老婆生小孩,但是她没买过社保也没有社保的生育保险险,但是我有购买社保和社保的生育保险险,一个单位给我连续交了7个月

没备案就不能报销生育保险吗?单位也没跟我说要备案,第一次生根本就不知道,责任该谁承担? - 相关问题 - 110网法律咨询
我是邮政的职工,今年生下了小孩,保险公司说我没有备案不给我报销生育保险,但我因为第一次生小孩,根本不知道到要备案一事,我在怀孕上班期间我的邮政领导也没告诉我,要备案也没给我代办备案,保险公司也没给我们上过保险相关知识课,请问这责任该谁承担。是不是没备案就一定不能报销
请问:由于单位只上生育险,没有上工伤险,导致社保中心不给报销生育费用,单位是不是该承担全部责任?
我的生育保险是在长沙交的,连续交了4年多了(总公司在长沙)。我在株洲工作。由于是第一次生小孩,不知道要办理生育保险备案。现在小孩已经出生,长沙市社保局说我的费用不能报销。请问这种做法合法吗?我还有什么办法补救吗?
我的生育保险是在长沙交的,连续交了4年多了(总公司在长沙)。我在株洲工作。因为是第一次生小孩,不知道要办理生育保险备案。现在小孩已经出生,长沙市社保局说我的费用不能报销。请问这种做法合法吗?我还有什么办法补救吗?谢谢!
您好!我的生育保险是在长沙交的,连续交了有4年多了。(总公司在长沙),在株洲工作。没有办理生育保险备案。小孩已经出生。长沙市社保局说费用不能报销。因为是第一次生小孩,不知道要备案,请问社保局这种做法合法吗?还可以有什么办法补救吗?
律师好,有个问题向你咨询一下,我老婆今年3月20日分娩
由于最后一个月活动不方便
所以提前一个月离职了 单位也同意 就是没有书面手续
生育保险一直由原单位代缴到今年4月份
如果按正常的话这个月是可以去领取生育保险金了
但原单位迟迟不给办理
想咨询一下
该如何处理 那再请教一下
单位应该办哪些他应该办的手续
假如又故意拖延
我有什么途径 可以为自己维权
2007年7月,我所在的单位A公司破产,时值我怀孕期间,A公司的上级单位B局让我写个申请,内容是:我同意解除劳动合同,但在我孕期、产期、产后一年内给予相应生活费用(产前、产后按我所在的河北省秦皇岛市最低工资标准给我生活费580元/月,产期给予原岗位工资);同时报销我孕期检查和生育住院的相关费用。此申请由当时的B局局长签字批复,由财务科负责执行。
在我2008年1月份生育后,我将孕期检查和生育住院的费用发票交到B局,当时财务科负责人收下了发票,并表示现在B局没钱...
我是保定市某中学职工,2006年7月参加工作,单位从参加工作之日起就每月从工资中扣除了医疗保险费个人缴纳部分,2009年即将住院生小孩,可单位还未能给我办好医疗保险相关手续,经多次询问单位,单位说资金紧张,单位没有钱给我们缴纳单位应缴纳的部分,所以生育保险手续不能办下来。当时单位负责办理医保的人说让我留好住院手续等票据,等办下医保手续后给我补报销。当我生完小孩后,单位说医保手续给办下来了,可是原则上不能报销了,因为没有在怀孕前3个月办理好相关手续。说给...
07年4月我到新单位工作,保险继而转由新单位交,07年7月份生了宝宝,因为生育保险报销手续全套丢失,至今没有报销。产假期间单位一直在按时发工资。现在,我向单位提出辞职,单位要我交回产假期间的工资,请教各位律师,单位这样做有道理吗?我该怎么办?
魏律师你好:我是邮政的职工,今年生下了小孩,保险公司说我没有备案不给我报销生育保险,但我因为第一次生小孩,根本不知道到要备案一事,我在怀孕上班期间我的邮政领导也没告诉我,要备案也没给我代办备案,保险公司也没给我们上过保险相关知识课,请问这责任该谁承担。是不是没备案就一定不能报销
单位一车间技术员下班在家期间突发疾病(中风)住院治疗,该单位未缴纳综合保险,请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用?公司只有买社保,但是不含有生育保险那么生小孩顺产跟剖腹要多少钱,_百度宝宝知道你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
以前单位给买的有,交了大概2年,但之后到的这单位都呆了6年了,一直没有买,现在要生BB了才想到这个问题……急求解……郑州的。国家生育保险政策
国家的生育保险不是买的,只要你老婆缴上海的社保金,生好孩子就可以到社保中心去报的。但你要是政策内生孩子的。
我老婆没有买社保,生孩子住院可以刷我的医保卡吗?我的社保单位有交生育险的!我们在深圳.谢谢!
:医保卡是可以刷的。生育保险要看你交了多久,一年以上的才能够报销。只能报销可报销费用的一半。如果女方有生育保险则可以报销全部可报销费用,而且还有3个月的补贴可以拿
我老婆怀孕二个月了,刚刚辞掉工作,现在暂无工作,一直都在交社保医保生育保险,现在生小孩还能用生育险
不能。因为生育保险报销的条件必须是单位在职的女职工,而且生育保险一般都是由单位为职工交的,不可能自己交纳。你老婆已经辞职了,就不可能享受报销生育费用了。
其实不管什么原因,你们不应该自己提出辞职的,单位在女职工怀孕生育期间,是不会与她解除合同的。如果身体不适,需要保胎之类的,可以请病假呀。只要继续在单位上班,在岗的职工,到时候才能报销生育费用的。
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