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如何管理微商团队人员 怎么样才能带好一个微商团队
导读：在一个团队里，表面上也许是一池静水，暗地里却暗流涌动。其中传染最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的正面信息和正能量，而是那
&在一个团队里，表面上也许是一池静水，暗地里却暗流涌动。其中&传染&最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的正面信息和正能量，而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心，自己也可能卷入负面能量的漩涡，不仅影响正常工作，伤害人际关系，严重还可能因此丢了工作。
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">谨记，拍死&负能量&，才能获得正能量，积极向上，共同进步!
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">1、抱怨&&杀伤力最大辐射面最广的负能量
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">团队里的&祥林嫂&可男可女，他们总爱数落工作和生活中的种种不满，自怜自艾。工作中谁没有压力，成天抱怨咒骂，让本来安心工作的人也容易被负面情绪困扰。抱怨是团队中最易传播，辐射最快最广最具杀伤力的&负能量&。抱怨让自己和他人陷入负面情绪中，消极怠工，一个人会传染一个部门，一个部门会传染整个企业。为了大局出发，这样的人不得不叫他滚蛋。
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">2、消极&&最易动摇&军心&的负能量
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">&业绩一直好不起来，公司大概没前途了吧!这样下去怕是工资也发不出了吧!&办公室里，总是有人消极怠惰，对企业发展缺乏信心，患得患失。这种人的往往内心能量比较弱，而且行动力不高，总在瞻前顾后中蹉跎了时间和机会。员工消极的心理状态对团队氛围非常不利，当大伙都在为目标奋力拼搏时，这类人会传播出各种忐忑不安扰乱&军心&，对于有攻坚任务的团队来说，这种人的威胁极大。
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">3、浮躁&&最耐不住寂寞的负能量
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">左右摇摆的人，急于求成的人，无疑也是企业的负能量之一。当今社会已经够浮躁了，每个人都想急于得到一个&成功&，想要一夜暴富。在办公室里这种急于邀功，做事不踏实的人很容易破坏团队的协作和平衡，也容易带动其他人与他一样成为浮躁的&急行军&，而少了脚踏实地的积累。不管是处于哪个发展阶段的企业，此类人肯定都不会受到欢迎。
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">4、冷淡&&最易演变成办公室冷暴力的负能量
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。其表现为工作协作中有意不配合，疏远同事，甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成团队&冷暴力&，导致整个团队人际关系恶化，人心背离，缺乏战斗力，极大地影响团队绩效。不少人对办公室里的&冷暴力&倍受打击，难以负荷就会选择辞职离开，对公司来说，显然也是造成人才流失的一大重要原因。
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">5、自卑&&最无力无能的表现的负能量
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">因为担心在团队得罪人，又担心做错事被领导批评，所以做起事来总是畏畏缩缩，前怕狼后怕虎，什么重任都不敢承担。这样的人其实也不会受欢迎，在团队协作中，大家更喜欢与自信、有担当的人合作。而对于老板来说，你的自卑在他看来很可能就是能力不足，往后必定难受重用。
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">6、妒忌&&最禁锢自身发展的负能量
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">&凭什么这机会又给了他?他都主管了，还想怎么样啊?&在这个只以成功论英雄的社会里，工作中的竞争常常变成了妒忌。别人的进步和优势让自己脸上无光，立马心生恨意。竞争中必有强弱之分，但想要自己的综合竞争力变强，就要从自身修炼开始，一味的敌视别人的进步和优势，反而会让自己陷入负面情绪，最自身发展不利。
<p style="border: margin: 0px 0px 15 padding: 0 font-family: 'Microsoft YaHei', 黑体, Arial, Helvetica, sans- vertical-align: ba word-wrap: break- font-size: 13 color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24 text-indent: 0">面对高压的工作、堆积如山的事务、千丝万缕的人际关系、竞争激烈的商业竞技，职场人在工作着的每一分钟里都如同在战斗。如发现自己陷在&负能量&里长时间拔不出来，很有必要重新检视你的职业定位，分析得失和利弊，对个人职业规划进行微调，让计划跟上发展的步伐，才能让自己游刃有余。如果是发现自己根本不喜欢这份工作，那么就很有必要重新进行职业定位，重新梳理你的核心竞争力，找到新方向后再继续前进。
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初心家族沐心团队我听过，带新人挺好的都是一对一，找weixin没错
初心家族沐心团队我听过，带新人挺好的都是一对一，找weixin没错
那个我没听过耶，你可以在她那里具体了解啊，我做的手绘也很好啊，具体了解扣似似骑幺幺似骑二二，多比较一下就懂啦
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出门在外也不愁HD团队怎么样？好不好？第一微商团队，值得加入！
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HD&&奢悦全球顶级水光面膜，奢享自然精华
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闺名：奢悦全球顶级水光面膜
品性：完美，走到哪里都特别受欢迎！
出身：瑞士原厂进口原料，和韩国水光针同原料。
芳龄：定格碧玉之年。
身价：市面上少有的真相面膜！
特长：原料超纯高浓度小分子玻尿酸，能直达皮肤真皮层，改善皮肤深层缺水的问题。
使命：真实性的改善皮肤干燥缺水，细纹，色斑等皮肤问题。坚持使用，到达皮肤饱满，透嫩的状态。
头衔：可以敷的水光针；堪称面膜补水之王；水光面膜的鼻祖！
美誉：天然为奢 * 悦享生活
奢悦品牌故事
什么是奢侈？智者说，奢侈的东西都是免费的，阳光、空气、健康、绿色，无可替代，才弥足珍贵。作为一名曾经的资深美容师，来自香港的苏丽珍深深明白最好的化妆品是最简单、最纯净的。
1970年苏丽珍出生于香港，在这样一座时尚的国际化大都市，她自小耳濡目染欧美地区最潮流的美容护肤理念。在创立&S-yue奢悦&之前，她曾在韩国从事美容微整形超过十年，帮助那些因为使用劣质化妆品而导致容貌受损的女性恢复自信。
随着对时尚和美容的理解加深，以及在工作中接触到的客户对美丽健康肌肤的渴望，苏丽珍感觉自己有义务去传播健康的美容护肤理念，于是1998年她回到了香港，开始了大胆的革新和试验，由此创立&S-yue奢悦&品牌。
（HD最强团队&『BMax战队』创始&大白：Baymax_HD&&我们只做最棒的！）
苏丽珍热爱大自然，她也坚定的相信，来自大自然的精华远胜过人工合成物质。她摒弃化妆品中常见的化学成分，全部采用纯天然的绿色植物精华。奢悦不追求表面效果的光彩夺目，关注的是肌肤深层问题&&滋养、修复、抗衰老。
奢悦产品在研发过程中，苏丽珍是产品的首席试用官，只有经过她亲自使用过，证明是安全的、有效的，才会投入市场，这也保证了奢悦品牌独一无二的品质。
2015年，奢悦首次进入中国大陆，并实施了严格的质量管理体系。奢悦产品追求淡雅自然，引进了韩国微整水光技术，以满足女性最求滋润有光泽的皮肤为基础，强化细胞结合水，三重保湿效果，丰富的维他命成分及天然的植物精华供给皮肤所必需的元素，延缓皮肤老化，使皮肤变得更加清洁和水嫩。科学认证的效能效果，开发出专门性的修复锁水面膜：水光密集补水面膜，另还有消炎镇静肌肤的作用。
香港奢悦国际有限公司获得成功远远不是金钱所能及的，它的正真成功之处在于能改变女性的生活，让她们变得愈加美丽，变得对生活充满希望，奢悦的信念&&让每个女人拥有美丽！奢悦，女人的追求！
科普专业知识：何谓真假相面膜。
假相面膜：市面上很多面膜为了满足消费者眼球需求，故将产品精华不被吸收，以造成敷衍面膜，很多精华都在皮肤表面看的到，很亮，精华满满，很多消费者误认为这款面膜很好，但是它所有的精华都在皮肤表面，根本就没被吸收，只湿润了毛孔，相当于这款产品你用一年，也没有任何改变，还耽误了一年青春没保养。
真相面膜：奢悦是韩国整形皮肤修复的医生苏丽珍（香港人）研发的补水性能足的一款面膜。（备注：它是专业护肤性品牌，注重真实效果，很多整形医院做完水光针后必备产品。）
奢悦的成分&&超纯高浓度小分子玻尿酸。玻尿酸大家都知道是补水锁水的，可以解决肌肤面临的多种问题：如角质层薄、干燥脱皮、皮肤潮红等问题，为肌肤做底层修复和补水，修复表皮层损伤，使皮肤变得饱满，恢复年轻状态，修复老化断裂的胶弹性纤维，增强皮肤的免疫力和修复能力，使肌肤健康水润。
我们都知道肌肤健康才是最美，拥有健康肌肤首要也是最重要的是&补水&。从清洁到调理到修复，肌肤的天然屏障完整了，再做到功效，让肌肤紧致、亮白、淡化细纹、击退黑色素......肌肤健康是让肌肤年轻的唯一途径！
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奢悦实现价值的原理：以肌肤健康为原则，全新水润护肤，深入肌底，横扫干燥，粗糙，暗黄等一系列肌肤缺水问题，补水更直接通透，重塑水润肌肤，奢享你的初龄新肌！
奢悦值得信赖的依据：高端品质，广告效应，风靡全球！
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CBB初瑞雪团队是不是传销组织？CBB微商团队怎么样是不是中国第一大团队？怎样才可以加入CBB？
很多人觉得我们CBB这种模式就像传销一样。可是我想告诉大家的是什么是传销，什么是微营销。首先我们来了解一下传销
传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。是透过人传人的方式来达至销售你策略，是没有产品的。简单来说就是你出3万我可以帮你赚一千万，这是给你洗脑！就是先加入是底层
然后拉个人进来就有提成 慢慢升级 拿更多的提成在我看来就是骗来骗取，这就是传销。
还有一种是直销
直销就是让你入会员，如果你拉一个进来就返你钱，如果你下面的人再拉一个进来我是给你钱。是有会员和将金制度的。这个和传销有点类似，异曲同工之说。现在我们来说说微营销吧
微营销是需要你自己用心去经营用心去做和实体一样是你自己进货，自己销售自己赚钱自己做老板。只是我们微商少了实体店面。减少了一定的成本，相对时间上也自由一点。我们也是努力去让客户接受我们信任我们。微营销起于微，立于信。也可以这样来说我们CBB不止我们CBB其他产品也是一样的。大多数产品都是要求你们自己囤货。就好比总经销，业务员，和门店。总经销就是我们总代一级二级，业务员就好比一级二级，特约，门店就是分销。一级二级特约就是搞批发的，分销就是搞零售的。微商的前景越来越明朗了。不怕不赚米，就怕你不做！
我们CBB初瑞雪初老大
她用短短几个月的时间从地摊妹变成拥有豪宅豪车的微商界女神，组建了CBB微商团队，先已达到20多万人，推火了小清新，满婷中华神皂；她就是初瑞雪。现主推自主品牌zuzu,超低门槛，加入团队就是赚到.肌源滋润美颜面膜
面膜功效：
1：含有人体机具营养价值的18种以上氨基酸和北美金缕梅提取物，能有效帮助减淡色斑，抚平皱纹和细纹，提升肌肤的紧实度和水润度，使你的肌肤柔滑，细腻富有弹性。同时北美金缕梅提取物作为天然肌肤保养品，具有抗氧化、抗衰老，留住肌肤的青春等功效。:2：总所周知珍珠有助于美白，而本产品的蛋白质含量更大大高于珍珠，其中的主要氨基酸含量甚至高达10倍以上。这些氨基酸能直接为人体皮肤所吸收，同时有抑制皮肤中黑色素的生成的作用。而它所含有的植物提取精华成分，让所有的精华液更容易被肌肤所吸收。:3：它温柔且不刺激适用于任何肌肤，不仅具有特殊的保水作用，集水分吸收、供给、保持于一体的多元化分水护理，还提供有效和持久的滋润补水效果。可以明显改善皮肤营养代谢，使皮肤柔嫩、光滑、去皱、增加弹性、防止衰老。使干燥缺水肌肤更容易得到舒缓、滋润，恢复到之前的柔嫩与弹性。
日本进口木棉植物纤维面膜功效归结为6点：1柔亮度提2清透哲颜 3肤色充满活力 4改善细纹
5紧实度提升 6水润度提升 这就是zuzu面膜的功效！六大功效每个功效都完美！
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火爆朋友圈的微商成为了创业新宠，很多的朋友都加入了微商的队伍中，2015的微商不同于往年单打独斗的场面，现在的微商靠的都是团队，当让选择一个好的产品也是关键。可以是产品是基础，团队是关键。现在的微商产品很多都是主打护肤品，但是初心家族的出现打破了这个规矩，初心家族主打男性保健用品，皇帝油，延时喷剂，玛咖，费洛蒙香水，金樽不倒解酒药，是微商男性保健用品第一品牌。代理加盟联系方式：微信：wwabc1212 QQ： 电话
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团队合作，强大的后盾给你支持，当你出现问题的时候怎么办!这时候会有专业的人员出现在你面前对你一一指导，还可以为对你量身定做解决方案。微商的第一团队，初心家族，每天都会及时回答加盟商的问题，解决加盟商的难点。当加盟商遇到瓶颈的适合，督导都会去做思想疏导，初心家族只有温暖让你感动的地方!这就是我们的团队，每个人都在相互帮助，一起勉励一起进步。
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