交了保险就一定会有工作没有档案交不了保险吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-08 13:52 标签： 没有档案交不了保险
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没有档案能交社保吗？
来源：金投保险网编辑：
摘要：没有档案能交社保吗？金投保险网小编表示，缴纳社保和转档案并不存在着直接的关系。只要工作单位按照劳动局规定为员工缴纳社会保险。
没有档案能吗？
金投网小编表示，只要劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，劳动者就应该享受用人单位为其缴纳的权利。由此可见，缴纳和转档案并不存在着直接的关系。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向经办机构申请办理社会保险登记。
工作人员介绍，只要工作单位按照劳动局规定为员工缴纳社会保险，那么员工就享有五险，与档案无关。需要提醒的是，如果职工将档案调到现工作单位，再到其他单位入职时，就需要向原单位提出申请调档。
企业为职工缴纳五项保险费（养老保险、医疗保险、失业保险、、），个人挂档缴费只缴纳两项保险费（养老保险和医疗保险）。其中，只有养老保险与将来个人有关系。另外，影响退休金高低的因素有：缴费年限（工龄）、缴费基数、个人帐户累计储存额、退休上年度在岗职工月平均工资等。所以可以理解为：缴费时间越长，缴费基数越高，将来的退休金相对会越高。
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意外保障/火车意外：被保险人以乘客身份乘坐从事合法客运的火车（含轻轨、地铁）期间（自持有有效车票并双脚进入火车车厢起至抵达目的地双脚走出火车车厢时止，但中途双脚离开火车车厢期间除外），遭受的意外伤害事故；
重疾给付：5万-50万可选
身故保险金：10万元-50万元
意外保障/飞机意外伤害：被保险人以乘客身份乘坐合法商业运营的客运飞机，并遵守承运人关于安全乘坐的规定，自持有效机票检票并进入所乘客运飞机客舱时起至抵达机票载明的终点离开所乘客运飞机客舱的期间内遭受意外伤害，导致身故直接给付保额，导致残疾则按比例给付。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/意外伤害死亡/残疾/烧伤：保障被保险人因意外伤害导致的身故及残疾、烧伤。
意外保障/意外医疗门诊/急诊/住院：赔偿被保险人因意外导致门诊、住院费用。
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
意外保障/主险一般意外伤害保险：被保险人因意外伤害事故导致身故、残疾的，保险公司按约定保额给付。
意外保障/主险特定交通工具意外伤害保险：境外旅行期间以乘客身份特定交通工具时因意外伤害导致身故、伤残，保险公司将给付保险金补偿。（本保障可与意外身故、伤残保险金累计赔付）
意外保障/意外身故、残疾及烧伤：若被保险人因意外伤害事故导致不幸身故，给付身故保险金，合同终止；若因该意外导致身体残疾或烧伤，按合同约定比例给付残疾或烧伤保险金。
健康医疗保障/意外医疗保障：若被保险人因意外伤害事故在二级以上公立医院诊疗，在扣除被保险人通过其他渠道获得的补偿后，
1、“基础计划”在扣除200元免赔及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，按以下规定分级累进、比例给付住院医疗保险金或特定门诊诊疗保险金。
人民币200元以上至1,000元部分,给付比例50%;
人民币1,000元以上至2,000元部分,给付比例60%;
人民币2,000元以上至3,000元部分,给付比例70%;
人民币3,000元以上至4,000元部分，给付比例80%;
人民币4,000元以上部分，给付比例90%;
2、计划一、计划二保险公司扣除100元免赔额及被保险人通过其他渠道获得的补偿后，100%赔付合理的医疗费用保险金。
保险顾问在线
问：咨询一下中英人寿的吉..
并且确诊时所患疾病未达到重大疾病程度，将...
Q:你好，我想问一下，我发生意外事故，现在合作医疗还没有报下来，如果距事故发生超过180天还没理赔，意外险还能报吗？谢谢！
Q:你好：麻烦问一下，我的保险已经交了,怎样才能在网上查到?
Q:什么是安贷宝
Q:我的户口已经落户在现在所在城市&但是身份证信息还是以前老家的&。现在单位要解除合同要失业证&，办理失业证身份证信息是以前老家的可以办理吗
Q:您好，小孩10岁买国寿福禄鑫尊适合吗
Q:新农合最长多长多少时间能去办理报销，跨年呢?
Q:我要出国两年，车子就放在家里不开了。然后我这个车子的保险不办可以吗？
Q:你好。怎么查理赔
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我的意见：请问单位交保险必须要个人档案吗？没有档案保险就交不起来？_百度知道
请问单位交保险必须要个人档案吗？没有档案保险就交不起来？
我现所在单位有个规定，员工入职满一年才给交保险，但是我入职的时候，人力资源意思给我特殊待遇，答应三个月试用期之后就给我交保险。问题是现在面临转正了，单位向我要档案，说交保险必须要档案，否则交不起来，真的是这样的吗？但我档案早就不知所踪了，那现单位就有理由不给我交保险了是吗？那以后找工作，保险就永远交不起来了吗？？？我上一份工作什么资料都没提供，只是在入职的时候提交过学历复印件、身份证附件、个人照片等，但三个月转正后，公司帮我把保险全部办妥了，只可惜上一份保险交在扬州，而我现在在南京工作，所以转起来太麻烦，我就选择了放弃重新办社保。为什么上一份工作办保险就没有问我要档案呢？？？请问，办保险的话，档案是必备资料吗？没有档案的话保险能办的起来吗？如果能，需要哪些资料呢？请问，我现所在单位这样做合理吗？我能不能在辞职的时候申请劳动仲裁，要求单位将保险补偿给我？请问，试用期内，公司应不应该给交保险？请问，我可以申请现单位帮我建立人事档案吗？建立好的档案，以后就可以作为我的新档案来用了是吗？谢谢！！！！！！
请问，如果我有权申请劳动仲裁，那麽辞职时公司给我补的保险应不应该把试用期也算在内？另外，公司补给我的保险，是现金形式吗？我如何申请劳动仲裁？
提问者采纳
档案和保险之间没有关系只要有身份证就能给你上保险你单位这么做肯定是不合理 劳动仲裁申请应该就是到你单位的管辖范围的劳动局申请
提问者评价
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档案和社保没关系，档案只有帮你参保的单位才可以保存！
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档案和社会养老保险
,给我办理了社保,那到退休时我需要出示档案材料吗
?我的个人档案放省人才了
需要出示档案材料
办理参保事宜时不需要查看本人档案，但并不代表档案就没有作用。除了在职工到达法定退休年龄，单位到社保有关部门办理退休审批手续时，需要提交职工档案，在办理社保过程中，遇到一些需要查实的个人情况，也需要通过个人档案来进行核实。
　　劳动保障机构首先要确定退休人员的档案是否移交市、区社保局，确定后，由劳动事务保障所的工作人员查阅退休者档案，核对退休人员的出生年月、参加工作的时间、缴费年限、退休时间将以《退休人员待遇审批表》为准。
　　特别提醒：
1. 虽说人事档案不能作为劳动关系存在的依据，只要劳动者与用人单位存在事实上的劳动关系，劳动者就应该享受社会保险。但是有的企业以职工档案不在单位为由不为职工缴纳社会保险费用，这种做法会直接损害职工的合法权益。
　　2. 年老的时候你靠的就是养老金，而且生病住院也可以给你报销很大一部分。除非你是大老板，除非你很有钱，否则的话你还是要好好的保管你的档案。
就可以了，退休是根据你的缴费基数，工龄计算出来的，不用担心。
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那是一定要进档案的。
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请问，没有档案对于以后缴纳保险和找工作有没有麻烦？没有档案可以续交保险吗？是不是和原来的是一个账户？
我在国企工作，现在想辞职，可是公司要我缴纳6万多的违约金，要是不交的话就不给办理离职手续，也不给档案。请问，没有档案对于以后缴纳保险和找工作有没有麻烦？没有档案可以续交保险吗？是不是和原来的是一个账户？
　问题来自：内蒙古 - 呼和浩特　悬赏：0分　咨询时间： 19:22　咨询人：08a310xc14y8s
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内蒙古-呼和浩特
没有档案对于以后是一定有麻烦的,国企也没有权利让你交违约金,一般最多就是要求支付相关的培训费用,具体情况可以打电话咨询.
回复时间： 09:52
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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