比如我在自己个体店门口，没有语言上的沟通被5个人打了！我也还击了！我受伤了！但都是皮外伤，有人报警_百度知道
比如我在自己个体店门口，没有语言上的沟通被5个人打了！我也还击了！我受伤了！但都是皮外伤，有人报警
比如我在自己个体店门口，没有语言上的沟通被5个人打了！我也还击了！我受伤了！但都是皮外伤，有人报警了！这样子他们构成什么罪！警察告诉我，如果对方伤比我严重的话可能我还要付刑事责任，如果我的够不成轻伤或轻微伤，对方最多付个医疗费用，不知道对不对
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我遇到过这种情况，有点类似。那么你这种情况呢，你一个人被5人打叫被殴打。双方都还手的话就验伤，看伤情而定，这个不分当事人谁有没理。如果你没动手被打，他们得负全责。
警察说基本是这样的
可是我感觉不公平，
不服可以起诉，但是没有结果的。打架斗殴根据情况判定要承担民事案件，或者情节严重升级为刑事案件，一般像你这情况属于普通的民事案件，能私了最好。警察只能这样给你处理，一个警察管理的片区很大的，每天遇到你这情况的少则一二个，多也七八个都有，哪有时间，只要是打架双方当事人可能一点责任没有么？除非打你的是神经病。没有造成严重后果就私了。
恩，警察大致也这样说的
可是我有监控视频，他们直接上门此事，还那么多人，算不算情节比较严重吗？
你是开门做生意的，别人是可以进入你的店内的。假如你受了伤，并起诉。警察立案这样案件就会升级。不然，这情况，警察只能为你索要对方能接受的赔偿。对方不接受赔偿还是私不了。
我现在都是外伤，并没有构成轻微伤或轻伤，这样子起诉有啥意义吗?
我只是感觉如果就这么了事了！我感觉也太委屈了！
中国有一句话，叫做，得饶人处且饶人。得理饶人视为大度。当然我不是让你大度啊，我是想说，你是做生意的是不是和气生财？你真咽不下这口气，我可以给你支个招。
我只是感觉白白挨打一顿心里委屈
不过是个歪招
那是什么人啊？
你视频里有没有你被打的镜头
并且没有你出手的
反正也算是生意上的人，以前有点矛盾
视频警察也看过
其实视频里还有实际中基本我都是被打的，刚开始来我们店门口是我一直被打，没机会还手
你是哪的人？
我老家周口
现在在郑州
如果我是警察，作为一个中间调解员，我会不偏袒任何一方，又会站在你们双方的利益
在郑州7年了
呵呵，那我要是做他个闷货，是不是会成嫌疑犯
其实我也不是想多让他赔钱啥的，我就是感觉就这么放过他们也太便宜他们了
其实我真给他耗不起，又不解气，
貌似你也是河南人，在那了老乡
我在北三环
说实话，现在法律周期太长，能私了多让他赔钱吧。
耗个一年半年，你生意不还是得做
你说的的确有道理
说出来都是眼泪，这法律也太坑了！
北三环有点距离阿，我在白沙
早知道法律是这个情况，我当时就不报警了！回来我们市场人都出来把他们围住了！实际我可以打他们一顿的，可我选择了灯警察来
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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你只是自卫罢了
我感觉也是偏袒
我有监控视频的
主要是你为什么会被打，这背后到底有什么隐情，如果是你的不对在先来找你麻烦，你就很能吃亏了，但也不至于动手就打人，还手还要付刑事责任，别怕，实在不行上法院，这分明是偏袒
他妈的逼的什么社会嘛，真他妈没天理了
更何况你还有视频，这就更别担心
以前的确有点矛盾
但他们直接跑到店里，而且还五个人，这样子也太猖狂了吧
嗯，的却是，你也不用担心，有视频就别怕
我现在就是不明白，警察说的是对是错，法律现在是不是，这样，如果是这样，我感觉可委屈
视频上传了保存好
那如果真是这样的话我不是相当于被白打了一顿
我只想他们付刑事责任
我也不要钱，
之前的关系可以摆开，你可以起诉他们没问题的，拿好视频
恩，视频在我们市场，随时都能掉出来
这警察在恐吓你
如果真的要起诉，备份好视频，以防万一
我感觉也是在恐吓我，让我赶紧把这事解决喽
估计对方找关系了
恩，明白了！
社会太他玛黑暗了
对了！警察说让我去做法医鉴定
法制社会不会这样的，主要是他们拉了关系，想报仇就把事报大点的地方 ，小地方官没什么好东西，图一己私利
但是我感觉也做不出来啥的，毕竟都是外伤
你有受伤的话肯定也要去鉴定了
我感觉也是这样
那也要记录下来
你是在自卫受伤，不管伤重不重他们错在先，只要对方不死不残，你不会受到追纠，还可以反追纠
对方和你都没有用利器吧？
对方也没受啥伤，
当时打我的时候，我潜意识的逃了出来，跑到屋里拿了个刀出来
看视频对方是否有想置你于死或残的行为
没伤到人吧？
他们都赶紧跑了！我就在后面追，回来刀被抢走了！又打在了一起
不过我那个刀是砍刀，没开刃
我就是吓唬他们
他们没用刀你用了刀，这有点小麻烦，不过你就说因为心理作用害怕，想吓跑对方
他们其实还蛮聪明的，一直都没用啥凶器，或打我要害，都是头部和身上
我告诉警察了！还有我这应该也属于正当防卫吧
后来他们把刀抢走了！也准备砍我呢！
你没用刀碰到他们吧！只是被抢了
今天警察说让把那刀送过去，你说我送过去呢！还是说找不到了！最后那个刀好像在打斗中被我邻居拿走了
没有碰到他们
但是有个视频显示我把刀扬起了！没砍到对方
那就别怕，就说刀你没碰到他们，他们这么多人，潜意识想拿点有威慑力的东西保护自己
恩，他我应该不应该把刀交给警察
刀也没砍到人，交就交
这样子对我有好处吗
我这属于管制刀具了
说实话，这刀就是棘手的事
但是有视频了。你能不交吗
你要是拿刀晃动不让他们靠近你还好说
你都有砍人的意识了
只是没砍到，双方都有故意伤害
我说了！只是吓唬对方
他们抢了刀也想砍你，你就说要是你真想砍他们他们能抢到你得刀嘛
口供上也是这样打的
我就是这样跟警察说的
我说我要是想砍他们他们是跑不掉的
嗯，那就照你自己的意思办
大不了事情闹大点
至少你没砍到人
我现在不是怕什么
我只是感觉要按警察那样说，我感觉太委屈了
岂不是白白挨打一顿
光付个医药费，给白打一顿有啥区别，我报警有啥用阿
其实后来我完全有机会打回来的，我们市场人都出来了，把他们围住了
他们是本地的，应该关系比我们硬
如果你想事情就这么了结了，你就只能自认倒霉了，毕竟这个社会就是这样
那难怪他们偏袒
的确是这样的，不能自认倒霉，看警察处理结果吧！如果我不满意就起诉他们
警察说话方式都明显偏袒他们的
照你的意思，如果你不满意就去法院起诉
其实当时我打了130，警察来了之后，不说其他的，直接跟他们说，人家都打120了！你们杂不打，本身他们都没准备打120的
回来他们也打了！也被拉医院了
没事，等等看吧
谢谢你阿哥们
哈哈谢我又不采纳
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出门在外也不愁上班7个月，未签订劳动合同及购买社保，公司该如何赔偿？_百度知道
上班7个月，未签订劳动合同及购买社保，公司该如何赔偿？
工资条上在业绩考核中有一项是社保300，公司声称这是社保补助！请问这样的情况应如何赔偿？？
未签劳动合同的，自用工之日期第二个月开始，支付双倍工资；未购买社保的，可以要求解除劳动关系，并可主张一个月的工资作为经济补偿金。工资条中的社保补助，因违反法律而无效，但员工可以主张是其工资的组成部分，要求予以支付。
如果是被公司开除，公司不愿意开辞退信，该如何赔偿呢？？
不愿开辞退信，不影响辞退的事实，你只要提供你不能上班的事实即可，就是前面所说的公司违法解除，这样是双倍经济补偿金
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&&&&&& &&&&&&& 1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！&&&&&&&& 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；&&&&&&&& 3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；&&&&&&&& 4、如果请专业人士指点，劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！&&&&&&&& 5、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条、《劳动合同法》第10、46、47、82条！
1，我的基本工资是1200+全勤200+级别200+所谓的社保补助300，每月的底薪是1900，请问公司该如何赔偿算合理？？
来自：求助得到的回答
1、此300是从工资里扣300元，还是另外补助你300元？2、未签劳动合同可以要求双倍工资赔偿；3、未购买社保被离职的情况下可以要求一定的经济补偿金。
公司没有为我们购买社保，说300是社保补助。我不是自动离职，因为在业务上跟主管发生了纠纷，主管将我清退的，事后让公司给我开辞退信，经理说我自动离职，不愿意给我开辞退信。
未签订劳动合同的相关知识
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出门在外也不愁公司和我签的合同到期了，可是社保工作人员忘记续签，我也仍然在上班，公司也依旧帮我交社保_百度知道
公司和我签的合同到期了，可是社保工作人员忘记续签，我也仍然在上班，公司也依旧帮我交社保
我想问下，这样的情况公司如果辞退我我可以得到赔偿金吗？虽然合同没有续签是不是仍旧算公司和我签了合同的？
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　　劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！　　1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以随时走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！　　2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）　　3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！　　法律依据：　　《劳动合同法》：　　第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你可以主张没签合同的双倍工资劳动合同法实施条例
第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
社保如果缴纳的话，算合同自然延续的，不存在双倍工资的争议
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出门在外也不愁我的钱被抢6万余元，公安机关立案侦查 犯罪嫌疑人已经刑拘 检查院有权放人嘛？_百度知道
我的钱被抢6万余元，公安机关立案侦查 犯罪嫌疑人已经刑拘 检查院有权放人嘛？
证据很充分
我什么通知都没有 检察院却把人给放了
刑拘第七天人就被放出来了
犯罪嫌疑人还给我打电话说看你怎么要钱 检查长说话了（你们懂得） 说不够立案 但是公安局已立案刑拘
我该像什么地方控诉
？怎么才能立案？
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1、你的钱被抢6万余元，如果情况事实，无论是抢夺还是抢劫，都是构成犯罪的。
2、可能是证据不足或者其他你没有反映清楚的情况，所以检察院没有批准逮捕。
3、如果你对检察院不批准逮捕有异议，可以请求公安机关向检察提起复议，如果公安机关的意见不被接受，公安机关可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核，作出是否变更的决定，通知下级人民检察院和公安机关执行。 附：《中华人民共和国刑法》
第六十八条 人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。
第七十条 公安机关对人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的时候，可以要求复议，但是必须将被拘留的人立即释放。如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院提请复核。上级人民检察院应当立即复核，作出是否变更的决定，通知下级人民检察院和公安机关执行。
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谢谢你的耐心解答，好详细呀
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1、就你所述，应当是检察院没有批准逮捕。是严重暴力犯罪，假如证据充分、确凿，即使有关系也不可能不批准逮捕的。造成这种情况，只能由两个方面：1、证据尚不充分；2、不构成抢劫罪，可能是由于纠纷引起的强行扣押财物等行为。2、如果你对此有异议，可以向公安机关提出要求复议、复核。
应该是公安提请检察院逮捕嫌疑人没有批准，如果不服可以要求公安提请复议不批捕的决定。你个人也可以去检察院要求重新处理，但法律没有赋予你提请复议的权利，只是一般的申诉权。个人觉得抢劫罪是公安重点打击的犯罪，检察不批捕放人的原因可能还是证据问题。
你和嫌疑人认识？对方为啥“抢你钱”？你问问题，就要把重要内容说出来，不然没人能帮你。
和抢我钱的人没有关系 和他前女婿认识 他前女婿欠我钱
现在往经济纠纷说呢 开始公《安.局也这样说 后来我去了市局 市局认定为抢劫 不管什么理由抢了就是犯法 而检察院又说经济纠纷
立案侦查的相关知识
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