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75万企业退休人员养老金上调 调整后月人均2659元，人均增加253元
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　　本报讯(记者肖姗通讯员贺达人)全市75万名企业退休人员基本养老金将上调。昨天，市人社局发布了2015年我市企业退休人员基本养老金调整方案，此次调整，在上年末的基础上人均增加253元，调整后我市月人均养老金水平达到2659元，增幅10.52%。调整后的标准从日起执行，补发的养老金将于近期全部发放到位。
　　每人每月至少增加105元
　　此次养老金调整的对象是参加我市企业职工基本养老保险，并在日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。调整分为普遍调整和适当倾斜两部分。
　　其中，普遍调整包括3个方面，即退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加60元；按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算。下同)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加；按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以3.5%计算增加额，计算额见分进角。每人每月至少增加105元。
　　70岁以上增发养老金
　　对日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增发40元、60元、80元；上述年龄段退职和领取定期生活费人员，每人每月分别增发30元、50元、70元。
　　今年上半年退休的7月起涨养老金
　　对日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员，从日起，参照上述规定调整基本养老金或生活费。在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员，从日起，比照上述对高龄人员适当倾斜的相关规定增发基本养老金。
　　【案例1】63岁的李女士，缴费年限30年，调整前养老金为2500元。按照调整方案计算，首先她每月增加60元；其次缴费年限30年，可以增加3×30=90元；最后增加%=87.5元。调整后她每月的养老金为2737.5元。
　　【案例2】68岁的王先生，缴费年限40年，调整前养老金为3000元。按照调整方案计算，首先他每月增加60元；其次缴费年限40年，可以增加3×40=120元，最后增加3000元×3.5%=105元。调整后他每月的养老金为3285元。
　　【案例3】
70岁的于先生，缴费年限45年，调整前养老金为3500元。按照调整方案计算，首先他每月增加60元；其次缴费年限45年，可以增加3×45=135元，最后增加3500元×3.5%=122.5元，由于他年满70周岁再增发40元，调整后他每月的养老金为3857.5元。
75万企业退休人员养老金上调
&&责任编辑：苗津伟、马燕&&
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退休前月薪3000元，退休后每月能领多少养老金？
1、从目前的退休待遇计发办法来看，退休金的高低主要与职工的缴费年限、历年缴费工资的高低、退休时上年度职工在岗平均工资的高低等因素都有直接关系。缴费时间越长、缴费基数越高，最终退休待遇就会越多2、退休工资=基础养老金+个人账户养老金①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋退休时上年度在岗职工月平均工资×平均指数）÷2×缴费年限×1%&& & & ②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
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恩，退休前的月薪和退休后的待遇没有直接关系呀！退休后待遇是和你这一生交费时的基数都有关系的，你每年存一百元，存14年，最后存1000元，也就是2400+利息，不是1000*15+利息的。
提问者评价
原来是这样，感谢！
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出门在外也不愁北京企业退休养老金人均月增305元
来源：京华时报
　　京华时报讯（记者赵鹏）昨天，市人社局发布2015年本市企业退休人员养老金具体调整方案。这次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的综合调整办法，调整后本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。
　　这次调整将从日起执行，1月和2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。预计本市企业退休人员最快3月15日就能领到自己增长后的3月份养老金以及1、2月份的补发部分。
　　本次调整人员范围是日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人）。
　　人社部门还透露，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这次是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。
　　此外，市人社局昨天还公布了本市调整后2015年工伤保险定期待遇的细节，工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，其中一级伤残可以增加380元。
　　普遍调整
　　按缴费年限增加
　　不满10年每月涨35元
　　按照养老保险多缴多得的原则，今年企业退休人员基本养老金调整，与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。
　　同时对于缴费年限不
　　满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。
　　按绝对额增加
　　分档向低收入者倾斜
　　按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元（含）以上的每人每月增加100元；3550元（含）～4550元之间的每人每月增加120元；3050元（含）～3550元之间的每人每月增加140元；3050元以下每人每月增加160元。这次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
　　同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，为避免下一档人员增长后超过上一档人员养老金额度的情况发生，本市还将根据相关标准进行差额补足。
　　按高龄退休者待遇增加
　　80岁以上每月再增160元
　　针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了提高他们的生活水平，体现中华民族爱老、敬老的传统，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
　　今年本市坚持这一做法，对在2014年底前已年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，使其能再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。
　　即65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元；70至74周岁每人每月再增加120元；75至79周岁每人每月再增加140元；80周岁以上每人每月再增加160元。
　　特殊调整
　　老工人最高可增加640元
　　本市这次继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇，本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员。此次按往年办法，以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度，即日至日参加革命工作的，每人每月增加500元；日至日参加革命工作的，每人每月增加480元。
　　在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策。由于相关人员大部分在80岁以上，他们还可以享受到160元的高龄退休者倾斜政策，使得本次调整后建国前老工人普遍增加640元。
　　军转干部不低于平均水平
　　本市还保证了企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的，补足到平均水平。同时，在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还可享受高龄退休人员的倾斜政策。
　　三类最低养老金标准提高
　　人社部门这次也对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整。在全面提高本市企业退休人员基本养老金的同时，相应提高基本养老金的最低标准。
　　此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。对于参加2015年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足今年上述最低标准的，均对应补足到最低标准。
　　此前本市这三项最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。
　　养老金按绝对额增加后低于下一档如何补足？
　　李阿姨的全部缴费年限是32年，2014年12月的养老金为3060元/月，按第三档标准，应上调140元，与原养老金相加为3200元。但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的3200元（3050元+160元），所以再对李阿姨提高10元，使她达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是150元；再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金262元/月。
(责任编辑：UN652)
原标题：企退养老金人均月增305元
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　　养生之道网3月16日报道：3月15日，北京市人力社保局对外公布了北京企业退休人员养老金调整方案，北京企退人员平均养老金涨至3355元/月，此次调整后，北京企退人员养老金每月将会人均增加305元。
　　倾向低收入及高龄退休人员
　　此次调整是北京市自1994年建立起企业退休人员基本养老金调整制度以来，连续第23次调整。北京市人力社保局副局长王明山介绍，本次调整按国家确定的原则采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的调整办法。
　　“挂钩调整就是将缴费年限与基本养老金增加挂钩，保证多缴费者多拿钱。适当倾斜是在定额增加养老金的基础上，对部分人群适当提高增加额度。”王明山说。
　　据悉，此次调整将主要向低收入和高龄的退休人员适当倾斜。具体的调整方案以2014年年底前的基本养老金为依据，从养老金3050元以下到4550元以上由低至高分为四档。最低一档，即养老金3050元以下的此次将定额增加160元/月，比4550元以上的最高档每月多增加60元。
　　惠及228万企业退休人员
　　同时，针对高龄退休人员，方案也分为65至69周岁、70至74周岁、75至79周岁和80周岁以上四个档次，其中80岁以上的增加最多，每月增加160元。
　　北京市人社局职工养老保险处处长李勇表示：“从2007年起，北京本市在调整企退人员基本养老金时就向高龄退休人员适度倾斜，今年仍坚持这一做法。”
　　此次调整将从日起执行，1、2月增加的养老金将随3月份养老金同时补发到位。据悉，这次调整将惠及全市228万企业退休人员。
　　解读养老金计算方法
　　北京市将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元(含)以上的每人每月增加100元；3550元(含)～4550元之间的每人每月增加120元；3050元(含)～3550元之间的每人每月增加140元；3050元以下每人每月增加160元。记者发现，今年北京市按绝对额普遍增加的幅度提升了不少，去年四档增加额分别是60元、70元、100元、150元。
　　北京市人力社保局有关负责人介绍，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足，以避免临界点以上的部分人员被“反超”。
　　举例：1.企退人员王某全部缴费年限为34年，2014年12月的养老金为3800元/月，按照普调1和普调2调整标准，应上调34&3.5+120=239元，由于他不存在临界问题，所以调整后月养老金为9元。
　　2.企退人员李某全部缴费年限为32年，2014年12月的养老金为3060元/月，按图表1的第三档标准，应上调140元，按绝对额调整后共3200元。
　　同样，缴费年限为32年的企退人员张某，2014年12月的养老金为3045元/月，按图表1的第四档标准，应上调160元，按绝对额调整后共3205元。
　　针对上述情况，由于此项调整后张某反超了李某，因此根据政策，再对李某进行差额补足，使他达到第四档的最高额3210元。在按绝对额调整中，李某实际每月增长的养老金是150元，再加上按缴费年限调整(3.5&32=112)，实际每月共增加养老金262元，调整后为3322元；张某调整后为&32+160=3317元。
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