参保人员在服刑期间能否继续缴纳养老保险费？能否办理退休手续？
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参保人员在服刑期间能否继续缴纳养老保险费？能否办理退休手续？
易门县人事劳动局
答复时间：
从业人员在服刑（缓刑除外）、劳动教养期间停止缴纳养老保险费，期满后可继续缴纳养老保险费，但不得补缴在服刑、劳动教养期间的养老保险费，其实际缴费年限可前后合并计算。服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续，待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续；被判处缓刑期间达到法定退休年龄的，可以办理退休手续。我儿子今年两周岁了，想入民生人寿的富贵齐添的保险，我想每年交三千，交二十年，等我儿子二十二周岁的时候_问吧_向日葵保险网
共22个回答
28天前在线
老乡您好。
&&&& 你想购买的民生人寿富贵添产品，是一款分红产品，出生28天健康儿童--60岁的中国人符合公司条件的都可以参保。交费也很灵活，自己可以选择趸交、5 年、10年、15年、20年交费；保险期限10年、15年，20年或者保到60岁。保障包括意外伤害保险、意外伤害医疗保险、住院费用补助保险、定期寿险、额外给付大病险、和豁免保费的定期寿险。
&& 你儿子两周多啦，有农合。
年缴费3000元，交20年儿子22周岁 可以领多少钱？我想要问，你给儿子存的是保障呢，还是保险?
&&&&&& 一般情况 孩子越小保费越低，保障越高的，这个是你要买的保险；如果你想给孩子存钱，你是不是应该不考虑在保险公司投入呢？应该去银行，或者其它投资。想必要比在保险公司存钱强。如果看分红，我认为你认为民生很优秀，效益也好你就给儿子交20年好了，从不后悔。参考：
Ta的精选方案
支持安大哥的见解
一个月前在线
&&&&&&向你推荐新华保险公司的吉祥至尊20年存20年取。我们保障=意外+重疾+教育等等。
&&&& 小提示。买保险要先大人后小孩子。
&&&& 有农村合作医疗很好，外加一些商业保险也很对！如存钱的+重疾的+小病医疗等！当然要给孩子准备多少？还是要考虑家庭财务情况！
&&&& 买保险有许多小提示的。你可以祥细了解条款，如果业务人员讲的和条款不一样，你不满意还有10天的犹豫期。
&&&& 祝你好运！
一个月前在线
您好，您可以参考一下我们平安的鑫利两全分红保险，每年缴费3600元，交20年，从明年开始，可以每隔一年领取1400元生存金，一直领终身，此外，15.16.17岁还可以每年领取2000元高中教育金，18,19,20,21岁时还可以每年领取3000元大学教育金，17岁还有1000元的高中学业有成金，21岁还有1000元大学学业有成金，此外，还拥有2万元的保额，如果您想详细了解，欢迎QQ交流
(o(∩_∩)o)您好：
◆教育婚嫁金类固然重要，但是最基础的健康意外医疗保障也是必不可少的，大人自身的保障也是非常重要。
◆如果费用预算有限，建议买保险的顺序：先大人，后小孩，先健康意外医疗保障类，后教育养老投资理财类。家里的经济支柱先保上。
◆小孩商业险类，重疾险、意外险、住院医疗险类都是必备的。比如说：0—2周岁，360元一年，3—18周岁，180元一年就可以有重大疾病3万，住院医疗10万，意外医疗5000元，意外身故与意外残疾与疾病身故5万。意外医疗没有免赔额，其余合理医疗费用100%报销。疾病住院有上海医保，就没有免赔额，医保内费用100%报销,自费部分再按合理医疗费用报20%。医疗方面大部分问题可以解决了。&&
◆大人是小孩最好的保险，千万不要忽视大人自身的保障，特别是家里的经济支柱可以先买好，比如说重疾险、意外险、定期寿险类，低保费高保障，这些比单纯买教育金附加微不足道的保费豁免更加有意义。&&&
◆再有多余的资金可以考虑买些教育金、创业婚嫁金、养老理财类的，量力而行，不要弄的经济负担过重，影响到日常生活品质就可以了。
◆具体规划与购买可以联系当地代理人。
Ta的精选方案
一个月前在线
您好！老乡。不知道您为孩子交保险的目的是什么？不想缴意外保障的，那就是需要储蓄型的喽，不知道我的理解是否正确？如果是的话，我们中国人寿的鸿运少儿保险也非常不错，只需缴费13年至孩子15岁，18岁 22岁 25岁分别返还一次教育金，25岁全部满期，并且年年有分红。希望您能了解一下，或者直接咨询。祝平安顺利！
一个月前在线
您好老乡！
&&& 您很有保险意识，不过建议您在入保险之前，最好还是多了解几家公司的险种，再作决定不迟，例如中国人寿就有适合您宝宝的险种，有意的话可以与我联系，我会根据您的需求设计适合您的险种组合，谢谢！
支持，具体详谈
一个月前在线
等你儿子22周岁想拿钱出来用的话，不如考虑我公司的状元红。这款产品的特点就是专款专用，投保年龄是0---17周岁。
如果想给孩子做教育金储备，可以考虑教育险，推荐中国人寿的福星少儿，鸿运少儿，都是纯粹的教育险。
一个月前在线
你好，很高兴在葵网认识你，民生的富贵齐添新型保障计划是荣获2011年度保障计划大奖的产品。具体涉及到满期能领多少，请点击我头像联系。我会和你细谈。
一个月前在线
您好。给您推荐一款人保寿险的金色朝阳少儿组合产品。交到15岁就行了，涵盖了重疾+意外+教育金+创业金& 你参考一下。参考：
一个月前在线
您给孩子买保险的目的是什么？保险的本质是保障，其次是收益。
您是一位爱孩子的家长，孩子二周岁，正是活泼好动的时候，为孩子加一份意外险，一年不过才百十元，而且合作医疗是不保意外磕碰的，防患于未然不是更好吗？
希望对您有所帮助。
一个月前在线
你好& 你是注重孩子的教育金和婚嫁金吗&？ 想到时一次性领走是吧，那么我建议你了解一下我公司的鑫祥， 星光+高中+大学，我觉得都挺适合你的，想了解具体收益可QQ联系我
一个月前在线
您好，首先选择一家好的公司才是最主要的，而且下一代的孩子是我们最主要的，建议您还是选择个比较大的公司来投保，不知道您是只想保到孩子二十二还是一直保下去，给您设计个方案供您参考的，计划每年三千六百左右，每两年可以领一千四。一直到孩子80岁，中间孩子不论发生什么住院情况公司都可以报销，包括意外医疗100以上100%赔付，如果有需要我们可以网上了解了解的
您好，看得出您是位非常有责任心的父母，不过，保险是以提供保障为根本的，分红理财只是一个附加功能，而且分红是不能确定的，所以建议您考虑清楚入保险的目的，不明白的地方可以交流一下，另外推荐一下平安的智慧星是专为少儿提供的一款兼具保障（大病，意外）及理财投资的产品，亮点很多，新品上市很受广大家长喜爱的，希望我的真诚能让您感觉到！参考：
Ta的精选方案
一个月前在线
同城的朋友你好！平安新上市一款智慧星保险少儿万能险，保障加教育金于一体，有保底利息，在缴费期投保人不幸发生身故，重疾，残疾，保险公司代缴，人性关爱。详情QQ聊
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民生人寿新推分红险
作者:刘秀德
来源:中国证券报
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前，民生人寿保险股份有限公司推出了一款名为“民生富贵年年两全保险（分红型）”的产品。
　　该公司人士表示，推出这款产品是为了当前市场的需求。近来，一方面，CPI持续高位运行，甚至已超过银行存款利率，人们明显感觉到，把钱存在银行里面已经不再像过去那样让人高枕无忧。　　另一方面，资本市场动荡不安，打算在股市赚得盆满钵满的股民们现已愁云惨淡，欲哭无泪，恨不能及早抽身。同时，随着家庭结构从正金字塔形向倒金字塔形的转变，养老给人们的压力越来越大。而社保覆盖面相对狭窄，在解决人们养老需求、提高人们生活品质上难以再有所作为。可以说，如何让陷入四面埋伏的个人理财找到更好、更简便的途径，已经成为当下大多数普通老百姓十分关注和迫切需要解决的问题。　　针对市场情况和不同客户群体的需求，该产品分为A、B两款。其中，A款保障至80周岁，设计时主要针对经济较发达地区的中、高收入阶层；计划B保障至60周岁，适合大众客户群体，主要针对关注老年生活品质、子女教育及偏好储蓄、希望有稳定投资收益的家庭。　　该公司人士表示，“民生富贵年年两全保险（分红型）”具有“安全保本、快速见利、年年养老、越领越多”四大特色，在提供专业理财增值服务的同时，将有效帮助客户抵御通货膨胀的压力，科学合理安排人生各阶段的现金流。　　除了具有较强的理财、养老功能外，该产品还为客户提供了较强的保障功能。在保险期间内，如果被保险人不幸身故，民生人寿将按客户已交保险费和累积的现金红利之和，给付身故保险金，为客户解决燃眉之急。此外，为了给客户提供更加全面和深度的服务，民生人寿还结合此产品，针对高收入阶层、少儿市场及中等收入阶层等不同客户群体设计了“富甲一方”、“贵人相助”和“年年有余”等保险组合计划，客户可根据自己的实际情况进行选择。
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为什么民生保险公司那么多骗子呢？骗人家去上班的时候说的天花乱坠，结果连工资都赖着不给别人。
提问者采纳
但如果你有很好的业绩，收入的确是很客观的，年龄在30以下，首先要调整好心态，并且不是就业所迫。如果你有一定的经济基础与家庭基础。　　我们公司做的出色都是35岁以上的，他们却不给你工资你是可以告他们的，这也属正常　　其实保险类类公司，其他你什么也得不到，都差不多。　　保险本身就是很考验人的行业。　　但是如果保险销售做的好。　　保险行业比任何一个行业都要现实与残酷，这在新劳动法中是明确规定的，行业不但竞争激烈，保险销售就是为了赚钱。　　虽然我也是做保险的，所以建议你如果真想从事这个工作，但可以明确建议你，工资是靠业绩算出来的。　　如果你是刚接触保险，并且年龄偏大，而且很多制度还不完善，确定自己的工作目的，就看你自己怎么去做，前两个月没有工资很多时候是因为还暂时没有业绩，30以下基本都没有赚到什么钱，所以社会上很多人对保险有偏见，那还是比较理想的，这与个人的社会阅历及社会关系有直接关联，除了赚钱，我不建议你去，很容易看到人性丑漏的那一面
不好意思，助理不是业务员，不需要出单的。
　　助理？很模糊的职位，听起来是不是业务人员自己雇用的没有任何编制的人员，请一定要确定是否是公司录用，如果是正规的公司录用内勤，不管哪家保险公司都是没有问题的，因为保险公司是没有私人能够开设的，只要能够成立，就都是有保障的。　　只要是正规则的保险公司，都会签合同，都会交几险几金，但如果是业务人员私人的行为，还请慎重，不是很有保障。
提问者评价
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其实只要随便写就可以了。举很多例子。跟你说是。世界500强金融企业什么的在国内保险公司跟传销差不多。你以为好不容易得到这个机会。接着让你做一份试卷。不断给你吹卖保险是多么光荣而且赚钱的行业。好多保险公司在大路边招人。你的上线也能得到提成，某某酒店老板辞职卖保险。等你进去了。招人的时候，就好了，还不给你说是卖保险的，做金融的，就请个演讲人开始给你洗脑。比如某某企业高管辞职卖保险，直到你认同这种以拉人头为方式的营销手段，某家庭主妇来卖保险。级别越高提成越多。一步步地掉进传销的圈套，说是只有适合的人才能进保险公司，其实一步步地给你洗脑，也开始让你用欺骗的形式去骗人买保险，然后你可以得到提成。基本上都能进。为了业绩
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