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发布时间： 06:52:09 来源：河南一百度
最近要办退休手续的，到11月5日后方可办理。
记者昨天从郑州市社保局获悉，根据郑州市社会保险信息化建设工作安排，9月5日至10月20日，郑州市将进行社会保险管理信息系统更新改造，其间，除养老保险金、工伤保险待遇正常发放、支付外，郑州市社保局停止办理所有市本级职工养老保险、工伤保险业务，11月5日恢复办理业务。
工作人员介绍，停办期间达到退休条件人员，待恢复正常工作后，按规定办理退休手续并补发待遇。咨询电话：7或12333。
【责任编辑：张怡 】
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Copyright & 河南一百度 版权所有||| |||||问：我2012年1月进入公司从事服装导购工作，2月29日晚下班途中出车祸后病假在家，5月1日回单位工作。入职至今没有订立过劳动合同，期间公司老板名下的另一家公司为我缴纳了2012年6月至9月的社会保险。我要求公司为我补缴1至5月社保，补发3至4月病假工资，公司态度恶劣，不补缴，不补发，所以我在日离职。10月初向劳动保障监察部门投诉，监察调查后认为社保缴纳在另外的单位缴纳，且公司老板不承认我是他的员工，我陷入投诉困境，求教我应该怎么办？--杭州劳动争议网
问：我2012年1月进入公司从事服装导购工作，2月29日晚下班途中出车祸
&　　问：我2012年1月进入公司从事服装导购工作，2月29日晚下班途中出车祸后病假在家，5月1日回单位工作。入职至今没有订立过劳动合同，期间公司老板名下的另一家公司为我缴纳了2012年6月至9月的社会保险。我要求公司为我补缴1至5月社保，补发3至4月病假工资，公司态度恶劣，不补缴，不补发，所以我在日离职。10月初向劳动保障监察部门投诉，监察调查后认为社保缴纳在另外的单位缴纳，且公司老板不承认我是他的员工，我陷入投诉困境，求教我应该怎么办？&　　答：你可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会免费申请劳动争议仲裁解决，要求用人单位（A单位）支付你：2012年2月至9月30日期间未订立劳动合同的二倍工资；一个月工资的经济补偿；拖欠的病假工资；补缴2012年1月至5月的城镇企业职工基本养老保险，城镇职工基本医疗保险。如果在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，还可以申请工伤认定，如果被劳动部门依法认定为工伤，就可以依法享受工伤保险待遇，如：在停工留薪期内的工资；停工留薪期内的护理费；住院期间的伙食补助等等。金斧子在线理财 - Error Site安徽省池州市人力资源和社会保障局
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2013年度贵池区政府投资审计中心和区房屋征收服务中心公开招聘工作人员公告
来源:&&时间: 11:10:41
点击次数:2845&&&&&【】
2013年贵池区政府投资审计中心和区房屋征收服务中心使用编制面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）面向社会、公开招聘。
（二）民主公正、竞争择优。
（三）统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次招聘计划总计6名，招聘公告、岗位、条件等信息于8月22日起在池州市人力资源和社会保障局网、池州人才网、贵池区政府网、贵池区人力资源和社会保障局网等媒体上发布。
三、招聘条件
招聘对象主要为大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1983年1月1日以后出生” （其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件要求”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2013年9月30日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
不符合招聘岗位条件要求的人员；在读的全日制普通高校非应届毕业生；现役军人；经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘方法与步骤
（一）报名
本次招聘报名采取现场报名的方式进行，报名时间为9月1日至9月5日上午8：00-12：00、下午3：00-6：00，逾期不予报名。报名地点设在区人力资源和社会保障局402室（地址：梅龙路1号，电话：）。
报名时须持有效身份证、学历证书、职业资格证书（专业技术资格证书）原件及复印件。其中，属贵池区机关事业单位在编正式工作人员报名须持单位及主管部门同意报考证明（须加盖公章）。资格初审合格的填写报名登记表并进行电子摄像。
每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
根据省物价局、省财政厅皖价费[号文件规定，收取笔试费45元/科/人，报名初审合格后缴纳；收取面试费80元/人，在领取面试通知时缴纳。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名时携带以下证明材料办理减免手续：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（二）资格审查
&报名结束后，区人力资源和社会保障局会同有关单位对报考人员进行资格审查。为确保新进人员素质，应聘同一岗位的人数与该岗位招聘计划数比例不低于3:1，否则相应核减或者取消该岗位招聘计划数并予以公告。被取消招聘岗位的报考人员于9月7日可改报其它岗位。
资格审查合格的发给准考证。应聘人员于2013年9月9日携带本人有效身份证，到报名地点领取准考证，不再另行通知。逾期不领者按自动放弃处理。
（三）考试
考试分笔试和面试，满分各为100分。
笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》。满分各为100分。《公共基础知识》的主要内容：常识、判断推理、写作、计算机基础知识。《专业知识》的主要内容见附件。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
笔试时间为2013年9月14日上午：8:00-9:30《公共基础知识》，10:00-12:00《专业知识》，笔试地点见准考证。
&“服务基层项目”人员参加笔试的，按规定执行加分政策。此类人员于9月9日上班时间，携带相关证书到报名地点申报加分，逾期不予受理。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在贵池区人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，将其每科目笔试成绩增加2分。
笔试总成绩计算方法：《公共基础知识》笔试成绩×0.3＋《专业知识》笔试成绩×0.7，保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试总成绩达到60分的应聘人员，方可进入面试。
笔试成绩于2013年9月17日之前公布。
根据应试人员笔试总成绩从高到底顺序和各招聘岗位计划数，按3：1的比例确定各招聘岗位面试人选，如最后一名有多名考生笔试总成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方式。面试时间和地点另行通知。
为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格线，面试考生达到当日参加同一考官组面试的所有考生平均分或60分的，方可进入体检、考察。
3、最终成绩
应聘人员最终成绩计算方法：笔试总成绩×0.6+面试成绩×0.4，保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
（四）体检与考察
根据应试人员最终成绩从高到底顺序和各招聘岗位计划数，按1：1比例等额确定各招聘岗位体检、考察对象。如考生最终成绩相同，以笔试总成绩高者优先，如笔试总成绩再相同，以《专业知识》笔试成绩高者优先；按以上办法，如仍有同分的，则一并进入体检、考察，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
体检在二级甲等以上综合医院进行,由区人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。
考察工作根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按考生最终成绩从高到低顺序依次等额递补，体检、考察递补各不超过1次。
（五）公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员，并在区人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员在规定时间内不报到上班造成的缺额，按规定等额递补一次。
根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》及相关配套文件执行。
咨询电话：
贵池区人力资源和社会保障局：
贵池区审计局：
贵池区房屋征收局：
监督电话：
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件： 2013年贵池区政府投资审计中心和区房屋征收服务中心公开招聘计划表
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2013年8月22日
2013年贵池区政府投资审计中心和区房屋征收服务中心公开招聘计划表（总计6名）
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版权所有:安徽省池州市人力资源和社会保障局 &热线电话：
Email: &&地址：池州市长江南路398号 &网站建设：池州亿网-池州网络公司&&皖ICP备号10年9月5日我在一家民企钢铁贸易公司试用采购主管两个月后转正，并于11年3月1日与该公司订立劳动合同，期满后又定了一年合同（此合同一时找不到可能遗失了，但期间有一份在该公司任采购主管2年且年收入3万元的工作证明，转正后还有该公司从10年11月到13年2月为我交纳28个月的社保记
10年9月5日我在一家民企钢铁贸易公司试用采购主管两个月后转正，并于11年3月1日与该公司订立劳动合同，期满后又定了一年合同（此合同一时找不到可能遗失了，但期间有一份在该公司任采购主管2年且年收入3万元的工作证明，转正后还有该公司从10年11月到13年2月为我交纳28个月的社保记
补充：10年9月5日我在一家民企钢铁贸易公司试用采购主管两个月后转正，并于11年3月1日与该公司订立劳动合同，期满后又定了一年合同（此合同一时找不到可能遗失了，但期间有一份在该公司任采购主管2年且年收入3万元的工作证明，转正后还有该公司从10年11月到13年2月为我交纳28个月的社保记录）合同到期前由于公司场地附近已在征迁，我咨询领导我公司场地可免征迁否领导回应不能确定，我表示如果搬迁较远不可能再跟过去继续工作，领导考虑说最好让我调换岗位，达成一致意见是公司可另招人员到我带其能独立上岗工作后我并可离职，13年3月初招到新人，我带其到3月10日其确认可以独立上岗后结算了工资离开公司，因不知道要办离职手续所以也没办。现在发现原领导口头答应社保交到3月的却只交到2月份？老板招到人到我离职大概一周（就是从确认到通知我可以下岗不到30天，是不是最后一个月我可以领双倍工资？没领到）我在该公司工作快三年才离职该公司没有按规定给我3个月经济补偿金现在都失业快过去两年了还能要求劳动仲裁给予应有补偿吗？
补充：第二次的合同是12年3月1日到13年2月28日，因为是劳动合同也刚好到期了没有续定合同所以没想到有经济补偿的可能，而且也没有办领失业保险补偿，现在失业两年了还可以补办吗？
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