汝州市住房公积金能交房租啦
&&&&□特约通讯员王国锋通讯员尚豪强杜睿&&&&本报讯“以前只知道公积金能用来贷款买房，前几天听说公积金能交房租，我还不信，打电话咨询之后，今天专门来办理来了。”5月25日，在汝州市住房公积金管理中心服务大厅里，正在办理公积金支取业务的王先生告诉记者。&&&&随后，记者采访了汝州市住房公积金管理中心主任郭成安，他告诉记者，今年住房和城乡建设部、财政部、人民银行印发了《关于放宽提取住房公积金支付房租条件的通知》（建金〔2015〕19号）文件之后，汝州市积极行动，出台相应的措施。&&&&温馨提醒&&&&&本市职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在本市行政区域内无自有住房且租住公共租赁住房或商品住房，可提取夫妻双方住房公积金支付房租。&&&&提取额度是缴存额的50%，提取上限是单身职工每月250元，夫妻双方每月500元。
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今日生活报河南最低工资标准2015年最新消息
> 河南最低工资标准2015年最新消息
河南最低工资标准2015年最新消息&&&&来源:应届毕业生网公务员频道
　　随着全国各省市2015年最低工资标准纷纷出炉，河南人民也翘首以待2015年河南省最低工资标准的出台。本文小编为大家整理了河南最低工资标准2015年最新消息，以及河南全省各市区现行的最低工资标准，欢迎大家阅读了解。
　　河南省人民政府印发了《关于调整河南省最低工资标准的通知》，从日起调整最低工资标准。根据标准，郑州、洛阳、平顶山、安阳等12个市地市区作为一类行政区域，月最低工资上调为1400元; 二、三类行政区域的月最低工资分别调整为1250元和1100元，时最低工资分别调整为13.5元、12元、10.5元。此前，我省三类区域的最低工资标准分别为1240元、1100元、960元。
行政区类别
月最低工资标准
时最低工资标准
1400元(1240元)
&&1250元(1100元)&&
1100元(960元)
　　对比：今年全国已有16个省(区、市)上调，河南暂排第9位
　　根据统计，2014年以来，包括我省在内，全国已有16个省(区、市)宣布上调最低工资标准。本月，四川、江西、贵州和内蒙古的最低工资标准也刚刚上调。在已经调整的16个省(区、市)中，在一类行政区域的工资数额上，上海以1820元/月位列第一，我省凭借 1400元/月，暂时名列第9位。
　　提醒：如工资低于标准可投诉
　　最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。
　　最低工资标准包含：&三险一金&中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
　　郑重提醒：
　　用人单位向本单位劳动者公示最低工资标准，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准，确保低收入劳动者劳动报酬权益。&用人单位发放的工资若低于最低工资标准，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。&省人社厅有关负责人表示。各级人社部门会加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反最低工资标准的行为。
　　温馨提示：
　　1、根据《河南省最低工资规定》，河南省最低工资标准包含&三险一金&中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。
　　2、职工在下述情况下所取得的收入，不能算到最低工资标准里面：
　　用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。
　　3、社保费用中的工伤保险和生育保险，不需要职工缴纳，不影响最低工资的发放。
　　最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
　　河南省人民政府
　　关于调整河南省最低工资标准的通知
　　豫政 〔2014〕56号
各市、县人民政府,省人民政府各部门:
　　根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。一类行政区域月最低工资标准1400元,小时最低工资标准 13.5元;二类行政区域月最低工资标准1250元,小时最低工资标准12元;三类行政区域月最低工资标准1100元,小时最低工资标准10.5元。调整后的最低工资标准从日起施行。特此通知。
　　河南省人民政府
　　附件:各省辖市市区、县(市)行政区域类别
一类行政区域
二类行政区域
三类行政区域
市区(含上街区）、新郑市、荥阳市、新密市、登封市、中牟县
开封县、杞县、尉氏县、通许县
市区(含吉利区）、新安县、栾川县、偃师市
伊川县、孟津县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县
市区(含石龙区）、舞钢市
宝丰县、郏县
叶县、鲁山县
林州市、汤阴县、安阳县
辉县市、新乡县
卫辉市、延津县、获嘉县、原阳县、封丘县
市区、沁阳市、孟州市
修武县、武陟县、博爱县、温县
濮阳县、清丰县、范县、台前县、南乐县
市区、长葛市
禹州市、鄢陵县、许昌县、襄城县
舞阳县、临颍县
市区、义马市、渑池县、灵宝市、陕县
淅川县、南召县、唐河县、社旗县、方城县、西峡县、桐柏县、镇平县、新野县、内乡县
民权县、虞城县、睢县、夏邑县、宁陵县、柘城县
罗山县、商城县、淮滨县、光山县、息县、新县、潢川县
市区、项城市
西华县、扶沟县、沈丘县、郸城县、商水县、太康县、淮阳县
确山县、西平县、汝南县、正阳县、泌阳县、平舆县、上蔡县、遂平县
省直管县(市）
汝州市、永城市
兰考县、滑县、长垣县、固始县、邓州市、鹿邑县、新蔡县当前位置 :
& 汝州市公积金管理中心懒政怠政，毫无服务意识
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【 】汝州市公积金管理中心懒政怠政，毫无服务意识
网友：匿名网友
作为一个在“外地”工作的本地人，在了解到近在咫尺的平顶山、郑州等其他地方的公积金管理水平以后，回想自己在汝州的经历，有些话实在是不吐不快。根据《住房公积金管理条例》，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有，应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。公积金管理中心理应维护公积金所有者的合法权益，提高城镇居民的居住水平。但汝州住房公积金不顾现有规章制度，无任何依据擅自制定部门土办法：1.在符合提取公积金的条件下，规定只能在提取余额和申请贷款中二选一。2.公积金管理办法中明文规定余额可用于归还贷款本息，但汝州擅自规定只能在最后结清贷款时使用。3.平顶山、郑州等大多地方均可用月缴公积金归还贷款月供，但按汝州规定既不能提取也不能使用。4.向其提出建议，仅回应别的地方可行不代表汝州可行，网站上公示的制度不代表现实可行，汝州的规矩就这样。5.公积金本是为职工改善住房需求而设立，公积金中心作为一个窗口服务单位，是汝州投资环境的重要一部分，理应为公积金所有人做好服务，但其制度僵化、服务意识不强，无法跟上与时俱进，开拓进取的政治和社会环境，就像躺在历史的尘埃里，躲在阳光的阴影下，苟延残喘，垂垂老矣，却还拖累着汝州前进的脚步。
回复单位：汝州市住房公积金管理中心
您反映的问题，汝州市住房公积金管理中心进行了回复：&&&&感谢您对汝州公积金的关注。您所反映的问题有些确实存在，这说明我们的工作存在有不足的地方。但有些是个性问题，需要区别对待。&&&&第一、政策宣传不到位，导致个别职工对公积金政策理解有误。目前，住房公积金实行属地化管理，考虑到缴存人数少、缴存额度低、购房需求大的现状，汝州公积金规定：提取和贷款二选一，但这仅限于职工在使用公积金购（建）同一套住房时的选择，如果职工想用于结清贷款，提取公积金则不受限制。此项政策的实施，一是促进了公积金的公平使用，维护了大多数职工的权益；二是避免资金紧缺，有效保障了职工的贷款需求；三是规避贷款风险，保障了资金安全。目前，部分城市公积金出现资金紧缺、贷款限量、拖欠贷款频发的现象，而汝州公积金的平稳运行及资金的高效使用就是最好的说明。当然，政策的制定也并非一成不变，随着公积金覆盖面的扩大，缴存额的提高，部分限制性措施也将会逐步取消。&&&&第二、依据《条例》，职工可提取住房公积金用于偿还贷款本息，但并无规定具体的提取方法。参考全国各地的提取政策，主要有一次性结清贷款提取、提前部分还款提取或按月还款提取。目前，我中心执行的是“一次性结清贷款提取”政策，“提前部分还款提取”正在出台相关配套措施。针对网友所言“可用月缴公积金归还贷款月供”即按月还款提取方式，汝州目前实施条件尚不成熟。原因在于，多数职工当月公积金缴存额不足以偿还贷款月供，同时，贷款偿还具有时效限制，而公积金缴存常常滞后。因此，要实现按月还款提取，还需要我们共同努力。&&&&第三、政策的差异源于各地市情民情的差异。与其他地方相比，汝州公积金虽未开通“用月缴公积金归还贷款月供”业务，但也具有很多政策优势，如开通自建房贷款业务、提前部分还款业务、延长贷款期限之退休后5年等。再如考虑到多数职工公积金缴存额少等现状，申请贷款的额度不与公积金账户余额挂钩，而是根据职工购房需求及收入现状核定贷款额度，这一举措满足了很多职工的购房需求，切实化解了可贷额度低与房价高的矛盾。在现行政策下，汝州公积金自1995年运行以来，已归集6.7亿元，提取1.2亿元，发放贷款5.4亿元，每4个缴存人中就有1人使用公积金贷款，划归地方后三年间提取170余万元廉租住房补贴支持城市保障房建设，从而实现资金的高效使用，并充分体现公积金的互助性和公平性。这与公众印象中的公积金的高沉淀率恰恰相悖。&&&&第四、任何一项制度的制定和实施均有其设立的目的和宗旨，都不可能解决所有的问题。如网友所言，“公积金为改善职工住房需求而设立”，正是依据这一宗旨，我中心在划归地方政府管理后，及时出台各种业务政策，但现实生活中的情况千奇百怪、纷繁复杂，贷款、支取等业务管理办法虽不断修订，但仍不能包罗万象，因此，网友所提出的问题属于共性的，我们会认真反思，积极整改，属于个性的，我们会具体问题具体分析，争取给职工以满意的答复。&&&&第五、住房公积金作为一项长期性的专项住房储金，其运营已有近20年的历史，尽管近年来公积金制度备受争议、屡遭批判，但实践证明，住房公积金制度为城镇职工积累了一笔长期、稳定的政策性住房储金，在一定程度上解决了中低收入家庭住房问题，对深化城镇住房制度改革，促进经济社会发展，实现全面建设小康社会的目标，构建和谐社会发挥了重要作用。&&&&客观地评价过去，才能公正地面对未来。作为一个窗口服务单位，面对体制变革中产生的各种遗留问题及制度运行中产生的新问题，我中心将深入扎根人民群众，深切感受民生疾苦，了解民情、尊重民意，积极向政策制定者献计谏言，努力消除中心运营中的不和谐因素，坚守正道、诚信服务，切实维护群众利益，保障资金安全，为广大职工实现安居梦想保驾护航。&&&&最后，再次感谢您对住房公积金管理工作的关心和支持！并欢迎广大网友提出合理化意见和建议，真诚希望您一如既往关注公积金事业的发展！政策咨询电话：21550　　问下.有个人说他的公积金8K左右.那月收入不是要在两万以上?　　是吗?
楼主发言：2次 发图：0张
　　各个单位不一样的，单位补贴范围8-20%。总之是很高收入了
　　8K是算上公司都补贴的那份吗？如果是就是扣4K左右，感税前应该在3-4万
　　看公司和个人的比例吧。　　税前2万是到不了这个数的。
　　公积金缴交是有比例的，最高是工资的12%还是16%，忘记了，lz问度娘吧。但有一些单位，每个月拿到手的工资不高，但公积金高得惊人，这个就不知道单位的财务怎样做帐了，比如我听说某房地产企业，到手4000多，但公积金一共有8000多。
　　以前是可以做的，现在规定是最高百分之二十，好像。不知道现在是否还有单位可以转空子逃税哈。
　　回复第4楼，@leungwd　　公积金缴交是有比例的，最高是工资的12%还是16%，忘记了，lz问度娘吧。但有一些单位，每个月拿到手的工资不高，但公积金高得惊人，这个就不知道单位的财务怎样做帐了，比如我听说某房地产企业，到手4000多，但公积金一共有8000多。　　--------------------------　　恩，看是什么企业吧，如果正常水平，-4万　　
　　一朋友，刚毕业在某三线城市的事业单位，工资一个月3k，公积金一个月3k~~~当然，级别更高的人公积金也就更高咯~~
　　@麦兜系猪 　　高的就8千除于12%　　低的就8千除于20%　　丫的年薪在50万至80万之间　　MB的，忽悠谁呢，一般单位的老总年薪也没有这么高啊
　　@aj_zhangzhu 8楼
15:46:00　　@麦兜系猪　　高的就8千除于12%　　低的就8千除于20%　　丫的年薪在50万至80万之间　　MB的，忽悠谁呢，一般单位的老总年薪也没有这么高啊　　-----------------------------　　国企的高管应该有吧?如电力中移动联通之类的.
　　少见多怪，你查查广州公积金封顶是多少钱？
　　@aj_zhangzhu
15:46:00　　@麦兜系猪　　高的就8千除于12%　　低的就8千除于20%　　丫的年薪在50万至80万之间　　MB的，忽悠谁呢，一般单位的老总年薪也没有这么高啊　　-----------------------------　　@麦兜系猪 9楼
17:46:00　　国企的高管应该有吧?如电力中移动联通之类的.　　-----------------------------　　年薪和年收入是两回事　　不过是有些单位有这么高　　碰巧你说的那个人就是这些单位的
　　@aj_zhangzhu
15:46:00　　-----------------------------　　@麦兜系猪
17:46:00　　-----------------------------　　@aj_zhangzhu 11楼
09:49:00　　-----------------------------　　很多公司是这么算的，公积金按年收入的20%交，自己交20%+单位交20%=年收入的40%。　　所以一个年收入15万的人，公积金就每月5000，一个年收入30万的人，公积金就近1万，封顶了。　　年收入=工资+奖金+社保+自己交的公积金+各种补贴。所以有许多员工，每个月到手工资才一万多，但公积金也有1万了。
　　一个自来水公司员工工资二千多，工资二千多。银行中层以上据说公积金上万　　
　　公积金有封顶的，也就是月薪20000左右，按最高20%计算，也就是4000每月，个人和公司各4000，也就是说。　　最高为8000.　　公积金中心在三银大厦，昨天去办事时候看见的。
　　-----------------------------　　@六菠萝探题 12楼
11:29:00　　很多公司是这么算的，公积金按年收入的20%交，自己交20%+单位交20%=年收入的40%。　　-----------------------------　　很多这种公司？　　超12%的部分是要交税的，正常公司是不会这么干的。
　　-----------------------------　　@六菠萝探题
11:29:00　　很多公司是这么算的，公积金按年收入的20%交，自己交20%+单位交20%=年收入的40%。　　-----------------------------　　@ddcczz001 15楼
15:54:00　　很多这种公司？　　超12%的部分是要交税的，正常公司是不会这么干的。　　-----------------------------　　没说过不交税啊？按20%的，叫不正常公司？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规