他一些特殊的，比如一些专业技术人员等。我们国家现在退休年龄的年限和世界上大多数国家相比还是比较年轻的。为了应对人口老龄化对我们国家养老制度的挑战，也为了更好地发挥人力资源的作用，我们需要研究我国的退休年龄问题。
我现在需要纠正的是，个别地方不是在试点延迟退休年龄问题，而是在延迟领取退休金的年龄。因为退休年限的决定权在中央，我们现在还没有进行试点。无论是从完善我们国家的养老保障制度，还是应对人口老龄化的挑战而言，这都是一项积极的、有效的，而且被世界各国实践所证明的一项很好的制度安排，但是目前我们还需要进一步的研究，因为中国有中国的国情，需要论证和测算，也需要社会各界统一思想认识，我们会适时地提出这样的政策建议。
多省代表提建议：男女同龄退休
华西都市报讯(记者杨东梁波石莉芳邓宇)男女能否在相同年龄退休，或者实行弹性退休制度？连日来，这个话题成为两会多个代表团讨论的热点。
中科院院士、上海市政府参事王恩多代表说，女性科学家平均三十一二岁才开始工作，到55岁正是第二个工作的高峰期，但是55岁已经成为女性研究员的一个分水岭，面临着退休，非常可惜。建议修改相关规定，实行男女同龄退休，让中年的科学家们能充分发挥才能。
王恩多说，中国目前的退休年龄是在1978年规定的，不仅存在男女的差别，在女性职工和公务员之间亦存在差别，男性退休年龄为60岁、女公务员为55岁、女职工为50岁。
据了解，去年全国人大常委会对妇女权益保障法的实施情况进行了执法检查，全国人大内司委建议人社部结合中国人口老龄化发展趋势，根据不同行业、劳动强度规定相应的退休年龄，同时可把提前退休的选择权交给妇女。
70后最关注的话题 城居保
新华社记者：今年我国计划实现新农保和城居保的全覆盖，请问这两项保险目前推进情况如何？
新农保城居保 今年覆盖4亿人
胡晓义：新农保和城镇居民基本养老保险是最近几年社会保险制度的一个大的创新。到去年底这两项社会保险国家直接部署的试点地区已经达到全国60%以上，参保的城乡居民已经超过3.32亿人，加上各地自行开展的试点，总参保人数已经超过3.64亿人。
温家宝总理在政府工作报告中把今年新农保和城镇居民养老保险实现全覆盖作为社会保障体系建设的一项重要任务，提出年底之前要基本实现全覆盖，我们工作安排是在今年下半年开始全面部署。
实际上，相关的地区已经积极地开展准备工作，所以今年年底之前这两项制度在全国所有的地区全面铺开是有把握的。我们重点做好资金的安排、调拨和分配，试点地区或新覆盖地区服务网络的建设等。我们有信心，今年这两项制度的覆盖人数有望达到甚至超过4亿人。
80后最关注的话题 铁饭碗
深圳卫视记者：据我们了解，从2007年开始在深圳试点的公务员聘任制改革已经在国内一些省市相继推开，我们想了解目前公务员聘任制试点推广推行的实施情况。
支持深圳探索公务员聘任制
尹蔚民：按照《公务员法》的规定，可以在部分公务员的职位实行聘任制。聘任制公务员和我们所说的其他公务员还是有所不同的，他需要签订聘任合同，需要商定协议工资，需要加入养老保险。深圳市是我们选定的试行公务员聘任制的试点城市。从深圳试点的情况来看，效果还是比较好的。深圳市的试点采取的是一个增量的改革，也就是说原来的公务员不动，新进入公务员队伍的公务员试行聘任制。
对深圳市聘任制公务员的改革大家都非常关注，我看媒体和社会的反映还是给予了积极的评价。其中最重要的一条就是大家认为打破了公务员的“铁饭碗”。就这个问题我曾经专门到深圳进行调研，从我了解的情况看，大家对聘任制公务员的试点给予了积极的评价。有几个年轻的原来是其他地区的公务员考入了深圳市聘任制的公务员，他们自己有一个非常深刻的体会：有了工作的动力、有了工作的方向。当然，他们也认为这打破了“铁饭碗”，由原来的“铁饭碗”变成了“瓷饭碗”，所以他们更有了工作的动力。
深圳市聘任制公务员也仍然在试点进程中，还需要进一步的完善，特别是在深圳试点所取得的经验有没有普遍的意义，在全国能不能推行，这是深圳试点需要进一步回答的问题。所以我们还是积极支持和鼓励深圳市进行探索，不断完善聘任制公务员的办法，能够经过不断的总结完善，形成一套规范的制度和办法，以便为将来在全国推行聘任制公务员时提供借鉴。
90后最关注的话题 就业
中央电视台记者：今年我国的高校毕业生数量将达到680万，可以说再创历史新高，那么我们有哪些具体的措施解决他们的就业问题？
不过,养老金的入市有个过程,并不会一步到位.人社部有关负责人此前曾表示,《办法... 今明两年增长预期为1.5%;受石油价格降低和国内公共投资延迟等因素影响,巴西、印尼... 比希腊和欧元稳定问题更令人头疼,这将考验欧盟是否能够联手行动.数以万计移民栖身...
《关于加快推进社会保障卡应用的意见》(人社部发〔2014〕52号)以及上级部门的要... 佛山市顺德区社会保险基金管理局 2015年3月
调整基本养老金.缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5... 民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发[2002]9号)精神...
年龄 倾斜 类别 参加工作时间 退休 时间 缴费 年限 调整前 养老金 增加额 调整后 养老金 1 ... 人力资源和社会保障部门 意见 ?
注:此表一式三份,由人社部门、社保部门、用人单位... 年月日人力资源和社会保障部门审批意见 (公章) 年月日注:此表经审批后存入本人档...
麒麟区企业退休人员养老金连续11年上调 根据云南省人社厅、云南省财政厅(云人社发【2015】71号)文件精神,从日起调整全省企业退休人员基本养老金.麒麟区人...
人社部发〔2012〕56号 人力资源社会保障部 公安部 关于印发注册消防工程师制度暂行规... 人力资源社会保障部(印)公安部(印) 日 抄送:党中央各部门,全国人... 20个工作日内作出是否批准的决定. 在规定的期限内不能作出批准决定的,应当将延长...
关于提前兑现中央财政对城乡居民基础养老金和 福利养老金补贴有关问题的通知 京人社居发﹝2012﹞15号 区县人力资源和社会保障局、财政局: 根据国务院部署,2012年7月将对...
企业职工退休(职)基本养老金审批表 填报单位:
社会保障号:
姓名 性别 出生年月 参... 应计发养老金总额 呈报依据及单位意见 县市区人社部门意见 市人社部门审批意见 经办:...
A、达到法定退休年龄的 B、享受基本养老保险待遇的 C、移居境外的 D、完全丧失劳动... 和人力资源和社会保障部《关于加强就业援助工作的指导意见》(人社部发[2010]29号)... 根据上面案例情况完成下面的问题: A、申请人是否符合我市创业担保贷款政策规定?申...
内蒙古:包头去年民办养老机构床位数达年,包头市养老事业发展迅速,全... 山东:青岛成立养老护理员职业技能鉴定培训基地 3月8日,民政行业职业技能鉴定(青... 陕西:今年西安市贫困老人全部纳入低保 国际经验 法国:退休女性互助养老 美国:养老...
与"[人社部延迟领取养老金]日人社部关于增加养老金退休金及是否延迟退休年龄的最新消息"相关文章
热门排行榜企业退休人员2016年涨工资最新消息:各地2016退休人
&&&来源：& &
　　法定退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【号）文件所规定的退休年龄。2012年7月，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出，我国应逐步延龄退休，建议到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。
　　年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了&十二五&以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
　　中文名法定退休年龄 外文名Statutory Retirement Age 颁布日期日 发展意向逐步走向延龄退休 类&&& 别国家政策& 目录1 定义
　　自谋职业者
　　提前退休年龄
　　相关背景
　　拥护派
　　反对派
　　专家观点
　　劳动力不足
　　延期退休
　　岁退休
　　完善养老制度
　　老年人培训
　　法定退休年龄定义编辑 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
　　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
　　法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕
　　法定退休年龄漫画 4号)文件所规定的退休年龄。
　　坚决依照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，劳动和社会保障部日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
&&&1&&&&&&&
责任编辑：雪子今天是号，企退人员养老金怎么调整_百度知道
今天是号，企退人员养老金怎么调整
提问者采纳
　　调整案：养金水平偏高应原踏步待调整二提低缩差应参照与机关事业单位同期退休员同职务、同职称养金水平偏低应逐步调整三养金差距应增加差距应少增加四争取<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a18基本缓解养金公平问题于2000解决养金公平问题
其他类似问题
为您推荐：
养老金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁