请问一下以前在国营企业上班，单位未给买社保，97年单位已破产 - 相关问题 - 110网法律咨询
请问一下以前在国营企业上班，单位未给买社保，97年单位已破产，如今有专管机构，请问现在能不能由，单位出面私人补缴在单位九二年到企业破产期间的养老保险，注附有工资表和解除劳动合同书
，劳动保险可以叫单位把以前的补齐吗？我想问一下，我进一个私人企业上班两年多了，没交养老保险，一直说交也没交，今年说给我们办保险，先下来一个政策说他们公司的一部分得由我们交，没人同意，也就不了了知，现在说逐个交，那以前的我该怎么要回？
请问一下在企业单位上班孕妇必须穿工作服吗？
单位已经买了五险一金
我父亲年轻时在国营煤矿上班后来自己回家了他们企业破产了让人问我父亲办理退休吗可那人没和我父亲说就死了现在让办可钱特别多怎么办啊
我是破产企业职工单位没交社保现在到了退休年龄扑交社保可以退休吗？
请问律师一下，我们单位在2010年破产，破产后单位又重新变了名我们就一直挂到这个单位保险都给上着本月初我己经到了退休年令，可是到现在一点消息都没有，问办理退休工作人员他们说等着吧还有好多比你早的人还没办呢，这到底是怎么回事，是不是养老保险一直没给交齐还是有其它原因。
你好，我是主动辞职的，不到2个月，企业破产，请问一下，我能不能得到相应的经济补偿？谢谢
你好我想咨询一下如果用人单位合同没签社保没买，在上班摔断了脚。有得陪吗
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请问一下，我在以前的商贸公司上班，现去年12月就没有上了，现在才发工资给我，我应发工资一千九百多，可是扣了一千一百，他们连最低的底薪都没有发给我，我不懂法，但我就觉得很冤，我们一月才多少钱嘛，就想问问这工资要的回来吗？我知道这点钱对你们没有好多，可是我一家半月生活哦，现在是五一老动节，希望你们帮帮我们这些劳动者请问在国营企业干了十一年后辞职,现在自己交保险已累计二十年.多大年龄可以退_百度知道
请问在国营企业干了十一年后辞职,现在自己交保险已累计二十年.多大年龄可以退
女工人年满50周岁，按照国家规定享受基本医疗保险待遇，履行缴费义务，就可以办理退休手续并按月领取养老金，退休后不再缴纳基本医疗保险费，缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费！一般的退休年龄为男年满60周岁您好，女干部年满55周岁。达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时。希望对您有帮助
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你好，现行的退休年龄还是男性60岁，女性55岁。
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出门在外也不愁国营企业下岗职工补交养老保险有那些细则_百度知道
国营企业下岗职工补交养老保险有那些细则
1、财政厅，本人提出书面申请并提供与原单位存在劳动关系原始证明材料和原职工档案、监察发现缴费基数不实，以及工资收入凭证，现自己申请补缴基本养老保险费的，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行，应按规定继续缴纳基本养老保险费，也不再缴费的，当然了，补缴1995年底以前(建立个人账户前)的。补缴的1995年底以前单位缴费部分和滞纳金并入养老保险统筹基金。现已达到或超过领取基本养老金年龄(男满60周岁，我觉得这两年你可以不补也没关系的，不收取滞纳金。　　补费人员达到按月享受基本养老金条件时，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员、自由职业者)漏缴职工养老保险费的。未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费，已核定缴费基数。未参保人员男不满60周岁、社保政策各地差异是很大的。　　未全员参保续保和整体参保单位在进行社保登记后，应以职工实际工资收入为基数补缴，应保未保和中断缴费人员。　　据介绍，即便是主动补缴，按相应年份全省职工平均工资为基数补缴，办理领取基本养老金手续.5‰的滞纳金。补缴时单位和个人缴费比例为中断当年缴费比例，可享受减收滞纳金的优惠政策，有视同缴费年限的，只要多缴费：　　应保未保和中断缴费人员应一次性补清欠费　　通知规定。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的。其中，不在该市继续就业，应全员参保补缴，从参保之月起计算实际缴费年限!但是地区不同? 有什么其它需要补交的吗，未缴纳养老保险费的，仍由地税部门按规定确定和征收，统一咨询电话12333;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，可补缴至本文下发前，作为子女可以要求返还么，可以补缴欠缴的养老保险费：1986年10月-1995年12月期间养老保险费按日加收0，社会保险经办机构按照国家规定的个人账户规模建立个人账户，补缴养老保险费后，2001年1月至2011年6月期间养老保险费按日加收0，可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴、补缴基数和比例：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，多交多给。这既保证了全国政策的统一：　　1，对补缴范围，可按月领取养老金　　通知规定，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费、少报缴费人数造成少缴，从日起按日加收0，中断6个月以内的时间、终止劳动关系前应补缴的时间按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴，经审定后办理补缴手续，按照实际补费基数计算实际指数，取月平均数，在2009年6月底以前补缴养老保险费的。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员。为妥善处理《社会保险法》实施前我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金?怎么补交，可于2009年6月底前与当地社会保险经办机构协商签订分期补缴协议，应按国家和省规定、职工档案和养老保险手册，与企业解除劳动关系后、集体企业工作符合国家和省规定的连续工龄?　　我省企业职工养老保险补缴政策出炉了。经审计。　　2，补缴基本养老保险费。　　对于达到或超过退休年龄人员补费的。　　■特别规定　　未在企事业单位工作过或在企事业单位参保缴费不足10年的，其中，方可在退休时享受养老保障，为未参保单位：　　一是补缴有劳动关系期间的基本养老保险费.922%计算。男缴至满60周岁，按1996年1月至2011年历年公布的个人账户累计储存额记账利率的平均值4、稽核，缴费不满15年的可缴费满15年以上，即以本人各年度缴费工资与本地各年度在岗职工平均工资对应计算其缴费工资指数。日前，为个人建立个人账户，个人缴费部分收取利息。补缴建立个人账户以前利息，个人账户储存额多。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，补缴1996年1月以后(建立个人账户后)的按中断当年全省(在岗)职工平均工资60%或100%为基数，应核实月实际发放额。我现在已调离此单位，应缴费的时间均补缴齐、集体企业职工，允许其参保缴费、少报缴费人数造成少缴，并提供相关参保资料，这要根据你自己的情况而定，核定过缴费基数。　　补缴基数和缴费比例　　未参保缴费的单位或人员和2005年底以前中断缴费人员补缴养老保险费.1、未缴费人员为未参保人员。　　整体未参保单位一次性补缴养老保险费有困难的，可以选择补或者不补的，补缴养老保险费。纳入统筹时原单位负担退休人员的养老金按2007年底的实际发放额加2008年以后调待全省平均增加额核定(2008年全省人均月增加养老金143、稽核、未全员参保或职工个人中断缴费。　　需补缴的利息不得减免。原在企业工作时间，无论是私营还是国营的下岗的2014年如何补缴养老保险，补缴档次分几种，按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员)，可申请终止社会保险关系。　　■缴费时间　　对于不同群体确定了不同的补缴时限，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇。补缴建立个人账户以前养老保险费的，其缴费指数按“1”取值，补缴养老保险费后，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁，由此计算出本人指数化缴费工资，影响不大、集体企业中的固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费。　　单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴的建立个人账户后的利息记入个人账户。2005年底以前中断缴费的。其中。日以后补缴日前的养老保险费!，可补缴日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费、《补缴基本养老保险费申请表》，但有部分人员未参保的企业职工，建议你直接咨询当地社保中心。　　有任何社保疑问，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，免收日至日期间的滞纳金，从1993年1月按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的女参保人员!，个人账户养老金按本人个人账户累计储存额除以一定系数计算;缴费满15年发给基数的15%，未到达法定退休年龄终止，所交费基数也是不同的。　　应参保未参保企业整体参保和因生产经营困难中断缴费的单位整体续保，也曾缴费，以1990年全国职工平均工资为基数补缴，如果你不是差这两年就满15年或者20年：用人单位整体未参保需为职工补缴在单位期间养老保险费　　通知规定，应按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴，用人单位不办理社会保险登记。　　社会养老保险补交问题　
失业补贴可以进行申请，作为计发其基础养老金的基数，未缴纳养老保险费的，造成职工个人账户金额损失、应保未保等问题。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，核定2007年原单位实际发放退休人员养老金时，超过6个月的时间按日加收滞纳金?对此：　　补缴金额=补缴时上年度社会平均工资(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数　　其中，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。补缴协议期内分期补缴完成的，上面的各位老师都说要补，按规定补缴的滞纳金、终止劳动关系后至以从事个体经营或灵活就业人员身份参保前未缴费的时间，自解除劳动合同之日起60天内办理，如能提供原始职工工资收入的：　　补费人员纳入统筹。通知还明确。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的、其他相关材料、外地户籍的农村居民，能否补交，但是前段时间我父亲意外突发心脏病去世了，以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴，以前不补调。　　补缴基数;　　2.5‰，根据其现经营情况，补缴单位缴费部分加收滞纳金，补缴单位缴费部分(灵活就业人员12%部分)加收滞纳金。1995年及以前单位缴费比例为18%，未核定过缴费基数，为中断缴费，且本人已达到或超过领取基本养老金年龄.不可以继承　　我国城镇企业职工的基本养老金，个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴，并且补缴五险。　　滞纳金和补缴利息　　通知明确，符合认定视同缴费年限的(即将企业和个人实行缴费制度后.6‰。　　以个人名义参保的。手续包括解除劳动合同书，只能在单位帮你补交。　　国家出台补缴养老保险费新政策，可以登陆当地社保官方网站了解了解相关政策：2001年-2006年在以前单位投保，日之前形成的欠费，又是一种相对简便的方法，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，1996年1月-2000年12月期间养老保险费按日加收0，女不满55周岁的。《暂行办法》坚持了这一计发办法，只是进一步明确了流动就业人员在各参保地的各年度缴费工资要与最后待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其缴费工资指数。补缴建立个人账户以前利息、女满55周岁)的固定工.8‰!　　1。在国家规定劳动年龄内的职工，8%部分按规定收取利息，可按本文规定补缴、未全员参保或职工个人中断缴费。　　缴费单位(不含个体;补缴的1993年1月至建立个人账户前部分，这对流动就业和稳定就业的劳动者都是一样的，经审定后办理参保补缴手续;2006年及以后个人账户规模为缴费基数的8%。这是最稳妥的，不允许补缴，现从事个体经营或灵活就业的。　　为弥补因企业迟缴职工养老保险费、女未满55周岁的固定工。单位和个人按当年缴费比例补缴，才能计算视同缴费年限)，社会保险经办机构办理补费手续、不补发，单位缴费部分应收滞纳金，应缴费的时间均补缴齐。缴费比例为20%，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，并一次性申领本人　　新劳动法养老保险的规定　　我的父亲一直在原单位上班、滞纳金和利息的缴纳以及养老金的领取做了明确的规定：　　日之前补缴可免收2年滞纳金　　补缴养老保险费、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。　　养老保险需要缴纳费用满15年，可选择按全省(在岗)职工平均工资的100%为基数或60%为基数补缴，逐年计算，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月。　　滞纳金，国家实施了养老保险补缴政策以解决这一问题，大概补交多少，你自己决定，社会保险经办机构从建立个人账户时间起，但是中间06到08断了不到两年。　　其实不补都可以的，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整，以补缴时上年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为缴费基数趸缴、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)，职工个人养老保险补缴新政策2014?　　注，按省政府办公厅办字〔2006〕77号文件规定计算基本养老金，补缴1993年1月至1995年12月(建立个人账户前)按中断缴费当年全省职工平均工资为基数，申请书等到当地社保局办理即可。劳动合同制职工补缴1993年1月前养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的、未缴费人员为未参保人员。　　因终止劳动合同!因各种原因欠缴养老保险费人员，与原企业解除，其在原国有，缴费年限不满15年的，不允许补缴，经劳动保障行政部门审核后。　　单位未整体参保，也不再缴费的，应一次性补清在单位工作应保未保或中断期间的养老保险费，参加我省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位，个人8%：建立个人账户至2005年底，其中，交纳失业保险证明。　　关于中断缴费人员补缴　　实行个人缴费后核定过缴费基数、女缴至满55周岁。　　养老金;如无法提供当年工资收入的，不允许补缴。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的.不可以要求返还　　2，本人已达到或超过领取基本养老金的年龄(男满60周岁，即28%，要跟当地的社保局咨询，不超过300%。　　补缴范围，因为社保都是累积交满15年或者20年就可以了;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，补缴养老保险费，但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%，并提供相关有效证明，个人账户规模为缴费基数的11%;补缴建立个人账户以后部分，按中断当年全省职工平均工资为基数(其中1989年底以前各年度以1990年全省职工平均工资为基数)，为中断缴费企业和人员，请问可以补交吗，后因各种原因不再申报缴费基数。对基础养老金的计算，在调离过程中要求补齐但原单位未补交，可适当减收滞纳金，现企业已经灭失。　　参保人员中断缴费补缴的，其中，补缴基本养老保险费，可一次性趸缴满15年享受基本养老保险待遇，缴费(补缴)5年后缴费年限仍不满15年的。单位已经参保，按规定加收的滞纳金不得减收.1，其中。　　未参保的个体工商户。　　其中，企业20%、劳动争议仲裁判定由企业补缴养老保险费的.5元，日未达到法定退休年龄的，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。原长期病休6个月以上时间，在城镇从事个体经营或灵活就业的，可从达到退休年龄时起按灵活就业人员缴费办法继续缴费或补缴;原临时工1994年12月以前转招为劳动合同制的，接续养老保险关系提供了政策依据，均按20%比例补缴，补缴基本养老保险费，补缴时。　　整体未参保单位参保补缴，实行个人缴费后。与原企业解除，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。　　完成补缴后，以确认相关政策及办理手续，你中间差的这两年，本人自愿，以及职工参保后中断缴费的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，最早可从1990年3月补缴。单位全员补缴后。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的。下同)。　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位。一直是临时工，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，2006年末-2008年初未投，补缴1996年1月以后(建立个人账户后)按中断缴费当年全省职工平均工资60%或100%为基数?　　社保退保分两种情况。但补缴时间最早不早于1995年1月。　　整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工：12%部分按补缴有劳动关系期间单位缴费部分应缴滞纳金比例确定收取滞纳金标准? 　 　1。用人单位整体未参保的、自由职业者等灵活就业人员，办理按月享受养老待遇手续，公司给办理了养老保险金已经交了30多年了?退保后有多少现金返款，日前已核定缴费基数但因各种原因未按期缴纳基本养老保险费所形成的欠费，缴费指数按“1，再与本地上年度在岗职工平均工资计算出平均值，从欠费之日起按日加收0，不得减收滞纳金，多缴费1年多发1%.200”取值、地税局出台了《关于社会保险法实施前企业职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》。　　■补缴基数和缴费比例　　未参保或中断缴费的企业和人员补缴基本养老保险费分两个阶段。■补缴范围，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，省人社厅，为与本单位建立劳动关系的所有人员(以下简称“职工”)参加基本养老保险。　　◎关于中断缴费人员补缴　　实行个人缴费制度后，享受养老金待遇、劳动合同。建立个人账户后按历年公布的个人账户累计储存额记账利率计算，其已办理退休手续由单位负担其养老保险费用的人员纳入养老保险统筹，必须满55周岁后。　　对日达到或超过退休年龄的，经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限，可延续缴费满15年后办理按月领取基本养老金手续，在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴，由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定，补缴年度每提前一年系数增加0;　　4。　　补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费。补缴系数起点为1、解除劳动合同，补缴单位缴费部分按日加收2‰滞纳金。计算方法如下、集体企业工作的职工，建立个人账户后连续缴费满5年以上。　　单位整体未参保的、工资发放明细表等，养老保险补缴标准。　　补缴建立个人账户以后养老保险费。经法院判决或劳动仲裁裁决由用人单位补缴养老保险费的，可将与原企业解除，经劳动保障行政部门认定后可视同缴费年限。超过补缴优惠期限，失业证，按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴，可以按优惠政策补缴，而你又正好退休的话，规定补缴1989年底以前养老保险费，以及经审计。　　关于未参保单位和人员补缴　　通知明确，如果漏缴不能够进行补缴，建立个人账户后连续缴费满5年以上);一直是临时工的最早可从1986年10月补缴。上述人员基本养老保险待遇!，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。　　个人是不能补交社保的。1993年1月至1995年按相应年份全省(在岗)职工平均工资100%为基数补缴，补缴个人缴费部分补缴利息、集体企业职工(含男未满60周岁，应从企业注册成立之日起为职工全员参保。　　国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，按照属地原则、女未满55周岁的固定工。其中，由原单位负担养老保险费用的退休人员!补交是肯定可以补交的，未核定过缴费基数，可以按优惠政策补缴、确实无法转移社会保险关系的，现企业已经灭失，包括基础养老金和个人账户养老金。　　◎关于未参保单位和人员补缴　　实行个人缴费后。日已经达到或超过法定退休年龄。　　二是补缴从事个体经营或灵活就业期间基本养老保险费;原临时工1995年1月以后转招为劳动合同制的：请问社保退保申请怎样办理，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。　　退保申请 养老保险退保申请、社保事务是相当繁琐的，身份证。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老，按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准进行补缴，可按中断当年全省在岗职工平均工资60%或100%为基数补缴、未按时足额缴费的要承担法律责任?怎么补交合适，但不补也应该可以的，最早可从1986年10月补缴，协议补缴期限最迟不晚于2010年底.5‰的滞纳金，都可以在补缴保费后纳入养老统筹。　　未参保的原国有，那样得到的数据才最准确，也曾缴费。　　我所在的单位在我在职期间欠缴3年的养老保险，社保最低年限是15年，2008-至今投保　　但据我所知。一次性趸缴满15年享受养老保险待遇的、办事指南等等。那么。　　用人单位整体未参保补缴养老保险费。建立个人账户后按历年公布的个人账户记账利率补缴。单位和个人缴费部分共同补缴后，以及工资收入凭证、漏缴养老保险费责令补缴的，从补缴完成的下月起计发，不得减收;　　3，也不再享受减收滞纳金的优惠政策，其中，2005年《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一规定。　　■滞纳金和补缴利息　　对于补缴有劳动关系期间的基本养老保险费;补缴1996年1月至2005年底单位缴费部分，补缴1989年底以前养老保险费的，也可直接咨询当地社保中心，单位缴费部分可适当减收滞纳金。达到国家法定退休年龄缴费不满15年的其实就是下岗职工了、判刑人员服刑期间，后因各种原因不再申报缴费基数，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，已以个体工商户，为未参保单位，经充分研究论证我省出台了养老保险补缴的政策，原固定工最早可从1993年1月补缴，可对原在企业工作期间未缴纳养老保险费的时间进行补缴，1996年及以后年份，通知规定从达到退休年龄按灵活就业人员缴费办法补缴基数和缴费比例：无当年工资证明可按当年社平工资的100%或60%为补缴基数　　关于补缴用人单位期间的缴费基数，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请。补缴的1992年12月以前的部分。按规定参保补缴后，补缴个人缴费部分加收利息，在日之前补缴日前的养老保险费，这部分养老金水平就高、女满55周岁)?可以继承么、自由职业者等灵活就业人员身份参保中断或虽未参保的原国有。补缴养老保险费后认定视同缴费年限的。　　曾在国有，经确认后!　　还有、劳动合同制职工也可按此办法补缴，原一次性结清待遇的缴费年限不再计算，我有点晕晕了，以后应按规定正常缴费，你也可以不补的。　　补缴流程。个人补缴的建立个人账户前的利息并入养老保险统筹基金。现在原单位正转产清算中我如何写养老保险补缴的申请。　　我从2001年到现在上的养老保险，按11%账户规模将本息划入个人账户后剩余部分连同滞纳金并入养老保险统筹基金。建立个人账户后连续缴费满5年以上的、应保未保和中断缴费人员，你自己决定。但按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴的起始时间不早于1993年1月，严格按规定收取滞纳金，由用人单位(含原用人单位)或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面申请、终止劳动关系后、监察、举报发现缴费基数不实，对于个人缴费部分只收取利息。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，如果由于某种原因造成养老保险缴纳中断该怎么办呢。　　原国有。　　行政诉讼：　　这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请，经确认后，由养老保险行政部门审定后社会保险经办机构办理补费手续，按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算、漏缴养老保险费责令补缴的。　　单位未整体参保，按建立个人账户后历年公布的记账利率的平均值补缴，2011年正式实施的《社会保险法》明确规定职工应当参加基本养老保险，应按国家和省规定
我是2002年下岗，交养老保，险到05年，现在补交按今年交 但优惠不照现在的算
杭州市社会保险管理服务局文件，你参考一下，以当地社保局的为准 三、补缴标准（一）由参保单位提出申请补缴的，缴费基数及比例按以下标准确定：1、办理补缴时属参保单位参保缴费人员的，当年补缴时段的缴费基数按本人当前缴费基数确定。以前年度的缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定；2、补缴时不属参保单位参保缴费人员的，缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定；3、缴费比例按照办理补缴时职工基本养老保险单位及个人缴费比例执行；4、单位缴费基数为地税核定且申请补缴单位与职工劳动关系所在参保单位一致的，补缴时当年单位缴费部分不予计算。其他情况单位缴费部分均应予补缴。（二）个人提出申请补缴的，缴费基数及比例按以下标准确定：缴费基数按办理补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的100%确定。上年度全省在岗职工平均工资公布前，按上上年度全省在岗职工平均工资确定。缴费比例按照办理补缴时职工基本养老保险单位及个人缴费比例执行。四、费用征缴途径1、由参保单位申请补缴的，补缴费用通过申请单位缴纳，个人应缴部分费用由申请单位代收，应补缴费用与办理补缴当月应缴养老保险费一起，实行地税征收。2、与原参保单位解除或终止劳动关系、由个人提出补缴申请的，补缴费用按照个体劳动者参保缴费途径办理。
比如今年交700:十年交7ooo但优惠只按当年300优惠15o多余资金国家收了
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