备孕是去物流公司几号上班上班好还是去超市?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-02-22 20:55 标签： 在物流公司上班怎么样
我是女孩之前没学过物流管理，现在想去物流公司上班行吗？_百度知道
我是女孩之前没学过物流管理，现在想去物流公司上班行吗？
所有的人都不是出生就会做什么的，都是学出来的，没有什么行不行的，有句话叫事在人为，你认为自己行，并且坚信，那么你想尽办法都会去做好。所有去吧，其实真俯丁碘股鄢噶碉拴冬茎正做上手了就慢慢的会了。
其他类似问题
为您推荐：
其他5条回答
可以呀，怎么不可以。物流公司好多文员是女孩子，物流文员做的事情是个比较琐碎的俯丁碘股鄢噶碉拴冬茎，需要女孩子的细心和耐心，而且是比较重要的岗位。
尽职尽责 什么工作都能做好
我感觉没有问题啊，现在好多人的专业跟工作都是对不上的，实践学习很重要。我的专业是美术，但是我现在的工作时认证工程师，完全搭不上边。只要你肯学就好了！
你懂物流的知识也行啊，关键靠自己的个人能力啊
可以的，相信自己，去到你就不会觉得不行了
物流公司的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁在物流公司做客服，说好的8:00上班，之前每天都是超过8:00去的，下班时间也没有规定时间 - 相关问题 - 110网法律咨询
在物流公司做客服，说好的8:00上班，之前每天都是超过8:00去的，下班时间也没有规定时间。老板娘没说什么，但是昨天请假一天，老板娘就说扣150'迟到扣20'。这样合理吗。说好的试用期1个月。但是现在差不多2个月了。还没有签合同。如果现在离职，我该怎么做，老板娘是否应该补偿我。有哪些法律依据。谢谢！
我们公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一，怎么计算工时？这样上班算不算超过一周40小时？
我下班时打卡了，但是考勤机没有记录。现公司要扣我的加班时间。我上班的公司是有监控的，以及当天的收款凭证可以证明我是没有早退的。与公司领导协商，但是领导不受理，请问，公司的这种行为在法律上被认可吗？我们公司规定，考勤一切已考勤机上的记录为准，这是进公司后发邮件告知的，当初在签劳动合同时并没有这样的规定，后续规定我们员工也没有签字确认。请问这样的规定合法吗？
还有之前公司的上班打卡器出现了问题，所以我在那段时间天天迟到，其实是没有迟到的。如果在发工资的时候，把那些都加入罚钱区域，我可不可以要求拿回不应该扣的工资
我在某某装饰公司工作已久，但是自从进入公司以来公司一直没有给员工投保险，没有工资卡也没有底薪，工作时间每天十小时以上并且没有加班费，我想问这种情况下我可不可以对公司提出要求？怎样才会得到改善？
我一个的哥哥在一家保安公司上班，工作期间突发脑溢血经抢救无效死亡，死亡时间已经超过了条例规定的48小时，请问算工伤么？赔偿标准如何？
我在一家贵阳一家钢结构厂上班，与之签订的劳动合同工作时间为每天八小时每周四十小时的工作时间，可是实际却是每天多出半小时到一小时，且每周末都上班，不上扣钱，还有签劳动合同时厂方只要求我们填基本信息和签名，也不让员工执一份，请问这合同有效吗？我该怎样维权？
我老公在煤矿工作，经常工作超过国家规定的上班时间，最多的每天有20个小时，每个月也没有时间休息，又一次因为家里有急事儿回家，没有给直接领导请假，但和别的领导请假过了，后来却被领导眼中的训斥，不过之前那个领导不在的时候是可以和其他的领导请假的。经过这事之后我基本就没有回家休息过了，一个月没有2天的休息，每天工作时间还很长。至今，已经在那工作了5年多了。请问能得到公司的加班赔偿么？需要什么证据？盼回复！
公司上班时间是大小周末，每天7.5个小时。每个月至少有两个周六上班。平均一个月有23个天工作，总共172.5小时。我在公司工作1年7个半月。现在已离职，是否有权要求公司赔偿给我多出劳动法规定的工作时间相对应的工资？？
因为多出的劳动时间公司说是正常上班，所以没有加班单等证据，工资也是按一般上班时间的工资算法。现在我的资料只有电子稿的最后半个月的工资条、电子搞的全公司员工6月到9月的出勤表格和本人和公司签约的合同。。是否能要求公司补偿给我多出的劳动时间的工...
我是做市内物流配送的，前一段时间A物流公司叫我公司一员工小罗拖一批货物，但第二天小罗就没来上班，第二天A公司老板娘来我公司说小罗把他公司的货物拖去卖了，货物价值60000元，并要求我们陪她报了警，之后我去小罗家找他也找不到人，到现在小罗也联系不上，而A物流公司要我们全额赔偿他们的损失60000元，请问这责任该如何划分呀
我单位（物流公司）实行“不计时工作制”，但我上班实际情况是：7：00am上班~次日7：00am下班，然后休息24小时，如此循环，请问这种工作时间与“不计时工作制”是否相符合？ 我单位（物流公司）实行“不计时工作制”，但我上班实际情况是：7：00am上班~次日7：00am下班，然后休息24小时，如此循环，相当于每周工作84小时。请问这种工作时间与“不计时工作制”是否相符合？去物流公司做操作还是去工厂做仓管？
本人大专学历，物流管理专业毕业三年，一直在物流公司工作，由于期间换过几家公司，所以始终在基层。现在在武汉重新找工作，是去物流公司做操作呢还是去工厂做仓管？物流公司做操作的话，环境差，待遇低，加班加点还没钱，但是感觉专业度高点。工厂当仓管的话，算上加班费月收入肯定比物流公司多，但专业性以及发展前景不知道有没有在物流公司好。着实纠结
按投票排序
做什么都可以，重要的是你有一个爱学习的心，或者有一个优秀参照物的领导。找一家大一点的公司，做什么都能学到很多。
初期大概11年曾在深圳某A(缩写)做的就是仓管，领导不错，跟着学了一点仓库出库入库管理流程6S管理流程IOS900体系，有所了解各大商超、各大流通卖场出入库流程，把地理位置也摸熟了。
12年离职，立即获得了某公司物流主管职位。1年时间稳定住物流环节之后，跟董事提出想在每个岗位轮岗一段时间以便更好把控流程及沟通，在财务呆了半年（每天做账对账），市场半年（制单跟踪各大卖场情况），人力资源半年（6大模块几乎全部做过），技术中心半年（每天就是做实验做实验）。现公司出钱让我出去培训作为重点培养对象。
你觉得现在你最该做什么了么？
做操作相对有前途，对于中国现状，一般公司仓库相对简单，若不是有名公司，仓库技术不高，未来提干可能性低，与物品打交到，人与人间交流水平或许降低，做操作，熟悉一公司运作流程，技术，可供自己在其他公司借鉴，经验高，熟悉了，可以跳槽，相对发展好些…(百度)
管理性质不同，根据自身的优势选择更好。你可以在这里参考更多的见解。
做操作相对有前途，对于中国现状，一般公司仓库相对简单，若不是有名公司，仓库技术不高，未来提干可能性低，与物品打交到，人与人间交流水平或许降低，做操作，熟悉一公司运作流程，技术，可供自己在其他公司借鉴，经验高，熟悉了，可以跳槽，相对发展好些…操作的话肯定是那种比较累的
可定也会经常加班
有夜班的做仓管貌似就相对轻松一些
做好物料的保管工作
对于发展前景
那你自己要思考清楚
其实还是得自己拿主意
已有帐号？
社交帐号登录
无法登录？
社交帐号登录

我要回帖

更多关于 在物流公司上班怎么样 的文章

 

随机推荐