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沃尔玛大量招聘临时工 否认旨在削减成本
  【环球网综合报道】玛最近数月在很多门店大招&临时工&。据路透社6月13日报道,据过去一个月对沃尔玛52家门店的调查显示,27家门店仅招聘临时雇员,有20家门店采取全职、兼职和临时雇员兼而有之的招聘方式,有5家完全不招人。
  沃尔玛发言人大际&托弗(David Tovar)表示,新的招聘政策是确保当店里特别忙时&我们的人力安排合理&,而非削减成本之举,临时工和其他员工的起薪是一样的。使用临时员工可以保证公司在繁忙的工作日晚间和周末有足够的人力,而不用额外招聘全职员工。托弗表示,临时员工占该公司全美员工的比例不到10%,而2013年之前这一比例仅为1-2%。他说,该公司绝大多数员工还是常规的全职员工。
  沃尔玛美国首席执行长&(Bill Simon)也证实,公司招聘的临时员工人数正在增加。他对记者表示:&根据公司的业务需要,他们的工作时间经常需要弹性调整。&
  路透社分析称,眼下沃尔玛的利润率仍面临较大压力,这种招聘策略或许会通过削减劳动力成本让沃尔玛节省开支。(实习编辑:郝淑周& 审稿:李亮)
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通信地址:&加州沃尔玛(361000)
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公司性质:&上市公司
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沃尔玛百货有限公司是世界第一大零售连锁集团。其创始人山姆• 沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州本顿维尔镇开设了第一家 沃尔玛商店。经过几十年的不断发展与扩大,沃尔玛在全球已拥有超过6000家商店,分布于美国、墨西哥、加拿大、阿根廷、巴西、波多黎各、德国、英国、韩国、中国、日本等16个国家。沃尔玛聘用员工总数超过150万。  
自2001年起,沃尔玛以其惊人的销售额连续四年荣登美国《财富》杂志评选的全球500强榜首之位。2002年和2003年,沃尔玛连续两年在《财富》评选的美国最受尊敬的企业中两次排名第一。同时,沃尔玛在全球多个国家都被评为“最受赞赏的企业”和“最适合工作的企业”。2002年与2003年,在中国,沃尔玛连续两年被北京大学企业管理研究中心和经济观察报社评为“中国最受尊敬的企业”之一。  
1996年,沃尔玛中国有限公司在深圳成功地开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店,将其先进的电脑管理技术和设备以及全新的零售经营理念引入中国。多年来,沃尔玛积极改善人们的消费质量和生活水准,刺激消费需求,促进和推动着当地经济的发展。沃尔玛“天天平价”、“一站式购物”等理念和会员制仓储式的营运方式得到了中国政府的充分肯定和大力支持,同时也得到了广大消费者的青睐和厚爱。  
截止到2012年12月,沃尔玛在中国相继开设了392家商店,聘用员工将近10万名。目前,沃尔玛在中国主要业态有沃尔玛购物广场、山姆会员店和沃尔玛社区店。
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