中国银行面试
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文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：admin1@&&&&&&&&&&&&&&&&公司通知求职者面试通过，合格录取。后来又反悔不录用 - 相关问题 - 110网法律咨询
你好上周四到深圳宝安石岩欣旺达公司面试，上周五他们电话告知我通过面试，合格录用。让我准备相关资料等他们跑完流程就可以上班。今天（9.12）电话告诉我，说不录用我了。这期间我推掉了其它的公司提供的工作。请问如何维权？谢谢
通过笔试面试体检体能测试招聘过程，招聘公司给予综合考虑不及格不录用合理吗？
通过笔试面试体检体能测试招聘过程，招聘公司给予综合考虑不及格不录用的说法合理吗/
用人单位电话通知应聘者录用，后来反悔不录用了，但是应聘者原单位已经辞职了，用人单位该承担赔偿吗？
我是用人单位
我面试了一家新公司，过了初试、复试最终通知我被录取了，我的到岗入职日期已告知新公司，得一个月，他们人事经理也说可以等，等我这边过了一个月了，该去报道了，新公司人事经理竟然告诉我他们还需要在重新研究一下，让我在等他们电话！！ 我很奇怪也很愤怒！！请问这种出尔反尔的做法我该怎么处理呢？？
律师您好，我和公司签了1个采沙协议，到16年到期，公司没通过任何消息通知我，把沙场卖给了搅拌站，现在搅拌站在我的采沙口建了1台采沙机，公司算不算违约，我该咋办
征兵体检合格，有收到大学录取通。想先完成学业，还是有规定必须先服兵役。有政策规定吗?
你好，我今天去找工作，那个人说是公司直招，面试通过后让我交了500块签了1份协议，协议没有名称，协议中称收500生活费，还说如给安排工作不去上班，就要赔偿3个月的工资，后来我让他们解除协议，只要回200请问协议具有法律效应么
我在湖南永州。恒大冰泉在我们县城招暑期工，我在本月八号报名，13号通知面试已经通过。后被叫去上班，直到今天一共上了两天班。但是事后负责人说我们还未办理入职手续，所以，在此期间的基本工资不发。
我的疑问是，这几天的工资应不应该发？我是付出劳动的，而且这并非试用期，因为只有我被叫去提前上班
本人于今年5月初参加一家单位的初试和复试，并且用人单位最后和我打电话说已经通过，在询问了待遇后，我于5月底和原用人单位办理了离职手续，待我办理完护照等手续已经半个月后的是，我并和用人单位沟通询问何时入职，用人单位一直没给一个确切的时间，在我几次的询问下，用人单位在6月底回复要到9月底才能办理入职，让我耐心等待。但用人单位在7月中旬又给我打电话，说他们有家子公司正需要人员，问我同不同意过去，我不知道是不是受害上当了，HR说到时子公司还得对我进行面试，
工作到现在从未碰到过要交户口本复印件还要上面签字的公司！感觉有种被骗的嫌疑上个月家乐福面试，说一个星期后通知上班，后来是有通知了叫我去办失业证健康证啥的，办完问她入职了，她_百度知道
上个月家乐福面试，说一个星期后通知上班，后来是有通知了叫我去办失业证健康证啥的，办完问她入职了，她
上周她跟我说大老板出差了，虽然我不觉得她忽悠我，其他都准备好的了，过了啊，因为她那个女的都保存了我电话了还很亲切，等到现在大概两个星期吧，等多几天就可以了，后来是有通知了叫我去办失业证健康证啥的！又觉得小职员不该那么久啊上个月家乐福面试，她才说刚交上去批。那我就等了吧，就是这个周一啊，办完问她入职了，还没批下来，但是太久了，都不知道还等不等了，就差他的签名了，都一个月了，最快下周一通知，说一个星期后通知上班
提问者采纳
这办事效率太低了！但是为什么要去超市上班？你是刚应届生毕业？
对啊，不过不是营业那种，是里面办公文职那种。我是觉得它效率低，里面的人很懒散
你觉得等不等好？
你在哪一块住呢？学的什么专业？一个良好的工作氛围带动你的效率，提升你的能力，给你积极向上的正能量，毕竟你还没有参加过工作，所以不还是不要等了吧！这得工作的待遇，薪资先不说，里面上班的环境，接触到的人，工作的氛围等总体的来说给你带帮助不大
提问者评价
太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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其他2条回答
这样办事效率的公司还是算了吧
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出门在外也不愁非牛人自传——关于花旗银行的一面,二面,三面
我到现在也不敢相信我会通过花旗银行的面试，拿到花旗的Offer，想来也真的是很不可思议。我是在7月28日网申了花旗银行的3个岗位：一个是CitiGold
Associate (贵宾理财专员),一个是Associate Banker-(GZ 私人银行业务部),还有一个是Secretary
to General
Manager。然后本人在8月11号晚上6：50收到广州花旗银行人力资源部的电话，说是看了我的简历，但因为我递交简历的时间比较晚，又因为银行的房屋按揭部Mortgage正在招人，问我有没有兴趣试一试。我当时正在体育西路的地铁站里，正是下班的高峰期，对方讲什么实在是听不清，只是当我听到“花旗”二字时还有些激动，可后来一听到是做房屋按揭，我的心就有点凉了。因为我知道所谓的房屋按揭就是去拉房屋贷款的客户（曾经宿舍的同学有做过此类工作的）。估计是人力资源那边听到我的态度冷淡了下来，所以马上接着说，如果不感兴趣也没关系，如果下次有合适的岗位，我们会再通知你的。我一听，问道：你所说的下次是指“下次”不知道什么时间吗？人力资源部的人立刻说：对！我想，反正先去试试也不错，就算去不了花旗，也能多认识几个人，说不定能卖卖我的保险呢?所以，我就说，行啊。时间就定在了第二天的上午10点。
第二天，我向公司请了假，就去了位于体育中心的财富广场（花旗银行的营业网点）。由于广州的天气非常炎热，但是去这种公司面试当然是穿着越正式越好了，而我的丝袜又在前一天晚上勾破了，所以我就临时在路边的“7-11”买了黑色的丝袜（本来是想买肉色的，可惜肉色的早就卖光了），上身穿的是短袖衬衫，下身穿的是深蓝色的套裙风尘仆仆地来到财富广场，找了个洗手间，重新画了个淡装，把头发扎成马尾（当然了，我上班也是把头发扎成马尾辫的，因为天气太热），换上我的黑色七分袖小西装，又穿了丝袜，整个人显得很干练，这才去跑到一楼的花旗银行面试。我进门一看签到表，已经有十多人在10点前接受了房屋按揭岗位的面试了。工作人员把我带到二搂的会议室，我看到有两个女孩子已经到了。我再一看那两个女孩子的穿着，发现她们穿的很不职业化，一个可能是刚毕业，还穿的是休闲装，另一个虽然穿了长袖衬衫和西裤，可是披头散发，看起来很邋遢。我暗自庆幸保险公司给我的教育。不过，我估计她们的文凭应该比我“硬”得多！过了一会，一位看起来很深沉的男士带着一个男生进来，对我们说，大家好，我是这次的面试官，也是房屋按揭部的经理。然后他让我们三个人做一个一分钟的自我介绍，如果自己认为英文好就尽量用英文，中文也可以。这时出现了几秒的短暂空白，我看其余三人都有点害羞，我就说：那就lady
first吧。我的英文介绍包括姓名，毕业学校，专业，工作经验，最后用了一句话概括了我选择花旗的原因。接下来那个穿休闲装的女孩拿了个小本子准备“朗读”她的简历时，被面试官拦下了，面试官说，你可以用中文，但你不应该看你的笔记本。再后来的两位都用中文做了自我介绍。我猜得很对，他们的确是来自重点大学的，分别是中南财经大学，武汉大学，和华南农业大学（虽然此校是广东省重点大学，可本人认为此校和我们天津理工也没多大区别）。
接下来，面试官让我们谈谈各自的工作经验，顺序是由刚才的从后往前排。那个男生大谈特谈了他在“马士基”的实习经历，又强调了他对外企优越舒适的工作环境的向往（其实我到最后才知道他目前和我都在同一家公司工作）。第二个轮到那位披肩长发MM，她说她在深圳某证券公司工作，好像是做客户公关的，赞美了一下他们公司很牛。穿休闲装的MM说了一下她在学校读书和在中国银行实习的情况，重点介绍了她们学校是“211工程”学校。最后一个轮到我，说真的，我就读的天津理工大学既不是什么名校，我上的也不是什么热门专业（本人是保险专业本科毕业）。所以我就“扬长避短”并联系实际，谈了一下我在大学期间参与过天津市高校间举办的房地产策划比赛，此比赛属团队合作性质，本人主要担任是营销策划。二是本人在我们中国人寿保险公司担任过经理助理，有产品说明会经验，优势是具备销售的实战经验。本人从营销员做起（其实那时是公司的培训期），随后得到晋升，现任组织培训一职。那位经理显然对我的销售经验很感兴趣，让我具体谈谈我的销售业绩。我先说了我的团队业绩，又说了我最近签的一张意外险团单。那个经理又问我团队业绩和我工作的联系，我就给他讲了讲我工作的性质,工作内容和我是如何开展工作的。其他几位也讲了讲他们的工作，但我觉得他们只是在介绍他们的工作需要做什么，而没有具体到“他们做了什么”。虽然那位经理在旁边不断的引导和暗示，可是他们好象没有理解经理的意思。
我们又谈了工作的中最快乐的事。我觉得那两个女孩子说的最快乐的事情在我听来，实在不能算是令人快乐的事情，只不过是日常工作，而不是“最”。而那个男生还是不停地在说“马士基”。我分享了最近签团单的不容易，和最后成功签约的喜悦。
当然，经理还询问了我们在工作中的不愉快。但大家好象都不愿意说得太多。而我因为想起我做保险期间所受到的各种“脸色”，情绪稍微有点激动，刚说了一个字就有些哽咽，我没有再往下说。那个经理对我说：我们对工作是应该有感情的，但不愉快都会过去的。
最后说到对工作的期许和为什么要离开原来的公司。其他三个人只说了希望能来外企工作和想换个环境。我的开场白是我由衷地感谢中国人寿对我的培养和给予我的机会，并从个人的成长角度出发，说了职位晋升，岗位调换，和经验积累三个方面。
一面结束，那位经理说两天之内会给我们参加二面的答复。
走出花旗，那位来自深圳的女生说我最有希望参加二面，但其实我个人对此并没太大感觉，因为我认为花旗肯定会录用比我优秀的人。我和那位男生在一旁聊天，令我诧异的是他竟然是中国人寿银保部的员工（一个在我看来最好的岗位）。我们聊得正欢，我发现我的手机一直在震，原来是花旗银行的员工给我打来电话，通知我过了一面，能不能马上参加二面，并说刚才已经给我打了3个电话，可是我没有接。我当时有些不情愿，我说，我都已经坐上地铁了，我要回公司（其实当时我就在花旗银行门口）！但人力资源的员工说，那今天你找个时间完成二面行吗？我一想，反正他们死活都要让我今天二面，那我不如现在就去，“早死早超生”！然后我就去了，那时已经11点多了。面试我的是个年轻的小伙子，叫Jerry。之前有人让我填写一张职位Application，共有四页。我只填了一页就不想填了，因为我觉得我的简历上这些具体信息都有，如果他们真想录用我，我就算不填这张表,他们也能找到我,那我又何必浪费这些纸呢?
Jerry翻看了我填写的Application,然后问我，这些表你怎么没有填完？我说，我觉得从环保的角度说，由于事实上花旗未必会录用我，所以用四张纸实在是太浪费了，如果花旗未录取我，你们可以把第一张撕掉，把其余三张纸留给需要填写它们的人，这样岂不是能节省很多资源吗？Jerry显然对我的回答感到很意外，他说：难道你就没有考虑过没填完这些材料对你自己会造成什么影响吗？我说：我一直把自己放在一个比较低的位置，如果你们真的需要我，我可以把它填完。（我个人认为这个回答很巧妙，如果他们不让我参加三面，他们自然就不会把那份Application让我填完了）Jerry笑了笑。然后还是一个英文的自我介绍。紧接着，他问我，如果以10分作为最高标准，我会给我现在的工作打多少分。我说：8分。Jerry说：8分？那是一个很高的分数，那既然你选择了8分，那剩余的2分代表什么呢？（这个问题其实就是“为什么离开原来的公司？”的变相版）我又重复了我参加一面的回答。Jerry然后向我介绍了我应聘这个工作岗位的性质（一个basic职位）,但senior的职位都是从basic的职位干起来的。他还说了我在工作中会碰到的困难，问我能接受吗？（比如我接触的客户素质比较低）我说，也许你对保险公司的个险销售不是很了解，我现在每天接触的人群，和花旗所谓的“低素质客户”根本就不是一回事！所以，我觉得就接触的客户群来说，你说的困难根本就不是困难！紧接着，J又说到了薪水问题,他还询问了我现在薪水,我都做了如实的回答。最后，Jerry允许我问一下关于我的工作情况和薪水待遇方面的问题。我就问了一下，花旗能不能帮我解决户口和档案的问题。还有就是这个工作的客户开发方向。Jerry大致给我解释了一下，花旗在客户开发上主要针对外资的房地产开发商和外籍人士在广州市场上的二手房交易。我说：那你能不能讲讲你们和哪个楼盘或者这些开发商有联系了？Jerry顿时语塞，他略显尴尬，然后说，这些具体的业务问题，你的经理到时候会和你解释的。那么我想问一下，你星期四上午有空吗？我说，没空，上午我要见客户！下午才有时间。Jerry说，那好吧，我会再帮你安排具体的时间，那么请你把这份Application继续填完，很高兴认识你！希望你人如其名（我的英文名Tiger），能为公司创造更多的财富！我很客气的说：谢谢，不过很冒昧地问一下，你能给我一张你的名片吗？（其实我是想，如果我不能进花旗，我就向你推销保险！）Jerry说：很抱歉，今天面试刚好把名片发完了。我说，没关系，那就等下次吧。
二面结束，我对我的表现基本还满意。此时，我已经觉得自己很幸运了，因为我本来以为我可能连一面都过不了就会被fire。第三天，花旗银行的人力资源给我打来电话，约到星期四中午1点参加三面。
8月14日，星期四。在这一天的早上，所有人就像事先商量好的，三个客户不约而同地找我谈保险，对我而言，当然是个难得的机会。So，我一直和我的客户聊到12：30才匆匆忙忙地赶往花旗银行。由于中午没吃饭,又被那三个客户搞得我心情非常烦躁，所以当我正式见到华南区的human
manager的时候，我完全不在状态上！那个经理用英语提了两个问题，我是一句都没有听懂！那位经理貌似非常惊讶，可能她觉得如果我的英语这么差，我是怎么进入三面的呢！？可能她还以为我是靠“关系”进花旗的吧。然后她马上打电话给房贷部经理Eric。她用英语问Eric，“你面试过王小姐，你觉得她的英语水平怎么样？”Eric说，“我觉得她的英语表达能力很好，但这不是很重要。”然后Manager又说：“但我觉得她今天的表现很一般，尤其是英语方面可能是她的弱点。”Eric马上替我打圆场，问我：你是不是今天太紧张了？我说：没有，只是我早上处理了好多事情，现在可能不在状态上。然后那个Manager听完，就说，“这都不是理由！”接着，她又用英语问了我为什么选择花旗，这个问题我的英文回答是：“Citi.
Group provides me a higher platform. I can learn more professional
knowledge, and more experiences from the elites. I have energy, I
want to promote myself, expand my vision. Actually, Citi.Group
gives me this opportunity.
”那位Manager听完，马上又用英语问到，那么你原来的公司没有给你这种机会吗？我说：“虽然我现在公司能给我这样的机会，但我觉得我的时间有限，在最近的两三年内，我的知识面，尤其是金融领域的专业知识，我可能并不能学到很多。”我的口语开始慢慢进入状态，我感觉那位Manger对我的回答也开始表示赞同。然后她又用中文问我：王小姐不是广东人吧？那又怎么会选择在广州发展呢？我说：对，我在杭州读的小学，但我们家在我五年级的时候就已经调到中山了，所以我也算得上是半个广东人了。那位Manger立刻转用粤语问我：那你谈谈你在做保险销售时的具体情况吧！我就用粤语把这个答案重复了第三遍。Manger听了我的回答频频点头。接下来，轮到了Eric发问，他问：“你为什么认为花旗的员工是精英呢？”我说：“我举个不恰当的例子，如果我想来花旗工作，我需要经过三轮面试，而在保险公司我只需要两轮面试。这时，我发现两位经理显出迷惑不解的样子，我接着说：“打个比方吧，我今天的面试需要用三种语言进行回答，而且你们还会指出，我的英语水平很一般。而我在保险公司面试的时候，我得到的答案是：“你的条件非常优秀，你非常不错！”当然，我希望得到赞美，但我也很清楚自己的不足。其实，我更希望听到的是：你是个不错的人，但你还有某方面需要改进。或者是，我们公司的人材有许多值得你学习的地方。我的人生观一直都是：宁可做凤尾，也不要做鸡头！”两位经理听了我的回答显得有些震惊，估计他们没有想到我用了这么直接的比喻。Manger笑着说，“我觉得你的性格不像是南方人的性格，你很straight，这可能也是你的魅力所在，但以后和客户打交道的时候要尽量委婉一点。还有我想问一下，你最快什么时候能办离职？”我心想，难道这就要录用我了吗？我笑着说：我都不知道花旗到底会不会录用我，我怎么去办离职呢？两位经理都笑了。然后通知我说两日内会得到答复。
之后，我的心里一直忐忑不安，因为我觉得我一开始的表现欠佳，他们真的会录取我吗？但是，通过他们问我那个关于离职的问题和Eric一直在旁边替我说话的局面看来，我好象又有希望被录用。不过，我能走到三面这一步，对于我这样一个普通大学毕业的大学生而言，已经相当不容易的了。就算是长长见识也好。
8月15号，星期五早上。我接到了花旗银行人力资源部Jerry的电话。他说：Tiger，你觉得你有没有被花旗录取呢？我说：如果你要卖关子，我也没办法！Jerry说：就你这三次面试的结果，你做个评价嘛！我说：我觉得我的一面，二面还可能，就是三面表现很一般，所以我也不知道具体结果是怎样的！Jerry说：综合你的所有表现，和对你的潜力估计，花旗银行决定录取你！不过你需要去我们指定的单位进行体检。我说：“这么说来，以后我们就是同事了。”
就这样，我顺利通过体检，又办理了离职手续，和花旗签了Offer。一切都那么富有戏剧性。我的花旗生涯在9月1日正式上演，为了不辜负大家对我的厚望，我一定为公司创造财富！
1．8月28号下午我去花旗银行交接工作，当天就受到了各部门同事的热情接待，人力资源的同事说：我们万众期待的同事终于来了，你和Panda可是Eric的心头肉啊！然后我发现，他们办公室竟然有一个专门的雪柜来放哈根达斯雪糕！
2．之后，我听到了关于我和Panda入职三种不同的说法。一：阿Jim说：你们是六十多个人中选出的两位！二：Panda说：我们可是五六百人选出的精英啊！三：Eric说：你们是我在两个月来面试了两百多位应聘者中挑选出来的，我的话是权威！
3．Eric描述我的第三次面试：“那天，她好象“农民头”一样，大包小包的来到办公室，里面穿了一件比较休闲的衣服，外面套了件西装，总之是完全不搭调！之后Mrs.Yang用英文问了她一个问题，她没听懂，Mrs.Yang就用另一种方式问了她一次，她还是没听懂，但是她马上就开始“胡说”，搞到Mrs.Yang很郁闷，专门打了个电话叫我过来，我就很奇怪她那天怎么会表现成那样，我就说她可能有点紧张了，不过我和Mrs.Yang都认为她具有Top
Sale的素质，就是不懂也要乱侃，绝不冷场……”这时，Panda说：我也是！我对听不懂的问题就开始“自言自语”了，让我们Five一下！”全场晕倒……
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。一个月实习期过了，8月20号面试上班的9月20号实习期过。问领导入职，一直拖着没给办理，我9月28号 - 相关问题 - 110网法律咨询
一个月实习期过了，8月20号面试上班的9月20号实习期过。问领导入职，一直拖着没给办理，我9月28号出了事故。休了半个月多。在施工地受伤的，没有及时报警，现在单位就让我10月20号的那半个月当做没病假工资。本来是15号发的工资，现在拖着到20号也没发，还说这些日子不算过了试用期，施工地那边我在受伤好后去报了警。单位这边的处理方法不合理
我和妻子结婚9年时间一直没有小孩，但不久我两抱养了一个，请问我需要到那里去办理登记手续上户口，如果我俩抱养一个后，还可以抱养第二个吗？
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