交了社保增员当月生效吗4个月后员工生了病医院说社保增员当月生效吗不生效怎么办

公司给员工交社保,当月15号之前和15号之后增员的都是是当月生效吗?还是15之前增员的当月生效,15号之后增员的次月生效呢?
您好!社保增员当月无申报数据,申报数据在增员成功的次月一并生成。产生的申报数据为增员时填写的“劳动合同签约时间”起至增员成功次月的应征帐。
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验证码输入错误,请重新输入公司之前未按规定缴纳社会保险,缴纳了两个月后,公司以工作不胜任辞退,之前四个月的社保能要求公司补缴吗 - 相关问题 - 110网法律咨询
我是日进入那物业公司的,入公司前说好试用期二个月满后,公司帮缴纳社保,公司没有按规定缴纳,第一次理由是负责买社保的的人休产假了,接手的人还不熟悉工作流程;第二次第三次说叫我交身份证复印证,说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保,别的同事都是试用期满后缴的。现11月18号公司在没有提前一个月通知情况下,以工作不胜任就辞退了我:原来总经理11月8号离职了,现新的总经理上台。
问能否要求原公司帮补缴纳我四个月的社保?
我从2000年至今一直在陕西省一事业单位工作,单位2008年才开始给我缴纳社保,请问我现在能否要求单位给我补缴之前8年工作期间的社保?应该怎么做?
我原是某润滑油公司的员工,我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月,试用期过后公司通知我成为正式员工,但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退,在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资?怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益?如要提起申诉,我该怎样去做?如果有赔偿所有保险都有吗?具体赔偿方案请帮忙列出来在此郑重的谢谢了!!!
本人于2007年4月份进入现在的单位,签有劳动合同。但由于种种原因,公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份,本人因突发性气胸住院。因没有社会保险,住院费用全部由个人承担,共56000多元。之后,再次和公司提及我的社会保险问题,于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿,并补缴未缴纳的社会保险,我该走什么程序,上述医疗费用,公司应该按照什么比例赔偿给我?谢谢。
1、公司之前不够正规,没有为工作多年的员工缴纳保险,现在想要一切都规范,要从新入职的员工就给上保险,可是现在存在过去工作多年的老员工一直没有上保险,这次怎么处理?如果工作之日起补偿,金额有些大,有什么更好的办法,既能安抚员工,又能节约成本,老板满意呢?
2、之前为少部分员工上过保险,可是也不正规,按工龄来计算,工龄越长,个人缴纳的越少,工龄越短,缴纳的越多,也就是工龄长的按国家规定的缴纳个人承担部分,工龄短的,个人承担企业缴纳的部分,正好相反,...
员工以临时工的性质在公司工作3年,与公司未签合同,现在要求公司补缴3年的社保,公司可以拒绝么?以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷
一直以来不愿意缴纳社保的员工,现在要求公司补缴以前所有年份的社保问题
我在公司上班半个月,由于身体状况未能胜任这份工作。而公司规定必须上满两个月方可辞职,但我身体却实不能行,而我向公司提出辞职未被披准,不知我这样做是否符合劳动法规定。
工作两年,公司没有与本人签订劳动合同,也没有缴纳社保,还给本人辞退,没有补偿!已经向劳动监察举报举报该公司,该公司态度恶劣,下1步该怎么办?
工作二年没有缴纳社会保险,现在离职6个月了,能证明工作关系的只有工牌,还能到社保监察大队投诉补缴社保吗?
公司当时着急聘用我,我是在上一个公司匆忙离职,并被扣了半月工资后来到新公司的,可第三天公司说我不能胜任现在工作,要我离职。我应该怎么维护自己的权利?需要采集一些什么样的证据?我来说两句:验证码 &&请照此输入(点击图片刷新验证码)&&&&最多输入10000个字符最佳答案:您好!社保增员当月无申报数据,申报数据在增员成功的次月一并生成。产生的申报数据为增员时填写的“劳动合同签约时间”起至增员成功次月的应征帐。参保单位申报缴纳社保费后,我局在社保费缴纳入库的次月初将入库信息传递到社保经办部门。
医保待遇问题请向劳动保障局咨询,电话:12333。&&2人赞同
其它答案:共1条我六月在这单我上班&7月份单位还在办理社保转移&可7月份从我的以前交社保银行卡上扣除了7月份的社保&这该怎么班&&2人赞同
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