延迟退休关键是要上班比退休工资要高，可是现在很多企业上班还没有退休工资拿的高。你说谁不愿意退休？
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强国社区-人民网　　延迟一年退休,全国可少支出200亿养老金。全国有公务员及事业单位人员近6千万,按人均工资2000元/月计,每月交8%养老金,则每年养老金可增1152亿元,比延退多了近六倍!别再拿延退折腾百姓,废除双轨制才是上策!不是适时,而是赶紧立即!　　从公共利益出发，将我们的工作与雇佣年限延长，对一个国家来说最为有利，而我发现，没有更早地投入工作，才是错误的根源......我之所以要埋怨法律，是因为法律让我们干得太晚，而不是让我们干得太久。　　
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　　广东人丑，北京人奴，上海人阴，东北人横，江苏人奸，河南人贱，山东人臭，湖北人泼，浙江人刁，陕西人懒，天津人蛮，湖南人匪，安徽人脏，山西人抠，广西人野，四川人矬……欢迎批评指正……
　　你木有JJ~\(≥▽≤)/~
　　当初选择了随机模式来到，这游戏太难玩了，马上就要二十八级了，请问主线任务里的买车买房结婚这个任务怎么过？
　　中国不再需要人们繁殖！　　
　　笑到岔气了
　　“一个不是人民选举出来的政府，有什么脸面代表这个国家？爱这样的国家，就是对自己祖国的被判”
　　看完此帖，觉得自己必须得来，哈哈，刷刷经验
　　笑不动
　　2013年外国人中文十级考试题：请考生写出以下两句话的区别在哪里？　　1. 冬天：能穿多少穿多少； 夏天：能穿多少穿多少。　　2. 剩女产生的原因有两个，一是谁都看不上，二是谁都看不上。　　3. 地铁里听到一个女孩大概是给男朋友打电话，“我已经到西直门了，你快出来往地铁站走。如果你到了，我还没到，你就等着吧。如果我到了，你还没到，你就等着吧。”　　4.单身人的来由：原来是喜欢一个人，现在是喜欢一个人。　　5.两种人容易被甩:一种不知道什么叫做爱，一种不知道什么叫做爱。　　6.想和某个人在一起的两种原因:一种是喜欢上人家，　　另一种是喜欢上人家。　　7.女孩约的男孩迟到了有两个原因：　　1、睡过了。2、睡过了。　　老外终于泪流满面，交白卷，回国了
　　精辟！
　　延迟退休绝对不是因为钱的事
　　因为今年治理三公消费、政府盖楼什么的，导致到12月份政府存款4万亿，12月份必须要突击花钱2万多亿，（如果有剩余，明年财政可能就要少拨款，地方是不愿意这样的）　　这2万亿，随便挤挤就出来个200亿（某些专家宣扬的延迟退休，1年能省200亿）　　所以说，钱不是问题
　　清晨，她对他说：”老公，我昨晚把货都搬到车里了，累死。。你去处理下就完事啦！” 看着熬了一整夜的妻子，他心疼地说：”老婆你真好，把粗活累活都自己干了，轻松的事却留给我。。”说完泪水已经决堤，他默默在右上角的购物车栏点下了”全部付款”……
　　最讨厌验证码
　　谁惹我不高兴了 我就用右手比打枪的手势 拿食指戳中自己裤裆 嘴里发出“滋”的声音 再对准她的屁股 发出“biu”一声 这时对方一般都已被我吓坏 惊恐地问：“你…你刚才对我做了什么？”我就高贵冷艳地吹一下食指 淡然地说“没什么 只是注射了一点DNA到你身体”
　　～阿弥陀佛，小僧有礼
　　不错不错
　　邮局的一位姑娘称了一下琼斯先生的信后说：“你的信超重了，请再贴一张邮票。”“那不是更重了吗！”琼斯说。
　　我有一只草泥马　咿呀咿呀哟
　　..00000
　　看过几乎所有的奥特曼剧集。最让我费解的是艾斯奥特曼，我一直想不通两个人合体怎么只变成了一个奥特曼，另外我对艾斯奥特曼的性别也心存疑惑！　　多年后，我学了生物，原来一男一女合体不是变成第三个人，而是创造第三个人！再后来，网上随处可见美女屌丝求合体的帖子，我都在担心合体后会不会不小心再创造个奥特曼出来。
　　改革定下了六大目标，强调了四个重点,一个是国企多给政府交钱，一个是领导延迟退休！部分激励收益将成国企领导“抵押金”.上海国企第二次改革了：领导延后三年63岁须退休,企业多给国家交银子！银子出在羊身上。领导的春天来了
　　最讨厌验证码
　　我的小伙伴，你们在哪里···
　　不错不错
　　当初选择了随机模式来到，这游戏太难玩了，马上就要二十八级了，请问主线任务里的买车买房结婚这个任务怎么过？
　　笑到岔气了
　　不错不错
　　每日一水，天下大腐~\(≥▽≤)/~
　　每个人都是王，是这片称为自己的土地上的王！
　　土豪 我们做朋友嘛…
　　你妹又水
　　998！998！只要998 卤煮给你带回家 既可以么么哒 又可以啪啪啪~
　　虽然我没看懂你在说什么，但是至少我看得出你的思想火花被激发了
　　有一次，老师在讲课时，为了使学生能充分理解慈善的含义，就举一个例子说：“如果一只驴子背负沉重包袱艰难上坡，而主人仍对它拼命鞭打时，我上去加以阻止。比德，你说这体现了一种什么样的美德？”比德飞快地说：“兄弟般的情爱。”
　　当初选择了随机模式来到，这游戏太难玩了，马上就要二十八级了，请问主线任务里的买车买房结婚这个任务怎么过？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规学者呼吁延迟退休 每延退一年可缓解200亿养老金缺口_凤凰财经
学者呼吁延迟退休 每延退一年可缓解200亿养老金缺口
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【推荐阅读】 每延退一年可减缓养老金缺口200亿元学者呼吁鼓励式延退 本报记者王晓慧北京报道 人口老龄化正倒逼中国养老保险制度做出16年以来的最大变革，延迟退休方案时间表的敲定正是其中之一。 全国两会期间，人社部部长尹蔚民表示，希望今年能够把延迟退休方案制订出来，2016年在报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出，推出后至少5年以后才会实施，&小步徐趋、渐进到位&，即每年只会延长几个月的退休年龄。这就是所谓的&渐进式延迟退休&。 &明显是为了缓解养老金的压力，国外也有雷同的举措，只不过，国外延迟退休大都是因为缺人，我们主要还是因为缺钱。&3月17日，一接近相关部门的业内人士接受《华夏时报》记者采访时称。 现在的问题是，如何把延迟退休的不利影响最大限度地降低？人社部此前向各院校机构广纳延迟退休意见时，收集上来的方案大都提及了设置激励机制的延迟退休方案条款。人社部副部长胡晓义也曾表示，在延迟退休时，还要同时强化养老保险激励机制。 退休高峰前夜 延迟退休的主要目的是缓解养老金缺口，但这个缺口究竟有多大，官方和学者各执一词，但达成的共识是：目前的制度造成了未来的缺口。 国务院副总理马凯两会前夕表示，养老金未来缺口测算由于情境不同，结果也不同，但可以确定的是，如果体制不改、机制不转、政策不调整，缺口是必然的；而且，这个缺口不是一星半点，而是巨大的缺口。 社科院副院长李扬的团队2013年12月做出的资产负债表测算结果显示，2023年城镇企业职工(含机关事业单位)基本养老保险将出现收不抵支，2029年累计结余将耗尽。首都经贸大学劳动经济学院博士孙博表示，养老金制度如不及时改革，2050年，我国养老金累计缺口将达百万亿。 那么，延迟退休究竟能缓解多少养老金缺口？ 社科院世界社会保障中心主任郑秉文曾做过测算，我国退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。 &延迟退休是未来的趋势，目前的人口结构还没有严重到马上实行延迟退休的地步；但中国老龄化速度非常快，比发达国家快得多，需要未雨绸缪。&3月17日，中国人民大学公共管理学院院长董克用接受《华夏时报》记者采访时强调，未来几年，我国将进入退休高峰，加上就业人口的逐渐下降，基本养老金确实将面临很大的压力。 而董克用所称的进入退休高峰主要涉及的群体就是&50后&，这代人出生时正赶上新中国第一波&婴儿潮&。 据了解，上世纪三四十年代的多年战争，中国人口损失过大，为了补充人口，上世纪50年代，中国采取了鼓励生育的政策。数据显示，在1950年-1960年的10年间，中国出生了近2亿人，如今已是60岁上下，他们的老龄化将呈现排山倒海之势。 胡晓义2013年曾表示，最近几年，中国每天都有接近25000人进入到60岁以上老年人的行列，几乎秒针每跳动一下就有一人退休。 而与这&一秒钟就有一人退休&的数据相反，这代人恰恰是计划生育政策最早的一批响应者，他们中很多人只生育了一个孩子，构成了职工养老保险的抚养比是3.04∶1的局面，也就是3个人养1个人。 董克用强调，养老金有缺口是制度设计的问题，目前讨论的延迟退休是应对措施之一，但不是惟一的办法，需要一整套政策；否则，即便是我国度过了人口结构危机，现收现付的养老金制度也不能独打天下，多支柱养老金制度才是行之有效的。 激励式方案 &延迟退休年龄是我国应对养老金缺口的必然选择，但面对人口老龄化以及养老金缺口，应该由国家和个人共同承担责任，如果延迟退休仅仅是通过增加个人工作年限，减少领取年限来缓解养老金缺口，并没有体现政府的养老责任。&孙博3月17日接受本报记者采访时称，延迟退休的阻力相对较大，鼓励式的延迟退休应成为方案的主旋律。 人口老龄化是世界各国不可回避的问题，包括美、德、法、日等发达国家都曾作出过推迟退休年龄的决定，其中就多属于鼓励性政策。如为了鼓励延迟退休，政府对于达到选择延迟退休者，每年给予奖励，而且延迟时间越长，奖励将会成倍增加；同时，政府还给予延迟退休的国民额外的工资减税优惠。 对于此类的鼓励式延迟退休政策，董克用也持支持的态度：&我不同意一刀切的延迟退休方案，政策应该是弹性的，跟实际工作年限挂钩，比如，就业晚的、人力资本投资时间长的先实施延迟退休，如博士；同时，不应按处级等官职作为是否延迟退休的标准，而是按专业技术；对实施延迟退休人员适当加以鼓励，如鼓励医生、教师等专业人才实施延迟退休。& 如果只从养老金缺口出发而让全民一刀切地进行延迟退休，必然会引起大多数人的强烈不满。有调查数据表明，九成以上的公众并不赞同延迟退休。& &就目前的情况来看，鼓励式延迟退休方案确有可取之处，但如何鼓励要和经济发展及就业形势挂钩，也就是当就业形势非常好的时候可以鼓励延迟退休，就业形势不好的时候则无法进行鼓励，就业是天大的事。&上述接近相关部门的业内人士强调，一旦实施延迟退休，影响较大的就是就业问题。 同时有专家强调，针对机关事业单位实施延迟退休时，上述鼓励式政策则要严格约束，不能成全官员对权力的不当迷恋。
[责任编辑：zhangxl]
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48小时点击排行算算延迟退休的经济账 晚退一年损失至少2万4
证券时报&&&&&&日
　　关于延迟退休人们很自然地就会想到多缴费少领钱因为缴费年限延长了领取费用时间延后了由此也很自然容易产生对相关政策改革的抵触情绪这样的理解没有错但是延迟退休究竟能在多大程度上解决人口老龄化问题以及延迟退休一定时间后人们会多缴多少费用少领多少钱人们则并没有仔细测算过官方也没有公布过我们可以根据公开信息粗略地算出个数据结果可能要出乎大多数人的意料
　　每年可减轻支付
　　近亿元
　　延迟退休后的多缴少领其实对解决人口老龄化的作用是非常大的
　　首先让我们算算延迟退休究竟会少领多少钱
　　据人社部公布的数据截至年末全国共有亿人参加基本养老其中企业职工亿城乡居民亿领取人员中企业职工参保离退休万人城乡居民实际领取人员亿两者合计约亿意味着缴费人员约亿去年全国基本养老保险支出约万亿元意味着全国基本养老保险人均约元/月实际上目前中国养老待遇水平应该是元/月前面的误差因为忽略了公务员和事业单位
　　如果按照元/月的待遇水平则每延迟退休一年按亿人未达法定退休年龄算那么他们一生中少领取的养老金就等于元/月*个月*亿人口数字达万亿而具体到每一年可以减轻多少养老金负担假设中国的人口结构在各个年龄段是均衡的每年可减轻的养老金负担=万亿/全国平均寿命以目前中国男性平均寿命岁算则每年可以减轻养老基金支付压力为亿元
　　那么延退退休一定时间究竟会增加多少养老金征缴收入呢？
　　按照现在中国的社会保险法职工应当参加基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费这意味着只要还在企业工作即使已经缴满年的社保未到退休年龄就得继续缴费
　　据人社部公布的数据去年全国企业职工和城乡居民基本养老保险收入是万亿缴费人员约亿人其中企业职工约亿城乡居民约亿年企业职工和城乡居民人均养老金缴费约为元主要是因为城乡居民的基本养老险费率太低按此计算如果延迟退休一年则亿人假设均未到退休年龄可以增加养老金征缴收入为万亿仍以岁全国平均寿命算平均每年可以增加养老金征缴收入为亿元
　　综上每延迟退休一年在一增一减后国家相当于每一年可以减轻养老金支付金额为亿元可以为亿人总体减少养老金支付金额约万亿
　　这一数额完全可以弥补去年养老金征缴收入与支出之差甚至高于年的收支差也就是说现在延迟退休一年那么中国年的养老金支付就可以不需要财政补贴了中国的养老压力可以推迟一点到来
　　因此切莫低估了延迟退休对老龄化的缓解作用不过延迟退休的具体方案可能要温柔很多按照人社部说法延迟退休将按照小步慢走渐进到位的改革思路即每年只会延长几个月的退休年龄同时提前向社会预告给公众以心理预期
　　延迟退休是
　　纠正制度的漏洞
　　在人口老龄化的压力下延迟退休是必行措施那么早点延迟就比晚点延迟要好至于为什么有很多人反对或者抵触其实很正常因为表面上看它直接损害了未退休人的利益
　　要更好地接受延迟退休制度我们可以换个角度来看待延迟退休的问题
　　养老保险天然和法定退休年龄紧密联系而在养老保险制度制定初期法定退休年龄是参考当时的平均寿命制定的一般平均寿命比法定退休年龄长年左右随着近几十年中国人均寿命的不断增长法定退休年龄却并没有调整
　　据统计目前中国的人均寿命是男岁女岁但在解放前中国人民的平均寿命为岁左右解放后据年人口普查统计中国人民的平均寿命男性为岁女性为岁比解放前增长近一倍目前中国的法定退休年龄分三种情况
　　一男年满周岁女年满周岁并且累计工龄满年的
　　二男年满周岁女年满周岁累计工龄满年的从事井下高空高温特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作
　　三男年满周岁女年满周岁累计工龄满年由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的应当准予退休
　　现在中国的法定退休年龄就是按照年的平均寿命制定的而目前养老金的计发标准也是根据当时的退休年龄平均寿命制定的根据规定中国养老金计发办法为累计缴费满年的人员退休后按月发给基本养老金基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满年发给%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命本人退休年龄等因素确定
　　一般按照法定年龄退休的话计发月数基本就是按照年左右算的如今随着中国平均寿命的增长养老金的计发标准并没有变但是人们领取的时间增加了不少以中国现在的平均寿命和年比平均增加了约岁那自然大幅增加了养老金的支付压力在人口老龄化的当下则尤显凸出
　　因此在这样的情况下将法定退休年龄逐渐延迟几年并没有什么不妥因为它本身就是制度改革没有跟上发展的一个漏洞而在发达国家这样的先例早有不少
　　既然延退基本是一种必然那么早延退则可以让更多的人共同分担未来的养老压力越晚实施则对年轻人的养老压力越大
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延迟退休年龄时间表最新消息：对照看看你哪一年退休？
　　延迟退休年龄时间表最新消息：对照看看你哪一年退休？
　　中央关于退休年龄延5用10已敲定：
　　备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。
　　对于延迟退休提出的方案
　　第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。
　　第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　新的退休规定
　　1基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
　　2工龄工资每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
　　3工作工资补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
　　4绩效工资月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
　　5特优津贴全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
　　6工人的退休金按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
　　7养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
　　8医疗保险单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。
　　9生育保险南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。
　　10失业保险要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走，那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的，别说交1年了，就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
　　11住房公积金如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。
　　公积金可以用来买房子，还贷款，装修什么的，如果你自己家可以找到地皮盖房子，那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱，最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。
　　人社部部长尹蔚民昨天介绍了&十二五&以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。
　　我国是一个未富先老的国家，又是一个急剧快速老龄化的国家。我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。
　　根据预测，2020年我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%，这对我国养老和医疗都会带来巨大影响。
　　目前，我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。老龄化也会使医疗保险支出面临更大压力。尹蔚民透露，我国企业养老保险待遇水平连续11年提高，由2005年的月养老金人均700元，一直到现在人均超过2000元。
　　尹蔚民介绍，我国目前的退休政策是新中国成立后，50年代初期确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在建国已经60多年，国情发生了巨大变化，人口的预期寿命已达70多岁。而我国的退休政策没改，参加企业职工养老保险的退休人员有8000多万，平均退休年龄不到55岁，这显然是不合理的。　尹蔚民表示，目前世界上所有国家的退休年龄，除了非洲的一些国家之外，大多数国家都是在65岁、67岁，而且都是渐进式延迟的。我国现在是世界上退休年龄最早的国家，要考虑多方面因素，制定渐进式延迟退休改革政策，小步慢走，每年推迟几个月。 　　南方财富网微信号：southmoney
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