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退休后停交医保，看病怎么办
我是外来打工者，在原籍退休后，上海原工作单位回聘我，我可以要求单位给我继续交医保吗？
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 13:37　咨询人：t627xk914ok40
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法律快车律师回复共6条回复
交不了，退休后不能再参加社保。原籍退休原籍应有医保待遇
回复时间： 00:52
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
退休后交不了了。。 如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
回复时间： 13:58
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您好，咨询社保部门。
回复时间： 14:09
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交不了，退休后不能再参加社保。原籍退休原籍应有医保待遇。
回复时间： 17:02
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退休后交不了了。
回复时间： 21:50
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你好，你的问题回复如下：退休后交不了了。
回复时间： 13:50
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&& 沈阳医保特病政策10月调整
沈阳医保特病政策10月调整
发布者：louisg
来源：网络转载
沈阳医保特病政策10月调整沈阳晚报与沈阳医保中心联合开通了医保咨询热线，邀请沈阳医疗保险管理中心副主任刘宝军、申报核定部部长高金财以及综合咨询部部长孔雪丽来到本报，为读者现场解答有关医疗保险和生育保险的热点问题。读者李先生：大额医保要是过期怎么补办？刘宝军：大额保险是基本医疗保险的其中一个补充部分，大额保险以前是每个月交40元，调整后是每月60元，单位和个人每人交50％，每年1月份交纳。由于你的单位一次性给你缴纳了10年的，那么退休员工就可以终身享受医保待遇，并且退休以后也不用再缴纳大额保险费。读者王女士：听医院说要取消特病患者的医保，是不是真有此事呢？孔雪丽：沈阳特病医保今年10月1日要开始实施新政策，这个政策跟原来的政策相比有些调整，但并没有取消。所有的特病从10月1日开始都要有门槛费，以年为计算。读者何女士：单位要是倒闭了，光能领工资不能领医保，这个得找哪个部门解决呢？高金财：如果企业确实困难，退休职工可以单独参保，由地方财政、本企业以及医保中心三家承担这个费用，职工只能享受住院医疗统筹保险的待遇。现在大部分企业已转到区属，这个厂转到哪个区，由哪个区的职能部门来办理医疗保险，具体问题可以咨询所在区的劳动部门。读者许先生：急诊时的费用，医保能不能给报销？孔雪丽：根据医保相关规定，急诊留观期间的费用可以按50％报销。但你必须得符合急诊条件和留观条件，急诊之后转留观以后住院的才给报销，如果你是直接从急诊转到住院的，那是不符合医保报销政策的。读者：我是下岗职工，以前医保是自己交的，现在我找到新工作，但单位却只给我们交养老保险，目前我的医疗保险已经断了，我自己交医保行吗？孔雪丽：如果你是单位职工的话，你只能以单位形式参保，个人不能办理医疗保险；如果想个人缴纳的话，除非与单位解除关系之后才可以接续交。读者胡先生：药房里的人说医保卡里的钱不花住院也不能用，而且还可能作废。刘宝军：卡里的钱始终是归你的，包括你调到别的地方，出国了，这个钱都可以兑换成现金，有的人说这个钱不花将来没有用，这是社会上的谣传。读者于女士：我今年40岁，是不是参加医保4050还有优惠政策
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办公室险是企业险的一种，针对因火灾、爆炸、雷击等原因使得任何属于被保险人所有或与他人共有而由被保险人负责的财产、由被保险人经营管理或替他人保管的财产、其他具有法律上承认的与被保险人有经济利害关系的财产所遭受的损失进行赔偿。
可以，只要理赔的时候您可以从法律上证明产权是您的就可以。
如果购买了附加的居家责任险或家庭住户第三者责任险都可以理赔的，并且“万元以下、资料齐全”可以享受一天之内赔付的高效服务。
1、理赔报案。客户出险后，应该及时报案。理赔报案电话：。
2、理赔受理。受益人按条款或协议约定的要求提交理赔材料，对符合受理要求的，保险公司予以受理。
3、理赔审核。保险公司专业理赔人员对案件进行审核并做出理赔决定。
4、通知给付。理赔审核结束后，保险公司将及时将理赔结论通知受益人，通过转帐方式给付保险金。
理赔材料：1.保单凭证；2.理赔申请书；3.事故者身份证明；4.受益人身份证明、与被保险人的关系证明；5.病历；6.出院小结；7.医疗费用收据原件、医疗费用结算明细表（处方）；8.医疗费用收据复印件；9.疾病诊断书（癌症、重大疾病诊断证明书需同时提供相关检查、检验结果资料）; 10.意外事故证明；11.死亡证明书；12.法医学鉴定书或医院鉴定诊断书（残疾鉴报告）；13.户口注销证明； 14.丧葬、火化证明； 15.法院出具的宣告死亡证明； 16.存折首页复印件（如选择银行转帐）
被保人或受益人亲自办理：
希财网 版权所有 & &&湘ICP备号如何办理特病_百度知道
如何办理特病
提问者采纳
你好：　　特病办理流程　　1、申报人填写《合作医疗保险特殊疾病申请表》，并提交至医保中心；　　2、申报人身份证复印件、代办人身份证复印件、近期1寸照片2张；　　3、申报人提供二级以上医院住院病历或三级医院门诊病历（含检查原始资料）即可现场办理《医疗保险特殊疾病资格证》；具体的也可以咨询当地社保局12333
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出门在外也不愁医保制度改革:昆明退休职工不再缴纳职工大病医保费
医保制度改革:昆明退休职工不再缴纳职工大病医保费
　　昆明职工、居民医保制度合并 退休职工不再缴纳职工大病医保费 　　现行的《昆明市城镇职工基本医疗暂行规定》和《昆明市城乡居民基本医疗实施办法》等5大医保政策，将整合为《昆明市社会医疗保险办法》(征求意见稿)(以下简称《办法》)，从而形成一体化医疗保险制度。 　　《昆明市社会医疗保险办法》政策变化 　　《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》日实施 　　《昆明市国有企业解除或终止劳动合同自谋职业人员医疗保险实施办法》2002年出台 　　《昆明市城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》2003年出台 　　《昆明市城镇居民基本医疗保险实施办法》2007年出台 　　《昆明市城乡居民基本医疗保险实施办法》2012年出台 　　由于文件繁多，制度设计碎片化，出台一个全面、完整、覆盖全体居民的医疗保险政策文件加以规范迫在眉睫。目前，昆明市政府法制办已将《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》的修订列为2014年政府立法调研项目。那么，合并后的《昆明市社会医疗保险办法》(征求意见稿)将带来哪些变化?市民如何看待?昨天，昆明市人社局组织了专场听证会，20位来自医院、社区、企业的代表参加了会议，昆明市人社局医保处处长夏登稳做了回复。 　　变化一 众多政策整合为一个社会医疗保险办法 　　《办法》将城镇职工基本医疗保险、城镇灵活就业人员基本医疗保险、城镇职工大病医疗保险、城乡居民基本医疗保险和城乡居民大病医疗保险等医疗保险制度进行整合，形成昆明全市统一覆盖全民的社会医疗保险办法。克服了医疗保险制度碎片化，文件繁多，难以掌握，转移接续不顺和经办复杂的不足，使政策更加集中统一、操作更加规范，提高工作效率，促进医疗保险政策体系健康可持续发展。 　　变化二 统一基数、降低费率，减轻企业负担 　　老办法：《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》规定，用人单位以上年度职工工资总额作为基数，按10%的费率缴纳职工医疗保险费，职工个人以上年度工资总额基数，按2%的费率缴纳职工医疗保险费，工资总额高于上年度昆明地区职工平均工资300%的以上年度昆明地区职工平均工资的300%作为基数，低于上年度昆明地区职工平均工资60%的以60%为基数缴纳。 　　云南省养老保险政策规定，职工按上年度工资总额为基数缴纳养老保险费，职工上年度工资总额高于上年度云南省在岗职工平均工资300%的,以上年度云南省在岗职工平均工资的300%作为基数缴纳，低于60%的以60%为基数缴纳。 　　这样，很多单位缴纳职工养老保险的医疗保险会出现两个不同的缴费基数，给单位社会保险申报、缴费带来不便，也给社会保险五险统征带来一定的困难。 　　新办法：《办法》规定，在职职工以本人上年度工资收入作为基数，按2%的比例缴纳城镇职工基本医疗保险费，职工个人工资收入超过上年度云南省在岗职工平均工资300%的，以300%作为缴费基数，低于60%的，以60%作为缴费基数。用人单位以所有在职职工缴费基数之和为缴费基数，按9%的比例缴纳城镇职工基本医疗保险费。 　　将医疗保险缴费基数与养老保险及其他社会保险统一，降低了企业缴费费率(由10%降低为9%)，单位约少缴10%的金额，减轻了企业缴费负担。 　　变化三 个人参保缴费由10%或6%统一为7% 　　老办法：目前，个人参加职工医保有两个不同的政策，分别是按照《昆明市国有企业解除或终止劳动合同自谋职业人员医疗保险实施办法》和《昆明市城镇灵活就业人员基本医疗保险暂行办法》，两种方式参保政策不统一，影响制度的公平性。 　　另外，对个人参保设置了按10%和6%两个档次，但其待遇区别只简单地将多缴纳基数4个百分点的金额划入其个人账户使用，没有统筹意义，而且增加了个人缴费负担。 　　新办法：《办法》中规定以个人身份参加城镇职工基本医疗保险的参保人，统一以上年度云南省职工平均工资60%为基数，统一按7%的比例缴纳城镇职工基本医疗保险费，在达到国家法定退休年龄前，不享受个人账户待遇，达到国家法定退休年龄时，按规定享受个人账户待遇。 　　变化四 调整医保起付标准 控制小病住院 　　老办法：目前，城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险住院起付标准为一级医疗机构100元，二级医疗机构300元，三级医疗机构880元(城乡居民600元)，第二次住院起付标准为第一次住院的三分之一，第三次住院免收起付标准。这样，促使很多参保人小病住院，昆明市职工医保和居民医保住院率分别达到20%和11%，远高于全国平均水平，不利于我市医疗保险健康可持续发展。 　　新办法：《办法》 将职工医保和居民医保起付标准统一规定为，每次住院起付标准为一级医疗机构100元，二级医疗机构300元，三级医疗机构880元，以适当控制参保人不合理住院。 　　变化五 退休职工不再缴纳职工大病医保费 　　老办法：《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》规定退休人员不缴城镇职工基本医疗保险费， 但是《昆明市城镇职工重特病医疗保险暂行规定》规定，重特病医疗统筹费用人单位按参保人数以上年度昆明地区社会平均工资的0.6%的比例缴纳，个人每人每年按12元缴纳。这样，退休人员也必须由单位缴纳职工大病医疗保险费，给企业单位退休人员实现社会化管理带来很大的困难，甚至有的单位因为不能按时缴纳退休人员大病医疗保险费，从而影响到退休人员医疗保险待遇。 　　新办法：《办法》规定，用人单位以上年度云南省在岗职工平均工资为基数，按0.8%的比例和在职职工人数缴纳职工大病医疗保险费，个人以上年度云南省在岗职工平均工资为基数，按0.1%的比例缴纳，退休人员不再缴纳职工大病医疗保险费。 　　代表之言 　　新办法中规定&不允许将医保卡转借他人使用&，这与省里的文件有冲突，也就是&个人的医保卡允许直系亲属使用&，因此建议对&转借&的界定要明确。 　　&药店代表魏丽娟 　　新办法中&下调企业支付比例&，这样会增加基金风险，建议建立预警机制防范风险。另外，对&城市三无人员&没有考虑到新办法中，建议增加这一人群的保障。 　　&专家代表杨志银 　　大病医疗不是人人都要买，目前每人交1块钱享受大病保险也不算贵，但是如果大病保险缴费上调为工资的0.1%，其实也没增加太多，但希望能保持费率不变。 　　&药店代表张福美 　　目前孕妇产检使用的是居民门诊的报销方式，每人每年只有400元，但实际上，一个孕妇从怀孕到生育中间过程产生的检查费一般在4000元&5000元，如果是遇到特殊问题要到大医院筛查，费用要涨到8000元左右，而事实上，城乡居民医保卡在二、三级医院用不了，费用就没法报销，这么高的产检费用吓退了不少农村妈妈，跳过了检查，直接导致优生儿出生率降低。 　　&基层代表刘翠芬 　　官方回应：昆明医保基金每年结余5%-9% 　　夏登稳首先回应了关于&风险控制&的问题，他表示，就目前昆明市实行的缴费费率和报销比例，对于昆明市来说，每年尚有5%-9%的基金结余，所以此次调整医保比例是测算过可以保证基金运转的。 　　对于孕妇的医保待遇，刚开始实施城乡医疗保险办法时是没有生育医疗报销的，现在城乡居民门诊每人每年筹资保障400元，费用有限，所以对生育医疗费的报销只给一个定额补助，没有达到保险的范畴。不过，目前医保部门在跟卫生部门合作，出台了《农村孕产妇产检方案》，孕妇的产检按照这个方案的比例补助，产妇可以享受这个分娩时的待遇。
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