、我和单位签 ·我和单位签了一份被骗签空白担保合同合同.当知错了原后给了一份复件.这个合同升效吗!谢了!!!

我和幼儿园签了一份合同,但合同上说是学校,用人单位,毕业生各一份,但就只有幼儿园拿了一份。但合同_百度知道
我和幼儿园签了一份合同,但合同上说是学校,用人单位,毕业生各一份,但就只有幼儿园拿了一份。但合同
没有说扣押金。在幼儿园做了半年,第二学期因为幼儿园给我们租的房子被盗了,想请一天假,但没有批,就吵了几句,现在不想做了,但幼儿园说要起诉,该怎么办?
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合同当时是怎么约定的
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出门在外也不愁我和一个单位签了一份补充协议书合同,上面要求不能报道要交违约金4000,但是正式合同还没签,我不想_百度知道
我和一个单位签了一份补充协议书合同,上面要求不能报道要交违约金4000,但是正式合同还没签,我不想
去工作了,请问这份补充协议书是否单独生效,是否需要交违约金
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您无需支付违约金的!祝您生活愉快!
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出门在外也不愁我刚在上海一个单位找了份工作,做售后技术服务,但是单位要我签一份合同,必须在这个公司工作至少三年到_百度知道
我刚在上海一个单位找了份工作,做售后技术服务,但是单位要我签一份合同,必须在这个公司工作至少三年到
我刚在上海一个单位找了份工作,做售后技术服务,但是单位要我签一份合同,必须在这个公司工作至少三年到五年,否则要对单位有一定的经济赔偿,我想问下这样的合同有多强的约束力?我失业很长时间了,现在不想失去这个机会,但是如果过些时间我有了更好的去处而要离开,我是一定要赔钱吗?我不赔会不会坐牢?请懂行的朋友指点一下?
你好。只要签了那就是必须要遵守的。生活嘛,有得必有失,不能总是想到自己如何得到好处。所以,单位的要求不过分!你就根据自己的需要吧,合适就签!再说,三年也可以好好经历一下,行行出状元嘛!加油啊!
可是我现在年龄已经很大了,签了这个同我就把自己最关键的几年赔进去,以后就很难找到工作了
这份工作摆在你面前,而其他的都还是看不见摸不着的啊!个人认为,你确实需要一份工作,所以没有更好选择前先抓住这一份比较靠谱。你说呢?
是的,我现在也没有别的去处,只能先去了,但是单位如果让我签这个合同,很可能还会让我签离开后多少年不得从事类似行业的合同,我就傻了,那不因小失大么
不会的。工作嘛还是你自己干。相信将来的事情也总会有解决的办法。相信自己,不要患得患失!你说呢?
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出门在外也不愁我与一个单位99年签订了一份门面房租赁合同,期限一年,到期后没有再签订书面合同一直继续使用到现在,期_百度知道
我与一个单位99年签订了一份门面房租赁合同,期限一年,到期后没有再签订书面合同一直继续使用到现在,期
我与一个单位99年签订了一份门面房租赁合同,期限一年,到期后没有再签订书面合同一直继续使用到现在,期间我按时交租金。在2009年的4月底,对方通知会在567三个月进行房屋维修加固,免收这三个月的租金,同时对方还在进行大门改造工程,我使用的门面刚好紧邻大门,在这三个月期间,我曾多次询问对方会不会拆除门面,对方答复不会。到了8月份,大门改造工程使用的脚手架仍然搭在我的门口,我还是不能正常营业,9月对方突然提出要与我解除合同,让我5天内腾退房屋。由于我爱人是该单位职工,对方同时通知他如果不退房就不给他解决待遇问题,这遭到我的强烈不满。后来对方向法院起诉我,同时将我爱人作为第二被告一并起诉,法院现在认为对方解除合同有效,让我退房,请问:这样合法吗?我可以向对方提出赔偿要求吗?对方有哪些过错?8月份对方来收取了房租,9月3日就提出解除合同,在施工期间对方告知我不会拆除房屋,但施工未结束就又要拆除,难道这也合法?怎么能说没有合同呢?热心网友,不定期合同只是说合同期限没有约定,不代表合同内容没有约定,总不能滥用权力而不去尽义务吧
提问者采纳
不定期的租赁是不错的,双方可以随时提出解除租赁关系,但对方没及时告知你,你给你的准备时间不长,你可要求部分搬家补偿费。其他的如装饰等,你不能证明是对方答复你:不拆除后才装饰的,是不可能有补偿的
提问者评价
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超过6个月的房屋出租必须签定书面合同,合同期满后没有续签的,视为不定期的租赁,双方可以随时提出解除租赁关系,但应当给对方适当的准备期。所以对方的做法应该是符合法律规定的。你现在可以做的是如果有不适合拆除的装修的,可以要求出租方折价补偿你。
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合法的,现在出现这种问题不是法律不帮你,而是当时你就没有按照法律办事,从而更好的保护自己的权益,对方没有赔偿你的理由,没有合同的租赁只能是不定期租赁,房主有权随时把你扫地出门。还有你修房子的钱一样也是白花,没有书面合同就会说你你所装修的房子没有经过房主同意。不受法律保护。
对方没有过错,按法律规定,对方是合法的。
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出门在外也不愁我工作三年了没有签合同,单位拿了一份没盖章不是我签字的合同!在日他让我签一个请六天假..._百度知道
我工作三年了没有签合同,单位拿了一份没盖章不是我签字的合同!在日他让我签一个请六天假...
我工作三年了没有签合同,单位拿了一份没盖章不是我签字的合同!在日他让我签一个请六天假扣十六天钱的合同,我没签她让我回家想,可我没有他让我回家的证据,我也没结帐,他说我结帐要写我辞职,我也没辞就去仲裁了,都开厅了然儿写的有误只能从告,我能得到什么赔偿啊
  如果你工作了三年,用人单位没有和你签订劳动合同,可以视为已经签订劳动合同。  现在,你可以要求用人单位赔偿三个月的双倍工资,以及一个月工资的代通知金。  如果没有给你缴纳社保,可以要求补交。
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用人单位应在与劳动者建立劳动关系之日起一个月内签订劳动合同 不签的话需要支付双倍工资 社会保险缴了么
没缴的话还可以要求补缴
同时支付一年一个月工资的经济补偿
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