试用期七天公司说没有工资我上了六天班公司说我不合适,我想向公司索求 天神遗孤 19楼工资,我该怎么办

试用期七天,第五天公司才说不合适!主要是没过试用期不给钱,是不是忽悠人呢!_百度知道
试用期七天,第五天公司才说不合适!主要是没过试用期不给钱,是不是忽悠人呢!
去一个装饰公司干前台,试用期七天,没过试用期不给工钱,过试用期第一个月给开百分之七十,第二个月百分之八十。去那之后也没人交待什么,没人交接,第二天原来的老人就去别的地方了,这几天都是我自己在那摸索。本来要再招三个人,今天早晨都来报道了,培训员工手册,还没看一半综合部就叫我去,和我说某经理说我不合适。我就感觉像卸磨杀驴似的!话说那某经理也是新来的,现在直管前台,但我初试的时候他应该还没管,是原来管事的面的,复试是综合部领导面的,就说你要感觉合适明天就来试用吧!我感觉一般让参加试用的都八九不离十能用吧,但这几天我也看出新来的某经理事也挺多的,兴许是我没和人家同心同德吧!主要郁闷的是要是不合适就早说被,浪费时间!中午不供饭哦!是不是骗人的?
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是骗人的,试用期也是有工资的,只不过比正式的要低,这5天你可以跟他要工资,如果不给,你可以告他,这叫欺骗工人干活。
我吃一堑长一智了!下回再遇着这样的我干脆不去了!太恶心人了!
是的,现在有些老板就是这要,所以你去工作之前问清楚,以免再次白干。祝你好运!
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出门在外也不愁试用期上班七天,公司不发工资,我去仲裁,期间跑了好几趟能否要求误工或交通损失。_百度知道
试用期上班七天,公司不发工资,我去仲裁,期间跑了好几趟能否要求误工或交通损失。
我在一家公司上了七天班 其中法定1天。 公司让我写离职表,我想试用期辞职和离职没区别就写了,谁知居然说不肯发我工资,我就带了离职表去了。期间跑了劳动信访,仲裁(推皮球,让我去打印 打印完才说不归他们管) 共五趟了。我心里很难受,为什么这样的企业以侥幸心理不发工资 即使人家告他也没多大损失。 能否要求额外赔偿。是不是以后入职不签合同的就不能进了 唉。
(怎么预防不法单位侵权)
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建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、
《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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你好!找当地劳动监察大队
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出门在外也不愁我在一个饭店当服务员,人事部和我说试用期七天走的话没工资,做第八天从第一天开始算,这样合理么?_百度知道
我在一个饭店当服务员,人事部和我说试用期七天走的话没工资,做第八天从第一天开始算,这样合理么?
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绝对不合理
嗯,我也觉得
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太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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跟我做代理吧,自由又赚钱多
代理是做什么的?
自己进货,自己买,但看你进的好不好买。
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出门在外也不愁您好,我在德克士上班,算上试用期三天总共七天,身体不适辞了,经理说试用期三天没工资 - 110网免费法律咨询
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您好,我在德克士上班,算上试用期三天总共七天,身体不适辞了,经理说试用期三天没工资
云南-昆明&08-14 22:58&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0) 剩余时间:
您好,我在德克士上班,算上试用期三天总共七天,身体不适辞了,经理说试用期三天没工资,请问我能拿到那三天的工资?
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