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&&nbsp &nbsp&&nbsp &nbsp&&nbsp &nbsp&&nbsp2015工地工伤误工费赔偿是怎么算的
52015工地工伤误工费赔偿是怎么算的
提问于： 11:26:21436
我有个叔叔在工地上由于工作上的事物，到晚上，但是晚上要下班的是突然出现了意外事故，导致我叔叔受伤了，后来因为工伤就一直在医院养伤，不知道这工伤是怎么算的其他人都在看：
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11:27:21 回复律师365认证律师专注：劳动工伤 拨打400-64365-80 转 1055 可以直接咨询该律师。 你好2015的工地工伤各项赔偿费用的标准是：
1．医疗费：按照医院对当事人的创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。
2．，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；
3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。
4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。
5．残疾赔偿金：根据，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。
6．被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
7．交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。
8．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。 参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人。+1
11:33:21 回复律师365认证律师专注：劳动工伤 拨打400-64365-80 转 1015 可以直接咨询该律师。 工伤赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
另外工伤还涉及的赔偿内容如下：
一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;
二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;
三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;
四、残疾待遇标准;
(一)、一级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
(二)、二级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
(三)、三级伤残;
1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
(四)、四级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
(五)、五级伤残;
1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算
(六)、六级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算.
(七)、七级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准15个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准8个月计算.
(八)、八级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.
(九)、九级伤残;
1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)
2一次性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准9个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准4个月计算.
(十)、;
1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)
2一性伤残就业补助金：上年度社会月平均工资标准6个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准2个月计算.
六、生活护理费;
1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;
3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;+1
11:40:21 回复律师365认证律师专注：公司经营 拨打400-64365-80 转 1024 可以直接咨询该律师。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 分析： 1受害人为退休人员时情况分两种：（1）没有兼职，其实际收入没有减少，则不支持误工费；（2）有兼职，则因兼职而取得的收入应为误工费。 2 受害人误工时间的确定：（1）在医院治疗期间，只要不属于自行扩大损失，就可纳入误工费的计算范围；（2）在家休养的期间，则需要专门的医嘱，参考医疗时限和受害人的实际工作等情况，合理确定误工时间。 3 误工费的计算标准：作为有固定收入的受害人，仅仅提供误工时间内应当获取的收入是不够的，必须同时证明误工时间内的实际收入，从而才能通过应获得收入与实际获得收入之差来确定其误工费。如受害人只提供应得收入的证明，不提供实得收入的证明，则应视为其实得收入与应得收入相同，不存在误工损失。 4价款是否属于误工费：受害人因可能导致其之前签订的合同无法履行，因此不能获取合同价款。此种合同价款是否属于误工费，值得探讨：（1）误工费是受害人应得收入的减少，合同一签订，其约定的价款就属于受害人应得收入。合同是受法律保护的，违约行为是要承担责任的，所以合同签订后约定的收入是可以确定的。（2）受害人因事故无法履行合同，虽然失去合同价款，但合同也无需支出与合同价款相应的履行代价。从合同约定的市场等值性来看，此时受害人在经济价值上实际并没有受到损失。
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刘红魁&&近年来，随着人身损害赔偿案件的激增，受害者误工费的赔偿问题也成为司法实践中的一个焦点问题，而由于法官对法律的理解和认识不一，导致对误工费计算标准的多样化。笔者对此问题进行了一些思考，以期与大家探讨。&&有关误工费的法律规定&&关于误工费的立法最早出现在我国民法通则第一百一十九条，但该条文未规定误工费的计算标准。直到《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》)开始实施，误工费才有了一个相对明确具体的计算标准。依据该司法解释第二十条的规定，对误工费的计算标准是根据受害人的收入状况来决定的，即以受害人有无固定收入为界，分别采用两个计算标准：对有固定收入的按实际减少的收入计算；对无固定收入的以最近３年的平均收入为准计算，如不能举证证明其最近３年的平均收入的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。由此可见，对误工费的赔偿，我国采取的是全面赔偿的原则，其中对于有固定收入的受害人的误工费采取了差额赔偿原则，赔偿数额为客观计算；对于无固定收入的受害人的误工费，采取了定形化赔偿原则，赔偿数额为主观计算。&&审判实践中的几种做法&&误工费是受害人因遭受人身损害所造成的收入减少，是受害人应得利益的丧失。误工费的计算标准，是指以何种方式来计算受害人在误工时间内应得但未得的收入。如何确定误工费的计算标准是计算误工费的前提，也事关当事人双方的切身利益。但在审判实践中，关于误工费的计算标准却不统一。以受害人为农村居民为例，在审判实践中常见的就有３种计算标准：第一种，参照上年度农村居民人均纯收入计算；第二种，参照上年度农、林、牧、渔业职工平均工资计算；第三种，结合受害人实际所从事的工作，参照受诉法院所在地相同或相近行业的职工平均工资计算。如河南省2008年度全省道路交通事故损害赔偿参照标准，第一种算法日误工费为10.7元；第二种算法则更低(农、林、牧、渔业职工平均工资是各行业中职工平均工资中最低的一个行业)；第三种算法日误工费为26.49元。如此，同一个案件的受害人依不同的计算标准，结果将大相径庭。&&计算标准不一的原因&&司法实践中误工费计算标准不一的原因，笔者认为，既有法官方面的原因也有当事人方面的原因。具体来说主要存在以下几点：&&１.有些法官对个别法律术语概念模糊。如个别法官以农村居民人均纯收入或城镇居民人均可支配收入来衡量农村居民或城镇居民的收入情况。&&２.有些法官适用法律不当。在《人身损害赔偿解释》实施以后，再一律参照上年度农村居民人均纯收入或城镇居民可支配收入来计算农村居民或城镇居民的误工收入，就显得于法无据。&&３.当事人举证不能或怠于举证。如在一些不很规范的雇佣法律关系中，双方既没有签订劳动合同，又未书面约定工资待遇的情况下，一旦受害人遭受人身损害，雇主不愿出具有关雇员收入情况的证据，致使受害人举证困难。还有一些受害人本身收入水平较低，干脆就怠于举证，钻“参照上年度相同或相近行业的职工平均工资”的法律空子以求获得较高的赔偿。在此情况下，法官无法确定其收入情况，只好采取“一揽子”措施，对于农村居民的误工费参照上年度农、林、牧、渔业职工平均工资。&&４.个案的复杂性。随着社会经济的发展，人们收入多元化的现象日益普遍，如受害人有来自不同行业的多种收入，且每种行业的收入投入的时间、精力、物力都有可能不同，而每种行业的投入与产出又各不相同。&&５.有关统计数据的正式公布不及时不全面。下级法院往往在下一年的5或6月份才得到上年度的参照数据，而且数据也不一定全面，造成参照标准与《人身损害赔偿解释》的适用不配套，给误工费的计算工作造成麻烦。&&确定计算标准应注意的几个问题&&１.正确区分有无“固定收入”。《人身损害赔偿解释》中区分受害人有固定收入和无固定收入，是为了根据实际情况来合理公平地确定误工费的计算标准。有固定收入是指在正常的情况下，受害人在误工时间范围内会得到收入；无固定收入是指受害人在正常情况下，在误工时间内的收入存在不确定性。如果受害人属于有固定收入，那么通过受害人的固定收入与在误工时间内的实际收入差，即可确定人身损害给受害人造成的收入减少；但如果受害人属于无固定收入，要想确定人身损害给受害人造成的收入减少，就只能采用一种拟制推定的做法，即按照一定的平均标准来计算，从而拟定在误工时间内受害人收入的减少。由此可见，无论是有固定收入，还是无固定收入，针对的都应当是误工时间内受害人预期获得的劳动报酬。所以判断受害人是属于有固定收入还是无固定收入，关键在于判断假如没有伤害出现的情况下，受害人在误工时间范围内是否应得到确定的收入。值得注意的是，在司法实践中，有些受害人的工资收入存在浮动性，如一些企事业单位常常采取的是绩效工资，职工每个月的工资并不完全相同，即有工资收入也不一定是有固定收入。&&２.合理参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。相同或相近行业的判断标准，原则上有两个：一是产业分类标准，比如一、二、三产业，这是判断的第一步；二是同一产业内的社会评价标准。这个标准掌握起来具有很强的主观色彩，但在比照时应建立在较高的公众认同度之上。法官的判断不能与一般评价出现明显的与众不同。笔者认为，在做该判断时应考虑以下因素：（１）受害人从事的职业及工作岗位。不同的职业收入自然不同，不同的工作岗位其收入也不尽相同，如上文所述的第二种“参照上年度农、林、牧、渔业职工平均工资计算”的标准，就是混淆了各行业的界限，对双方当事人来说都有失公平。（2）在受害人从事多种行业时，要考虑其收入的减少与伤害的因果关系以及其各种收入投入的时间、精力和物力等因素。比如某受害人平时在上班之余还兼职从事出租车营运，其工资方面的收入容易确定，但对其从事出租车营运的收入，如其不能有效举证其近３年的平均收入时，对其出租车营运损失也不能简单地参照上年度相同或相近行业的职工平均工资来计算，毕竟兼职出租车营运收入与专职出租车营运收入不同，可以结合案件实际情况，适当酌定一个标准。（3）在受害人有多种收入的情况下，要综合考虑受害人一定时期(应在一年以上)的收入情况，选择一种最能反映受害人收入情况的行业标准，或者就高采用一种。如某农民工是该农民工所在村有名的泥瓦匠，其从事建筑活动的收入是其家庭收入的主要来源，其遭遇交通事故受伤，笔者认为，应参照建筑业的职工平均工资，选择这个标准能够更贴近受害人的收入情况，能更好地保护受害者，这也是误工费赔偿的应有之意。（4）受害人为获取正常工作机会所必须持续支出的固定费用，也是其收入的一部分，也应在计算误工费时予以考虑。如出租车司机上交的承包费，律师向其所在的执业部门缴纳的费用等。对于这些费用，可以参照他们所签订的合同或行业惯例来计算误工费，而不能忽略掉。&&３.法官督促引导受害人举证证明其误工损失。按照谁主张谁举证的原则，受害人应承担其误工费的举证责任。对于有固定收入者，受害人一方面应举证证明其有固定收入，并且对一些高收入者还应提供完税证明或劳动合同予以佐证；另一方面，还要举证证明收入的减少情况，如受害人仅提供了应得收入的证明，则法官应对其释明，要求其提供实得收入的证明，否则应认定为其实得收入与应得收入相同，不存在误工损失。对于无固定收入者，应要求其举证证明其应参照相同行业或相近行业上年度平均工资作为其误工费的计算标准。&&４.一些无收入的受害人的误工费的计算标准。无收入的受害人是指受害人生活来源主要或全部依靠他人供给，或偶然有少量收入，但不足以维持受害人正常生活的。误工费的赔偿应当以有劳动能力的人为限。如受害人为无劳动能力人，则无权请求误工费的赔偿。有劳动能力但无收入的人主要是家庭主妇、无业人员两类。对家庭主妇而言，其虽无收入，但其所承揽的家务对其他家庭成员的正常收入而言，无疑具有支持和保障作用，如果仅以其无“收入”而对其不予赔偿就显失公平；对于无业人员而言，虽然其暂时无收入，但仍有机会就业并获得收入，因侵权人侵权行为所导致的损害结果，使这种利益获得的可能性在一定时期内将无法实现，所以对其赔偿符合利益丧失说的观点，对于这类人员暂可按其户籍性质分别参照上年度农村居民人均纯收入或城镇居民可支配收入的标准来计算其误工费。&&另外，建议：1.各省高院于每年的2月底以前公布上年度的城乡居民收支和在岗职工工资收入情况及各行业的职工平均工资，为确定误工费计算标准提供准确权威的依据。2.各法院内部以一定的形式，尽可能地统一误工费的计算标准，避免出现在同一法院有不同标准的现象。&&（作者单位：河南省新安县人民法院）
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&&nbsp &nbsp&&nbsp &nbsp&&nbsp &nbsp&&nbsp车祸后误工费怎么算，有没有什么方法
5车祸后误工费怎么算，有没有什么方法
提问于： 9:42:49223
朋友在上班的时候发生车祸，受伤住院需要接受诊治以恢复健康，还有当时他妻子和家人都需要参加的处理，无法参加正常的工作，所以想问一，车祸后怎么算，有没有什么方法其他人都在看：
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9:42:49 回复专注：合同事务 《最高人民法院关于审理赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额 ＝ 误工收入（天／月／年）&#215; 误工时间；其中，①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入；另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。+1
9:50:05 回复专注：劳动工伤 提交自己的证据，
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误工费怎么计算和赔偿？
　　1、误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获得劳动报酬而形成的损失。赔偿受害人误工损失体现了民法侵权法填补受害人的损失原则。　　2、法律依据： 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日的前一天。　　受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。　　3、误工费分为非持续性与持续性两种。非持续性误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构证明确定。持续性误工的时间应计算到定残日前一天。即受伤耽误工作之日起到定残日前一天。定残之后赔偿残疾赔偿金即不再赔偿误工费。如果受害人在治疗过程中死亡的，误工时间从侵权行为开始起计算，至受害人死亡之时止。　　4、证明时间的证据是医疗机构关于治疗情况的证明，比如出院小结，能证明住院多久，住院时间就是误工时间，或者是医嘱确定的休息时间也是误工时间，或者是医院诊断已经治愈的时间。
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提问者采纳
误工费即使你能够提供所有证明，肇事方也会和你讨价还价的，砍你一半价格是很正常的事情。因为如果你不接受那么就只能通过法院起诉，如果你的伤情无法评上伤残等级的法院很难受理。 所以还是请你跟对方打感情牌争取多一点赔偿，否则你如果起诉还要折腾3-6个月。 另外现在即使你单位开了收入减少证明，肇事方的保险公司还是需要你提供误工期间的纳税证明，来验证你单位是否是真的没发工资，我看你的口气是单位应该还是照常发工资的，所以即使你上诉要赔偿全部误工费是不可能的。
不上班时不发工资的，还有就是保险公司假如说赔了我3300 结果肇事方只给了我2000怎么办？因为钱是赔给肇事方的 保险是他买的所以是赔给他 然后由他来陪给我 照这种情况来看我该如何是好？我又不能去保险公司去问到底赔了我多少
肇事方目前是按照调解的程序赔给你的，所以数目多少都是以你们双方签字定下来的，至于肇事方向保险公司索赔多少你无权过问。除非你起诉肇事方和保险公司，法院说给多少保险公司就给多少。另外我很奇怪肇事方先行赔付没有要求你将病历卡医疗发票原件都给他们吗？
差不多意思我懂了 谢谢！
提问者评价
如果你的收入超过纳税金额 那么你就要提供完税证明
否则只能按照未纳税的最高额或者你的收入证明赔付
司机必须要赔付你的误工费
没有扣除百分比一说
其他3条回答
首先看你的受伤鉴定情况 会有大致的需要休息几天的时间范围 在此范围内才是正常的误工时间 计算方法参见劳动法和你当地政府的规章 各地不一样的
由司法鉴定部门进行伤残鉴定确定伤残等级，然后协商赔偿，如协商不成的，可以向法院起诉要求对方和保险公司进行赔偿。法律规定的主要赔偿项目有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、护理人员的误工费、住宿费、必要的营养费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
误工费按你工资计算 纵横法律网-河南英伦律师事务所-张维民律师
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你好。请问我的脚在工地干活受伤，经法医鉴定为二级工伤，误工90天，包工头应付误工费，但包工头不但不给，还威胁我，我该怎莫办？
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我被车撞了负次要责任不能上班对方怎么赔我误工费
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