长春车祸两名环卫工被撞身亡 肇事司机当场死亡
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　　原标题：长春车祸两名环卫工被撞身亡 肇事司机当场死亡
　　据多位长春市民爆料，今日（26日）10：30分左右，长春市繁荣路与卫明街交会，繁荣路东行200米，威尼斯花园附近发生一起车祸，两名正在清雪的环卫工人被飞驰而来的黑色迈腾撞飞身亡，紧接着，迈腾冲进隔离带撞到电线杆后，司机当场死亡。
　　11点30分许，记者赶到事故现场，5辆警车停在路边，还有一辆拖车在路边等候。肇事黑色迈腾卡在路边隔离带电线杆处，左前车轱辘已经撞掉，整 个车身前面几乎撞成碎片，严重变形，车体零部件散落百余米。在肇事车旁边，司机已经死亡倒在人行道上，是名男子，目测30岁左右，与该死者相隔20米左右 躺着一位被撞身亡的男性环卫工人，又相隔60米左右，躺着另一位被撞身亡的女性环卫工人。按照整个肇事车辆滑行距离，从驶进人行道至撞向电线杆，整整滑行 100多米，路面上血迹斑斑。两位环卫工人的家属来到现场，失声痛哭。
　　随后三名死者被拉走，肇事迈腾被拖车拖走，朝阳区交警大队事故科多名民警现场勘察取证，维护现场秩序，事故原因在进一步调查之中。据了解，两名不幸去世的环卫工人，在长春市朝阳区环卫南湖大队卫星社区上班，其中男子姓魏，今年53岁，女子姓赵，今年47岁，都是外地人。
　　目击者赵大爷也是死者的同事，他回忆说，事发时全班10多个环卫工人正在中日联谊医院南湖院区墙外由东向西繁荣路段清雪，老魏和老赵在人行道上 作业，俩人前后有几米距离，中间还有一辆装垃圾的环卫车，其余工人在马路牙子下面机动车道边上作业。清雪前，工人们在马路牙子下面的非机动车道放置了一个 锥形筒，提示过往司机注意。没想到一辆黑色迈腾像飞起来一样冲人行道驶来，&先撞了老陈，那个女的，然后躲过环卫车，又撞了老魏，一直拖了30来米，又径 直撞向电线杆，连续撞了三次，那声音太吓人了。&赵大爷惊魂未定，也就是几秒钟时间，再转头，两个同事就倒在了血泊中。
　　由于肇事者已经身亡，那么后续对被撞身亡的环卫工人该如何进行赔偿？对此，交警部门表示，事故原因正在进一步调查当中，按正常赔偿程序走。吉林 某律师事务所的张新峰律师表示，被撞身亡的两位环卫工人在工作中因交通事故死亡，按照国家工伤保险条例规定，当事人可获得工伤赔偿，此外，因在交通事故中 死亡，还可获得交通赔偿。
　　&由于肇事司机已经死亡，可由肇事车投保的保险公司赔偿，环卫工人家属可向肇事司机家属提出包括丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金及其他费用在内的赔偿要求。[综合城市晚报报道]
■&&■&&不良信息举报热线：010-　文明办网文明上网举报电话：010-■&&举报邮箱：■&&■&&■&&地址：北京市朝阳区白家庄东里北京青年报大厦8层　邮政编码：100026■&&版权所有&北京青年报网际传播技术有限公司我的亲属上12个点的班，中午回家吃饭（公司要求不能回家吃饭），上班途中遇车祸，可以算工伤吗？_百度知道
我的亲属上12个点的班，中午回家吃饭（公司要求不能回家吃饭），上班途中遇车祸，可以算工伤吗？
公司前厂纪条例09公司重组新厂纪条例强制规定8工作制（实际<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a5f点）没规定午家吃饭事故<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a发
难<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a5f班班擅自离岗能认定工伤请假并且批准吃完饭班途遭遇车祸认定工伤第条件班间私自离并且做与工作关事情遭遇车祸没满足工伤认定条件第二条件间请假段间再班视班途认定工伤所关键点亲属否请假并且领导批准附：工伤认定条件第十四条　职工列情形应认定工伤： 　　（）工作间工作场所内工作原受事故伤害； 　　（二）工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害； （三）工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤害； 　　（四）患职业病； 　　（五）工外期间由于工作原受伤害或者发事故落明； 　　（六）班途受非本主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害； 　　（七）律、行政规规定应认定工伤其情形 　　第十五条　职工列情形视同工伤： 　　（）工作间工作岗位突发疾病死亡或者<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a内经抢救效死亡； 　　（二）抢险救灾等维护家利益、公共利益受伤害； 　　（三）职工原军队服役战、公负伤致残已取革命伤残军证用单位旧伤复发 　　职工前款第（）项、第（二）项情形按照本条例关规定享受工伤保险待遇；职工前款第（三）项情形按照本条例关规定享受除性伤残补助金外工伤保险待遇
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其他3条回答
楼主要忽略点哪怕擅自离岗交通事故自承担主要责任则算工伤
是工伤，关于这点你要用法律来维护自已的利益。
工伤的相关知识
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出门在外也不愁2013秋季班
公司一员工（59岁，15年11月份达法定退休年龄）14年8月底上班途中遭遇车祸，肇事小车司机属主责，员工有酒驾行为属次责，当天报了工伤。后员工住院治疗，期间费用由司机和家属共同先期垫付，约一个月后大致康复，医嘱静养两三个月。出院后，员工家属与责任方司机扯医疗费用事宜，因司机投了车全险，保险公司涉及到能报销的金额太少（不及住院费用的1/3），后员工家属将对方诉之公堂，目前待结果中，据了解，该员工做了司法伤残鉴定，颅脑损伤伤残十级，暂未做工伤伤残鉴定。住院期间，公司领导专程去医院慰问，部分同事自发凑钱探望。该员工静养期间公司正常发薪，发至11月底，从12月份暂停发放。目前的问题就是，待员工官司打完后，是等他主动来找公司，谈公司应承担的赔偿费用？我们应做些什么？以及社保部门和公司具体承担哪些赔偿费用？烦请大师指点，不胜感激！
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2014春季班
这么长时间了，工伤认定应该有结果了吧，不属于工伤的公司只要尽量协助提供方便给员工索赔就好了，不承担赔偿责任；属于工伤的，公司支付工伤期间的工资，按提供正常劳动标准发放，员工离职时，按伤残等级支付相应的一次性伤残就业补助金，社保支付一次性伤残补助金，员工离职时再支付一次性工伤医疗补助金，由于是交通事故，工伤医疗费由主责方承担，或者按责任比例，员工承担的比例可申请社保支付。
16:25 发布
2013秋季班
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。
16:25 发布
16:36 发布
09:45 发布
2013春季班
1、如果与你所说，企业承担的费用是不多的。
2、如果是工伤10级，或许只要赔偿1万元左右，当然各地的情况会有所不同，但差距不大。
16:27 发布　　一场突如其来的车祸　　一个特殊家庭的厄运　　---北京环卫集团二清公司赵彬事故始末　　日，农历正月二十三，是一个非常普通的日子，人们还都沉浸在过春节的喜庆气氛当中。在北京西五环衙门口桥，一场突如其来的车祸，夺去了北京环卫集团二清公司司机赵彬年仅33岁的生命，随车1人受重伤，现在住院。这场车祸使赵彬年逾60的母亲失去了唯一的儿子，不足6周岁的儿子失去了父亲，恩爱的妻子失去了丈夫，对这个家庭来讲，天“塌”下来了。　　事故发生后，环卫集团二清公司领导到家中探望家属，当母亲向领导哭诉家庭的艰难困境时，一位领导的一句话“行了，别哭了，不就是钱吗？”，令在场家属心颤胆寒，这样一个破败的家庭，无人回应......　　3月3日，单位通知家属去丰台区交警大队事故科签字，家属按要求签了字。事后又按单位要求提供了身份证、户口本等材料的相关复印件，单位说为了便于事故的下一步处理，家属都给予了积极配合，3月7日，单位通知家属3月10日去事故科对尸检结果签字，签完字就可以谈赔偿问题，家属又按要求签了字。随后去单位说赔偿事宜，家属谈及因这次事故给家庭带来的困难，包括老人生活费、孩子的抚养费以及爱人的户口和工作等现实困难，单位人称会向领导汇报。3月12日单位又通知家属对车辆鉴定报告签字，家属有些犹豫，20天过去了，后续事宜没人理，单位人称，不签字赔偿就不能谈，随后家属又签了字。直到3月21日，事故满一个月仍无任何音信，家属打电话询问，负责人称，单位领导还没有研究，因为家属提供的材料不全，没法上会，可单位从未向家属要过任何材料，且第一次谈事时，单位有工作人员记录，说的都很清楚......　　多次询问未果，3月26日，家属找到北京市政府。信访局的同志给予了接待，并提出了一些建议，并告之他们会通知环卫集团，家属可以去单位谈。下午家属到了环卫集团，接待的是二清公司副总经理王京平，他第一句话就说：“你们有事吗”，这句话使家属深陷绝望，人都死了，家属找单位，公司的副总竟是这个态度，这让家属非常生气，我们人都没了，作为副经理既没有安慰，也没有就事故作任何说明，反而说我们无理取闹，态度蛮横至极......接着他说：“你们说怎么办吧！不就是钱吗？”，这句话也深深刺痛了家属，如果可以选择，任何一个人会放弃亲情、放弃活人要钱吗？但真实的困境令家属难以承受。后来又一句“我可不会下钱，你们看着办吧”，好一副无赖的嘴脸！一个国有大型企业的主管安全的副总，面对车毁人亡，好一句“不就钱吗？”，充分暴露了企业领导对工人生命的漠视，对国家财产的无视，导致如此惨痛的后果也是在情理之中的，真实地反映了一个国有大型企业安全管理的缺失。　　3月27日，在我们多次找寻的情况下，下午2点多，公司的总经理陈永生终于接待了家属，家属就这次事故给家庭造成的困难及现实情况和陈总进行了说明。他说事故是由赵彬超速造成的，赵彬全责，公司一分钱的赔偿也没有。这是他死了，如果活着单位也要把他开除。我们据理力争，陈述事实，试想36迈的车速，如果不超载，车辆没有故障，一脚刹车，一把转向，任何措施都可以使车处于安全状态。我们人都死了，并没有强词要人，也没有想追究谁的责任，只是就存在的困难要单位给予解决，过分吗？他最后表示，公司可以就老人赡养、孩子的抚养和家属的生活给予困难救助，我们也表示感谢和对公司的理解，双方商定于下周三之前即4月2日就赔偿事宜再次进行沟通。　　4月2日下午两点，我们来到公司，首先由人力资源部门按工伤赔偿进行了说明，赵总经理就公司的决定通报了一下，具体内容为：因为工伤赔偿需要5-6个月时间，暂由单位每月给付1万元生活补助，共计6个月，精神损失补偿金10万元，还有一项不确定的时传祥救助金大概两三万元，完了。你给家属6个月的生活困难补助，那以后怎么生活，即使死亡赔偿金到位，每个人十多万元，老人无儿无女，吃药养老怎么生活，孩子怎么上学，身为外籍户口的家属，怎么能带老人孩子在无户籍无工作无住房的情况下在北京生存。　　请各位领导同志们明察，给我一个公道，我只要求能继续带着我的老人孩子在这里生存下去，因为那是我八年前嫁过来以后的家，那是孩子的祖籍，是他们几代人生活的家，难道就因为我丈夫的事故就只能从此生活无着落了吗？　　附：事故当事人赵彬家庭情况：妻子是河北人，无工作，母亲年逾60岁，儿子不满6岁，家庭唯一的经济支柱没了，精神打击更是非常大的。母亲在赵彬九岁时与父亲离婚，继父也早已离世，赵彬又随母亲回来借住。亲生父亲三年前去世，一家人目前借住在亲生父亲留下的房里（父亲多年前已再婚并育有一子，现已20多岁，到了结婚年龄，和他妈妈都住在这房子里。）妻子河北人，无工作无户口无收入，老人有病需要照顾，孩子刚过五周，真的是可以想见的“痛”。单位竟说爱人有劳动能力，可以安排去扫大街，每月给两千多元，可以生活！即使生活不下去可以找政府，单位没有出账的依据，所以管不了！　　以上内容真实可信，如有虚假家属愿承担一切责任！且大部分内容环卫集团有录像资料为证！家属也有录音资料！希望政府领导，新闻媒体给以关注，给予监督，尽快解决我们的困难，让我们能生存下去，谢谢您们！ 　　家属联系电话：杜风华
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　　请大家帮帮忙，这个家庭需要大家的帮助，谢谢大家
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规