多少人能享受人生小说

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-10-23 07:37 标签： 什么样的人能享受低保
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带薪休假制度再掀热议：多少人能享受 如何保障
长城网综合
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　　导语：运行14年之后，假日办终于&放假了&。1999年开始，我国推行黄金周制度，从此假日旅游热潮席卷全国。长假制度也被视为是拉动内需、促进消费的一大举措。但同时，黄金周的推行带来的集体扎堆出行，给社会交通、景区生态等带来了巨大的压力，由此，不少人将带薪休假错峰出行看做治愈黄金周&堵&局的良方。
　　&黄金周VS带薪休假
　　&休假一般会错开旅游高峰期，出去走走看看，放松心情，真的挺不错。&自从2008年带薪休假制度正式实施以来，山西某市公务员柳南每年都会安排好自己的时间，享受一个惬意的假期。
　　而在此前，黄金周柳南一般都选择在家休息，很少出游。&在我看来，公共假期选择出游是一个很不明智的选择，花钱多还玩不好。&
　　现在，柳南可以自己选择时间休假出去旅游。&一般我都会特意错开公共假期，人多太堵，想想就觉得可怕，宁可在家里好好休息。&另外，公共假期一般都是过节，她更愿意和家人在一起。
　　&有多少人能享受带薪休假
　　但不是所有人都和柳南一样能够顺利带薪休假。
　　林岚是某地方电视台的编导，虽然聘用合同中写明，每年有10天带薪假期，但是自工作以来，她还未曾享受过这种福利。&现在法律都有规定，可是真正落实的又有多少？&林岚表示，自己还算是单位新人，&能不请假就尽量不请假。&她并不将此归咎于单位，&由于工作性质的原因，并不太可能享受到长假期&。
　　对于林岚来说，黄金周的存在无异于一剂良药，能够缓解高强度工作的压力。她表示，&黄金周是大家共同拥有的，力度比较大，也名正言顺，如果没有黄金周，你给我再多的带薪年假，十天，二十天，但是因为工作忙，我不一定能享受到。即使黄金周不出去，我也希望能有这样一个没有工作没有压力的假期，在家好好休息。&&
　　&如何保障带薪休假权
　　&带薪休假&在国务院文件里新近一次现身是在日。国务院以国发〔2014〕31号印发《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，意见的内容与此前纲要的内容类似。区别在于意见要求&将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程，作为劳动监察和职工权益保障的重要内容，推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度&。
　　&这是国务院关于带薪休假的文件里面，提的最详细的。特别强调要把带薪休假的落实，纳入各地政府的议事日程。&蔡继明表示。
　　此后，各省市制定相应的条例办法。8月27日，辽宁省法制办公布了《辽宁省旅游条例(修订草案)》(征求意见稿)。其中规定，国家机关，社会团体，企业、事业单位和其他组织，应当按照国家有关规定落实职工带薪休假制度，采取措施鼓励职工利用休假和法定节假日出行旅游。
　　据山东电视台报道，山东正在机关事业单位推行年度带薪休假，其制度要求颇具&强制性&色彩。制度规定，所有省直机关事业单位工作人员若不能执行年度带薪休假,必须向省人社厅作出说明。确因工作繁忙或有特殊情况，不休年休假的人数比例可控制在10%以内，并按照日工资收入的300%进行补偿待遇。
　　成立部际联席会议 规格高于&假日办&
　　国务院旅游工作部际联席会议的职能包括五大项：对全国旅游工作进行宏观指导；提出促进旅游业改革发展的方针政策；协调解决旅游业改革发展中的重大问题等。
　　对比此前的全国假日旅游部际协调会议，不仅仅是名称中的&协调&变为&联席&，不论是召集人，还是成员单位，国务院旅游工作部际联席会议均提格、扩容。
　　全国假日旅游部际协调会议的召集人是国家旅游局局长，未上升到国务院领导层面。
　　【名词解释】
　　部际联席会议
　　是为了协商办理涉及多个部门职责的事项而建立的一种工作机制，由国务院领导同志牵头负责的，名称可冠&国务院&字样，其他的则统一称&部际联席会议&。
　　今年以来，已先后成立了全国社区建设部际联席会议制度、新型城镇化工作部际联席会议制度。
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关键词：带薪休假,旅游
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带薪休假制度再掀热议：多少人能享受 如何保障
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运行14年之后，假日办终于“放假了”。9月15日，中国政府网发布消息称，国务院已批准建立国务院旅游工作部际联席会议制度，与此同时，撤销全国假日旅游部际协调会议，其职能并入国务院旅游工作部际联席会议，这也意味着“全国假日办”这个机构彻底退出了历史舞台。
对于集中放假带来拥堵的结果，刘思敏认为这是可选择和可承受的，&这是一个理性的选择，是吸引力和耐受力的结合。&
蔡继明则认为，如果说通过法定节假日集中放假，大家集中出行，就会造成我们已经看到的拥堵现象。&既要给人们一个度假的可能，同时又要避免每个人都在同一个时间去集中度假，一个良方还是带薪休假。&
有多少人能享受带薪休假
但不是所有人都和柳南一样能够顺利带薪休假。
林岚是某地方电视台的编导，虽然聘用合同中写明，每年有10天带薪假期，但是自工作以来，她还未曾享受过这种福利。&现在法律都有规定，可是真正落实的又有多少？&林岚表示，自己还算是单位新人，&能不请假就尽量不请假。&她并不将此归咎于单位，&由于工作性质的原因，并不太可能享受到长假期&。
对于林岚来说，黄金周的存在无异于一剂良药，能够缓解高强度工作的压力。她表示，&黄金周是大家共同拥有的，力度比较大，也名正言顺，如果没有黄金周，你给我再多的带薪年假，十天，二十天，但是因为工作忙，我不一定能享受到。即使黄金周不出去，我也希望能有这样一个没有工作没有压力的假期，在家好好休息。&
像林岚这种自动或者被迫放弃休假福利的不在少数。夏军是知名珠宝连锁店的一名销售，公司每年只安排三天带薪假，但在实际工作中他从未休过。&作为一名小小的销售人员，也不会想到去跟公司争取。&
李菲原先是某大型国企的员工，工作多年都未曾申请过带薪休假，&工作太忙，就算去申请，也批准不了。&除此以外，&我们的年假都是今年休完就算了，休不了就算放弃，也没有过经济补偿。&去年，实在因为压力太大，不得已选择了离职。
也有人并不清楚自己应该享有的权利。舒丰在山西省阳泉市的一家私企上班，自工作到现在，都是6天工作制，&公司这么忙，连双休日都难以保证，谈什么带薪休假啊？&舒丰显得十分诧异。
2013年，国务院颁布了《国民旅游休闲纲要(年)》，《纲要》中特别提出，要求保障国民旅游休闲时间。落实《职工带薪年休假条例》，鼓励机关、团体、企事业单位引导职工灵活安排全年休假时间，完善针对民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工的休假保障措施。加强带薪年休假落实情况的监督检查，加强职工休息权益方面的法律援助。在放假时间总量不变的情况下，高等学校结合实际调整寒、暑假时间，地方政府可以探索安排中小学放春假或秋假。
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丰都实验小学的刘维军校长他根本不能享受政府津贴，他是一个大贪官，他是用金钱买的官，用金钱去打通关系。对教学一窍不通。
不发给我呢？
60.171.208.*
政策多变，太不公平了！
不懂就问喽~~~~
114.113.161.*
会真实吗？就因为看到有贡献该获此殊荣人却没有，出事的人倒是评上？莆田特色吧！
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按行政级别确定的。副省级医疗基本上什么都报销。
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