城填徐州居民医保报销比例交100元能报比例是多少

我家孩子今年9周岁从没给他交过城填医疗保险若是现在去交可以吗?需交多少?_百度知道
我家孩子今年9周岁从没给他交过城填医疗保险若是现在去交可以吗?需交多少?
未成年人现在参加的是城乡居民医疗保险,每年11-12月份缴纳次年的保险费,大约100元左右,缴纳一年保障一年。你现在可以去所在的社区问问可不可补缴2015年的费用,如果补缴不进去,只能等待2015年11月去缴纳2016年的参保费用了。
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各地情况不同,具体情况,你可以当地医保局咨询,或拨打社保热线12333咨询。
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出门在外也不愁在苏州看病住院医保能报多少钱?这些报销细则,你一定得知道_保险新闻_保险知识&新闻频道_好险啊
在苏州看病住院医保能报多少钱?这些报销细则,你一定得知道
国办近日发布《国务院办公厅关于全面实施城乡居民大病保险的意见》指出:今年年底前,大病保险将覆盖所有城镇居民基本医保、新农合的参保人群同时大病保险支付比例应达50%以上。但是,很多小伙伴对大病保险和基本医疗保险是不太了解的,下面姑苏君就帮大家解释一下,一起来看看吧~大病保险1什么是大病保险大病保险是在城乡居民基本医疗保险——也就是城镇居民医保与新农合的基础上的“再保险”,针对的是城镇非从业人口和农村人口。?保障对象:城镇居民和新农合居民。?缴费方式:不设立最低缴费年限,每年需缴费。?缴费标准:标准低于职工医保,在个人缴费基础上享受政府补贴。2如何界定“大病”意见明确要求以发生高额医疗费用作为“大病”的界定标准。当个人自付部分超过一定额度,就可能导致家庭灾难性医疗支出,“这个病就是大病”。高额医疗费用,可以个人年度累计负担的合规医疗费用超过当地统计部门公布的上一年度城镇居民、农村居民年人均可支配收入作为主要测算依据。总费用超出部分予以报销,报销比例≥50%。大病医保是城乡居民医保的再保险,那么苏州市区居民医保待遇你了解吗?苏州市区居民医保待遇居民1普通门诊◆在签约的社区卫生服务机构(包括定点社区卫生服务中线和站、门诊部、诊所、卫生所)及乡镇等基层医院就医:由居民医疗保险基金按50%标准予以补助◆在非签约的社区卫生服务机构及乡镇等基层医院就医:由居民医疗保险基金按40%标准予以补助◆在区(县)级、专科医院就医:按35%标准予以补助◆在市级及市级以上医院就医:按30%标准予以补助2门诊特定项目符合门诊特定项目结付规定的医疗费用,由社会医疗保险基金按以下标准结付:◆尿毒症透析、器官移植抗排异、恶性肿瘤化放疗治疗期:与住院费用累计20万元内基金结付90%◆再生障碍性贫血、恶性肿瘤化放疗康复期:8000元以内基金结付90%◆血友病:6万元以内基金结付90%◆重症精神病:2000元以内全额结付◆白内障超声乳化加人工晶体植入:3500元内基金结付90%3住院符合规定的住院费用◆起付线以上至4万元(含)的部分基金结付75%◆4万元以上至10万元的部分基金结付80%◆10万元以上至20万元基金结付90%学生少儿1普通门诊1000元内享受50%的医疗补助2门诊特定项目符合门诊特定项目结付规定的医疗费用,由社会医疗保险基金按以下标准结付:◆尿毒症透析、器官移植抗排异、恶性肿瘤化放疗治疗期:与住院费用累计20万元内基金结付90%◆再生障碍性贫血、恶性肿瘤化放疗康复期:8000元以内基金结付90%◆血友病:6万元以内基金结付90%◆重症精神病:2000元以内全额结付3住院符合规定的住院费用◆起付线以上至4万元(含)的部分基金结付75%◆4万元以上至10万元的部分基金结付80%◆10万元以上至20万元基金结付90%下面是苏州市区企业职工医保待遇情况,以下内容主要针对苏州市区企业职工,昆山、张家港、常熟、太仓不一定适用。苏州市区企业职工医保待遇1普通门诊先从个人账户中支付。个人账户用完后,每一结算年度(每年4月至次年3月)内,在职职工个人自负600元、退休人员个人自负400元后,在规定限额内(在职职工3500元、退休人员4000元)由地方补充医疗保险统筹基金按比例结付。◆其中:在市区B级定点社区卫生服务中心(站)、门诊部(所)、单位卫生所发生的门诊费用,按在职职工80%、退休人员90%的标准结付;◆在市区定点医院、B级定点零售药店发生的门诊费用,按在职职工60%、退休人员70%的标准结付。2门诊特定项目◆尿毒症透析——累计在4万元以内的部分,结付90%;4万元以上的部分,结付95%;◆恶性肿瘤化疗放疗——治疗期累计在4万元以内的部分,结付90%;4万元以上的部分,结付95%。康复期每结算年度限额8000元,在康复期内或康复期结束后,因病情出现转移复发需再次治疗的,凭医院诊断报告重新办理门诊特定项目登记确认手续后,可再次享受恶性肿瘤化疗放疗治疗期相关待遇,并重新计算治疗期及康复期;◆器官移植后抗排异药物治疗——累计在4万元以内的部分,结付90%;4万元以上的部分,结付95%;◆重症精神病(包括精神分裂症、重症抑郁症、伴有精神病症状的躁狂症、双相情感障碍症、偏执性精神病、分裂情感性精神障碍)药物治疗——每一结算年度在3000元限额内,由医疗保险基金全额结付;下面四项特定项目,在相应限额内,当年住院和门诊特定项目费用累计在20万元以内的,由基本医疗保险统筹基金按90%的比例结付;当年住院和门诊特定项目费用累计超过20万元后,由大额医疗费用社会共济基金按95%的比例结付。◆血友病药物治疗——每一结算年度内可按医疗保险规定结付的费用限额为6万元;◆再生障碍性贫血药物治疗——每一结算年度内可按医疗保险规定结付的费用限额为8000元;◆单纯性老年白内障超声乳化加人工晶体植入手术——白内障超声乳化人工晶体植入术费用(含除晶体外的所用费用)限额2500元,人工晶体费用限额1000元◆家庭病床——每一结算期(180天)起付标准为400元,超过起付标准可由医保基金结付的限额为3000元。3住院参保人员每次住院,起付标准以内的医疗费用由个人自负,也可用往年个人账户结余金额予以抵冲。① 参保人员在结算年度内(当年4月至次年3月)首次住院的起付标准按不同等级医院分别确定。?市级及市级以上医院:在职职工(含灵活就业参保人员、“协保”人员、参加职工医疗保险的领取失业保险金人员,下同)800元,退休人员600元;?区(县)级医院、专科医院:在职职工600元,退休人员400元;乡镇等基层医院:在职职工300元,退休人员200元。② 当年度第二次住院的起付标准为首次起付标准的50%;第三次及以上住院的起付标准统一为100元。③ 连续住院超过180天的,每180天作一次住院结算,超过180天的部分按再次住院处理。④ 凡在苏州广济医院、精神病福利院、太仓安康医院就医,经确诊为精神病住院治疗的参保人员,其发生的符合医疗保险结付规定的住院费用不设起付标准。每次住院发生的费用按规定计算起付标准后,4万元以下的部分,按在职职工90%、退休人员95%的比例结付;4万元以上的部分,统一按95%的比例结付。如今异地就医情况很多,像昆山、张家港、常熟、太仓的居民来苏州就医,那么他们该如何办理就医结算呢?苏州大市异地就医结算125家医疗机构开通大市异地就医划卡结算符合异地就医条件的参保人员在办理相关登记手续后,在苏州大市范围初步实现异地就医划卡结算,避免了先垫付后报销的麻烦。全市目前共有25家医疗机构开通了大市异地就医划卡业务,具体名单如下:地区定点医院苏州市区苏州大学附属第一医院苏州大学附属第二医院苏州市中医院苏州市立医院本部苏州市立医院东区苏州市立医院北区苏州九龙医院吴中区人民医院相城区人民医院高新区人民医院姑苏区吴门桥街道润达社区卫生服务中心常熟市常熟市第一人民医院常熟市第二人民医院常熟市中医院(新区医院)常熟市第五人民医院昆山市昆山市第一人民医院昆山市中医院太仓市太仓市第一人民医院太仓市中医医院吴江区吴江区第一人民医院吴江区第二人民院苏州永鼎医院江苏盛泽医院张家港张家港市第一人民医院张家港市中医医院2苏州大市异地经办机构联系电话、地址如果不在上述25家医院内就医,则还需要居民先垫付后报销,下面是苏州大市异地经办机构地址及联系电话。1、苏州市社会保险基金管理中心联系地址:苏州市十梓街548号联系电话:2、吴中区社会保险基金管理中心联系地址:吴中区越溪塔韵路178号二楼联系电话:3、相城区社会保险基金管理中心联系地址:相城区庆元路168号市民服务中心三楼联系电话:4、新区社会保险基金管理中心联系地址:高新区狮山路22号高新人才广场三楼联系电话:5、园区社会保险基金(公积金)管理中心联系地址:工业园区苏州大道东123号中新汇金大厦一楼联系电话:6、吴江区社会保险基金管理中心联系地址:吴江区开平路300号联系电话:7、常熟市社会保险基金管理中心联系地址:常熟市新颜路215号联系电话:8、张家港市社会保险基金管理结算中心联系地址:张家港市华昌路3号港城大厦底楼联系电话:9、昆山市社会保险基金管理中心联系地址:昆山市前进西路69号联系电话:10、太仓市医疗保险基金结算中心联系地址:太仓市柳州路38号联系电话:小伙伴们,赶紧收藏吧~~(上述内容如有错误欢迎评论指出)版权说明:姑苏网发布的部分内容,图文来自网络,因无法一一联系到原作者,如有使用到您的作品,请联系我们,即付稿酬。如你需要使用姑苏网的作品,请联系我们授权使用。span style="margin: 0 padding: 0.3em 0.5 max-width: 100%; display: inline- border-radius: 0.5 color: font
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Haoxiana, All Rights Reserved遵义居民医保报销流程及比例_百度知道
遵义居民医保报销流程及比例
我妈在遵义医保定点医院治疗宫颈癌,我想知道这种大病能报百分之多少的比例,怎样走流程?
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你好,遵义新农村医保报销需要注意:
补偿范围与标准
1、门诊补偿:
(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。
(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(4)三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(5)中药发票附上处方每贴限额1元。
(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2、住院补偿
(1)报销范围:
A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过...
你如果在大医院,基本能报50%,医院的自用费用太多.流程,你住院的时候直接拿医疗保险卡去交给收费处,他知道给你办
遵义新农村医保报销需要注意:
补偿范围与标准
1、门诊补偿:
(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
(2)镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。
(3)二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(4)三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
(5)中药发票附上处方每贴限额1元。
(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2、住院补偿
(1)报销范围:
A、药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1...
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出门在外也不愁最新2014社保缴纳比例,养老保险缴费数2014,个人社保缴费比例是多少?职工养老保险缴纳比例。&&& 近日我县发布2014年上半年社会保险缴费基数。从日起,企业职工基本养老保险断保续补的人员,除按规定补全保险费外,还需按江苏省人社厅公布的记账利率补缴欠费利息。
日至6月30日间,用人单位参加企业职工基本养老保险的参保人员月缴费基数的下限由原1794元提高至2025元,上限由原11497元提高至12820元。个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险月缴费基数的下限由原2034元提高至2100元。企业职工参加基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费基数与基本养老保险缴费基数相同。
原在如东县内国有、县属集体企业及掘港镇、马塘镇、丰利镇、岔河镇、薏枵蛘虬旒迤笠倒ぷ鳎曳瞎夜娑ǖ挠ΡN幢H嗽保谖创锏椒ǘㄍ诵菽炅淝埃ち淙隙ê罂刹菇苫狙媳O辗选2菇杀曜嘉萌说ノ徊渭悠笠抵肮せ狙媳O盏牟伪H嗽痹陆煞鸦南孪薇曜肌
根据《安徽省社会保险费征缴暂行规定》(省人民政府第128号)规定,依据安徽省统计局《关于发布2012年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》发布的数据, 2012年度全省在岗职工月平均工资为3717元。日至日最低缴费基数按3717的60%确定为2230元,并于日执行。望各参保单位接通知后于6月10前到凤阳县征缴中心拷贝相关申报材料,并及时申报缴费基数,以免影响参保人员待遇的享受。
根据哈市统计局近日公告,哈市2012年城镇非私营单位在岗职工平均工资为41774元,月平均额为3481.17元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定。
常州社保人均缴费基数不得低于2299元
根据江苏省人力资源和社会保障厅的统一部署和规定,常州市人力资源和社会保障局昨天公布2013年度社会保险缴费基数。
日至日期间(以下简称当期缴费年度),市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为:用人单位以全部职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2299元;职工以本人工资总额为缴费基数,但月缴费基数上限不得高于13941元,下限不得低于2299元。
个体工商户、未在用人单位参加企业社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加市本级基本养老保险的,当期缴费年度月缴费基数分四档:第一档13941元;第二档4273元;第三档2564元;第四档2299元。除按月缴纳基本养老保险费的人员、当期缴费年度享受社会保险补贴及享受最低生活保障的人员,可在上述四档缴费基数中任选一档基数缴纳基本养老保险费外,其他人员可选除第三、四档外的其他档基数缴纳基本养老保险费。
鄂尔多斯市失业保险缴费基数本月起上调
市失业保险缴费基数本月起上调。此次调整失业保险缴费基数以2012年全市在岗职工年平均工资66892元为征缴依据,社会保险缴费基数最低标准按照2012年在岗职工月平均工资的60%即3345元执行,平均月工资不足3345元的按3345元核定;最高标准按照2012年全市在岗职工月平均工资300%即16722元执行,月平均工资高于16722元的按16722元缴费基数核定。
基数调整相关信息将通过鄂尔多斯人力资源网、《鄂尔多斯就业》报发布,并以信函方式对各参保单位予以通知,同时在社保、医保基数调整专题会议上对参加单位予以通告。为确保通知到位,在临近调整工作结束时,就业部门会主动致电未申报单位及时办理手续。
按照有关规定,参保单位应将职工缴费工资基数申报表和《鄂尔多斯市社保局、医保局、就业局关于进行2013年社会保险费征缴基数稽核工作的通知》在本单位公示,职工在社会保险费工资基数认定表上签字确认后参保单位保存。职工若发现本人申报缴费工资基数与实际应发工资(含奖金)不相符时,应要求单位予以纠正。各用人单位应及时到社保局稽核科、征管科申报新的缴费基数,实现及时足额扣款和正常待遇的享受。
黄冈今年灵活就业人员参保缴费基数为2310元
随着我市2012年在岗职工人均工资统计数据的出炉,近日,市社保局依照相关政策核定2013年灵活就业人员参保缴费档次。
随着我市2012年在岗职工人均工资统计数据的出炉,近日,市社保局依照相关政策核定2013年灵活就业人员参保缴费档次。
昨日从市社保局传出信息,据统计,2012年我市在岗职工年人均工资为27710元,月人均工资为2309.17元。据此推算,2013年灵活就业人员参保缴费基数为2310元,按照档次的100%缴纳,年缴纳金额为5544元。据悉,2013年灵活就业人员缴费基数自今年7月1日起实施,日结束。
滁州:职工社保最低月缴费基数为2305元
2014业务年度职工社会保险缴费工资基数申报工作已开始了,这是昨日记者从市社会保险费征缴管理中心获知的信息,根据省人社厅《关于统一2013 年度全省社会保险缴费工资基数的通知》要求,以上一年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资作为职工社会保险缴费基数,2014 业务年度(2013年7 月1 日至2014 年6 月30 日)我市职工社会保险最低月缴费工资基数为2305 元,上限为11523 元。
6月20日前报送有关申报资料
记者了解到,包括国家机关、事业单位、社会团体、城镇各类企业、民办非企业单位和有雇工的城镇个体工商户在内的各参保单位均须向所属社会保险费征缴机构申报2014 业务年度职工社会保险缴费工资基数,其中参加基本医疗保险的单位,须一并申报退休人员今年6 月应计发的月养老金。
此前,市社会保险费征缴管理中心已通过多重渠道通知了各参保单位经办人员到所属社会保险费征缴机构拷贝相关表格、领取有关申报资料。参保单位要全面正确填写相关申报表格,履行相应手续后于6 月20 日前报送。
最低月缴费基数为2305元
据介绍,参保单位以职工本人上年度(2012 年7 月至2013 年6月)月平均工资据实向所属社会保险费征缴机构申报,申报的职工月平均工资总额须经职工本人签字确认。职工个人缴费基数超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分不计入缴费基数,低于全省上年度在岗职工平均工资60%的,按60%申报缴费。2014年度最低月缴费基数为2305元,上限为11523元。
此外,享受基本医疗保险退休待遇人员,其2014 年度基本医疗保险个人帐户划帐基数以本人2013 年6 月当月计发的养老金为依据。未按相关规定按时申报职工缴费工资基数的参保单位,由社会保险征缴机构按有关规定予以核定。
哈尔滨市调整2013年“三险”缴费基数
记者从哈市人社局获悉,根据哈市统计局近日公告,哈市2012年城镇非私营单位在岗职工平均工资为41774元,月平均额为3481.17元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定。
记者从哈市人社局获悉,根据哈市统计局近日公告,哈市2012年城镇非私营单位在岗职工平均工资为41774元,月平均额为3481.17元。按照医疗、工伤、生育保险相关政策规定,哈市医疗保险管理中心自2013年4月起调整医疗、工伤、生育保险缴费基数。
据悉,在收缴6月份医保费时,补收以个人身份参保人员4至5月的缴费差额;在收缴7月份医疗、工伤、生育三险费用时,补收参保单位4至6月份应缴费用差额。补收的医疗保险费,按规定比例划入个人账户资金。在4月1日至5月14日期间,已办理医疗保险在职转退休或以灵活就业退休人员身份参加住院医疗统筹一次性缴费的单位或个人,需参照新的社平工资标准,补缴一次性补缴费用的差额。退休人员医疗保险个人账户划入基数暂不进行调整,待养老保险经办部门调整完退休人员养老金后统一调整,自2013年4月起补划个人账户资金。在职职工养老保险个人缴费每月最低数额:167元
在职职工养老保险个人缴费每月最高数额:1253.52元
4.3北京社保五险基数表
人员类别 养老(40%-300%) 失业 医疗(60-300%) 工伤(60-300%) 生育(60-300%) 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 单位 个人 北京城镇职工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行业比率& 0.80%&
& & 外埠城镇职工 20% 8% 1% 0.20% 10% 2%+3 行业比率& 0.80%&
& & 北京农村劳动力 20% 8% 1%& 10% 2%+3 行业比率& 0.80%&
& & 外埠农村劳动力 20% 8% 1%& 10% 2%+3 行业比率& 0.80%&
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后,市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限,上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险,缴费基数下限为2089元,在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布,2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定,市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前,社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资,参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例,根据新标准可以算出,在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元,最高数额应为1253.52元。
通知还明确,本市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,个人可选择三个档次作为缴费基数,分别为本市2012年职工月平均工资的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70%,即3656元。
人工咨询&&& 咨询员直接解答市民来电咨询的问题(服务时间: 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:00-17:00)。遇到疑难问题转接专家解答,并可根据需要进行三方通话。(如无法拨通“12333”的,请拨打316602同样可进行政策咨询。)自助服务&&& 将常用的劳动保障政策按类别录制,市民拨通"12333"选择"1"后,通过语音提示做相应的选择,就可以听取到劳动保障政策规定的具体内容。(根据市领导指示精神,9:00-17:00人工服务时间内取消语言提示、语音留言)传真服务&&& 人工传真:咨询者选择人工服务后,可向咨询员索取劳动保障政策方面某一内容的文件,待提供传真机号码后,就可以得到此传真文件。&&& 自助传真:市民拨通"12333"选择"3"后,按语音提示选择需要的文件,将传真号码输入、确认以后,就可以收到此文件。(24小时服务)语音留言&&& 在非人工服务时间,咨询者可选择语音留言(拨通"12333"选择"2"),将自己的问题或想要了解的内容留言,并留下自己的联系电话。咨询员将根据留言内容及联系电话及时给您回复。
养老保险单位缴费比例统一3年实现
而广东省政府日前公布出台的《广东省基本公共服务均等化规划纲要()》(简称《规划纲要》),标志着广东已为这项浩大的民生工程正式“奠基”。
  12年后公共服务水平
  要赶上中等发达国家
  根据《规划纲要》,从2009年到2020年,分四个阶段,前后12年共24812亿元年均超过2000亿元的巨额财政资金,直接投向关系民生的公共教育、公共卫生、公共文化体育、公共交通,以及生活保障(含养老保险、最低生活保障、五保)、住房保障、就业保障、医疗保障等八大基本公共服务领域,最终实现广东城乡、区域和不同社会群体间基本公共服务制度的统一、标准的一致和水平的均衡;广东百姓享有的基本公共服务水平在国内位居前列,在国际上达到中等发达国家水平。
  二三年之内初步形成
  养老保险城乡一体化
  这项浩大的民生工程展现出许多令人期待的“细节”―――
  公共卫生方面:《规划纲要》提出,2009年全省人均基本公共卫生服务经费标准不低于15元,到2011年不低于20元。从2009年开始,逐步在全省统一建立居民健康档案。年,公共卫生服务和应急医疗救助使用的基本药物全部纳入医保药品报销目录。年,各地各级公共卫生服务机构与人员的基本公共卫生服务能力有质的提高,地区之间能力与水平趋于一致或相近,人群健康水平接近。
  生活保障方面:《规划纲要》提出,年,用3年左右时间,实现全省养老保险单位缴费比例基本统一;到2011年,欠发达地区年人均收入低于1500元的困难家庭全部纳入低保范围,实现应保尽保;年,城乡一体化养老保险制度初步形成,实现省内人人享有基本生活保障;年,实现社会救助制度的全面衔接和全省统一,实现社会福利制度的全面衔接和全省统一。&&&&&
  医疗保障方面:《规划纲要》提出,到2010年,各级财政对城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗的补助标准提高到每人每年120元以上,社区卫生中心基本实现全覆盖。2012年开始开展外来务工人员基本医疗保险试点工作。根据医疗服务价格、社会消费水平等因素,提高医疗报销水平,并进一步缩小城乡医疗保障差距。2015年,基本医疗保险参保率力争达到97%以上。到年,建立覆盖城乡居民的医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,实现基本医疗保障的均等化。
东营2014年度养老保险个人缴费标准由13个档次变12个
昨起养老、医疗保险合并缴
   “2014年城镇居民社保缴费的标准是多少呢?”随着年底的到来,不少参保的市民都在咨询这个问题。11月1日,记者从全市城乡居民社会保险工作会议上了解到,2014年度城乡居民基本养老和基本医疗保险将实行合并征缴,社保政策将更加亲民、利民:东营市居民基本养老保险的个人缴费标准由现行的13个缴费档次统一调整为12个档次,政府补贴费用上调;普通成年居民的医保缴费标准为150元,在个人缴费的基础上,政府补助标准也由原来的每人每年320元提高至360元。
  根据东营市人力资源和社会保障局、财政局《关于调整居民基本养老保险有关政策的通知》年满16周岁(不含在校学生)、未参加职工基本养老保险的东营市城乡居民,可以在户籍地自愿参加居民基本养老保险,征缴期限为日至日。
  据了解,2014年,东营市居民基本养老保险的个人缴费标准由现行的100元-2500元13个缴费档次统一调整为100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次,其中100元档次只适用于缴费困难群体的最低选择。政府对参保人员缴费补贴由现行选择100元-300元缴费档次每人每年30元,选择400元-900元缴费档次每人每年40元,选择1000元以上缴费档次的每人每年补贴50元,统一调整为选择300元-1000元缴费档次的每人每年补贴50元,选择1500元-5000元缴费档次的每人每年补贴60元。征缴期限内,参保居民携带身份证及相关证件到指定金融服务网点,足额缴存社会保险费。
  《关于调整2014年度城乡居民基本医疗保险有关政策的通知》,居民基本医疗保险参保人员包含本市行政区域内不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的具有本市户籍人员。胜利石油管理局所属居民参加本市城乡居民基本养老、基本医疗保险由胜利石油管理局社会保险管理中心负责经办管理。
  据了解,东营市城乡居民基本医疗保险个人缴费仍分两档:一档学生个人缴费标准为80元,二档居民个人缴费标准统一调整为150元。参保城乡居民财政补助标准由现行的每人每年320元统一调整为360元。居民缴纳基本医疗保险采用银行代收保费或社区(村)代收代缴方式。其中,在校学生缴纳基本医疗保险费,采取学校代收代缴方式。征缴期限为日至日。(记者 李玲 见习记者 王晓莉)
  相关链接 非油田职工直系亲属也可参加2014年城乡居民社保
  具有本市户籍且居住在胜利油田小区的非油田职工直系亲属(非从业人员),均可按照东营市城乡居民基本养老、基本医疗保险规定参加城乡居民社会保险,其参保缴费统一由胜利油田社区代收代缴。
  据了解,居住在胜利油田小区的非油田直系亲属参加东营市城乡居民社会保险的费用由胜利油田社区代收代缴。其中胜中社区负责东营区境内西二路以西,北二路以南,黄河路以北区域代收代缴工作;胜东社区负责东营区境内西二路以东区域代收代缴工作;胜南社区负责东营区境内黄河路以南区域代收代缴工作;胜北社区负责东营区境内北二路以北区域及相邻的垦利县境内部分区域代收代缴工作;孤岛社区负责河口区孤岛镇代收代缴工作;仙河社区负责河口区仙河镇代收代缴工作;河口区负责河口区城区代收代缴工作。
深圳基本养老保险用人单位缴费比例明年起上调3% 我市基本养老保险费缴费比例将提高至21%,比现在提高3个百分点。其中,用人单位缴费比例由现行的10%调整至13%,个人缴费比例维持8%不变。《深圳经济特区社会养老保险条例》昨日在市人大常委会议上表决通过,并将于明年1月1日起实施。
  缴费比例提高3%应对跨省保险转移影响
  市人大常委会相关负责人在接受记者采访时表示,主要是为了应对国家养老保险跨省转移政策对深圳的影响。
  国家转移办法规定,员工跨省转移的养老保险个人账户部分全部转走,同时统筹基金要转12个百分点。深圳实行养老保险制度以来,单位缴费比例从来没有超过12%,最低时才2%。按照目前10%的缴费比例,养老保险关系转出去一个,深圳要倒贴2个百分点,加上还要给广东省上缴调剂金,调剂金按企业缴费部分的1%征收,这就意味着每转出一个人深圳要贴3个点。
  统一职工缴费基数下限
  条例还统一职工缴费基数下限。现行条例规定本市户籍职工的缴费基数下限为我市上年度城镇职工月平均工资的60%,非本市户籍职工的缴费基数下限为我市月最低工资标准。综合考虑减轻企业和职工缴费负担等因素,条例将职工缴费基数下限统一规定为我市月最低工资标准。
  补缴养老保险要交滞纳金
  一直以来,我市对用人单位欠缴的养老金如何补缴,并没有法规可循。条例的通过,打破了这个困局:规定本条例实施前,用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费,超过法定强制追缴时效的,可以申请补缴养老保险费。同时,为体现对按时缴纳养老保险费的参保人的公平性,条例规定参保人补缴养老保险费的,自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金,滞纳金纳入养老保险统筹基金。
  取消一次性养老保险待遇
  条例还调整了养老保险的待遇及计发办法。其中,过去退休时累计缴费不足15年,可领取的一次性养老保险待遇被取消;改为根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金。
  加强对员工的保护
  加强对员工的保护是此次条例的亮点之一。条例规定,用人单位未按时足额缴纳养老保险费的,由市社保机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由市社保机构依法向人民法院申请强制执行,并对用人单位处欠缴金额等额的罚款。
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