51社保网山西五台自由职业保险有山西社保卡查询吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-24 21:02 标签： 山西社保卡进度查询
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自由职业者养老保险
自由职业者养老保险
自由职业者可凭个人身份证和户口本到当地社会保险经办机构参加社会保险，以当地上年度社平工资作为缴费基数，养老保险按缴费基数的20%缴纳。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!!一、个体工商户自由职业者养老金由两部分组成：1、基础养老金（即退休时上年度职工平均工资的20%）。2、个人帐户养老金（从参保之日起按缴费基数的11%建立个人帐户，达到法定退休年龄后，个人帐户本息储存额除以120个月）二、个体工商户累计缴费满15年，最低能领取多少养老金？1、基础养老金应领金额2...
自由职业者养老保险
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自由职业者养老保险
南都讯 记者周昌和　昨日《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例(征求意见稿)》(以下简称《修订草案》)公开征求意见。根据《修订草案》，深圳基本养老保险从单纯企业迈向全市大范围覆盖，几乎涵盖了所有户籍、非户...
自由职业者养老保险
昨日，记者从郑州市劳动保险基金统筹办公室获悉，全市2007年度企业基本养老保险开始年检，省会所有参保企业应于本月底前主动申报，逾期将直接影响企业参保职工正常办理退休手续。 按照要求，在市本级参保的用人单位...
自由职业者养老保险
作为当今社会的创业大军中收入最不稳定、生活最无规律的社会群体之一，自由职业者由于一天到晚忙于事业，往往透支自身的健康而忽视自己的保障，大部分人不懂得怎样用商业保险来规避自己的风险，有的连最基本的社会保...
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企业和团体保险51社保网只做和社保最相关的事情！
日 13:20&&&转载：&& 作者:厂商投稿&& 编辑:jiangsu001
　　将服务前置解放HR　　在以前，当企业发展到一定规模就需要有专门的人事专员帮助公司员工在社保网站、公积金网站、商保网站进行注册填写，很多时候还要专门跑现场交材料。而如果将这块业务进行外包，公司内还是需要有一个专人进行相关对接，人事成本和沟通成本较高，工作内容琐碎而且效率低下。　　51社保余清泉认为，互联网社保要做的就是通过技术将过去的隐性化服务变成透明化的服务流，降低服务成本，提高服务效率。　　因此在这一块，51社保首先对HR的工作做了极大解放。　　它向客户公司提供免费的EHR人力资源管理系统，一站式管理员工信息、五险一金、商业保险、人员流动以及薪资发放。通过“发offer”功能将服务前置到员工入职阶段，之后不需要HR再进行逐个员工的信息录入，而是直接在系统上动动手指点击操作就可以完成员工社保、公积金以及其它定制化商业保险(比如补充医疗、补充工伤等)的增减、缴纳和调整，剩下的“实操”事情全部由51社保完成，并且会将每个人的办理情况及时进行通知和截图。五险一金每人每月的代理服务费为19.9元。　　灵活多样化产品服务初创公司　　对于大多数初创企业而言，员工的社保福利是不得不考虑但又非常之琐碎的事情。因此，51社保从社保管理切入，根据初创公司的不同需求，提供灵活多样的产品服务。比如针对创业者的“创业保”(成立新公司涉及工商、记账、银行、社保四大业务全部搞定)，针对用工形式灵活的O2O公司提供个性化定制的“用工保”(为其兼职员工提供灵活的补充工伤保险、补充医疗保险等，可按天上保)，针对自由职业者提供社保代缴服务的“个人保”，还有其它搭配不同补充保险的套餐服务。　　此外，51社保还推出了“福利保”服务，将不同的企业服务业务比如O2O上门送餐或上门按摩等以“福利”形式帮助其对接到需要服务的创业公司。　　技术驱动是核心　　51社保团队自主开发了一套社保服务IT平台系统，企业客户通过Web端或者移动端(微信公众号“51社保网”)进行服务下单后，所有业务需求进入后台服务流，通过自动化工具助手自动拆解归类，并分发给共享服务中心。中心的工作人员专注某个单项业务进行批量处理提交，比如需要网上申报注册的项目，让系统自动录入并直接对接到官方网站上提交;而需要去现场提交的材料，工作人员会进行人工排班去现场完成。　　余清泉说，目前80%的社保业务都可以在网上自动化解决，剩下的20%需要在现场办理。当然，信息化越落后的地方，现场办理的要求会越多。　　除了用系统自动化替代人工录入工作外，51社保每周都会进行数据分析和系统优化，最大化提高工单处理效率，从而降低服务成本。经过精细量化测算，目前51社保已经可以将成本降低到传统模式的20%以下。　　服务质量是本质　　从保险切入，成立2年的美国人力资源服务初创公司Zenefits估值已经达到了45亿美元，这让国内很多要做互联网人力资源服务的创业者们振奋和蠢蠢欲动。然而，拥有多年社保培训经验并创办社保论坛的余清泉却显得“非常冷静”。　　“国内部分创业公司线上对接用户需求，但线下却委托传统服务商去做社保，太想模仿Zenefits，但如果不管控线下的服务，长期来看一定会出问题。”　　为什么?　　首先，这就像团购的早期，当大家都以差不多的低价去获客时，服务会成为致胜因素。委托传统代理商，服务无法把控。其次，若线下还是传统服务代理商的做法，价格如果压得太低就无法覆盖成本，而长期进行持续的资金补贴无法解决根本问题。　　所以，51社保在一线城市进行自营，建立并完善服务标准，然后再向二三线城市进行推广和管控。“社保的标准化不是线下动作的标准化，不像美甲师可以各家定义自己的服务标准流程，而是受制于各地社保经办机构的实务要求，是反向的。因此，51社保需要在各地不同社保要求上抽离提炼出标准化的服务流，优化设计服务模式，做出系统，并根据当地的要求分解不同的业务。”　　在直营城市，51社保会从北京派出经理将当地社保服务流程进行梳理，而外地的工作人员也需要来北京进行轮训一个月。在二线城市，51社保会与当地人力资源服务机构合作，不做加盟，而是必须用51的平台、技术系统和标准提供服务。在质量把控方面，51社保不仅依靠平台系统进行规范，还专门设立了质量检查管控岗位，进行内部评价，未来还会引入客户评价功能。　　目前，51社保直营的城市有北京、上海、广州、深圳、重庆和成都，并计划在8月推广到15个城市。　　成立10个月，51社保已经有1000多家中小企业客户，一个月平台流水可达2000多万。目前团队已经有100多人的规模，最新一轮400万美金融资将用于产品技术研发和城市推广。　　做社保离不开薪酬福利，而针对工资引入个人理财和个人信贷又是水到渠成的事情。在今年底，51社保将会陆续推出有关员工福利、理财、信贷等相关产品。　　目前，困扰余清泉的难点是如何以最精简高效的服务模式适配到各个地方的具体社保情况中，服务架构和模式的设计需要探索。　　“互联网不要轻易做大而全的事情，要专注要锐化，51社保不做电商不做商城，只做和社保最紧密最相关的事情。”　　51社保网微信公众号：　　本文转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
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工伤保险，只包含养老保险和医疗保险、生育保险灵活就业人员社保并不包含失业保险
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出门在外也不愁个人社保怎么缴费？-社保卡查询 - 社保网
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个人社保怎么缴费？
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&&&&&&&& 个人怎么缴费？　　我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。
　　实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）　如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。
　　参保条件：城镇户口或农转非户口。
　　办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
　　基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
　　缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
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